“所有的材料和器具，都買好的環保的，畢竟大家都住在裏麵，不能搞那些廉價材料傷身體。”
“然後就是，我們的基礎設施其實還算齊全，基本上工作和生活需要都有保障，但是大家有沒有覺得我們這個環境，就跟我們這些人一樣，都是些大老爺們，幹活可以，但是談到美化那就實在不行。”
林海這幾句話說的，很多人都笑了起來，他自己也笑了起來：“所以，我覺得還是有必要搞搞綠化，弄一些花草樹木種下去，那我們這個環境整體也更加的賞心悅目，大家住在這樣的環境裏麵，自己待著也舒服嘛。”
“很多東西，我們統一采購的話，成本可以壓下來很多，而人員費用其實非常高，但是這一項我們就省下來了。所以其實花費並不會太高。”
林海也不是不會算賬的人，尤其是不當家不知柴米貴，他現在是老板，但是地主家裏也沒有餘糧，他這個老板手頭比誰都緊巴，但是安保公司就這點好，缺錢不缺人，光是天天訓練也沒有用，所以他幹脆把這些人先當成勞動力先用起來，這樣一來，光是人工的成本就不知道要節省多少。
“這樣一來，既不會影響公司正常的運營，也可以節省很多的支出，最起碼人員勞動力方麵沒有額外的費用。而且，最重要的能夠給我們公司帶來一個全新的麵貌，不管是客戶要求參觀，還是說我們自己在這裏訓練工作和生活，都起碼的更舒心一點。畢竟這裏等於是我們的家。”
“現在剛開業，沒有任何的業務，訓練的確要緊，但是人多幹活非常快，所以不急於這一時，再加上徐明禮和王銀虎在訓練方麵都是好手，可以讓他們騰出來幾天的時間，你們一起合計規劃一下，大概用多久的時間，把公司就我們自己動手粉刷翻新，然後就是把人員分成幾批，輪流訓練，不訓練的就幹活，或者是上午訓練下午幹活。”
“總之具體的怎麽安排，就是你們做好計劃了。我的要求就是在最多十天內，看到一個全新的公司。”
“費用方麵，這都是必要的支出，該省的省，但是我認為，這一筆支出還是有必要的，你們覺得呢？”
大家沉默之後都還是點點頭，說實話他們也都清楚，畢竟現在的公司確實看起來很不像樣子，再說誰不希望在一個幹淨嶄新的環境裏工作生活？所以林海既然提出來了，那他們當然也就都支持。
林海看著鄭龍說道：“鄭叔叔，這個事情我希望你能夠幫忙把一下關協調一下，因為你對公司的情況掌握的最齊全，也知道哪些需要修正，人脈也廣，包括供應商這些的，選擇範圍也更大。”
林海知道鄭龍之前不是不拿這些問題當迴事，隻是實在有心無力分身乏術，那時候每天跑業務都夠他焦頭爛額的了，哪裏還有精力去管這些，再說還有最關鍵的沒有錢。
但是按照鄭龍的性格和對公司的了解，他一定是最清楚的，讓他監督和協調指揮，可以加快很多的進度。
鄭龍點頭：“沒問題，這個本來是之前公司的時候，我在管理的時候就應該去解決的，隻能說現在依然是我的責任。現在林總支持，那我肯定會帶著大家把公司的麵貌做一個徹底的改變。”
林海笑著說道：“一事不煩二主，再說，現在公司依然是鄭總你負責管理，所以這個事情也確實必須交給你。”
他隻是負責大方向的規劃，所以今天做好各項安排，但是以後其他的具體事務，他都還是交給鄭龍。
隨即林海敲敲桌子，看著負責後勤的陳宇說道：“後勤組這陣子就要辛苦了，除了負責統計和采購，還有就是要製定出來宿舍的管理規章製度，每個宿舍安排舍長，定期檢查衛生和宿舍內部環境。”
“因為大家也都知道，想讓這個環境維持下去，那不可能說是這一次重新翻新就能夠一勞永逸，不光是這一次整頓，更多的還要後期的維護。”
“我個人的想法是，可以用打分製或者績點製，按照環境幹淨、物品整潔還有維護這些，然後像訓練場地、辦公樓還有外場的環境，按人員來進行分組，每組負責一塊區域，實行責任到組。”
“每次檢查以後進行評分，分數或者績點，直接關係到每個人的績效獎金這些，直接去帶動大家的積極性，提高對於我們的工作和生活環境乃至於整個公司的環境的重視。畢竟我們公司這麽大的場地，要想維護好，始終保持一個幹淨整潔的狀態，也顯得整個公司的麵貌都是積極向上充滿活力的，而這離不開所有人的參與。”
“所以，這些細節就交給後勤部來製定了，要有一個明確合理的製度，責任到組，到組裏的每一個人，而且要有合理的獎懲，要讓大家意識到這個事情與他們的利益切身相關，確保這個事情能夠長期持續進行下去。”
