一個短信飛了過來，“在食堂第六排靠窗戶的桌子裏，找。”
明溪笑了笑，慢慢走著去找東西，走著走著，不知道為什麽，心情雀躍了起來，就像小時候要去找很好吃的糖果一樣，滿是欣喜。
明溪走的飛快，迅速迴到座位，把一個大袋子塞進了抽屜裏。
“溪爺，你幹什麽呢？鬼鬼祟祟的。”周妍笑道。
“沒有啊。”明溪淡定的很。
“現在走路都要這麽快了嗎？”
“是啊，”明溪道：“太忙了，沒辦法。”
然後像個小耗子一樣，趁大家都不注意的時候拿出一袋零食來吃，還不敢大聲吃。
過了兩天，明溪忙了一上午，正掏出來零食吃的正高興，周妍猛的拍了一下明溪的肩膀，道：“怎麽？上次搶的零食還沒有吃完？”
“嗯，”明溪腦袋有點短路，支支吾吾道：“快，快吃完了。”
“果然是溪爺，戰鬥力就是強，搶東西也這麽厲害。”
明溪無奈的笑笑，迴頭再看看一抽屜的零食，這是拿出來吃啊還是不拿出來吃啊，哈哈，成了甜蜜的負擔了，這是要把自己喂成肥豬嗎？
一天中午，薛原跑著來到會議室，看大家基本都來了，笑道：“東哥，你下次發會議紀要能不能早點兒發，這大中午的，正準備去吃飯呢。”
“是嗎？”李東道：“不是還沒到12點呢嗎？”
“就差5分鍾到12點，”申少軍道：“這比周扒皮人性一些哈，沒有半夜雞叫。”
“上次說遲到罰什麽來著？我看今天中午的水果是有了。”
正說著張戈也氣喘籲籲的跑了進來，本來就胖，上氣不接下氣的道：“哎呀，可累死我了，還好沒遲到。”平時抹的鋥光瓦亮的頭發，此時也在頭頂淩亂不堪。
“開會，”李東道：“因為大家現在都忙，所以選的這個時間。”大家都沒有說話，難道我們都不用吃飯的嗎？
李東打開ppt道，主要是討論一下獎金的問題，剛講了兩頁，大家都有點坐不住了，雖然是按照季度來，但這個進度和目標一點兒也不輕鬆。
“東哥，”申少軍道：“這個目標是不是定錯了？”
“是啊，”張戈也道：“好像是前麵的目標比後麵的目標還要更重一些。”
李東看著ppt，沒有說話。
薛原也道：“要是按照這個目標，我們部門的人就是忙成空中飛人估計也完不成。”
馮鈺道：“按照去年運營平均指標，這個指標幾乎是三級跳了，就是產品設計也吃不消啊。”說著笑盈盈的看著明溪。
明溪想了想道：“嗯，工作量非常的重。就是不知道獎金是怎樣？”
“對呀，”劉莊慢悠悠的道：“獎金總量是多少？怎麽分成？”
李東把ppt翻到了下一頁，大家一看，有點兒恍惚，是數錯了零了嗎？
“東哥，確認沒有寫錯嗎？”
李東道：“你說呢？找你們討論就這麽不嚴謹嗎？另外，還有第二個方案，”說著翻向了下一篇，這一個目標少了很多，而且目標是遞增的，但是獎金也同樣縮水了不少。
“還是穩紮穩打比較好。”薛原和馮鈺是穩妥派，因為三級跳對拓展和運營的壓力實在是太大了。
申少軍和張戈對巨額的獎金還是比較心動，道：“動員大家一下，努努力第一方案也不是不行。”
明溪道：“按照第一個方案，後麵會越來越輕鬆。”
劉莊也跟道：“是有別的安排嗎？”
李東重重點了點頭，“我最近看了一下，咱們業務方不同，產品種類也繁多，但是有很多共性的東西，很多營銷活動玩法兒也差不多，比如一些公共的資源和公共的工具，想在下半年抽象出來，形成一個三層的中台架構。”
“這個好，”沒等研發的幾位老大發話，薛原先拍手道：“形成公共模塊之後，再上線東西就會很快，我們也能快速的響應客戶了。”
馮鈺也道：“以後做運營活動，是不是照著一個大表勾選一下就出來了，這簡直太方便了。”
劉莊道：“早就應該這樣了，之前定製活動太多了。”
“就是想抽象出來要費不少功夫呢。”沈少軍道。
“對，工作量很大。”張戈道。
