下線吃了晚飯休息了下就開始去練挑擔了。
由於劉莽的帶頭作用，工作室的許多人都開始來空地這邊挖土鋤地以及搬石頭。雖然挖地的進展不大，但是三畝地的表麵的石頭已經撿的差不多了，而撿起來的那些碎石渣子被一溜的圍著整塊空地堆放，看上去非常舒服。
劉莽還是練的半挑水，本來陳瑾孝說開始入門練就的一般是百斤起步，但是為了以後更好的推廣效果實驗，所以減少了訓練的難度。
不然百斤的重量壓在身上，動作哪裏沒有連貫起來勁力哪裏沒有到位感受得會更清楚。可惜這種辦法需要上好的活絡油來消散淤血，不然很容易形成暗傷。
雖然短時間不明顯，長時間如果不追求武術的高境界的話也沒多大問題，但是老了之後總會有點小病小痛，所以這也限製了武術的發展。
對於平衡感劉莽還是不錯的。主要問題就是平拋的動作下勁力雖然能到位，可惜動作跟不上，導致空有勁力的優勢，卻沒有對應的動作的連貫。而且由於小時候的挑擔方式，形成了思維慣性，導致這方麵就沒有挖土鋤地一樣的悟性了。
感覺到累的時候就迴去泡個熱水澡，舒筋活絡散淤血，這個是除了塗抹活絡油按摩之外預防身體形成暗傷的最好的方式之一。
看了會書睡覺的時候陳瑾孝還沒有迴來，第二天起床訓練的時候才看見陳瑾孝開著自己的車從外麵迴來，果然武人還是要比常人精力好上太多。
遊戲上線之後得知昨天營寨冒煙確實屬於山賊開火做飯，讓張學仁和段富貴繼續去監視昨天的兩座營寨。主要的目的就是記下山賊們有沒有取水的這個環節以及確定冒煙的位置，山賊營寨的基本建築布局還有建築功能區分。
這個昨天沒有想到，今天就該補充開始做了。磨刀不誤砍柴工，前期的資料開始應該做好，把山賊營寨當做解剖學一樣，後期不說庖丁解牛，但至少知己知彼，百戰可以不殆。就因為這個原因，劉莽他們把昨天下了的兩個營寨又重新下了一遍，然後讓曹婧婧截圖打出來進行分析。
到此時劉莽發現曹婧婧的能力也開始出現局限性了，前麵一直順風順水，以至於劉莽也把曹婧婧當做半個顏丹青來使用。
可是攻略營寨的時候曹婧婧對於數據的分析依舊無可挑剔，應該說曹婧婧精於用數據解決一切的問題。但是很明顯的現在的智能化的山賊已經不再是單純的數據，已經涉及到一些謀略布局的東西，而曹婧婧對此明顯屬於短板範疇。
自己的那三份文件下得正是時候，而且完全可以利用那三份文件來使得自己的工作室成員們實力更上一層樓，不僅可以讓普通成員的工作能力得到提高，同時也可以提高管理們的管理水平。
劉莽也發現了戰鬥組必須開始擴員了，不然像如今分了幾個人出去之後在攻略的時候就開始有些捉襟見肘。
中間休息吃過午飯之後利用火油以及神仙醉攻略了一個建在山洞中的山賊營地，收獲了五百多枚的金幣。這算是真正的大爆，也充分肯定了情報的強大作用，而目前就隻有一個匕戰荊軻可以作為情報人員。
中間段富貴傳來了一個消息，山賊在十一點四十五有異動，疑似在從山崖上落下的瀑布形成的溪流裏取水，十二點冒煙，十二點二十有疑似往哨塔送飯行為。而張學仁的則沒有觀察到取水的行為異動，其他行為則一模一樣。
由於體力用的差不多了，讓段富貴和張學仁等五點上線再觀察就讓他們也跟著大家一起下了。
下了遊戲劉莽就去找曹婧婧了。
“婧婧啊，這次的管理經驗論文寫的怎麽樣了？”劉莽坐在沙發上喝著曹婧婧遞過來的飲料說道。
“劉哥，饒了我吧，自從大學畢業拿了畢業證之後以為可以不用寫論文這類東西了，結果還是要寫，煩都煩死了。”曹婧婧也拿了一聽飲料坐下來打開電視說道。
“那這麽說，你還沒有開始寫？”劉莽問道。
