“這兩個月，要著重表揚光明分局、水鏡分局和刑偵局，三個單位出色地完成了任務，今年度地優秀單位就是這三個單位。
上任的時候，我就承諾過，做好了就有獎勵，同時省委給我們下撥的三千萬獎金，就是用在這個時候，每個優秀單位獎勵五十萬，你們自己選出優秀個人，個人獎勵兩萬元現金。
我再提一句，明年開始優秀單位每個季度評選，直接發獎金，對優秀的幹警和部門主管，優先進行警銜提拔和職務提拔。
這不是一句空話，我知道以前陳岩石啊，李洋啊，總是放空炮，說些假大空的屁話，但我祁同偉不是這樣的人，我不喜歡說些假大空的話，我要看的是實際工作成績，相對的，咱們現在也是摸著石頭過河。
對於一些過去模糊不定的違規區域，和特殊時期的某些行為，將會統一論調，一律不進行追究責任。
大家做事膽子可以再大一點，別想著糊弄老百姓，糊弄上級，該嚴肅處罰的行為，就嚴肅處理，而不是習慣性和稀泥。
我們是警察，不是裱糊匠，和稀泥雖然能節省很多工作量，但是卻是對老百姓極大的不負責，該出手時就出手，這幾天電視上不是天天都在播放嗎。
事情做的好，就有獎勵，做不好就有懲罰，具體細則，政治部下周會正式下文，各單位轉發給各派出所和各科室。
第三，也是這幾天的重點，那就是消防安全。
木蘭分局的同誌應該知道，我這幾天去了那邊的工廠調研，看見的情況簡直惡劣到了極點。
消防大過天，消防局陳局長來了吧，我明白告訴你，我對你們在木蘭區的工作很不滿意，已經向省消防總隊發函，嚴肅處罰木蘭區消防局的主體責任。
至於你們會不會有責任，就看現在到過年期間，你們的表現了，如果還是不行，那一個處分你們都跑不了。
現在，京州市公安局黨委決定，對全市各區包括下轄縣級市和各縣全麵開展消防大摸底，大檢查，大整治活動。
每個派出所都要參與，每個內設機構部門也都要積極參與，辦公室會把任務分解下去。
所有黨委委員都要細分到各網格去監督，排查隱患，現場進行整治，這都是刻不容緩的事情。
尤其是消防局，如果你們再拖後腿，不作為，我會馬上和市政府反映，以市政府名義向省消防總隊申請，對你們的管理層全部進行處分。
別覺得我是在大驚小怪，你們其他職能部門也別覺得跟自己沒關係，遲點就把你們全部編入全市網格，負責的轄區網格做不好，部門的日常分數扣掉。
轄區裏隻有小區的，全部進小區裏排查，樓道裏堆積東西的，停放自行車的，汽車和其他雜物堵住小區消防出入口的，這些都是重點排除的隱患。
還有全市的消防設施，包括取水碼頭，固定消防栓，各單位該有的消防栓滅火器等等，全部要進行排查，是否有效。
數量是否足夠，如果需要更換和新設置的，統一上報，市政府已經下文撥了一筆錢，用於修繕消防設施。
轄區裏是企業的，明確企業消防主體責任是企業經營者，堵塞通道，損壞消防器材等等違法行為，嚴厲進行處罰，木蘭分局這幾天做得很好。
直接把消防管理差勁的單位管理者和負責人請到派出所進行強製消防教育培訓，就是該這樣，如果還有不服從管理的，該拘留就拘留。
發生火災的，倒查責任，事情都做好了的，那就不用處罰，但是事情做的不好，導致嚴重後果，比如人民群眾生命財產安全受到損害的，該刑拘就刑拘。
有不懂的，你們去木蘭分局取取經，我的要求很簡單，散會迴去，馬上開始行動，先排查，該整改的現場整改，需要錢的，馬上明確誰出錢，限時改正。
在排查的同時，其實大家可以做的事情不止消防一個，一些治安隱患調查，刑事案件的調查，都可以同步進行。
對工作，大家要學會彈鋼琴，不能單純隻走一個思路。
話說得有點囉嗦了，時間差不多了，我讓食堂準備了飯，想吃的就去吃，不想吃的自己解決。
散會！”
說完，祁同偉直接起身就走了，其他黨委委員相互看了一眼，甚至沒撈到講話的機會，讓他們有點心有不甘，但是這位霸道的一把手，已經給大家留下很深的印象了，還是不要惹他不開心為好。
其實這個工作辦法還是祁同偉在東甌的抗台的時候老辦法，換湯不換藥，但是對於一些有緊迫性，大工作量的臨時性工作，這個辦法很管用。
因為如果隻有主要領導和分管這條線上的領導幹著急，其他人隻會冷眼旁觀，等著看你們出錯，明明能幫忙的不可能會有人幫忙，每個人都有一百種理由。
但是明確每個人的職責，把黨委委員們全部分片區編入全市網格之後，他們也就沒了置身事外的理由，誰的片區出了事，祁同偉就能趁機拿捏哪個黨委委員。
而他自己則更好說，全市都是他的片區，全市哪裏出了錯，他都有責任，在上級那邊又沒有下文備案，對他來說，就是個沒約束力的廢話。
事情控製在自己手裏，這也是不管哪一級領導都必須學會的技能，說難聽點就是在一定範圍內，合理地欺上控製下。
會一開完，祁同偉就叫來了消防局陳局長。
“安排事情給政委和副局長，你帶著人跟我走一趟。”
陳局長有些無奈，祁同偉的表情看著不算好，加上要求給木蘭區消防局的處罰通知已經由省消防總隊接收了，大概率這周處分就下來了。
他作為直管領導，被來上這麽一個處分，雖然是給下屬的，可是一個領導責任他跑不了，年終的先進是不用想了，加上祁局長據說是公安部下來的。
