第68章 駕馭人才
重生：先知的我，一路狂飆 作者：此劍無名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
程剛真被女朋友逼來了。
用陳元生的原話講：怕老婆，不丟人！
【你一個蹲過監獄的勞改犯，還是二婚茬，人家是有正式工作的大學生，願意嫁給你，咱還有啥不滿足的？】
而且，陳元生是真心希望程剛來這邊的。
原因很簡單，自己根基太淺，高處不勝寒。
這年代，依靠別人借勢而起，隻能偶爾為之。
沒有根基，沒有自己的團隊，你掌握的財富越多，在別人眼中越是肥羊。
陳元生的事業剛起步，能拉攏、敢信任的人其實不多。
程剛的優勢很明顯：
他是先鋒鎮的人，陳元生前些日子又剛跟先鋒鎮村民發生了劇烈衝突，雖然做了努力化解，但利益上的事，不是那麽輕易能化解的。
等房產項目開工，由程剛管理村民團隊，彼此都能說上話，能起到很大的緩衝作用，省去很多麻煩。
二來，像田壯、張棟材、杜辛這幾位，都是程剛通過關係找來的，陳元生自付不太好駕馭他們，但程剛大概率沒問題；
另外還有五個當初朱九深推薦來的混社會的漢子，當時來了15個，事情結束後，陳元生找到朱九深，這幫人如果願意留下來幹的，我這邊都接收。
但留下來並不是當經理啥的，都要實打實的從底層項目幹起，隻要幹的好，以後都能重用。
那15個人，最終有五個年齡稍微大點，有家室、孩子的，不願再混道上，覺得這也是個機會，便留了下來。
這些人畢竟以前都是在江湖上混的，跟程剛比較好交流，有共同語言，融合的快。
為了迎接程剛的到來，這天中午，陳元生喊上黃毛、田壯幾個，帶上以紀星輝為首的五個漢子，以及恰好趕來的朱九深，找了家不錯的酒店，為程剛接風。
以朱九深的身份和性格，一般不會參加這種場合的聚餐，但今天破例，其實他是想更直觀的了解一下陳元生為人處世和駕馭人才的辦法。
【一個人能不能成氣候，拉攏和駕馭人才，是非常重要的一個環節。】
正所謂物盡其用，人盡其才，朱九深自付閱曆夠多了，但很多江湖人物，他清楚自己駕馭不了。
別人為啥替你賣力，僅僅有錢就行嗎？
錢隻是工具和手段，用不好能反噬。
既然決定了在陳元生身上投資，朱九深就必須了解他的行事風格，如果你沒有籠絡和駕馭人才的能力，那充其量是就個守財奴。
酒宴的氛圍很融洽。
陳元生開場先是憶苦思甜：開玩笑似的講了講當初程剛在獄中對自己如何照顧，出獄後兩人的一些經曆，尤其是程剛他倆那次一個燒火，一個炒菜，五根土豆絲過水都吃了兩個饅頭，太銷魂，以至於把黃毛都吃吐了。
然後又捧了捧程剛找來的這幾個兄弟，田壯、張棟材、杜辛，這次跟村民打架立了大功。
其實說這些的目的，就是把程剛抬起來，畢竟這次拆遷的事他沒參與，別人真刀真槍的幹，你來了就提上位，有人會不服氣。
程剛和紀星輝等人倒也認識，但因為不是一夥的，彼此多少有點隔閡，以前甚至還打過，要說放棄前嫌重新開始，也不是一句話的事。
酒宴過半，趁著大家都熟絡起來，陳元生直接宣布了安排任命，“遠東建築公司”現在暫時安排兩個項目經理，也可以說是工頭：程剛、紀星輝。
程剛手底下暫時就田壯他們三個兄弟，紀星輝就帶著另外四個兄弟，從現在開始逐步的招兵買馬，從膠合板廠的拆遷、擴建開始練兵，逐步切入建築工程。
等港商這邊征地拆遷完成，房產項目一開工，我們就能立刻進入狀態。