“寫了個大綱，具體的就寫不出來了，準備後麵再細化下。”
“把大綱拿給我看看。”
曹婧婧把自己的筆記本搬了出來，“喏，暫時我就隻能想到這些方麵。”
劉莽翻開看了看，曹婧婧寫的大綱沒有脫離她的專業。用數據說明一個成員存在的價值，用對其投入的代價和其對工作室的產出來說明其對於工作室的作用，從而優勝劣汰保證公司的收益，達到盈利管理的目的。
又比如不同層次的管理者管理幅度不同。高層管理者的管理幅度是3—5人，中層管理者的管理幅度是5—8人，基層管理者的管理幅度是8—15人，所以目前曹婧婧的管理數字已經接近最大化等等。
劉莽也發現了為何曹婧婧會在今天暴露出自己的缺點，關鍵的問題還是由於目前遊戲前景的不明朗，自己目前不打算增加人手的緣故。
所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，自己把她安排在了基層管理者的位置，那麽也就隻能讓她目前的思維方式按照最基層的管理方式來應對。
顏丹青為何那麽優秀，因為天生的上流社會背景讓她把自己一開始就放在了管理層的位置。一直用管理層的眼光看待各種事情，待人接物也如此，所以久而久之就養成了這種優秀的管理能力以及做事風格。
至於小莫則由於離開父母在老一輩的指導下成長，雖然也造就了一定的管理層意識，但是老一輩屬於親力親為的風格讓小莫還是失了一定的長遠的目光。
“婧婧，如果我此時讓你再招聘戰鬥組的戰鬥職業成員，不限製人數，現階段你準備招多少人？準備怎麽做？招人的標準是什麽？”劉莽看完了大綱之後沉吟了向曹婧婧問道。
“首先要成立一個匕戰組成的情報組。比如我們現在攻略的山賊營寨，如果情報能更完備一些，那麽我們攻略的會更簡單。就算有些我們現在攻略不下來，但是經過情報組的試探之後我們可以直接放棄，這樣我們就能接著攻略下一個，效率會加快很多……”
聽曹婧婧說到這裏，劉莽發現曹婧婧還是有些想法的，可惜自己前麵的命令而導致她隻能在這些人身上下功夫，自然而然有些時候的謀略就差了。“居移氣養移體”這種說法是經過華夏幾千年文化沉澱下來的智慧，定然有他足夠的道理。
“然後戰鬥組裏目前來看，輸出已經差不多了。但是開荒階段盾戰還是不夠，而且盾戰裏又有體盾和力盾，所以我們戰鬥組的成員裏的職業還是必須要再豐富和多一些。比如寂寞的冰法屬於半控半輸出，我們也應該再招幾個這樣的遠程控製係職業。這樣我們近有盾戰控製，遠程也有控製，就會好打多了。
而比如阿奴的敏弓和一箭穿心的力弓，一個注重遊走看技術而一個則一味堆傷害，這樣各可以組成一個組，力弓組成一個陣箭，敏弓策應，可以互相配合。奶法是目前最缺的，現在戰鬥組對於我和木楠的依賴性還是太大。
所以目前的話我估計至少還需要十個人左右。
基於目前的形式，遊戲不明朗，我們可以趁此多招收一些高手，所以我們需要具有一定反應力的成員，當然，穩定性也要考慮。”曹婧婧一口氣把自己的想法說出來。
“我給你這十個名額，你把這些想法加到論文裏。”劉莽喝完最後一口飲料，起身整理了下衣服，“婧婧，多查些資料，好好寫。”
劉莽相信曹婧婧會明白自己的心思。其實很多時候劉莽並不算一個合格的管理者，他身上雖然已經有資本家的無情習性，但是更多的還是農家子的那種熱情和善良，有著互相尊敬互相體諒的人情的一麵。
所以他至今在期待著小莫，也在給小李小何機會，怕普通成員們跟不上要求，怕曹婧婧落下隊伍。這才是三份文件裏的兩份發出去的根本原因，雖然並不是完全原因。
