“什麽聲音？誰把手機帶進來了？”
祁同偉一下子就聽到了手機震動的聲音，頓時有些生氣了，直接敲了兩下桌子，安排國際會議安保這麽重要的碰頭會議上，中層幹部居然不關手機。
交通管理局局長姓萬，他也是京州市公安局的新人，比祁同偉早來一年多。
當初對祁同偉這個小年輕他還有些不服，但是經過了這半年多祁同偉主導做的工作，積累的威信，他算是服了。
看著祁同偉的眼神往他這邊掃來，萬局長隻能尷尬得把手機拿出來。
“局長，是何局長打來的電話，可能有什麽工作安排。”
祁同偉的眼神還是那樣嚴肅。
“掛掉，關機，散會後再說。
誰的手機再響起來，我當場就給它砸了。
還有沒有誰要辦私事，不開會的，直接滾蛋，這次我直接加進去林城公安局和治安總隊經偵總隊交流任職調走。”
幾名還有點開小差的中層負責人，一個個噤若寒蟬，坐的比誰都筆直，他們是消息靈通的人。
這次林城市公安局局長易學習的大手筆，幾乎拆散了整個林城公安局，從省廳調了幾十號幹部過去，現在又傳出去祁同偉要把京州市公安局加入整個任職交流計劃，現在每個中層幹部都有些害怕，萬一被交流任職了怎麽辦。
職務含權量差一點，也就是混得差一點的幹部可能還期待改變，但是現在職務含權量已經很高的幹部們，就老害怕交流計劃了。
原因很簡單，京州市公安局的架子高，就是一些老資格的支隊長，也有正處級的級別，如果嚴格算京州市局的正處級和以上的幹部，搞不好有幾十號人馬。
這幾十號人馬個個都有權力的嗎？那肯定不見得，能掌握權力的，都是每個部門的重要人物。
可是林城市公安局這樣的普通地級市公安局，嚴格算起來就隻有三個人是正處級幹部，也就是黨委書記和兩個副書記，不過實踐中還有很多非領導崗位，也就是調研員的虛職，但是那都是沒有權力的崗位，而省廳就更厲害了，養老崗位一大堆，別說副處，正處，就是副廳級的養老巡視員崗位也一大堆。
所以，年輕幹部反正沒權力的，當然是去級別越高的單位越好，因為能早點把級別升上去，等他們年齡資曆大起來，再去追逐權力，那也方便，加上年齡小，就算邊緣化幾年，日後也有機會。
但是，像那些老幹部，可就不這麽想了，他們已經享受過了權力的好處，他們也知道權力並不是級別直觀表現的，而且他們的年齡也不允許再邊緣化幾年了。
就像漢江省某一位市長說的那句話，正廳級和正廳級可不是一迴事，文山市委書記這樣塊塊上的正廳級，不管是職務含權量還是未來的發展潛力，都是正廳級崗位中最高的。
但是省作協的黨組書記也是正廳級崗位，可是論職務含權量，還比不上一個一級鄉鎮，隻怕連煙酒都沒人送的那種。
越是年輕的幹部，優先追逐級別是正確的，越是年紀大的幹部，追逐職務含權量帶來的實際好處也是人之常情嘛。
祁同偉就是拿著這個交流計劃，嚇唬這些老油條中層幹部，他不覺得自己一個小年輕，能有什麽王霸之氣讓這些老油條老老實實幹活，平時要動人事，也很麻煩，現在國際會議隻有幾個月時間了，這項工作具有相當的緊迫性。
祁同偉現在就打定了主意，把這個交流計劃時間跨度搞長一點，哪個中層幹部不聽話，就給他們調整了。
等這項工作結束，如果所有人都很聽話，那就隻調整幾個人，要是有不聽話的，祁同偉也能學易學習大刀闊斧把市局這些中層幹部換掉一半。
當然，他們都聽話最好，因為梁群峰還在上麵虎視眈眈，大規模開展調動計劃，梁群峰一定會往京州市局瘋狂摻水，搞亂現在這盤好棋。