這樣的安排，在座倒是都沒什麽意見，田壯他們是外地人，比程剛年輕，又都是程剛介紹來的，對他認可度很高，紛紛表示以後跟著程哥好好幹，爭取早日打開局麵。
除此之外，陳元生還請朱九深幫個小忙：看看九叔這邊有什麽資源，建築材料方麵的老板，江湖上的朋友，能照顧的，咱們彼此照顧。
同樣一筆10萬元的生意，陳元生自己去找人，也是十萬；通過老朱聯係老板，能不能便宜先另說，但至少老朱得落個不小人情。
再者，陳元生不可能把所有建築材料生意都交給虎爺去做，賺一百萬是人情，賺五百萬也是同樣的人情，自己剛起步，幹嘛不通過這個機會多認識幾個江湖大哥呢。
“兩位經理！”
“有些話，咱們得說著前麵。”
任命完了，陳元生很認真說道：“程哥比我大5歲，輝哥比我大7歲。兩位都是兄長，我是小兄弟，包括今天在座的諸位，咱們能在一起同甘共苦創業，是個緣分。”
“我希望兩位兄長，不要有在我陳元生手底下打工的想法和念頭，咱們是彼此成就。”
“我的這個建築公司，現在就是個皮包公司，大家都沒有經驗，都是從無到有，從零做起。”
“港商宋老板給了咱們這個機會，咱們就得抓住這個機會。”
“所以，等項目一動工，兩位兄長、包括我在內，咱們不能把自己當成經理，坐在辦公室裏坐在指手畫腳的指揮，咱們就是個初入行業的包工頭，得把工程當成我們的事業，實打實的下手去幹。”
“該用多少人，該用多少物料，該怎麽去協調，如何分配，這些事必須自己掌握，不能聽別人說啥就是啥。”
“我知道，兩位哥哥以前都是在社會上混的，可能沒賣過苦力，沒經過風吹日曬，我也一樣，但現在不同了。”
“笨鳥先飛，隻有我們用最快的速度，最好的質量，最低的成本，把項目建起來，港商才有可能給我們下一個工程。”
“這就是我們的價值，是我們被利用的價值，不然以後人家憑什麽想到你、照顧你，把工程給你。”
“人情有用盡的時候，但價值不會。”
用陳元生的原話講：怕老婆，不丟人！
【你一個蹲過監獄的勞改犯，還是二婚茬，人家是有正式工作的大學生，願意嫁給你，咱還有啥不滿足的？】
而且，陳元生是真心希望程剛來這邊的。
原因很簡單，自己根基太淺，高處不勝寒。
這年代，依靠別人借勢而起，隻能偶爾為之。
沒有根基，沒有自己的團隊，你掌握的財富越多，在別人眼中越是肥羊。
陳元生的事業剛起步，能拉攏、敢信任的人其實不多。
程剛的優勢很明顯：
他是先鋒鎮的人，陳元生前些日子又剛跟先鋒鎮村民發生了劇烈衝突，雖然做了努力化解，但利益上的事，不是那麽輕易能化解的。
等房產項目開工，由程剛管理村民團隊，彼此都能說上話，能起到很大的緩衝作用，省去很多麻煩。
二來，像田壯、張棟材、杜辛這幾位，都是程剛通過關係找來的，陳元生自付不太好駕馭他們，但程剛大概率沒問題；
另外還有五個當初朱九深推薦來的混社會的漢子，當時來了15個，事情結束後，陳元生找到朱九深，這幫人如果願意留下來幹的，我這邊都接收。
但留下來並不是當經理啥的，都要實打實的從底層項目幹起，隻要幹的好，以後都能重用。
那15個人，最終有五個年齡稍微大點，有家室、孩子的，不願再混道上，覺得這也是個機會，便留了下來。
這些人畢竟以前都是在江湖上混的，跟程剛比較好交流，有共同語言，融合的快。
為了迎接程剛的到來，這天中午，陳元生喊上黃毛、田壯幾個，帶上以紀星輝為首的五個漢子，以及恰好趕來的朱九深，找了家不錯的酒店，為程剛接風。
以朱九深的身份和性格，一般不會參加這種場合的聚餐，但今天破例，其實他是想更直觀的了解一下陳元生為人處世和駕馭人才的辦法。