由於劉莽的帶頭作用，工作室的許多人都開始來空地這邊挖土鋤地以及搬石頭。雖然挖地的進展不大，但是三畝地的表麵的石頭已經撿的差不多了，而撿起來的那些碎石渣子被一溜的圍著整塊空地堆放，看上去非常舒服。
劉莽還是練的半挑水，本來陳瑾孝說開始入門練就的一般是百斤起步，但是為了以後更好的推廣效果實驗，所以減少了訓練的難度。
不然百斤的重量壓在身上，動作哪裏沒有連貫起來勁力哪裏沒有到位感受得會更清楚。可惜這種辦法需要上好的活絡油來消散淤血，不然很容易形成暗傷。
雖然短時間不明顯，長時間如果不追求武術的高境界的話也沒多大問題，但是老了之後總會有點小病小痛，所以這也限製了武術的發展。
對於平衡感劉莽還是不錯的。主要問題就是平拋的動作下勁力雖然能到位，可惜動作跟不上，導致空有勁力的優勢，卻沒有對應的動作的連貫。而且由於小時候的挑擔方式，形成了思維慣性，導致這方麵就沒有挖土鋤地一樣的悟性了。
感覺到累的時候就迴去泡個熱水澡，舒筋活絡散淤血，這個是除了塗抹活絡油按摩之外預防身體形成暗傷的最好的方式之一。
看了會書睡覺的時候陳瑾孝還沒有迴來，第二天起床訓練的時候才看見陳瑾孝開著自己的車從外麵迴來，果然武人還是要比常人精力好上太多。
遊戲上線之後得知昨天營寨冒煙確實屬於山賊開火做飯，讓張學仁和段富貴繼續去監視昨天的兩座營寨。主要的目的就是記下山賊們有沒有取水的這個環節以及確定冒煙的位置，山賊營寨的基本建築布局還有建築功能區分。
這個昨天沒有想到，今天就該補充開始做了。磨刀不誤砍柴工，前期的資料開始應該做好，把山賊營寨當做解剖學一樣，後期不說庖丁解牛，但至少知己知彼，百戰可以不殆。就因為這個原因，劉莽他們把昨天下了的兩個營寨又重新下了一遍，然後讓曹婧婧截圖打出來進行分析。
到此時劉莽發現曹婧婧的能力也開始出現局限性了，前麵一直順風順水，以至於劉莽也把曹婧婧當做半個顏丹青來使用。
可是攻略營寨的時候曹婧婧對於數據的分析依舊無可挑剔，應該說曹婧婧精於用數據解決一切的問題。但是很明顯的現在的智能化的山賊已經不再是單純的數據，已經涉及到一些謀略布局的東西，而曹婧婧對此明顯屬於短板範疇。
自己的那三份文件下得正是時候，而且完全可以利用那三份文件來使得自己的工作室成員們實力更上一層樓，不僅可以讓普通成員的工作能力得到提高，同時也可以提高管理們的管理水平。
劉莽也發現了戰鬥組必須開始擴員了，不然像如今分了幾個人出去之後在攻略的時候就開始有些捉襟見肘。
中間休息吃過午飯之後利用火油以及神仙醉攻略了一個建在山洞中的山賊營地，收獲了五百多枚的金幣。這算是真正的大爆，也充分肯定了情報的強大作用，而目前就隻有一個匕戰荊軻可以作為情報人員。
中間段富貴傳來了一個消息，山賊在十一點四十五有異動，疑似在從山崖上落下的瀑布形成的溪流裏取水，十二點冒煙，十二點二十有疑似往哨塔送飯行為。而張學仁的則沒有觀察到取水的行為異動，其他行為則一模一樣。
由於體力用的差不多了，讓段富貴和張學仁等五點上線再觀察就讓他們也跟著大家一起下了。
下了遊戲劉莽就去找曹婧婧了。
“婧婧啊，這次的管理經驗論文寫的怎麽樣了？”劉莽坐在沙發上喝著曹婧婧遞過來的飲料說道。
“劉哥，饒了我吧，自從大學畢業拿了畢業證之後以為可以不用寫論文這類東西了，結果還是要寫，煩都煩死了。”曹婧婧也拿了一聽飲料坐下來打開電視說道。
“那這麽說，你還沒有開始寫？”劉莽問道。
