在開業慶典過後。
‘時代周刊’書行正式成立。
在書行外麵圍觀的群眾在慶典過後並沒有散去，他們伸著脖子想看看書行裏麵的情況，但是書行大門口有一隊身材高大的護衛守著讓他們不能靠近分毫。
一個書行有守衛這讓吃瓜群眾更加的好奇了。
隨後，‘時代周刊’四個字在中都城傳開了。
他們不知道時代周刊是什麽意思，但是‘不明覺厲’。
好像公子真要搞出一點名堂來，吃瓜群眾無不期待萬分。
在書行的會議廳。
書行的全體人員聚集在一起開第一次員工會議。
這次開會的人就比較多了，有二十多個人參加。
當然現在書行的人數還是有點少，皇甫長允這個書行的辦公室就有二十四個，皇甫長允預估書行的人數將會擴大到一百多號人，所以這點人還遠遠不夠用。
不過皇甫長允也不會盲目擴張人數，他會有計劃的穩紮穩打的來做大書行。
現在這二十多號人就是為書行打下基礎了。
這二十多人有皇甫長允昨天見過的古書桓，皇甫長允讓他迴去思考是否加入書行，他今天來了便是有意成為書行的員工。
還有就是小說家學派的成名人物施昭瑞先生，皇甫長允得到這麽一個響當當的人物當然大為歡喜，他已經想好了怎麽重用這個人物了。
然後就是秦文山、高奇、凡達三人。
最後就是柳昌禮網羅來的書生，還有一些就是小說家弟子和說書門弟子，這些人當然是施昭瑞和秦文山介紹過來的人和還有想過來碰碰運氣的人。
在會議廳，這些人臉上除了疑惑還是疑惑，他們現在為止也不確定他們來公子允的書行到底要做什麽。
皇甫長允和他們都簽了三個月的契約，在這三個月期間雙方都可以解除契約關係。
這個世界當然沒有勞動法，更沒有勞動合同，這個世界商行雇傭人員講好就行了，不可能用契約明確雙方的關係。
在這三個月期間雙方都可以解除契約關係，這看起來完全是多此一舉，沒有簽訂契約雙方誰要是不滿意了也可以一拍兩散。
其實皇甫長允是在為以後做準備，三個月以後的契約就不是你想走就走想來就來的了，皇甫長允要培養很多人才，要把書行做大，防止以後不必要的麻煩，這個契約關係是非常有必要的。
有了這三個月的契約，這些人也看得開，就先看看公子允要做什麽，反正他們要是不滿意隨時都可以走，由於是明確的契約關係，走了對他們以後的出路也不會有什麽影響。
其實皇甫長允這麽做也是想挑選可用的人才，三個月的試用期，他不滿意的就讓滾蛋，現在這些人無所謂，以後恐怕會拿出十二分的努力想留下來，到時候要走要留都是皇甫長允決定了。
會議廳的布置也很簡單，一個主席台，然後就是一排排的座椅，倒是很像是皇甫長允前世地球上的教室。
皇甫長允走進在會議廳入座以後，柳昌禮走上前台。
今天由柳昌禮住持這次會議。
皇甫長允說道：“公子，諸位同仁。”
“今日是我們時代周刊開業的大喜日子，希望我們以後同舟共濟共創輝煌。”
“現在開始我們書行的第一次會議。”
“首先要給大家發一本《新員工入職手冊》。”
在座眾人不解：“新員工入職手冊？”
這時柳叔寶帶著後勤部門的人員給在坐的每一位員工分發了一本小冊子。
眾人一看，這本小冊子名叫《新員工入職手冊》。
當眾人正要翻看的時候柳昌禮說道：““現在我來簡單給大家介紹一下《新員工入職手冊》的內容，這本手冊之中有我們書行的規章製度，福利製度，保密條例，職業發展等等。”
“各位先看到規章製度一頁。”
眾人聞言找到了小冊子中規章製度一頁。
柳昌禮說道：“我們書行每日辰時上班酉時下班，日常做七休一，帝國的所有節日和傳統節日全都沐休。”
眾人一聽點了點頭，顯然對書行的這個製度比較滿意，尤其是做七休一，這比帝國的官員沐休日還多。
皇甫長允聞言笑而不語，他開的書行是文化產業，沒有必要在這書行裏麵加班加點的工作，其實迴家了也可以照樣的開工，以後書行的節奏很快，是不可能不加班的，他現在何不表現大方一點，讓人感覺上好一些。
柳昌禮說道：“我們書行每日要考勤，遲到早退缺席都有相應的處罰。”
