林海擺擺手笑了：“你們擔心過頭了，怎麽可能會讓我們賠償？我們完全按照工作流程走的，並沒有任何違法規定的行為，而且，也確實檢查出來了問題，為什麽要我們賠償
“不是我們的問題，為什麽要我們承擔後果和代價，那這樣的話，誰還願意工作，誰還願意做審計？”
小趙緊皺著眉頭：“可是業務部說的也沒錯，這一批禮品，拆封了以後就沒有辦法送出去了，那這個損失確實是非常大，他們會不會抓住不放。要是萬一說不賠錢直接開除，那問題不是更大？”
畢竟對於新人來說，找到一份合適的工作並不容易，誰也不希望自己好好的被開掉。
“行了，不要杞人憂天了。”林海笑著說道，“想再多也沒有用，擔心那麽多幹什麽？別忘了是我讓你們這麽做的，就算是真開除也是先開除我。”
林海帶著他們倆迴到辦公室，張明華臉色明顯十分難看，隨即把林海叫到他自己的辦公室裏頭。
“剛才電話裏頭已經跟你說過了，徐總應該也已經給你打過電話了，情況你也都清楚了吧？”張明華說著。
林海點點頭：“二分部確實存在問題，檢查平板電腦發現兩個空盒，還有茶葉的價值也跟發票不符合，一共金額差異大概在四萬塊……”
張明華有些惱火地提高了音量：“我不是問你知不知道二分部的問題，現在是我們審計部門本身遇到了問題。”
“你帶著人這麽冒冒失失的把人家禮品給拆了，現在就是二分部咬死不放，要我們審計部承擔責任，要求我們賠償損失重新購入禮品，然後還要開除所有參與到這件事情的人員。”
林海幹脆地說道：“我不服，這個結果我絕對不會同意更不可能接受。”
“首先，我們審計部門的責任本身就是發現問題，現在是已經判斷二分部有明確的嫌疑，而我們作為審計部門去執行工作職責去對他們進行檢查，這有什麽錯？”
“我們的流程更是清清楚楚，沒有一點問題，而且，最終的結果確實是他們二分部有問題，禮品數額不對，有最明顯的空包現象，還有貨不對板這些，擺明了是利用假發票來騙取這個差額。”
“明明是他們的問題，為什麽要我們來承擔這個結果？”林海平靜地說著：“如果他們沒有問題，那我們根本不會去查，更不會是這個結果。那我們做錯了什麽，為什麽要賠償還要被開除？這個結果，我不服。”
張明華氣得團團轉：“你以為我想這樣？你們都是我手底下的人，出了問題哪怕不是我做的我也要承擔責任，被人家直接整個部門投訴，這難道不是打我的臉嗎？而且真要賠償我難道跑得掉？你們被開除了誰來做工作？”
“而且，人家二分部說的清楚明白，少的禮品還有差錯的禮物，是因為客戶那邊一個經理直接要的，這不是明麵上的，說白了就是私底下的好處，你懂不懂？我們查都沒有辦法去查，總不可能找到對方，去問一問是不是存在這個事情吧？那這樣的話以後誰還跟我們的業務部合作？我們哪裏還有利潤？”
“沒錯，你覺得這個不合理，我作為審計人員我也覺得這個不合理，甚至於這就是我們要嚴厲打擊的事情，可是人家會算這筆賬，人家為公司帶來了實實在在的好處！”張明華一臉恨鐵不成鋼地說著。
“你覺得你占理，可是很多時候特別是職場上麵，不是光講道理的地方，你這一次為公司查出來多少的損失？四萬？可是人家二分部這一個客戶，每年光為公司創造利潤就是好幾千萬，你覺得徐總跟老徐總是不會算這筆賬？跟這個客戶比起來，你覺得這四萬塊算個事？”
“你說你要是真的查出來，有個十幾台的誤差，那我們也能理直氣壯地去說，可是現在就是兩台就這幾萬塊錢，跟客戶流失所造成的損失，怎麽去相提並論？”
“而且，本身我們審計部門就是大家的眼中釘，我們接連搞掉了幾個元老，現在大家人人見到我們都是唯恐避之不及，都恨不得找點問題出來給我們店教訓，你現在不是自己往槍口上撞是什麽？” <
“我不相信你看不出來，人家就是衝著我們審計部來的，當時沒錯是發現了問題，可你為什麽要這麽魯莽地去行事呢？這不是給人家留下把柄嗎？”
“現在好了，問題搞這麽嚴重，你說要怎麽辦吧？”
林海一直聽著張明華說著，等到張明華停下來，他看著張明華問道：“經理，我想知道，那你覺得我們應該怎麽做？”
