第68章 潦草的麵試
神豪係統讓我不再為錢發愁 作者：一人一劍一世界 投票推薦 加入書簽 留言反饋
預期獲利最少4869萬美元。
換成華國幣就是3.4億多。
這個超高收益率讓林雲澤非常滿意，自然選它作為投資對象。
計劃定好，他便一心二用。
一邊看著股票波動，一邊翻看手裏的文件。
林雲澤著重看了一下財務數據和遊戲數據。
昨天公司營收情況出來了，再創新高，分成後居然達到了1215萬元。
遊戲玩家也突破一億大關，真是可喜可賀。
花了一個多小時，他總算把所有文件都處理完並簽上字。
而股票那邊，華聯宗超也恰巧在這個時候漲停封板！
沒什麽可遲疑的，持有的一萬多手股票，分兩筆訂單提交，直接砸盤。
當然這個所謂的砸盤，有點吹牛的嫌疑。
主力資金封單手數價值好幾個億，他才賣了不到500萬元的股票，一點皮毛都砸不掉。
4.8元賣出，成本3.92元。
利差0.88元。
102.04萬股獲利約89.8萬元。
三個交易日收益率就高達22.45%，真的相當不錯。
廣衵股份的股票沒賣，今天它又漲了一些，那就按照計劃明天再賣。
至於日經225股指期貨。
今天並不是做多的好時機，等做多的買入信號出現再進場。
一個合格的獵人，需要有十足的耐心。
隨後林雲澤伸了伸懶腰，舒鬆一下筋骨，然後繼續投入到工作中。
拿起手機開始篩選簡曆，包括遊戲公司和農產品公司的。
名下這兩家公司目前都極度缺乏人手，急著補充。
全部篩選好，已經中午。
他立馬叫來手底下的幾名女員工，讓她們挨個去打電話通知，要求他們今天下午或明天上午過來麵試。
接著林雲澤又聯係上一家獵頭公司，把自己需要的人才和要求說清楚，剩下就交給他們去做。
專業的人幹專業的事，絕對比自己大海撈針強。
中午飯點，他也沒有選擇出去吃，叫了大飯店的外賣，
同時把蘇朝汐和吳迎瑩兩女叫到自己辦公室，三人一起簡單吃了一口。
飯菜還算可以吧，也就六菜一湯，花了兩千多塊錢。
滋滋，老板餐就是上檔次。
一晃時間來到下午兩點多。
找工作的人一個接著一個的，相繼趕到公司麵試。
依舊是林老板親自充當麵試官，不需要其他人從旁協助。
麵試過程也很簡單，甚至簡單到讓人感覺太過潦草。
每次林雲澤都是簡單詢問幾個問題，然後又問了一下對薪酬待遇的想法，和能不能立即入職工作。
錄用的話，當場確定，出門左拐直接辦理入職，然後立馬開展工作。
不錄用的話，他就會讓人出門右拐等通知。
對方一聽等通知也知道啥意思，不過麵子上還算過得去。
就這樣一進一出，麵試的人前後用時不超過兩分鍾。
如此草率的麵試流程，平生僅見，應聘者甚至懷疑自己是不是來到一家騙子公司。
大家心裏都有種很不真實的感覺。
也摸不準、看不透這家公司是以什麽標準選人。
他們當然不會知道，想破腦袋也不會明白，林老板可是有作弊神器的。
即人物信息顯示麵板。
這個東西確實非常實用，幫助他篩選人才。
在他的眼裏，對員工評判隻有三個數據。
才能、評分、忠誠度。
忠誠度可以慢慢培養，剛開始都不高，但後來要是升不上去，那就想辦法開掉。
才能和評分是招聘依據，能掌握應聘者最真實的情況。
時間過得飛快，林雲澤到了晚上六點，總共麵試了兩百多人，招聘到了一百三十六人。
其中遊戲公司補充進來七十二人。
除了高管外，像編程、客服、美工、助理、財務、hr、運營等職位，都涵蓋招募了，現員工總數目108人。
千軍易得一將難求，高管人才慢慢碰，寧缺毋濫。
農副產品銷售公司那邊招聘到六十四人。