無論怎麽樣祁同偉的最終目的，就是把工作做好，而不是和他們這些人一樣，搞拉幫結派，白白讓漢東錯過了大好的發展機會。
而在另一邊，何清泉無奈地看著媳婦，露出一個苦笑。
“媳婦兒，人家電話也不接。”
“怎麽可能啊！你是人家領導，為什麽不接電話！”
眼看何夫人又要暴走，何清泉也隻能快速認慫。
“媳婦兒，媳婦兒，別激動，人家肯定在開會。有領導在場。我遲點迴去市局再找他問一下。”
不過現在這個時間段，就算何清泉剛當上市局黨委副書記，他也不敢說其他人就敢聽他的話，隨便改變現在的部署。
因為祁同偉不喜歡下屬以權謀私，多次在各種會議和私下都說過這樣的話。
何清泉現在還摸不清楚他這位年輕領導底線到底在哪裏，他還不敢做一些和工作無關的事情，萬一失去了祁同偉的信任，他這個副局長的位置，還不一定能坐的穩。
就是因為這個行為可能影響他在祁同偉心裏的印象，這才讓何清泉這個老刑警優柔寡斷。
何瓊早就看見了她的父母，不過此時她代表了京州市的城市形象，身負重任，啥啥啥的，上麵幾句話是祁同偉在動員會上說的，鼓勵他們這些年輕高學曆警察，多去基層。
而且拿出了文件，隻要他們這些高學曆年輕警察，主動前往基層鍛煉，那就在兩年內優先推薦享受副主任科員的待遇。
不過現實中，如果沒有祁同偉或者全鬥光這樣的好領導，同誌們最好不要相信領導承諾的什麽幾年內升職啊這類的承諾。
東甌市就有不少領導，連簽了培養承諾引進的碩士研究生人才，都能直接找幾個理由違背協議，不給升職。
不過這一點，在何瓊身上是不起作用的，因為她爸爸是副局長，就算她爸爸什麽話也不說，什麽人也不找，其他人會因為她爸爸的權勢而對她公平對待。
祁同偉一下子就聽到了手機震動的聲音，頓時有些生氣了，直接敲了兩下桌子，安排國際會議安保這麽重要的碰頭會議上，中層幹部居然不關手機。
交通管理局局長姓萬，他也是京州市公安局的新人，比祁同偉早來一年多。
當初對祁同偉這個小年輕他還有些不服，但是經過了這半年多祁同偉主導做的工作，積累的威信，他算是服了。
看著祁同偉的眼神往他這邊掃來，萬局長隻能尷尬得把手機拿出來。
“局長，是何局長打來的電話，可能有什麽工作安排。”
祁同偉的眼神還是那樣嚴肅。
“掛掉，關機，散會後再說。
誰的手機再響起來，我當場就給它砸了。
還有沒有誰要辦私事，不開會的，直接滾蛋，這次我直接加進去林城公安局和治安總隊經偵總隊交流任職調走。”
幾名還有點開小差的中層負責人，一個個噤若寒蟬，坐的比誰都筆直，他們是消息靈通的人。
這次林城市公安局局長易學習的大手筆，幾乎拆散了整個林城公安局，從省廳調了幾十號幹部過去，現在又傳出去祁同偉要把京州市公安局加入整個任職交流計劃，現在每個中層幹部都有些害怕，萬一被交流任職了怎麽辦。
職務含權量差一點，也就是混得差一點的幹部可能還期待改變，但是現在職務含權量已經很高的幹部們，就老害怕交流計劃了。
原因很簡單，京州市公安局的架子高，就是一些老資格的支隊長，也有正處級的級別，如果嚴格算京州市局的正處級和以上的幹部，搞不好有幾十號人馬。
這幾十號人馬個個都有權力的嗎？那肯定不見得，能掌握權力的，都是每個部門的重要人物。
