好吧，沈晚晚原本還打算露一手的，畢竟是烹飪技能升到高級的人了，沈晚晚自己都還沒試過這高級的烹飪技能帶來的改變呢。不過既然大家都想要吃火鍋，那就隨大流也挺好。
沈晚晚想著可以帶一些自製的零食和甜點，給大家當做飯後聊天的磨牙工具。現在是下午兩點半，沈晚晚看了一眼手機，果然沒一會，銀行的到賬信息就到了。
連著兩次1500萬的獎金到賬，沈晚晚覺得自己，已經對遊戲對玩家的敷衍程度越來越了解了。不過與之前不同，這次沈晚晚需要把到賬的獎金，捐贈出去600萬，這也是每次遊戲後，組織裏的玩家們的默契。
雖然不是強製性的，但是大家都會捐獻自己遊戲收入的1-5成，給有需要的人。因為遊戲成功就可以得到現金獎勵，所以一些參加遊戲很多次的老玩家，其實身價是非常豐厚的。他們會把自己的收入捐獻，也是希望幫助那些有需要的人度過難關，順便幫著自己積攢些福運。
這生存遊戲真的太看臉的顏色了，就好像大神簡晰，如果不是沒有合適的武器，也不會淪落到需要戴樂長途奔襲救人的地步。沈晚晚雖然不是聖母，但是這次收入有一半，是因為團隊的關係才能獲得的，所以沈晚晚覺得應該把這部分錢給隊友平分，但是隊友自己都去捐錢了，哪裏會要她的錢呢？
所以沈晚晚索性也學了隊友們的做法，將遊戲收入捐獻了一部分給有需要的人。至於剩下的，沈晚晚就不客氣的收下了，她還是得給自己的父母留點保障才行。用手機捐好錢，沈晚晚和隊友一起，拿著遊戲匯報單去後勤部了。
交好了匯報單，沈晚晚倒是沒跟著大家一起離開，她還沒把自己的貢獻點，兌換成需要的東西呢。雖然身具空間的沈晚晚並不缺什麽實體的東西，但是有一樣，是沈晚晚特別想為自己父母爭取的。希望她的貢獻點，足以支撐她的願望。
來到了後勤部，沈晚晚把來意告訴了工作人員。工作人員倒是熱情得很，把沈晚晚讓座後，就拿出了物資兌換清單。沈晚晚之前也看過這個，但是她想要的卻沒在這個表格裏，所以沈晚晚直接詢問工作人員，如果要換一套軍區的住房，最好大一點的，需要多少貢獻點。
沈晚晚的身份卡裏有個貢獻點，她覺得自己怎麽也能換上一套套間給父母。沒想到工作人員卻說，住房不需要自己兌換，隻要隊員有需要，家屬隨時可以住進家屬樓，這是組織給所有隊員的待遇。而且都是南北通透的大三居，根本不需要裝修和打掃，是可以直接拎包入住的那種。
這房子不論安全性還是實用性都是極好的，連地理位置也牛到閃金光，除了沒有產權不能買賣，再沒什麽其他毛病。但是沒有產權也不算什麽大問題，沈晚晚隻是希望自己在組織工作的時候，父母的安全能夠得到保障。
如果沈晚晚失去遊戲記憶離開了組織，那麽一樣可以住到自己花錢買的房子裏，舒舒服服的過日子。所以組織的這一貼心的待遇，真的讓沈晚晚一點後顧之憂都沒有了。
因為沈晚晚選擇困難症上身，暫時沒想好要選擇哪個技能進行學習，所以暫時也沒有什麽需要兌換的物資和培訓，於是就收好了身份卡，拿到了軍區的住房鑰匙，告辭離開了後勤部。放下了心頭大石的沈晚晚，覺得自己應該去空間隊看看。
來到空間隊，沈晚晚直接去了趙隊長的辦公室。上次沈晚晚就是在這裏，被趙隊長直接帶去參加遊戲了，沈晚晚還沒正式見過空間隊的其他隊員呢。來到了趙隊長的辦公室，趙隊長並沒有領著沈晚晚去見其他隊友，而是遞給了沈晚晚一個值班表，裏麵是新排出來的，帶有沈晚晚的值班表。