【一個人能不能成氣候，拉攏和駕馭人才，是非常重要的一個環節。】
正所謂物盡其用，人盡其才，朱九深自付閱曆夠多了，但很多江湖人物，他清楚自己駕馭不了。
別人為啥替你賣力，僅僅有錢就行嗎？
錢隻是工具和手段，用不好能反噬。
既然決定了在陳元生身上投資，朱九深就必須了解他的行事風格，如果你沒有籠絡和駕馭人才的能力，那充其量是就個守財奴。
酒宴的氛圍很融洽。
陳元生開場先是憶苦思甜：開玩笑似的講了講當初程剛在獄中對自己如何照顧，出獄後兩人的一些經曆，尤其是程剛他倆那次一個燒火，一個炒菜，五根土豆絲過水都吃了兩個饅頭，太銷魂，以至於把黃毛都吃吐了。
然後又捧了捧程剛找來的這幾個兄弟，田壯、張棟材、杜辛，這次跟村民打架立了大功。
其實說這些的目的，就是把程剛抬起來，畢竟這次拆遷的事他沒參與，別人真刀真槍的幹，你來了就提上位，有人會不服氣。
程剛和紀星輝等人倒也認識，但因為不是一夥的，彼此多少有點隔閡，以前甚至還打過，要說放棄前嫌重新開始，也不是一句話的事。
酒宴過半，趁著大家都熟絡起來，陳元生直接宣布了安排任命，“遠東建築公司”現在暫時安排兩個項目經理，也可以說是工頭：程剛、紀星輝。
程剛手底下暫時就田壯他們三個兄弟，紀星輝就帶著另外四個兄弟，從現在開始逐步的招兵買馬，從膠合板廠的拆遷、擴建開始練兵，逐步切入建築工程。
等港商這邊征地拆遷完成，房產項目一開工，我們就能立刻進入狀態。
這樣的安排，在座倒是都沒什麽意見，田壯他們是外地人，比程剛年輕，又都是程剛介紹來的，對他認可度很高，紛紛表示以後跟著程哥好好幹，爭取早日打開局麵。
除此之外，陳元生還請朱九深幫個小忙：看看九叔這邊有什麽資源，建築材料方麵的老板，江湖上的朋友，能照顧的，咱們彼此照顧。
同樣一筆10萬元的生意，陳元生自己去找人，也是十萬；通過老朱聯係老板，能不能便宜先另說，但至少老朱得落個不小人情。
再者，陳元生不可能把所有建築材料生意都交給虎爺去做，賺一百萬是人情，賺五百萬也是同樣的人情，自己剛起步，幹嘛不通過這個機會多認識幾個江湖大哥呢。
“兩位經理！”
“有些話，咱們得說著前麵。”
任命完了，陳元生很認真說道：“程哥比我大5歲，輝哥比我大7歲。兩位都是兄長，我是小兄弟，包括今天在座的諸位，咱們能在一起同甘共苦創業，是個緣分。”
“我希望兩位兄長，不要有在我陳元生手底下打工的想法和念頭，咱們是彼此成就。”
“我的這個建築公司，現在就是個皮包公司，大家都沒有經驗，都是從無到有，從零做起。”
“港商宋老板給了咱們這個機會，咱們就得抓住這個機會。”
“所以，等項目一動工，兩位兄長、包括我在內，咱們不能把自己當成經理，坐在辦公室裏坐在指手畫腳的指揮，咱們就是個初入行業的包工頭，得把工程當成我們的事業，實打實的下手去幹。”
“該用多少人，該用多少物料，該怎麽去協調，如何分配，這些事必須自己掌握，不能聽別人說啥就是啥。”
“我知道，兩位哥哥以前都是在社會上混的，可能沒賣過苦力，沒經過風吹日曬，我也一樣，但現在不同了。”
“笨鳥先飛，隻有我們用最快的速度，最好的質量，最低的成本，把項目建起來，港商才有可能給我們下一個工程。”
“這就是我們的價值，是我們被利用的價值，不然以後人家憑什麽想到你、照顧你，把工程給你。”
“人情有用盡的時候，但價值不會。”