陳宇連忙點頭：“我都記下了，散會以後就開始著手去製訂。”
林海點點頭，隨即忽然看著劉大龍：“劉大龍，有個事情需要你做。後勤部人員有限，一共就他們幾個，還有日常的采購和雜事，就夠他們忙的了。再加上這些事情，都是非常的瑣碎，所以隻能臨時由你帶著一部分人幫忙分擔。”
“當然，前提是跟你們部長協調好考核和訓練。”
劉大龍連忙說道：“林總你盡管吩咐。”
“是這樣的你人緣好，對於大家的情況了解的清楚，問問咱們公司有沒有人對於車子的保養維護和修理比較懂行的，或者有關係不錯的修理廠，把公司那幾輛皮卡開過去維護一下，也重新做一下噴漆。然後上麵噴上新公司的名稱logo還有聯係方式。”
“另外，找一下對二手車比較懂行的，再買幾輛二手的麵包車廂式車，要求就是車型統一，性價比要高，結實耐用，然後也開過去重新噴漆翻修一下，也統一都噴上我們的全新的名稱和聯係方式。以後出業務的時候要用。”
這是沒辦法的事情，林海也知道肯定是同意采購一批新車既氣派又方便，但是現在手頭資金緊張，貸款還不知道到底是個什麽情況，他隻能是一切從簡，先買二手的然後統一改裝節省費用。
包括他這所有的舉措，其實現在都是精打細算，在有限的預算內，盡可能地達到最佳的效果。
這個時候林海最深刻的體會就還是那句話：不當家不知柴米貴。也難怪他提出來說公司太舊不像樣子的時候，鄭明玉會那麽大的反應，因為她太了解情況，所以才會擔心。
不過，該花的錢一分錢都不能少，不然的話總不能近千萬買下這家公司就扔在那不管了，所以林海隻能忍著心痛，繼續吩咐下去。
“人事部這邊，除了這兩天繼續招聘，該麵試的麵試，該入職的入職然後統一安排培訓以外，還有一件事情，就是給大家所有人重新訂做製服。”
原本的安保公司也是有統一製服的，隻不過，就是那種小區門口看大門的那種統一的深藍色印著保安字樣的鬆鬆垮垮的衣服，張小文這樣的年輕小夥子穿上都瞬間變成看門老大爺，所以除了訓練穿著寬鬆加上不是自己花錢買的不心疼以外，別的時候都沒有人願意穿。
再加上那些製服上麵都還印著全衛安保的字樣，現在公司名字都換了，那顯然也不可能說繼續用原來的製服。所以確實有必要進行更換了。
“然後就是，我們的基礎設施其實還算齊全，基本上工作和生活需要都有保障，但是大家有沒有覺得我們這個環境，就跟我們這些人一樣，都是些大老爺們，幹活可以，但是談到美化那就實在不行。”
林海這幾句話說的，很多人都笑了起來，他自己也笑了起來：“所以，我覺得還是有必要搞搞綠化，弄一些花草樹木種下去，那我們這個環境整體也更加的賞心悅目，大家住在這樣的環境裏麵，自己待著也舒服嘛。”
“很多東西，我們統一采購的話，成本可以壓下來很多，而人員費用其實非常高，但是這一項我們就省下來了。所以其實花費並不會太高。”
林海也不是不會算賬的人，尤其是不當家不知柴米貴，他現在是老板，但是地主家裏也沒有餘糧，他這個老板手頭比誰都緊巴，但是安保公司就這點好，缺錢不缺人，光是天天訓練也沒有用，所以他幹脆把這些人先當成勞動力先用起來，這樣一來，光是人工的成本就不知道要節省多少。
“這樣一來，既不會影響公司正常的運營，也可以節省很多的支出，最起碼人員勞動力方麵沒有額外的費用。而且，最重要的能夠給我們公司帶來一個全新的麵貌，不管是客戶要求參觀，還是說我們自己在這裏訓練工作和生活，都起碼的更舒心一點。畢竟這裏等於是我們的家。”
“現在剛開業，沒有任何的業務，訓練的確要緊，但是人多幹活非常快，所以不急於這一時，再加上徐明禮和王銀虎在訓練方麵都是好手，可以讓他們騰出來幾天的時間，你們一起合計規劃一下，大概用多久的時間，把公司就我們自己動手粉刷翻新，然後就是把人員分成幾批，輪流訓練，不訓練的就幹活，或者是上午訓練下午幹活。”
“總之具體的怎麽安排，就是你們做好計劃了。我的要求就是在最多十天內，看到一個全新的公司。”
“費用方麵，這都是必要的支出，該省的省，但是我認為，這一筆支出還是有必要的，你們覺得呢？”
大家沉默之後都還是點點頭，說實話他們也都清楚，畢竟現在的公司確實看起來很不像樣子，再說誰不希望在一個幹淨嶄新的環境裏工作生活？所以林海既然提出來了，那他們當然也就都支持。