眾人聞言在《新員工入職手冊》上麵看到了遲到早退要在工錢中扣除五錢銀子的處罰。
呃~
眾人沒想到公子允是一個黑心的商人。
柳昌禮說道：“我們書行也明確了告假製度，各位有急事可以事先告假。”
“嗯。”眾人這才點了點頭。
柳昌禮繼續說道：“公子關愛每一位員工，所以特意設立了員工福利。”
“我們書行每日午間都有午餐供應，上下午休息期間還有茶歇，有糕點、水果、茶水等供應給各位。”
“每逢各位生日和重大節日，書行都會有紅包或者稻花香精品糧店的細糧發放。”
皇甫長允做這些也是想把書行的人文關懷搞起來，希望能給書行一點人情味，讓員工有點歸屬感。
眾人聽了果然麵露喜色，商行的員工感覺受到了帝國官員般的待遇。
隨後柳昌禮嚴肅的說道：“接下來就是我書行的保密條例。”
“請各位仔細閱讀保密條例的內容，如果各位對外泄露了我們書行的任何事物，我們書行將會對你們追責，重則會把你們移送到官府懲辦。”
“你們在泄露我們書行事物的同時你們的行為也會被泄露出去，各位還請三思而後行。”
在坐眾人聞言絕大多數臉色難看，他們來之前很多親朋好友都在詢問他們關於公子允書行的事情，他們也想迴去好好顯擺一下在公子允書行的所見所聞。
現在看來要是嘴上沒有把門後果會不堪設想。
“各位還請簽一份保密協議。”
柳昌禮說完柳叔寶有帶著人員開始發放《保密協議書》。
眾人仔細的看了看《保密協議書》，這個保密協議還真是及其嚴苛。
事到如今他們也隻好都簽了。
皇甫長允知道這樣是不能完全保證他書行的‘機密’不泄露的，他還有後手保留，以後再慢慢實施。
在眾人簽完協議之後。
柳昌禮說道：“接下來就是各位的職業發展了。”
“何為職業發展？”
“就是你們職務的升遷。”
“我們書行有助理編輯、編輯、主編、總主編。”
“當然我們書行隻有一個總主編那就是公子允。”
“現在你們所有人的職務都一樣。”
“都是助理編輯。”
“啊~”眾人大感意外。
‘時代周刊’書行正式成立。
在書行外麵圍觀的群眾在慶典過後並沒有散去，他們伸著脖子想看看書行裏麵的情況，但是書行大門口有一隊身材高大的護衛守著讓他們不能靠近分毫。
一個書行有守衛這讓吃瓜群眾更加的好奇了。
隨後，‘時代周刊’四個字在中都城傳開了。
他們不知道時代周刊是什麽意思，但是‘不明覺厲’。
好像公子真要搞出一點名堂來，吃瓜群眾無不期待萬分。
在書行的會議廳。
書行的全體人員聚集在一起開第一次員工會議。
這次開會的人就比較多了，有二十多個人參加。
當然現在書行的人數還是有點少，皇甫長允這個書行的辦公室就有二十四個，皇甫長允預估書行的人數將會擴大到一百多號人，所以這點人還遠遠不夠用。
不過皇甫長允也不會盲目擴張人數，他會有計劃的穩紮穩打的來做大書行。
現在這二十多號人就是為書行打下基礎了。
這二十多人有皇甫長允昨天見過的古書桓，皇甫長允讓他迴去思考是否加入書行，他今天來了便是有意成為書行的員工。
還有就是小說家學派的成名人物施昭瑞先生，皇甫長允得到這麽一個響當當的人物當然大為歡喜，他已經想好了怎麽重用這個人物了。
然後就是秦文山、高奇、凡達三人。
最後就是柳昌禮網羅來的書生，還有一些就是小說家弟子和說書門弟子，這些人當然是施昭瑞和秦文山介紹過來的人和還有想過來碰碰運氣的人。
在會議廳，這些人臉上除了疑惑還是疑惑，他們現在為止也不確定他們來公子允的書行到底要做什麽。
皇甫長允和他們都簽了三個月的契約，在這三個月期間雙方都可以解除契約關係。
這個世界當然沒有勞動法，更沒有勞動合同，這個世界商行雇傭人員講好就行了，不可能用契約明確雙方的關係。
在這三個月期間雙方都可以解除契約關係，這看起來完全是多此一舉，沒有簽訂契約雙方誰要是不滿意了也可以一拍兩散。
其實皇甫長允是在為以後做準備，三個月以後的契約就不是你想走就走想來就來的了，皇甫長允要培養很多人才，要把書行做大，防止以後不必要的麻煩，這個契約關係是非常有必要的。