包括美工\/設計、客服人員、運營、打包員、負責各網購平台的店長、電商前端開發工程師、數據分析師、倉庫員工、財務、hr、公關等。
不過要等到周二公司營業執照下來，才能正式辦理入職。
到底是國際大都市，求職者眾多，人員才能水平也足夠高。
林雲澤是讓底下員工中午臨時通知的，竟也有這麽多人趕來應聘，還有這麽多可堪一用的人才被錄取。
放在小城市試試？根本實現不了。
待他結束所有麵試後，出了會議室。
發現遊戲公司這邊，除了晚上值班的人在工作外，其他員工均已經下班。
而傳媒公司那邊的十幾人，還在風風火火的忙著什麽。
一個個眉頭緊皺著，跟個小老太太似的。
不問他也知道，今天是最後的準備期，明天晚上公司就要把蘇朝汐和吳迎瑩推起來。
所以團隊裏的每位員工，都跟上了緊的發條一樣，緊鑼密鼓瘋狂運轉。
林雲澤作為老板，此時卻淡定得很，並不擔心公司會失敗，錢打水漂。
這點自信他還是有的！
十幾首好歌+絕美顏值+金錢開道，焉有不紅的道理？！
有一句話，顏值即正義，既有顏又有才，還那麽努力。
相信蘇朝汐在公司傾盡全力的培養下，一經亮相，定能收獲一大票粉絲。
員工們既然這麽肯幹，他這個做老板的，多少也得表示表示。
於是自掏腰包，貼心的為眾人買了暖心晚餐。
每人一百塊錢標準的外賣，加一杯星罷克咖啡。
包括遊戲公司夜間值班的都有，就是豪橫！
其實也是沒辦法，他的另外一處寫字間正在裝修，兩家公司目前合並在一個區域辦公，少了誰的份都不好。
不患寡而患不均。
再說了，林雲澤的兜裏是沒多少錢，但公司有錢啊，目前可謂是日進鬥金。
所以多花個三頭五百的不是啥大事，還能收買人心。
半個小時後，咖啡和飯菜就被外賣小哥給送到了。
林大老板沒有假手於人，而是親自把食物送到每個人的工位上。
換成華國幣就是3.4億多。
這個超高收益率讓林雲澤非常滿意，自然選它作為投資對象。
計劃定好，他便一心二用。
一邊看著股票波動，一邊翻看手裏的文件。
林雲澤著重看了一下財務數據和遊戲數據。
昨天公司營收情況出來了，再創新高，分成後居然達到了1215萬元。
遊戲玩家也突破一億大關，真是可喜可賀。
花了一個多小時，他總算把所有文件都處理完並簽上字。
而股票那邊，華聯宗超也恰巧在這個時候漲停封板！
沒什麽可遲疑的，持有的一萬多手股票，分兩筆訂單提交，直接砸盤。
當然這個所謂的砸盤，有點吹牛的嫌疑。
主力資金封單手數價值好幾個億，他才賣了不到500萬元的股票，一點皮毛都砸不掉。
4.8元賣出，成本3.92元。
利差0.88元。
102.04萬股獲利約89.8萬元。
三個交易日收益率就高達22.45%，真的相當不錯。
廣衵股份的股票沒賣，今天它又漲了一些，那就按照計劃明天再賣。
至於日經225股指期貨。
今天並不是做多的好時機，等做多的買入信號出現再進場。
一個合格的獵人，需要有十足的耐心。
隨後林雲澤伸了伸懶腰，舒鬆一下筋骨，然後繼續投入到工作中。
拿起手機開始篩選簡曆，包括遊戲公司和農產品公司的。
名下這兩家公司目前都極度缺乏人手，急著補充。
全部篩選好，已經中午。
他立馬叫來手底下的幾名女員工，讓她們挨個去打電話通知，要求他們今天下午或明天上午過來麵試。
接著林雲澤又聯係上一家獵頭公司，把自己需要的人才和要求說清楚，剩下就交給他們去做。
專業的人幹專業的事，絕對比自己大海撈針強。
中午飯點，他也沒有選擇出去吃，叫了大飯店的外賣，
