再看旁邊這位叫王思璐的美女,雖然也在奮筆疾書,但每次抬頭看過去,眼中都是小星星,一副崇拜的樣子。


    “曙光電子廠要盡快上馬‘貼片電阻、貼片電容’,電子元件的小型化,是發展潮流,是大勢所趨,我們的產品已經嚴重落後了。跟不上時代就意味著淘汰。”


    “目前國內沒有相關設備,我們準備從美國進口,但工藝和材料方麵,要求很高。”


    “現在的重點,是材料攻關,尤其是在提高三氧化二鋁、碳化矽等陶瓷材料的純度上……”


    “電解電容一直是曙光電子廠的拳頭產品,這方麵我們也準備加大攻關力度,發力高端電容。”


    “電子領域,錄音機項目全部下馬。”


    “收音機項目繼續保留,但產品麵向中高端,精心設計,不再生產低端的收音機。”


    “同時,收音機的功能敞開想象力的擴展,比如,時間顯示功能,夜間照明功能,單頻道無線對講功能,短消息發送功能等等,我隻是想象中的列舉,大家參考一下。”


    “主要用意就是想表達,收音機不能隻有單純的收聽節目功能,還可以大膽擴展。”


    “電子廠要重點發展數字電路,包括現在已經開始流行的‘電路模塊’,在現有的科技儲備上,在音頻上重點發力。做音像、音響、無線話筒等等……”


    “切入電腦產品應用領域。”


    “推出桌麵級2.1聲道音響,5.1聲道音響,耳機、耳麥;開發電腦電源;”


    “在合適的情況下,可以嚐試跟其他工廠合作或者入股,生產鼠標、鍵盤、機箱等產品……”


    ……


    陳老板講了二十多分鍾,基本都是幹貨,這也意味著曙光電子廠將麵臨著產業結構的重大轉型。


    前任魯廠長的思維,還停留在錄音機、vcd的產業鏈上。


    陳老板一杆子戳到電腦應用上去,要用農村包圍城市的戰略,先從基本的音響、電源、鼠標、鍵盤等入手,向主板等科技含量高的產品靠攏。


    接下來就是電子廠研發人員和各位教授、學生們的交流座談時間。


    根據陳老板提出的發展方向和產品結構,大家互通有無。


    比如我們要立項音像和無線話筒的項目,需要什麽條件下的實驗設備、實驗室,哪些東西必須進口,國內生產不了。


    曙光電子廠在音頻領域,還是技術儲備的,當年政治任務研究收音機,曙光牌收音機的放音係統,相當可以。


    座談會漸漸進入了白熱化。


    因為氛圍比較輕鬆,陳老板上來就安排了幾百塊錢的鋼筆、伴手禮,也引起了一幫學生們的好感,適當的緩解了部分嫉妒心理。


    大家踴躍發言,從國內外技術差距,聊到電子廠現狀,再到產業規劃。


    陳老板是個比較務實的人,並沒有上來就瞄準高端,搞大規模集成電路,而是從簡單的方麵入手,先把簡單的做好,再逐步推進。


    給大家印象最深的,還是陳老板真舍得投資。


    鍾教授提議重建材料學實驗室,全麵上高端進口設備。


    陳老板基本答應,但前提是合作模式,必須是企業立項了……


    曙光電子廠提供的合作模式有兩種:企業立項,教授們帶隊來攻關,科研成果歸企業所有;


    第二種,教授自己成立公司,或者利用學校實驗室去搞,電子廠購買你的專利。


    大家基本上都選擇第一種合作模式,因為陳老板這邊出手很大方,立項就給你整輛車開,雖然所有權不是你的,但你可以隨便用啊,那也是一二十萬的東西呢。


    有人提議,既然要正兒八經的搞音響設備,最好建個聲學實驗室。


    建,必須建,說建就建。


    李慶良表示,製作集成電路模塊,就要用到國外的eda設計軟件,企業版的每個月使用費12萬;


    除此之外,還要有專門的模塊封裝設備,也得進口,有專門的員工來操作。


    搞,可以搞,進口就進口。


    陳元生都沒想到,以後李慶良教授居然帶著學生來這裏“蹭教學”,因為工業大舍不得買eda軟件的使用費,本科生不接觸,研究生、博士生想學都又沒地方學,隻好來這裏蹭。


    因為討論的熱烈,李雲溪一衝動,也表達了一些關於數字電路發展領域的應用和前瞻。


    這倒是把王思璐嚇了一跳。


    等李雲溪發言完畢,王思璐低頭湊過去,小聲道:“美女,你是搞理工的啊!”


    “是啊~難道你不是?”


    “我真不是……”


    王思璐對李雲溪的關注就多了起來,特別注意了一下她在筆記本上做的記錄,確實有很多符號、很多公式:好高深呐!


    座談會還在繼續,李雲溪幾次可愛的吐了吐舌頭,在筆記本上寫下數字。


    她在初步統計,陳老板今天是準備要砸出多少錢去。


    現在,據她的估算,陳老板可能要投入的資金,已經超過了7000萬,而且很有可能過億了。


    她好幾次都感覺自己身體在搖晃:太恐怖了。


    前幾天,李雲溪還覺得,陳老板能給老爸配一輛二十多萬的車,就已經很奢侈了。


    現在看來,二十多萬算錢嗎?


    “嗯,對陳老板來說應該不算錢~”


    因為參加座談會有不少老同誌,上廁所比較頻繁,所以座談會中間休息了三次。


    趁著休息的時間,王思璐和李雲溪交流的就深入多了,彼此惺惺相惜,情不自禁的留了電話。


    “思璐姐,我第一眼看到你就覺得很麵熟,原來你是大記者啊,怪不得呢,一定是在電視上見過。”


    “也不一定,你們工業大就在科大的隔壁,我上學那會兒,還經常去你們學校參加節目呢。”


    “是嗎,我媽就在科大教書,姓白、白江紅,經管學院教授……”


    “哦,原來白教授是你媽?那就太熟了,白教授是我的老師,給我們上過課呢,我那裏有十幾張跟你媽的合影。”


    ……


    ……


    座談會持續了三個多小時,眼看接近尾聲,陳老板做了個總結發言,然後問大家還有什麽問題沒有。


    有個戴眼鏡的小夥子站了起來:“陳總,我是李教授帶的博士生,王鵬飛,如果我去曙光電子廠工作的話,能拿多少錢的工資啊!”


    今天既然來參加座談會,都是各個教授手下的得意門生,理論上來說,推薦個工作絕對沒問題。


    再說了,90年代,博士生找工作是問題嗎?


    到任何國有鐵飯碗單位,都是搶著要的。


    但是陳元生沒有直接迴答:“首先非常高興王博士對曙光電子廠的青睞。王博士現在還沒畢業吧,你可以通過這次的機會,進行立項攻關,隻要有成果,根本不用考慮工資的問題。”


    “我的目標,是將曙光電子廠建設為一個受人尊敬的企業。要想被別人尊敬,首先我們要自重,尊重人才,也尊重每一位職工。”


    “王博士,期待你的加入。”


    嘩嘩嘩……


    會議室內響起一陣熱烈的掌聲。


    尤其是電子廠那些老職工,掌聲格外激烈。


    這幾年,因為發不起工資,別說博士生,連中專生都不來。


    “謝謝陳總的迴答。”


    王博士年齡其實比陳元生還大兩歲,原本還帶著嫉妒的心理,現在則好受多了。

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