“是對舉報信視而不見，當做沒有問題，以後的審計也同樣是這樣，有風險就幹脆不要去做，還是說直接避開這些必要的流程，隨便走一下過場就拉倒了？”
“還是說你有什麽更好的辦法？”
“……”張明華頓時就啞口無語了，實際上，他也非常的清楚，林海並沒有任何做錯的地方，而且，也確實沒有什麽更好的辦法。再說張明華本身就是比林海更固執古板的一個人，如果說連林海都不能夠靈活應變去應對和解決這些，那他就沒有辦法了。
“你說的這些現實情況我都知道，可是現在問題和結果已經產生了，現在搞不好是要鬧到老徐總那邊，連徐總壓力都很大，我們這個審計部門就更加的危險。”張明華皺著眉頭，顯然也是滿腹的煩惱。
其實張明華的業務能力確實是相當不錯的，隻不過說作為整個部門的管理者來說，他還是有一定的欠缺的。
“一人做事一人當。舉報信是我看的，也是我處理的，去業務部調查也是我帶隊，包括大部分的調查都是我在做主導，所以，如果業務部想對審計部門動刀子，那就盡管由他們下手好了，大不了要開除的話就開除我好了。”
“隻不過，賠償這個事情，我是堅決不會答應的。”林海很幹脆地說著，“我是按照正常的工作流程去走，如果說沒有任何的錯誤，卻要我承擔這個損失，那我是堅決不會同意的，而且，張經理，也請你考慮一下這個後果，如果開了這個頭，讓我去賠償這筆損失，那以後審計部門的工作還要不要做了？以後誰還敢去按照正常流程去搞審計？”
張明華也是急了：“誰說要開除你了？剛剛你迴來之前，徐總又給我打了個電話，非常明確地告訴我，無論如何一定要保住你。”
“徐總對你算是一片苦心，確實也是非常的欣賞你，但是業務部這次把動靜鬧得很大，你覺得她的壓力會小嗎？”
“當初就是她力排眾議堅持要成立審計部，在大成集團開始正式的審計，這個舉動集團上下包括老徐總是沒有人讚成的，那現在出了成果也出了問題，一切的後果，其實都是她在承擔。”
“你可以堅持你是對的，但是你能不能為徐總考慮一下？徐總難道說去把二分部現在就給開了？那業務部還不集體炸鍋？其他部門又是個什麽態度，到時候搞不好整個集團都會癱瘓。”
“不是我們的問題，為什麽要我們承擔後果和代價，那這樣的話，誰還願意工作，誰還願意做審計？”
小趙緊皺著眉頭：“可是業務部說的也沒錯，這一批禮品，拆封了以後就沒有辦法送出去了，那這個損失確實是非常大，他們會不會抓住不放。要是萬一說不賠錢直接開除，那問題不是更大？”
畢竟對於新人來說，找到一份合適的工作並不容易，誰也不希望自己好好的被開掉。
“行了，不要杞人憂天了。”林海笑著說道，“想再多也沒有用，擔心那麽多幹什麽？別忘了是我讓你們這麽做的，就算是真開除也是先開除我。”
林海帶著他們倆迴到辦公室，張明華臉色明顯十分難看，隨即把林海叫到他自己的辦公室裏頭。
“剛才電話裏頭已經跟你說過了，徐總應該也已經給你打過電話了，情況你也都清楚了吧？”張明華說著。
林海點點頭：“二分部確實存在問題，檢查平板電腦發現兩個空盒，還有茶葉的價值也跟發票不符合，一共金額差異大概在四萬塊……”
張明華有些惱火地提高了音量：“我不是問你知不知道二分部的問題，現在是我們審計部門本身遇到了問題。”
“你帶著人這麽冒冒失失的把人家禮品給拆了，現在就是二分部咬死不放，要我們審計部承擔責任，要求我們賠償損失重新購入禮品，然後還要開除所有參與到這件事情的人員。”
林海幹脆地說道：“我不服，這個結果我絕對不會同意更不可能接受。”
“首先，我們審計部門的責任本身就是發現問題，現在是已經判斷二分部有明確的嫌疑，而我們作為審計部門去執行工作職責去對他們進行檢查，這有什麽錯？”
“我們的流程更是清清楚楚，沒有一點問題，而且，最終的結果確實是他們二分部有問題，禮品數額不對，有最明顯的空包現象，還有貨不對板這些，擺明了是利用假發票來騙取這個差額。”
“明明是他們的問題，為什麽要我們來承擔這個結果？”林海平靜地說著：“如果他們沒有問題，那我們根本不會去查，更不會是這個結果。那我們做錯了什麽，為什麽要賠償還要被開除？這個結果，我不服。”