同時把蘇朝汐和吳迎瑩兩女叫到自己辦公室，三人一起簡單吃了一口。
飯菜還算可以吧，也就六菜一湯，花了兩千多塊錢。
滋滋，老板餐就是上檔次。
一晃時間來到下午兩點多。
找工作的人一個接著一個的，相繼趕到公司麵試。
依舊是林老板親自充當麵試官，不需要其他人從旁協助。
麵試過程也很簡單，甚至簡單到讓人感覺太過潦草。
每次林雲澤都是簡單詢問幾個問題，然後又問了一下對薪酬待遇的想法，和能不能立即入職工作。
錄用的話，當場確定，出門左拐直接辦理入職，然後立馬開展工作。
不錄用的話，他就會讓人出門右拐等通知。
對方一聽等通知也知道啥意思，不過麵子上還算過得去。
就這樣一進一出，麵試的人前後用時不超過兩分鍾。
如此草率的麵試流程，平生僅見，應聘者甚至懷疑自己是不是來到一家騙子公司。
大家心裏都有種很不真實的感覺。
也摸不準、看不透這家公司是以什麽標準選人。
他們當然不會知道，想破腦袋也不會明白，林老板可是有作弊神器的。
即人物信息顯示麵板。
這個東西確實非常實用，幫助他篩選人才。
在他的眼裏，對員工評判隻有三個數據。
才能、評分、忠誠度。
忠誠度可以慢慢培養，剛開始都不高，但後來要是升不上去，那就想辦法開掉。
才能和評分是招聘依據，能掌握應聘者最真實的情況。
時間過得飛快，林雲澤到了晚上六點，總共麵試了兩百多人，招聘到了一百三十六人。
其中遊戲公司補充進來七十二人。
除了高管外，像編程、客服、美工、助理、財務、hr、運營等職位，都涵蓋招募了，現員工總數目108人。
千軍易得一將難求，高管人才慢慢碰，寧缺毋濫。
農副產品銷售公司那邊招聘到六十四人。
包括美工\/設計、客服人員、運營、打包員、負責各網購平台的店長、電商前端開發工程師、數據分析師、倉庫員工、財務、hr、公關等。
不過要等到周二公司營業執照下來，才能正式辦理入職。
到底是國際大都市，求職者眾多，人員才能水平也足夠高。
林雲澤是讓底下員工中午臨時通知的，竟也有這麽多人趕來應聘，還有這麽多可堪一用的人才被錄取。
放在小城市試試？根本實現不了。
待他結束所有麵試後，出了會議室。
發現遊戲公司這邊，除了晚上值班的人在工作外，其他員工均已經下班。
而傳媒公司那邊的十幾人，還在風風火火的忙著什麽。
一個個眉頭緊皺著，跟個小老太太似的。
不問他也知道，今天是最後的準備期，明天晚上公司就要把蘇朝汐和吳迎瑩推起來。
所以團隊裏的每位員工，都跟上了緊的發條一樣，緊鑼密鼓瘋狂運轉。
林雲澤作為老板，此時卻淡定得很，並不擔心公司會失敗，錢打水漂。
這點自信他還是有的！
十幾首好歌+絕美顏值+金錢開道，焉有不紅的道理？！
有一句話，顏值即正義，既有顏又有才，還那麽努力。
相信蘇朝汐在公司傾盡全力的培養下，一經亮相，定能收獲一大票粉絲。
員工們既然這麽肯幹，他這個做老板的，多少也得表示表示。
於是自掏腰包，貼心的為眾人買了暖心晚餐。
每人一百塊錢標準的外賣，加一杯星罷克咖啡。
包括遊戲公司夜間值班的都有，就是豪橫！
其實也是沒辦法，他的另外一處寫字間正在裝修，兩家公司目前合並在一個區域辦公，少了誰的份都不好。
不患寡而患不均。
再說了，林雲澤的兜裏是沒多少錢，但公司有錢啊，目前可謂是日進鬥金。
所以多花個三頭五百的不是啥大事，還能收買人心。
半個小時後，咖啡和飯菜就被外賣小哥給送到了。
林大老板沒有假手於人，而是親自把食物送到每個人的工位上。