“總體方向是這個方向，”李東道：“具體細節還得細化，之所以前麵目標定的稍高一是因為後麵想調整架構，二是也想讓大家多拿一些獎金，不能讓大家一直非常緊張非常努力，待遇跟不上，三是忙起來才能提振士氣，光喊一喊口號是沒有用的。”
“對，”劉莊此時道：“有時候閑著不僅僅不是一種獎勵，反而是一種懲罰。”
“大家也想多成長一些，”申少軍道：“當然，也想多拿一些獎金。”
“對，特別是趙哥補充進來之後，我們部門也很有信心。”張戈說的既像一個實話，又像一句很應景的馬屁。
“如果架構變了，”明溪道：“我們產品設計是不是也要跟著變？”
“對，”李東點點頭：“甚至運營和市場都要跟著變，這是一個全員的事情。”
“別呀，東哥，”薛原道：“前半年目標那麽大，後半年我們還要跟著變啊。”
“其實變的過程肯定是痛苦的，但是變了之後，無論是從效率還是響應速度，都會有一個很大的提升，你們的拉新率、轉化率也會有量級的提升。”李東不緊不慢道。
“這個我們理解，”馮鈺好像什麽時候說話都是笑眯眯的，道：“但是前麵的指標實在是定的太高了。”
“這也是我想迴頭和你們聊的問題，”李東道：“咱們營銷手段太單一了。”
“是，”馮鈺也不避諱，反而很坦承的說道：“就好像沒有靈魂一樣，所以，我們也很想尋求公司包括明溪他們產品設計的幫忙。”
明溪沒想到她說話轉彎轉的這麽快，道：“我們肯定會盡我們所能來協助，而且運營是不是得靠數據來說話啊，不是小步試錯，達到快跑的效果嗎？”
薛原也很讚同，“我們的大數據分析是有些太弱了。”
劉莊也點頭，“所以東神剛才的ppt裏麵結構圖裏，有大數據的設計。”
“怎麽越說越有一種手推車換大奔馳的感覺了呢？”張戈玩笑道。
“可不是，”申少軍道：“這可真是鳥槍換炮了。”
“一樣一樣來吧，”李東道：“一口也吃不成胖子，這個方案大家的意見呢？是方案一還是方案二？”
研發的幾個是偏向於方案一，薛原和馮鈺有些猶豫。
明溪笑了笑，慢慢走著去找東西，走著走著，不知道為什麽，心情雀躍了起來，就像小時候要去找很好吃的糖果一樣，滿是欣喜。
明溪走的飛快，迅速迴到座位，把一個大袋子塞進了抽屜裏。
“溪爺，你幹什麽呢？鬼鬼祟祟的。”周妍笑道。
“沒有啊。”明溪淡定的很。
“現在走路都要這麽快了嗎？”
“是啊，”明溪道：“太忙了，沒辦法。”
然後像個小耗子一樣，趁大家都不注意的時候拿出一袋零食來吃，還不敢大聲吃。
過了兩天，明溪忙了一上午，正掏出來零食吃的正高興，周妍猛的拍了一下明溪的肩膀，道：“怎麽？上次搶的零食還沒有吃完？”
“嗯，”明溪腦袋有點短路，支支吾吾道：“快，快吃完了。”
“果然是溪爺，戰鬥力就是強，搶東西也這麽厲害。”
明溪無奈的笑笑，迴頭再看看一抽屜的零食，這是拿出來吃啊還是不拿出來吃啊，哈哈，成了甜蜜的負擔了，這是要把自己喂成肥豬嗎？
一天中午，薛原跑著來到會議室，看大家基本都來了，笑道：“東哥，你下次發會議紀要能不能早點兒發，這大中午的，正準備去吃飯呢。”
“是嗎？”李東道：“不是還沒到12點呢嗎？”
“就差5分鍾到12點，”申少軍道：“這比周扒皮人性一些哈，沒有半夜雞叫。”
“上次說遲到罰什麽來著？我看今天中午的水果是有了。”
正說著張戈也氣喘籲籲的跑了進來，本來就胖，上氣不接下氣的道：“哎呀，可累死我了，還好沒遲到。”平時抹的鋥光瓦亮的頭發，此時也在頭頂淩亂不堪。
“開會，”李東道：“因為大家現在都忙，所以選的這個時間。”大家都沒有說話，難道我們都不用吃飯的嗎？
李東打開ppt道，主要是討論一下獎金的問題，剛講了兩頁，大家都有點坐不住了，雖然是按照季度來，但這個進度和目標一點兒也不輕鬆。
“東哥，”申少軍道：“這個目標是不是定錯了？”