可是林城市公安局這樣的普通地級市公安局，嚴格算起來就隻有三個人是正處級幹部，也就是黨委書記和兩個副書記，不過實踐中還有很多非領導崗位，也就是調研員的虛職，但是那都是沒有權力的崗位，而省廳就更厲害了，養老崗位一大堆，別說副處，正處，就是副廳級的養老巡視員崗位也一大堆。
所以，年輕幹部反正沒權力的，當然是去級別越高的單位越好，因為能早點把級別升上去，等他們年齡資曆大起來，再去追逐權力，那也方便，加上年齡小，就算邊緣化幾年，日後也有機會。
但是，像那些老幹部，可就不這麽想了，他們已經享受過了權力的好處，他們也知道權力並不是級別直觀表現的，而且他們的年齡也不允許再邊緣化幾年了。
就像漢江省某一位市長說的那句話，正廳級和正廳級可不是一迴事，文山市委書記這樣塊塊上的正廳級，不管是職務含權量還是未來的發展潛力，都是正廳級崗位中最高的。
但是省作協的黨組書記也是正廳級崗位，可是論職務含權量，還比不上一個一級鄉鎮，隻怕連煙酒都沒人送的那種。
越是年輕的幹部，優先追逐級別是正確的，越是年紀大的幹部，追逐職務含權量帶來的實際好處也是人之常情嘛。
祁同偉就是拿著這個交流計劃，嚇唬這些老油條中層幹部，他不覺得自己一個小年輕，能有什麽王霸之氣讓這些老油條老老實實幹活，平時要動人事，也很麻煩，現在國際會議隻有幾個月時間了，這項工作具有相當的緊迫性。
祁同偉現在就打定了主意，把這個交流計劃時間跨度搞長一點，哪個中層幹部不聽話，就給他們調整了。
等這項工作結束，如果所有人都很聽話，那就隻調整幾個人，要是有不聽話的，祁同偉也能學易學習大刀闊斧把市局這些中層幹部換掉一半。
當然，他們都聽話最好，因為梁群峰還在上麵虎視眈眈，大規模開展調動計劃，梁群峰一定會往京州市局瘋狂摻水，搞亂現在這盤好棋。
無論怎麽樣祁同偉的最終目的，就是把工作做好，而不是和他們這些人一樣，搞拉幫結派，白白讓漢東錯過了大好的發展機會。
而在另一邊，何清泉無奈地看著媳婦，露出一個苦笑。
“媳婦兒，人家電話也不接。”
“怎麽可能啊！你是人家領導，為什麽不接電話！”
眼看何夫人又要暴走，何清泉也隻能快速認慫。
“媳婦兒，媳婦兒，別激動，人家肯定在開會。有領導在場。我遲點迴去市局再找他問一下。”
不過現在這個時間段，就算何清泉剛當上市局黨委副書記，他也不敢說其他人就敢聽他的話，隨便改變現在的部署。
因為祁同偉不喜歡下屬以權謀私，多次在各種會議和私下都說過這樣的話。
何清泉現在還摸不清楚他這位年輕領導底線到底在哪裏，他還不敢做一些和工作無關的事情，萬一失去了祁同偉的信任，他這個副局長的位置，還不一定能坐的穩。
就是因為這個行為可能影響他在祁同偉心裏的印象，這才讓何清泉這個老刑警優柔寡斷。
何瓊早就看見了她的父母，不過此時她代表了京州市的城市形象，身負重任，啥啥啥的，上麵幾句話是祁同偉在動員會上說的，鼓勵他們這些年輕高學曆警察，多去基層。
而且拿出了文件，隻要他們這些高學曆年輕警察，主動前往基層鍛煉，那就在兩年內優先推薦享受副主任科員的待遇。
不過現實中，如果沒有祁同偉或者全鬥光這樣的好領導，同誌們最好不要相信領導承諾的什麽幾年內升職啊這類的承諾。
東甌市就有不少領導，連簽了培養承諾引進的碩士研究生人才，都能直接找幾個理由違背協議，不給升職。
不過這一點，在何瓊身上是不起作用的，因為她爸爸是副局長，就算她爸爸什麽話也不說，什麽人也不找，其他人會因為她爸爸的權勢而對她公平對待。