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，精彩無彈窗免費！令堯家裏的布局，有點像是清末裏的家族布局。
一個略微寬敞的空間，兩旁會客的椅子，中間最上方是主任坐的兩張椅子，再往上是供奉佛像的香案，香爐放在香案上，線香正於香爐中燃燒自己，散發嫋嫋青煙。
令堯聽了陸格的話，凝了下神色然後疑惑的問道：“若我們不用漫畫家生產內容，那該用誰來生產內容。”
生產內容的人肯定不能全靠陸格，況且陸格腦海中的漫畫並不適合弄成條漫。
“網絡。”陸格在椅子上扭了扭身子道，“網絡從出生開始帶著濃重的商業意味，而這種發展到現在，各種商業模式近乎已經發展到了極致。
聰明點的商業型寫手，他們知道怎樣從簡介開始就吸引人，接著是開篇內容，前麵幾章應該寫什麽東西來帶入觀眾的情緒，情節往後發展，家知道怎樣讓讀者不停的享受那種暢快感。
並且，網絡與條漫都有著快餐文化的標簽，真說起來，條漫就是傳統漫畫裏的網絡，網絡就是傳統裏的條漫。
兩者均是不會包含太多的複雜信息。
讀者一路行雲流水的讀下去，不需要帶著思想去深思任何東西，非常適合快節奏的生活。”
穿著一件白色汗衫的令堯，就算自身形象再土，但是他曾經當一個漫畫社總經時肚子裏的那些貨還是存在的。
聽到陸格這麽侃侃而談下來，令堯內心從漠然變成佩服，且也是因這個想法與引子，腦袋變得豁然開朗。
“網絡基本成形的也是百萬字數，這也從另一個方麵解決了條漫短小而缺乏長遠發展時間累積的缺點。”
“確實是這樣。”陸格微微點頭，同意了這個看法。
在收購遠望漫畫社的時候，陸格也花了一些錢注資了一家三流網絡網站，這樣的網站並沒有花去他多少錢。
雖然這些錢花出去，讓陸格的整個經濟顯得有些捉肘見襟，但是《未聞花名》進入賺錢階段，《數碼寶貝》這個超級印鈔機也是開始發動。
所以陸格倒也暫時不用擔心後續資金缺乏的問題。
普通的員工招聘，那是單方麵的，公司看員工適不適合這個職位，然後單方麵的進行裁定，告訴來麵試的員工是被錄取了還是遺憾失敗。
然而公司老板與高管之間的招聘則是雙向的，老板在考究這個高管是否有能力管理自己的公司，是否能把自己的公司帶入良性發展的路徑。
而這些被招聘的高管，也是會考慮這家公司是否適合自己的前途發展，老板的為人是否會阻礙自身在公司的發揮等等。
至於高管這麽傲嬌，是否會找不到工作。
這完全不用擔心，任何時代，組織發展最缺少的就是人才，而最不缺少的就是庸才。
大部分能混到高管這個職位的，那都可以說是精英人才這一類。
要不然也不會有獵頭公司這麽一個存在。
這類公司就是在為另外一些土豪金公司花高價從一些大公司挖高管的。
前麵令堯問了一些問題，就是在考察陸格這麽一個老板，而陸格在說了一番言論之後，令堯也算認可這個老板。
並且陸格在說著發展規劃的時候，令堯也時事的說出一些自己的看法，突出自身是有幹貨的。
當然，僅僅如此還是不行，陸格想起他曾經翻找資料找到的令堯的一些變革方案，於是開口詢問道：“令先生，我翻找遠望以前的檔案資料，在上麵找到了你的策劃書，上麵有一個前員工聯盟的概念。
如果我沒有記錯的話，前員工聯盟這個東西，最早應該是出自互聯網才對吧。
把這類東西用在acg相關的企業上，不會出問題嗎？”
前世的時候，前員工聯盟這個概念出自《聯盟-互聯網時代的人才變革》，由裏德*霍夫曼，本*卡斯諾查，克裏斯*葉三人編寫。
而這三人，均是有著諸多的榮譽，比如第一個人是全球最大的職業社交網站linkedin領英的創始人與執行總裁之一，paypal黑.幫中的人脈王。
paypal是一種國際貿易支付工具。
“隻是一個概念而已，並不會照搬，我隻是想有一個能在改.革中隨時換人的人才庫，大概類似於雍正進行攤丁入畝的時候，後麵跟隨了一大堆候補官員，誰不服從指令就立刻換人一樣。
遠望畢竟是一個老漫畫社，老漫畫社就會存在不少固化僵硬的問題，不進行一定的換血的話，是絕對不行的。
而在這些原本離職的員工裏麵，有不少的可取之才。”令堯語氣流暢的解釋道。
“嗯。”陸格點頭附和，他對大公司的管理上確實不怎麽了解，對方說的似乎看起來在理，陸格也沒有什麽好說的。
