真是嗶了狗了,李非此刻人都麻了。


    鬧了半天,這個訂單還是迴到了飛龍服裝廠手上。


    這樣一來,他要少虧多少錢啊?


    不過現在合同也已經簽了,定金也交了,生米已經煮成了白飯,想換服裝公司肯定是不可能了。


    最終李非鬱悶的迴到了雲海望江酒店。


    李非離開後,章宇歌決定帶著自己助理,親自去找飛龍服裝廠。


    這次的訂單實在太大了,他擔心電話裏根本說不清楚。


    開車來到飛龍服裝廠,章宇歌找到了飛龍服裝廠廠長陳偉。


    “陳廠長您好,我這次前來,是有一個6000萬的超級大訂單想交給你們飛龍服裝廠做。”章宇歌開門見山的說道。


    “6000萬?”陳偉驚唿道。


    這麽大一筆訂單,就這樣砸在飛龍服裝廠頭上了?


    他本來是不想接待章宇歌的,畢竟現在飛龍服裝廠的主要精力要放在青鳥服飾的生產上麵。


    可是一聽這個訂單竟然這麽大,他頓時改主意了。


    這個訂單他陳偉不但要接,他還要把這個訂單打造成一張飛龍服裝廠的名片。


    飛龍服裝廠雖然有青鳥服飾這個訂單在,可是之後呢?


    萬一青鳥服飾銷量不好,撲街了怎麽辦?


    所以飛龍服裝廠還是做兩手準備更穩妥一些。


    飛龍服裝廠現在有將近5000名熟練員工,完全可以一邊完成青鳥服飾的訂單,一邊去接其他服裝公司的訂單啊。


    兩手都要抓,兩手都要硬,這樣才更穩妥!


    “沒問題,章總。這個訂單交給我們飛龍服裝廠,您就放寬心吧。章總這邊請,我先帶您去參觀一下我們飛龍服裝廠。”陳偉笑著說道。


    隨後,陳偉就帶著章宇歌參觀了飛龍服裝廠。


    “章總,這邊就是我們的生產車間,我們飛龍服裝廠擁有各工序熟練員工將近5000多人。


    可以毫不誇張的說,濱江市關於製衣的熟練工,絕大部分都在我們飛龍服裝廠了。


    您的訂單交給我們,我們保證可以按時完成。”


    陳偉此刻那叫一個自信。


    5000多員工的服裝廠見過沒?而且清一色的熟練工,就問你牛不牛逼吧!


    章宇歌此刻也是非常的震驚。


    飛龍服裝廠的生產車間又大又幹淨,明亮的燈光灑滿車間的每一個角落,所有員工都在非常認真的工作著。


    更關鍵的是,人家車間竟然還安裝了中央空調。


    此刻外麵的天氣已經有些冷了,可是車間裏麵卻非常溫暖。


    這也太不可思議了吧?


    他幹服裝生意也有十幾二十多年了,接觸過的服裝廠也有不少。


    可是從來沒有一家服裝廠,能像飛龍服裝廠這樣的。


    “嘶,這衣服的加工質量,也太好了吧!”章宇歌隨手從一個工位拿起一件半成品衣服。


    衣服雖然是半成品,可是根據多年的經驗,他還是能確認這衣服加工質量非常好。


    飛龍服裝廠,看來是選對了。


    ……


    中海市,美達外賣公司中海辦事處。


    “陳總,美達外賣app的推廣宣傳已經在進行了,目前來看,效果非常不錯。”汪風說道。


    “陳總,咱們美達外賣app在商家的推廣也取得了不錯的反響。那些商家聽說咱們的抽成比例這麽低,一個個爭著搶著要入駐咱們美達外賣。”王朝陽笑著說道。


    陳陽聽著幾人的匯報,緊皺的眉頭也變得舒緩開了。


    “美達外賣子公司那邊來人了嗎?”陳陽問道。


    他們美達外賣總部公司隻負責技術和市場,外賣員的管理工作全部交給了美達外賣的子公司。


    “來了,聽說來的是張遼。”汪風迴答道。


    “走,我們過去。”陳陽說道。


    半小時後,陳陽幾人來到了美達外賣子公司位於中海市的辦公場所。


    這裏的位置雖然有些偏僻,但是勝在有一個麵積夠大的操場。


    此刻張遼正在操場上培訓中海市新入職的那2000名外賣員呢。


    “培訓內容就是這麽多了,接下來我說說你們的各項福利待遇。


    除了你們知道的那些以外,咱們美達外賣還有很多隱藏的福利待遇。


    例如,公司免費提供電瓶車,免費換電,公司會給你們繳納每天的保險。接下來公司還會建設一個托管中心,聘請看護人員照看你們的家人。


    除此之外,我們還會在中海市設立一些騎手驛站,驛站內可以休息,還有一些常用的藥品等等。


    還有最後一個,那就是你們可以成立一個員工代表會。代表會可以定期提出一些意見或者建議……”


    張遼隨後詳細解釋了員工代表會。


    他的話音剛落,台下那2000名外賣員就‘轟’的一聲炸鍋了。


    “臥槽,這也太好了吧?”


    “員工代表會?那不就是說,咱們員工以後也可以為自己發聲了?”


    這下子,2000名外賣員都沸騰了。


    ……


    “陳總?”張遼此刻也看見了陳偉等人,立馬走了過來。


    “張遼,咱們美達外賣的推廣宣傳已經開始了,商家也談下很多了,接下來就看你們的了。”陳偉說道。


    “陳總放心,我們一定爭取把平均配送時長控製在20分鍾以內。”張遼保證道。


    陳陽聽後,滿意的笑了笑。


    美達外賣的核心競爭力就是主打一個快。


    張遼他們的配送時間越短,美達外賣的口碑才會越好。


    20分鍾,已經非常牛逼了。


    這和袋鼠或者餓了摸外賣動輒1個小時起步的配送時長相比,已經是吊打了。


    “接下來咱們美達外賣還會上線一個外賣員給商家的打分係統,等下你要和外賣員詳細說一下。”陳陽說道。


    “好的陳總。”張遼點頭答應了下來。


    這個打分係統他知道,主要就是針對商家的環境以及衛生情況打分。


    畢竟外賣員每天都要去這些商家取餐,商家的做餐環境,衛生條件等等情況,再沒有比這些外賣員更清楚的人了。


    當然,這個打分係統是每周都會刷新一次的。


    商家上周分數低,隻要這周認真改進,分數還是會上來的。


    可商家要是擺爛,連著三周都處於一個很低的分數,他的初始分就會被降檔。


    如此一來,就算下周刷新,他的分數也會比其他商家低一些。


    當然這個分數也不可以亂打,要是外賣員亂打分數,一經查實,這個外賣員也會受到處分。

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