因為空間隊的隊員人數少，所以所有人每月都有一天的值班日。值班日需要24小時在隊裏待命，至於其他時間，會由非戰鬥人員輪流值班。沈晚晚就注意到了餘灣灣，她每個月都有三天的值班日，幸好和沈晚晚的值班日不相連，隻要不是特殊情況，沈晚晚應該短時間內不會出現在這位小公主的麵前。
而且沈晚晚因為這次遊戲，被編入了戰鬥小隊，所以除了每個月隻有一天的值班時間，其餘時間都可以自行安排。而組織因為遊戲的特殊時間關係，並不像其他單位一樣需要每天上下班，而是采取彈性工作方式。
因為進入遊戲雖然不會占用現實時間，但是會讓隊員的精神壓力增加，所以隻要進入遊戲，隊員就可以休息三天。三天以後如果有適合的遊戲，組織會通知隊員參加。
如果沒有適合的遊戲，隊員可以自行安排作息，或者自行進入遊戲。因為進入遊戲需要一定的能力，不然會導致無故失去遊戲生命，所以隊員通常是需要在非值班的時間進行自我訓練的。有些有上進心的隊員，還會用貢獻點兌換專業技能的教練，進行係統的學習。
沈晚晚剛參加完遊戲，所以有三天的假期，她現在沒想好自己要學什麽，所以暫時時間還是很充裕的。況且組織內每人每年，都有為期兩個月的帶薪年假，這待遇絕對的遙遙領先其他單位。更別說本就該有的五險一金和法定假期，以及產假、事假、病假了。怪不得老一輩的人都熱衷於編製，這有編製就是不一樣，這待遇簡直太靠譜了。
不過這些待遇的前提，都是玩家能夠保證自己的遊戲玩家身份，並且願意服從組織的安排進入遊戲，並且將組織需要的道具帶迴現實上交組織。至於其他的要求，組織並沒有硬性的規定，所有遊戲得到的獎勵都歸個人。至於保密協議，聽說原本是有的，但是經過多年的實踐，發現保密協議其實根本用不上，遊戲自帶的清除記憶的手段比簽字可靠多了。
沈晚晚想著可以帶一些自製的零食和甜點，給大家當做飯後聊天的磨牙工具。現在是下午兩點半，沈晚晚看了一眼手機，果然沒一會，銀行的到賬信息就到了。
連著兩次1500萬的獎金到賬，沈晚晚覺得自己，已經對遊戲對玩家的敷衍程度越來越了解了。不過與之前不同，這次沈晚晚需要把到賬的獎金，捐贈出去600萬，這也是每次遊戲後，組織裏的玩家們的默契。
雖然不是強製性的，但是大家都會捐獻自己遊戲收入的1-5成，給有需要的人。因為遊戲成功就可以得到現金獎勵，所以一些參加遊戲很多次的老玩家，其實身價是非常豐厚的。他們會把自己的收入捐獻，也是希望幫助那些有需要的人度過難關，順便幫著自己積攢些福運。
這生存遊戲真的太看臉的顏色了，就好像大神簡晰，如果不是沒有合適的武器，也不會淪落到需要戴樂長途奔襲救人的地步。沈晚晚雖然不是聖母，但是這次收入有一半，是因為團隊的關係才能獲得的，所以沈晚晚覺得應該把這部分錢給隊友平分，但是隊友自己都去捐錢了，哪裏會要她的錢呢？
所以沈晚晚索性也學了隊友們的做法，將遊戲收入捐獻了一部分給有需要的人。至於剩下的，沈晚晚就不客氣的收下了，她還是得給自己的父母留點保障才行。用手機捐好錢，沈晚晚和隊友一起，拿著遊戲匯報單去後勤部了。
交好了匯報單，沈晚晚倒是沒跟著大家一起離開，她還沒把自己的貢獻點，兌換成需要的東西呢。雖然身具空間的沈晚晚並不缺什麽實體的東西，但是有一樣，是沈晚晚特別想為自己父母爭取的。希望她的貢獻點，足以支撐她的願望。