“寫了個大綱，具體的就寫不出來了，準備後麵再細化下。”
“把大綱拿給我看看。”
曹婧婧把自己的筆記本搬了出來，“喏，暫時我就隻能想到這些方麵。”
劉莽翻開看了看，曹婧婧寫的大綱沒有脫離她的專業。用數據說明一個成員存在的價值，用對其投入的代價和其對工作室的產出來說明其對於工作室的作用，從而優勝劣汰保證公司的收益，達到盈利管理的目的。
又比如不同層次的管理者管理幅度不同。高層管理者的管理幅度是3—5人，中層管理者的管理幅度是5—8人，基層管理者的管理幅度是8—15人，所以目前曹婧婧的管理數字已經接近最大化等等。
劉莽也發現了為何曹婧婧會在今天暴露出自己的缺點，關鍵的問題還是由於目前遊戲前景的不明朗，自己目前不打算增加人手的緣故。
所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，自己把她安排在了基層管理者的位置，那麽也就隻能讓她目前的思維方式按照最基層的管理方式來應對。
顏丹青為何那麽優秀，因為天生的上流社會背景讓她把自己一開始就放在了管理層的位置。一直用管理層的眼光看待各種事情，待人接物也如此，所以久而久之就養成了這種優秀的管理能力以及做事風格。
至於小莫則由於離開父母在老一輩的指導下成長，雖然也造就了一定的管理層意識，但是老一輩屬於親力親為的風格讓小莫還是失了一定的長遠的目光。
“婧婧，如果我此時讓你再招聘戰鬥組的戰鬥職業成員，不限製人數，現階段你準備招多少人？準備怎麽做？招人的標準是什麽？”劉莽看完了大綱之後沉吟了向曹婧婧問道。
“首先要成立一個匕戰組成的情報組。比如我們現在攻略的山賊營寨，如果情報能更完備一些，那麽我們攻略的會更簡單。就算有些我們現在攻略不下來，但是經過情報組的試探之後我們可以直接放棄，這樣我們就能接著攻略下一個，效率會加快很多……”
聽曹婧婧說到這裏，劉莽發現曹婧婧還是有些想法的，可惜自己前麵的命令而導致她隻能在這些人身上下功夫，自然而然有些時候的謀略就差了。“居移氣養移體”這種說法是經過華夏幾千年文化沉澱下來的智慧，定然有他足夠的道理。
“然後戰鬥組裏目前來看，輸出已經差不多了。但是開荒階段盾戰還是不夠，而且盾戰裏又有體盾和力盾，所以我們戰鬥組的成員裏的職業還是必須要再豐富和多一些。比如寂寞的冰法屬於半控半輸出，我們也應該再招幾個這樣的遠程控製係職業。這樣我們近有盾戰控製，遠程也有控製，就會好打多了。
而比如阿奴的敏弓和一箭穿心的力弓，一個注重遊走看技術而一個則一味堆傷害，這樣各可以組成一個組，力弓組成一個陣箭，敏弓策應，可以互相配合。奶法是目前最缺的，現在戰鬥組對於我和木楠的依賴性還是太大。
所以目前的話我估計至少還需要十個人左右。
基於目前的形式，遊戲不明朗，我們可以趁此多招收一些高手，所以我們需要具有一定反應力的成員，當然，穩定性也要考慮。”曹婧婧一口氣把自己的想法說出來。
“我給你這十個名額，你把這些想法加到論文裏。”劉莽喝完最後一口飲料，起身整理了下衣服，“婧婧，多查些資料，好好寫。”
劉莽相信曹婧婧會明白自己的心思。其實很多時候劉莽並不算一個合格的管理者，他身上雖然已經有資本家的無情習性，但是更多的還是農家子的那種熱情和善良，有著互相尊敬互相體諒的人情的一麵。
所以他至今在期待著小莫，也在給小李小何機會，怕普通成員們跟不上要求，怕曹婧婧落下隊伍。這才是三份文件裏的兩份發出去的根本原因，雖然並不是完全原因。