上任的時候，我就承諾過，做好了就有獎勵，同時省委給我們下撥的三千萬獎金，就是用在這個時候，每個優秀單位獎勵五十萬，你們自己選出優秀個人，個人獎勵兩萬元現金。
我再提一句，明年開始優秀單位每個季度評選，直接發獎金，對優秀的幹警和部門主管，優先進行警銜提拔和職務提拔。
這不是一句空話，我知道以前陳岩石啊，李洋啊，總是放空炮，說些假大空的屁話，但我祁同偉不是這樣的人，我不喜歡說些假大空的話，我要看的是實際工作成績，相對的，咱們現在也是摸著石頭過河。
對於一些過去模糊不定的違規區域，和特殊時期的某些行為，將會統一論調，一律不進行追究責任。
大家做事膽子可以再大一點，別想著糊弄老百姓，糊弄上級，該嚴肅處罰的行為，就嚴肅處理，而不是習慣性和稀泥。
我們是警察，不是裱糊匠，和稀泥雖然能節省很多工作量，但是卻是對老百姓極大的不負責，該出手時就出手，這幾天電視上不是天天都在播放嗎。
事情做的好，就有獎勵，做不好就有懲罰，具體細則，政治部下周會正式下文，各單位轉發給各派出所和各科室。
第三，也是這幾天的重點，那就是消防安全。
木蘭分局的同誌應該知道，我這幾天去了那邊的工廠調研，看見的情況簡直惡劣到了極點。
消防大過天，消防局陳局長來了吧，我明白告訴你，我對你們在木蘭區的工作很不滿意，已經向省消防總隊發函，嚴肅處罰木蘭區消防局的主體責任。
至於你們會不會有責任，就看現在到過年期間，你們的表現了，如果還是不行，那一個處分你們都跑不了。
現在，京州市公安局黨委決定，對全市各區包括下轄縣級市和各縣全麵開展消防大摸底，大檢查，大整治活動。
每個派出所都要參與，每個內設機構部門也都要積極參與，辦公室會把任務分解下去。
所有黨委委員都要細分到各網格去監督，排查隱患，現場進行整治，這都是刻不容緩的事情。
尤其是消防局，如果你們再拖後腿，不作為，我會馬上和市政府反映，以市政府名義向省消防總隊申請，對你們的管理層全部進行處分。
別覺得我是在大驚小怪，你們其他職能部門也別覺得跟自己沒關係，遲點就把你們全部編入全市網格，負責的轄區網格做不好，部門的日常分數扣掉。
轄區裏隻有小區的，全部進小區裏排查，樓道裏堆積東西的，停放自行車的，汽車和其他雜物堵住小區消防出入口的，這些都是重點排除的隱患。
還有全市的消防設施，包括取水碼頭，固定消防栓，各單位該有的消防栓滅火器等等，全部要進行排查，是否有效。
數量是否足夠，如果需要更換和新設置的，統一上報，市政府已經下文撥了一筆錢，用於修繕消防設施。
轄區裏是企業的，明確企業消防主體責任是企業經營者，堵塞通道，損壞消防器材等等違法行為，嚴厲進行處罰，木蘭分局這幾天做得很好。
直接把消防管理差勁的單位管理者和負責人請到派出所進行強製消防教育培訓，就是該這樣，如果還有不服從管理的，該拘留就拘留。
發生火災的，倒查責任，事情都做好了的，那就不用處罰，但是事情做的不好，導致嚴重後果，比如人民群眾生命財產安全受到損害的，該刑拘就刑拘。
有不懂的，你們去木蘭分局取取經，我的要求很簡單，散會迴去，馬上開始行動，先排查，該整改的現場整改，需要錢的，馬上明確誰出錢，限時改正。
在排查的同時，其實大家可以做的事情不止消防一個，一些治安隱患調查，刑事案件的調查，都可以同步進行。
對工作，大家要學會彈鋼琴，不能單純隻走一個思路。
話說得有點囉嗦了，時間差不多了，我讓食堂準備了飯，想吃的就去吃，不想吃的自己解決。
散會！”
說完，祁同偉直接起身就走了，其他黨委委員相互看了一眼，甚至沒撈到講話的機會，讓他們有點心有不甘，但是這位霸道的一把手，已經給大家留下很深的印象了，還是不要惹他不開心為好。
其實這個工作辦法還是祁同偉在東甌的抗台的時候老辦法，換湯不換藥，但是對於一些有緊迫性，大工作量的臨時性工作，這個辦法很管用。
因為如果隻有主要領導和分管這條線上的領導幹著急，其他人隻會冷眼旁觀，等著看你們出錯，明明能幫忙的不可能會有人幫忙，每個人都有一百種理由。
但是明確每個人的職責，把黨委委員們全部分片區編入全市網格之後，他們也就沒了置身事外的理由，誰的片區出了事，祁同偉就能趁機拿捏哪個黨委委員。
而他自己則更好說，全市都是他的片區，全市哪裏出了錯，他都有責任，在上級那邊又沒有下文備案，對他來說，就是個沒約束力的廢話。
事情控製在自己手裏，這也是不管哪一級領導都必須學會的技能，說難聽點就是在一定範圍內，合理地欺上控製下。
會一開完，祁同偉就叫來了消防局陳局長。
“安排事情給政委和副局長，你帶著人跟我走一趟。”
陳局長有些無奈，祁同偉的表情看著不算好，加上要求給木蘭區消防局的處罰通知已經由省消防總隊接收了，大概率這周處分就下來了。
他作為直管領導，被來上這麽一個處分，雖然是給下屬的，可是一個領導責任他跑不了，年終的先進是不用想了，加上祁局長據說是公安部下來的。