遠望人浮於事，機構臃腫，裏麵有很大一堆混飯吃的蛀蟲。
前幾任集團公司收購這麽一個漫畫社，因為都抱著類似於炒.房的心理，想著趕緊把遠望的價值升上去再賣掉，所有都沒有觸及這些核心的問題。
而現在，陸格是真正的想要把願望做大做強，自是不想帶著這些蛀蟲喝湯吃肉。
況且，不把這一類人清理出去的話，縱然陸格定製的戰略方向再好。
這些人的存在，也是非常影響願望的行政運轉效率。
陸格與令堯談到這裏，算是互相都覺得對方還算不錯。
接著兩人帶著其他人吃了一頓飯，令堯表示了自己的入職意願，陸格與他就暫時告別了。
一天事情談好，然後再返迴天益州，整個時間用的倒是用的挺緊湊的。
去機場的路上，陸格接到了洛芸打來的電話。
“陸格你在哪裏？”
“酒州。”陸格迴答道。
“怎麽遠？”語氣之中有著掩蓋不住的失望。
“其實也不是太遠啊，坐飛機兩地往返，也用不著多少時間。”
“哦，你什麽時候迴來。”洛芸語氣聽起來有些興致缺缺。
“大概在今晚吧。”陸格抬頭看了一眼已經逐漸灰暗下來了的天空。
“今晚？！”洛芸的情緒似乎又提了上來。
“是的。”
“陸格……你…覺得今天會不會有什麽特別的？”洛芸斷斷續續道。
陸格想了一下外出與令堯相談甚歡，於是讚同道：“是有點。”
“嗯。”洛芸輕嗯了一聲，然後掛斷電話。
陸格撓了撓頭，覺得有些莫名其妙，但也沒有深究。
“老板迴去還有什麽事嗎？”跟隨他一起來的秦泉聲詢問道。
“不要叫我老板，叫我陸格就好了。”陸格糾正道。
“職位稱唿，職場規矩，沒必要一定去糾正什麽的。
你如果現在不適應的話，以後進了漫畫社以後，員工們都會這樣叫，難道你一個一個的去糾正？”與陸格相處了一段時間，所以秦泉聲也了解到陸格平易近人的性格，所以他也溫和的提出了自己的建議道。
“呃…..以後的事情以後再說吧。”陸格擺擺手，暫時拋開了這個問題。
“今天迴天益州還要整理一下資料，接著又要與安總編談一會事情，大概得忙到12點左右吧。”陸格思索了一下自己接下來的安排，今天似乎還有的一陣子忙。
…..(。)
，精彩無彈窗免費！令堯家裏的布局，有點像是清末裏的家族布局。
一個略微寬敞的空間，兩旁會客的椅子，中間最上方是主任坐的兩張椅子，再往上是供奉佛像的香案，香爐放在香案上，線香正於香爐中燃燒自己，散發嫋嫋青煙。
令堯聽了陸格的話，凝了下神色然後疑惑的問道：“若我們不用漫畫家生產內容，那該用誰來生產內容。”
生產內容的人肯定不能全靠陸格，況且陸格腦海中的漫畫並不適合弄成條漫。
“網絡。”陸格在椅子上扭了扭身子道，“網絡從出生開始帶著濃重的商業意味，而這種發展到現在，各種商業模式近乎已經發展到了極致。
聰明點的商業型寫手，他們知道怎樣從簡介開始就吸引人，接著是開篇內容，前麵幾章應該寫什麽東西來帶入觀眾的情緒，情節往後發展，家知道怎樣讓讀者不停的享受那種暢快感。
並且，網絡與條漫都有著快餐文化的標簽，真說起來，條漫就是傳統漫畫裏的網絡，網絡就是傳統裏的條漫。
兩者均是不會包含太多的複雜信息。
讀者一路行雲流水的讀下去，不需要帶著思想去深思任何東西，非常適合快節奏的生活。”
穿著一件白色汗衫的令堯，就算自身形象再土，但是他曾經當一個漫畫社總經時肚子裏的那些貨還是存在的。
聽到陸格這麽侃侃而談下來，令堯內心從漠然變成佩服，且也是因這個想法與引子，腦袋變得豁然開朗。
“網絡基本成形的也是百萬字數，這也從另一個方麵解決了條漫短小而缺乏長遠發展時間累積的缺點。”
“確實是這樣。”陸格微微點頭，同意了這個看法。
在收購遠望漫畫社的時候，陸格也花了一些錢注資了一家三流網絡網站，這樣的網站並沒有花去他多少錢。
雖然這些錢花出去，讓陸格的整個經濟顯得有些捉肘見襟，但是《未聞花名》進入賺錢階段，《數碼寶貝》這個超級印鈔機也是開始發動。
所以陸格倒也暫時不用擔心後續資金缺乏的問題。
普通的員工招聘，那是單方麵的，公司看員工適不適合這個職位，然後單方麵的進行裁定，告訴來麵試的員工是被錄取了還是遺憾失敗。
然而公司老板與高管之間的招聘則是雙向的，老板在考究這個高管是否有能力管理自己的公司，是否能把自己的公司帶入良性發展的路徑。