“是啊，”張戈也道：“好像是前麵的目標比後麵的目標還要更重一些。”
李東看著ppt，沒有說話。
薛原也道：“要是按照這個目標，我們部門的人就是忙成空中飛人估計也完不成。”
馮鈺道：“按照去年運營平均指標，這個指標幾乎是三級跳了，就是產品設計也吃不消啊。”說著笑盈盈的看著明溪。
明溪想了想道：“嗯，工作量非常的重。就是不知道獎金是怎樣？”
“對呀，”劉莊慢悠悠的道：“獎金總量是多少？怎麽分成？”
李東把ppt翻到了下一頁，大家一看，有點兒恍惚，是數錯了零了嗎？
“東哥，確認沒有寫錯嗎？”
李東道：“你說呢？找你們討論就這麽不嚴謹嗎？另外，還有第二個方案，”說著翻向了下一篇，這一個目標少了很多，而且目標是遞增的，但是獎金也同樣縮水了不少。
“還是穩紮穩打比較好。”薛原和馮鈺是穩妥派，因為三級跳對拓展和運營的壓力實在是太大了。
申少軍和張戈對巨額的獎金還是比較心動，道：“動員大家一下，努努力第一方案也不是不行。”
明溪道：“按照第一個方案，後麵會越來越輕鬆。”
劉莊也跟道：“是有別的安排嗎？”
李東重重點了點頭，“我最近看了一下，咱們業務方不同，產品種類也繁多，但是有很多共性的東西，很多營銷活動玩法兒也差不多，比如一些公共的資源和公共的工具，想在下半年抽象出來，形成一個三層的中台架構。”
“這個好，”沒等研發的幾位老大發話，薛原先拍手道：“形成公共模塊之後，再上線東西就會很快，我們也能快速的響應客戶了。”
馮鈺也道：“以後做運營活動，是不是照著一個大表勾選一下就出來了，這簡直太方便了。”
劉莊道：“早就應該這樣了，之前定製活動太多了。”
“就是想抽象出來要費不少功夫呢。”沈少軍道。
“對，工作量很大。”張戈道。
“總體方向是這個方向，”李東道：“具體細節還得細化，之所以前麵目標定的稍高一是因為後麵想調整架構，二是也想讓大家多拿一些獎金，不能讓大家一直非常緊張非常努力，待遇跟不上，三是忙起來才能提振士氣，光喊一喊口號是沒有用的。”
“對，”劉莊此時道：“有時候閑著不僅僅不是一種獎勵，反而是一種懲罰。”
“大家也想多成長一些，”申少軍道：“當然，也想多拿一些獎金。”
“對，特別是趙哥補充進來之後，我們部門也很有信心。”張戈說的既像一個實話，又像一句很應景的馬屁。
“如果架構變了，”明溪道：“我們產品設計是不是也要跟著變？”
“對，”李東點點頭：“甚至運營和市場都要跟著變，這是一個全員的事情。”
“別呀，東哥，”薛原道：“前半年目標那麽大，後半年我們還要跟著變啊。”
“其實變的過程肯定是痛苦的，但是變了之後，無論是從效率還是響應速度，都會有一個很大的提升，你們的拉新率、轉化率也會有量級的提升。”李東不緊不慢道。
“這個我們理解，”馮鈺好像什麽時候說話都是笑眯眯的，道：“但是前麵的指標實在是定的太高了。”
“這也是我想迴頭和你們聊的問題，”李東道：“咱們營銷手段太單一了。”
“是，”馮鈺也不避諱，反而很坦承的說道：“就好像沒有靈魂一樣，所以，我們也很想尋求公司包括明溪他們產品設計的幫忙。”
明溪沒想到她說話轉彎轉的這麽快，道：“我們肯定會盡我們所能來協助，而且運營是不是得靠數據來說話啊，不是小步試錯，達到快跑的效果嗎？”
薛原也很讚同，“我們的大數據分析是有些太弱了。”
劉莊也點頭，“所以東神剛才的ppt裏麵結構圖裏，有大數據的設計。”
“怎麽越說越有一種手推車換大奔馳的感覺了呢？”張戈玩笑道。
“可不是，”申少軍道：“這可真是鳥槍換炮了。”
“一樣一樣來吧，”李東道：“一口也吃不成胖子，這個方案大家的意見呢？是方案一還是方案二？”
研發的幾個是偏向於方案一，薛原和馮鈺有些猶豫。