來到了後勤部，沈晚晚把來意告訴了工作人員。工作人員倒是熱情得很，把沈晚晚讓座後，就拿出了物資兌換清單。沈晚晚之前也看過這個，但是她想要的卻沒在這個表格裏，所以沈晚晚直接詢問工作人員，如果要換一套軍區的住房，最好大一點的，需要多少貢獻點。
沈晚晚的身份卡裏有個貢獻點，她覺得自己怎麽也能換上一套套間給父母。沒想到工作人員卻說，住房不需要自己兌換，隻要隊員有需要，家屬隨時可以住進家屬樓，這是組織給所有隊員的待遇。而且都是南北通透的大三居，根本不需要裝修和打掃，是可以直接拎包入住的那種。
這房子不論安全性還是實用性都是極好的，連地理位置也牛到閃金光，除了沒有產權不能買賣，再沒什麽其他毛病。但是沒有產權也不算什麽大問題，沈晚晚隻是希望自己在組織工作的時候，父母的安全能夠得到保障。
如果沈晚晚失去遊戲記憶離開了組織，那麽一樣可以住到自己花錢買的房子裏，舒舒服服的過日子。所以組織的這一貼心的待遇，真的讓沈晚晚一點後顧之憂都沒有了。
因為沈晚晚選擇困難症上身，暫時沒想好要選擇哪個技能進行學習，所以暫時也沒有什麽需要兌換的物資和培訓，於是就收好了身份卡，拿到了軍區的住房鑰匙，告辭離開了後勤部。放下了心頭大石的沈晚晚，覺得自己應該去空間隊看看。
來到空間隊，沈晚晚直接去了趙隊長的辦公室。上次沈晚晚就是在這裏，被趙隊長直接帶去參加遊戲了，沈晚晚還沒正式見過空間隊的其他隊員呢。來到了趙隊長的辦公室，趙隊長並沒有領著沈晚晚去見其他隊友，而是遞給了沈晚晚一個值班表，裏麵是新排出來的，帶有沈晚晚的值班表。
因為空間隊的隊員人數少，所以所有人每月都有一天的值班日。值班日需要24小時在隊裏待命，至於其他時間，會由非戰鬥人員輪流值班。沈晚晚就注意到了餘灣灣，她每個月都有三天的值班日，幸好和沈晚晚的值班日不相連，隻要不是特殊情況，沈晚晚應該短時間內不會出現在這位小公主的麵前。
而且沈晚晚因為這次遊戲，被編入了戰鬥小隊，所以除了每個月隻有一天的值班時間，其餘時間都可以自行安排。而組織因為遊戲的特殊時間關係，並不像其他單位一樣需要每天上下班，而是采取彈性工作方式。
因為進入遊戲雖然不會占用現實時間，但是會讓隊員的精神壓力增加，所以隻要進入遊戲，隊員就可以休息三天。三天以後如果有適合的遊戲，組織會通知隊員參加。
如果沒有適合的遊戲，隊員可以自行安排作息，或者自行進入遊戲。因為進入遊戲需要一定的能力，不然會導致無故失去遊戲生命，所以隊員通常是需要在非值班的時間進行自我訓練的。有些有上進心的隊員，還會用貢獻點兌換專業技能的教練，進行係統的學習。
沈晚晚剛參加完遊戲，所以有三天的假期，她現在沒想好自己要學什麽，所以暫時時間還是很充裕的。況且組織內每人每年，都有為期兩個月的帶薪年假，這待遇絕對的遙遙領先其他單位。更別說本就該有的五險一金和法定假期，以及產假、事假、病假了。怪不得老一輩的人都熱衷於編製，這有編製就是不一樣，這待遇簡直太靠譜了。
不過這些待遇的前提，都是玩家能夠保證自己的遊戲玩家身份，並且願意服從組織的安排進入遊戲，並且將組織需要的道具帶迴現實上交組織。至於其他的要求，組織並沒有硬性的規定，所有遊戲得到的獎勵都歸個人。至於保密協議，聽說原本是有的，但是經過多年的實踐，發現保密協議其實根本用不上，遊戲自帶的清除記憶的手段比簽字可靠多了。