而這些被招聘的高管，也是會考慮這家公司是否適合自己的前途發展，老板的為人是否會阻礙自身在公司的發揮等等。
至於高管這麽傲嬌，是否會找不到工作。
這完全不用擔心，任何時代，組織發展最缺少的就是人才，而最不缺少的就是庸才。
大部分能混到高管這個職位的，那都可以說是精英人才這一類。
要不然也不會有獵頭公司這麽一個存在。
這類公司就是在為另外一些土豪金公司花高價從一些大公司挖高管的。
前麵令堯問了一些問題，就是在考察陸格這麽一個老板，而陸格在說了一番言論之後，令堯也算認可這個老板。
並且陸格在說著發展規劃的時候，令堯也時事的說出一些自己的看法，突出自身是有幹貨的。
當然，僅僅如此還是不行，陸格想起他曾經翻找資料找到的令堯的一些變革方案，於是開口詢問道：“令先生，我翻找遠望以前的檔案資料，在上麵找到了你的策劃書，上麵有一個前員工聯盟的概念。
如果我沒有記錯的話，前員工聯盟這個東西，最早應該是出自互聯網才對吧。
把這類東西用在acg相關的企業上，不會出問題嗎？”
前世的時候，前員工聯盟這個概念出自《聯盟-互聯網時代的人才變革》，由裏德*霍夫曼，本*卡斯諾查，克裏斯*葉三人編寫。
而這三人，均是有著諸多的榮譽，比如第一個人是全球最大的職業社交網站linkedin領英的創始人與執行總裁之一，paypal黑.幫中的人脈王。
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“隻是一個概念而已，並不會照搬，我隻是想有一個能在改.革中隨時換人的人才庫，大概類似於雍正進行攤丁入畝的時候，後麵跟隨了一大堆候補官員，誰不服從指令就立刻換人一樣。
遠望畢竟是一個老漫畫社，老漫畫社就會存在不少固化僵硬的問題，不進行一定的換血的話，是絕對不行的。
而在這些原本離職的員工裏麵，有不少的可取之才。”令堯語氣流暢的解釋道。
“嗯。”陸格點頭附和，他對大公司的管理上確實不怎麽了解，對方說的似乎看起來在理，陸格也沒有什麽好說的。
遠望人浮於事，機構臃腫，裏麵有很大一堆混飯吃的蛀蟲。
前幾任集團公司收購這麽一個漫畫社，因為都抱著類似於炒.房的心理，想著趕緊把遠望的價值升上去再賣掉，所有都沒有觸及這些核心的問題。
而現在，陸格是真正的想要把願望做大做強，自是不想帶著這些蛀蟲喝湯吃肉。
況且，不把這一類人清理出去的話，縱然陸格定製的戰略方向再好。
這些人的存在，也是非常影響願望的行政運轉效率。
陸格與令堯談到這裏，算是互相都覺得對方還算不錯。
接著兩人帶著其他人吃了一頓飯，令堯表示了自己的入職意願，陸格與他就暫時告別了。
一天事情談好，然後再返迴天益州，整個時間用的倒是用的挺緊湊的。
去機場的路上，陸格接到了洛芸打來的電話。
“陸格你在哪裏？”
“酒州。”陸格迴答道。
“怎麽遠？”語氣之中有著掩蓋不住的失望。
“其實也不是太遠啊，坐飛機兩地往返，也用不著多少時間。”
“哦，你什麽時候迴來。”洛芸語氣聽起來有些興致缺缺。
“大概在今晚吧。”陸格抬頭看了一眼已經逐漸灰暗下來了的天空。
“今晚？！”洛芸的情緒似乎又提了上來。
“是的。”
“陸格……你…覺得今天會不會有什麽特別的？”洛芸斷斷續續道。
陸格想了一下外出與令堯相談甚歡，於是讚同道：“是有點。”
“嗯。”洛芸輕嗯了一聲，然後掛斷電話。
陸格撓了撓頭，覺得有些莫名其妙，但也沒有深究。
“老板迴去還有什麽事嗎？”跟隨他一起來的秦泉聲詢問道。
“不要叫我老板，叫我陸格就好了。”陸格糾正道。
“職位稱唿，職場規矩，沒必要一定去糾正什麽的。
你如果現在不適應的話，以後進了漫畫社以後，員工們都會這樣叫，難道你一個一個的去糾正？”與陸格相處了一段時間，所以秦泉聲也了解到陸格平易近人的性格，所以他也溫和的提出了自己的建議道。
“呃…..以後的事情以後再說吧。”陸格擺擺手，暫時拋開了這個問題。
“今天迴天益州還要整理一下資料，接著又要與安總編談一會事情，大概得忙到12點左右吧。”陸格思索了一下自己接下來的安排，今天似乎還有的一陣子忙。
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