張明華氣得團團轉：“你以為我想這樣？你們都是我手底下的人，出了問題哪怕不是我做的我也要承擔責任，被人家直接整個部門投訴，這難道不是打我的臉嗎？而且真要賠償我難道跑得掉？你們被開除了誰來做工作？”
“而且，人家二分部說的清楚明白，少的禮品還有差錯的禮物，是因為客戶那邊一個經理直接要的，這不是明麵上的，說白了就是私底下的好處，你懂不懂？我們查都沒有辦法去查，總不可能找到對方，去問一問是不是存在這個事情吧？那這樣的話以後誰還跟我們的業務部合作？我們哪裏還有利潤？”
“沒錯，你覺得這個不合理，我作為審計人員我也覺得這個不合理，甚至於這就是我們要嚴厲打擊的事情，可是人家會算這筆賬，人家為公司帶來了實實在在的好處！”張明華一臉恨鐵不成鋼地說著。
“你覺得你占理，可是很多時候特別是職場上麵，不是光講道理的地方，你這一次為公司查出來多少的損失？四萬？可是人家二分部這一個客戶，每年光為公司創造利潤就是好幾千萬，你覺得徐總跟老徐總是不會算這筆賬？跟這個客戶比起來，你覺得這四萬塊算個事？”
“你說你要是真的查出來，有個十幾台的誤差，那我們也能理直氣壯地去說，可是現在就是兩台就這幾萬塊錢，跟客戶流失所造成的損失，怎麽去相提並論？”
“而且，本身我們審計部門就是大家的眼中釘，我們接連搞掉了幾個元老，現在大家人人見到我們都是唯恐避之不及，都恨不得找點問題出來給我們店教訓，你現在不是自己往槍口上撞是什麽？” <
“我不相信你看不出來，人家就是衝著我們審計部來的，當時沒錯是發現了問題，可你為什麽要這麽魯莽地去行事呢？這不是給人家留下把柄嗎？”
“現在好了，問題搞這麽嚴重，你說要怎麽辦吧？”
林海一直聽著張明華說著，等到張明華停下來，他看著張明華問道：“經理，我想知道，那你覺得我們應該怎麽做？”
“是對舉報信視而不見，當做沒有問題，以後的審計也同樣是這樣，有風險就幹脆不要去做，還是說直接避開這些必要的流程，隨便走一下過場就拉倒了？”
“還是說你有什麽更好的辦法？”
“……”張明華頓時就啞口無語了，實際上，他也非常的清楚，林海並沒有任何做錯的地方，而且，也確實沒有什麽更好的辦法。再說張明華本身就是比林海更固執古板的一個人，如果說連林海都不能夠靈活應變去應對和解決這些，那他就沒有辦法了。
“你說的這些現實情況我都知道，可是現在問題和結果已經產生了，現在搞不好是要鬧到老徐總那邊，連徐總壓力都很大，我們這個審計部門就更加的危險。”張明華皺著眉頭，顯然也是滿腹的煩惱。
其實張明華的業務能力確實是相當不錯的，隻不過說作為整個部門的管理者來說，他還是有一定的欠缺的。
“一人做事一人當。舉報信是我看的，也是我處理的，去業務部調查也是我帶隊，包括大部分的調查都是我在做主導，所以，如果業務部想對審計部門動刀子，那就盡管由他們下手好了，大不了要開除的話就開除我好了。”
“隻不過，賠償這個事情，我是堅決不會答應的。”林海很幹脆地說著，“我是按照正常的工作流程去走，如果說沒有任何的錯誤，卻要我承擔這個損失，那我是堅決不會同意的，而且，張經理，也請你考慮一下這個後果，如果開了這個頭，讓我去賠償這筆損失，那以後審計部門的工作還要不要做了？以後誰還敢去按照正常流程去搞審計？”
張明華也是急了：“誰說要開除你了？剛剛你迴來之前，徐總又給我打了個電話，非常明確地告訴我，無論如何一定要保住你。”
“徐總對你算是一片苦心，確實也是非常的欣賞你，但是業務部這次把動靜鬧得很大，你覺得她的壓力會小嗎？”
“當初就是她力排眾議堅持要成立審計部，在大成集團開始正式的審計，這個舉動集團上下包括老徐總是沒有人讚成的，那現在出了成果也出了問題，一切的後果，其實都是她在承擔。”
“你可以堅持你是對的，但是你能不能為徐總考慮一下？徐總難道說去把二分部現在就給開了？那業務部還不集體炸鍋？其他部門又是個什麽態度，到時候搞不好整個集團都會癱瘓。”