林海看著鄭龍說道：“鄭叔叔，這個事情我希望你能夠幫忙把一下關協調一下，因為你對公司的情況掌握的最齊全，也知道哪些需要修正，人脈也廣，包括供應商這些的，選擇範圍也更大。”
林海知道鄭龍之前不是不拿這些問題當迴事，隻是實在有心無力分身乏術，那時候每天跑業務都夠他焦頭爛額的了，哪裏還有精力去管這些，再說還有最關鍵的沒有錢。
但是按照鄭龍的性格和對公司的了解，他一定是最清楚的，讓他監督和協調指揮，可以加快很多的進度。
鄭龍點頭：“沒問題，這個本來是之前公司的時候，我在管理的時候就應該去解決的，隻能說現在依然是我的責任。現在林總支持，那我肯定會帶著大家把公司的麵貌做一個徹底的改變。”
林海笑著說道：“一事不煩二主，再說，現在公司依然是鄭總你負責管理，所以這個事情也確實必須交給你。”
他隻是負責大方向的規劃，所以今天做好各項安排，但是以後其他的具體事務，他都還是交給鄭龍。
隨即林海敲敲桌子，看著負責後勤的陳宇說道：“後勤組這陣子就要辛苦了，除了負責統計和采購，還有就是要製定出來宿舍的管理規章製度，每個宿舍安排舍長，定期檢查衛生和宿舍內部環境。”
“因為大家也都知道，想讓這個環境維持下去，那不可能說是這一次重新翻新就能夠一勞永逸，不光是這一次整頓，更多的還要後期的維護。”
“我個人的想法是，可以用打分製或者績點製，按照環境幹淨、物品整潔還有維護這些，然後像訓練場地、辦公樓還有外場的環境，按人員來進行分組，每組負責一塊區域，實行責任到組。”
“每次檢查以後進行評分，分數或者績點，直接關係到每個人的績效獎金這些，直接去帶動大家的積極性，提高對於我們的工作和生活環境乃至於整個公司的環境的重視。畢竟我們公司這麽大的場地，要想維護好，始終保持一個幹淨整潔的狀態，也顯得整個公司的麵貌都是積極向上充滿活力的，而這離不開所有人的參與。”
“所以，這些細節就交給後勤部來製定了，要有一個明確合理的製度，責任到組，到組裏的每一個人，而且要有合理的獎懲，要讓大家意識到這個事情與他們的利益切身相關，確保這個事情能夠長期持續進行下去。”
陳宇連忙點頭：“我都記下了，散會以後就開始著手去製訂。”
林海點點頭，隨即忽然看著劉大龍：“劉大龍，有個事情需要你做。後勤部人員有限，一共就他們幾個，還有日常的采購和雜事，就夠他們忙的了。再加上這些事情，都是非常的瑣碎，所以隻能臨時由你帶著一部分人幫忙分擔。”
“當然，前提是跟你們部長協調好考核和訓練。”
劉大龍連忙說道：“林總你盡管吩咐。”
“是這樣的你人緣好，對於大家的情況了解的清楚，問問咱們公司有沒有人對於車子的保養維護和修理比較懂行的，或者有關係不錯的修理廠，把公司那幾輛皮卡開過去維護一下，也重新做一下噴漆。然後上麵噴上新公司的名稱logo還有聯係方式。”
“另外，找一下對二手車比較懂行的，再買幾輛二手的麵包車廂式車，要求就是車型統一，性價比要高，結實耐用，然後也開過去重新噴漆翻修一下，也統一都噴上我們的全新的名稱和聯係方式。以後出業務的時候要用。”
這是沒辦法的事情，林海也知道肯定是同意采購一批新車既氣派又方便，但是現在手頭資金緊張，貸款還不知道到底是個什麽情況，他隻能是一切從簡，先買二手的然後統一改裝節省費用。
包括他這所有的舉措，其實現在都是精打細算，在有限的預算內，盡可能地達到最佳的效果。
這個時候林海最深刻的體會就還是那句話：不當家不知柴米貴。也難怪他提出來說公司太舊不像樣子的時候，鄭明玉會那麽大的反應，因為她太了解情況，所以才會擔心。
不過，該花的錢一分錢都不能少，不然的話總不能近千萬買下這家公司就扔在那不管了，所以林海隻能忍著心痛，繼續吩咐下去。
“人事部這邊，除了這兩天繼續招聘，該麵試的麵試，該入職的入職然後統一安排培訓以外，還有一件事情，就是給大家所有人重新訂做製服。”
原本的安保公司也是有統一製服的，隻不過，就是那種小區門口看大門的那種統一的深藍色印著保安字樣的鬆鬆垮垮的衣服，張小文這樣的年輕小夥子穿上都瞬間變成看門老大爺，所以除了訓練穿著寬鬆加上不是自己花錢買的不心疼以外，別的時候都沒有人願意穿。
再加上那些製服上麵都還印著全衛安保的字樣，現在公司名字都換了，那顯然也不可能說繼續用原來的製服。所以確實有必要進行更換了。