有了這三個月的契約，這些人也看得開，就先看看公子允要做什麽，反正他們要是不滿意隨時都可以走，由於是明確的契約關係，走了對他們以後的出路也不會有什麽影響。
其實皇甫長允這麽做也是想挑選可用的人才，三個月的試用期，他不滿意的就讓滾蛋，現在這些人無所謂，以後恐怕會拿出十二分的努力想留下來，到時候要走要留都是皇甫長允決定了。
會議廳的布置也很簡單，一個主席台，然後就是一排排的座椅，倒是很像是皇甫長允前世地球上的教室。
皇甫長允走進在會議廳入座以後，柳昌禮走上前台。
今天由柳昌禮住持這次會議。
皇甫長允說道：“公子，諸位同仁。”
“今日是我們時代周刊開業的大喜日子，希望我們以後同舟共濟共創輝煌。”
“現在開始我們書行的第一次會議。”
“首先要給大家發一本《新員工入職手冊》。”
在座眾人不解：“新員工入職手冊？”
這時柳叔寶帶著後勤部門的人員給在坐的每一位員工分發了一本小冊子。
眾人一看，這本小冊子名叫《新員工入職手冊》。
當眾人正要翻看的時候柳昌禮說道：““現在我來簡單給大家介紹一下《新員工入職手冊》的內容，這本手冊之中有我們書行的規章製度，福利製度，保密條例，職業發展等等。”
“各位先看到規章製度一頁。”
眾人聞言找到了小冊子中規章製度一頁。
柳昌禮說道：“我們書行每日辰時上班酉時下班，日常做七休一，帝國的所有節日和傳統節日全都沐休。”
眾人一聽點了點頭，顯然對書行的這個製度比較滿意，尤其是做七休一，這比帝國的官員沐休日還多。
皇甫長允聞言笑而不語，他開的書行是文化產業，沒有必要在這書行裏麵加班加點的工作，其實迴家了也可以照樣的開工，以後書行的節奏很快，是不可能不加班的，他現在何不表現大方一點，讓人感覺上好一些。
柳昌禮說道：“我們書行每日要考勤，遲到早退缺席都有相應的處罰。”
眾人聞言在《新員工入職手冊》上麵看到了遲到早退要在工錢中扣除五錢銀子的處罰。
呃~
眾人沒想到公子允是一個黑心的商人。
柳昌禮說道：“我們書行也明確了告假製度，各位有急事可以事先告假。”
“嗯。”眾人這才點了點頭。
柳昌禮繼續說道：“公子關愛每一位員工，所以特意設立了員工福利。”
“我們書行每日午間都有午餐供應，上下午休息期間還有茶歇，有糕點、水果、茶水等供應給各位。”
“每逢各位生日和重大節日，書行都會有紅包或者稻花香精品糧店的細糧發放。”
皇甫長允做這些也是想把書行的人文關懷搞起來，希望能給書行一點人情味，讓員工有點歸屬感。
眾人聽了果然麵露喜色，商行的員工感覺受到了帝國官員般的待遇。
隨後柳昌禮嚴肅的說道：“接下來就是我書行的保密條例。”
“請各位仔細閱讀保密條例的內容，如果各位對外泄露了我們書行的任何事物，我們書行將會對你們追責，重則會把你們移送到官府懲辦。”
“你們在泄露我們書行事物的同時你們的行為也會被泄露出去，各位還請三思而後行。”
在坐眾人聞言絕大多數臉色難看，他們來之前很多親朋好友都在詢問他們關於公子允書行的事情，他們也想迴去好好顯擺一下在公子允書行的所見所聞。
現在看來要是嘴上沒有把門後果會不堪設想。
“各位還請簽一份保密協議。”
柳昌禮說完柳叔寶有帶著人員開始發放《保密協議書》。
眾人仔細的看了看《保密協議書》，這個保密協議還真是及其嚴苛。
事到如今他們也隻好都簽了。
皇甫長允知道這樣是不能完全保證他書行的‘機密’不泄露的，他還有後手保留，以後再慢慢實施。
在眾人簽完協議之後。
柳昌禮說道：“接下來就是各位的職業發展了。”
“何為職業發展？”
“就是你們職務的升遷。”
“我們書行有助理編輯、編輯、主編、總主編。”
“當然我們書行隻有一個總主編那就是公子允。”
“現在你們所有人的職務都一樣。”
“都是助理編輯。”
“啊~”眾人大感意外。