黃壘很喜歡《瘋狂的石頭》劇本，在他看來，這個本子比《我相信》的感覺好，也願意接下來。
然而一問檔期，萌人影視計劃三月份開機……
他剛接拍一部電視劇，三月底開機，檔期錯不開！
除非麥小餘能等他兩個月左右，等到他接拍的電視劇殺青，他才能抽出手來導演《瘋狂的石頭》。
這顯然不可能。
《瘋狂的石頭》三月份開機，麥小餘誌在衝擊暑假票房市場。
等兩個月，黃花菜都涼了。
雙方的第二次合作，因為黃壘沒有檔期，遺憾擱淺。
雖然沒法合作，他倒是很樂意和麥小餘討論劇本，因為他看到這個本子的編劇是阿正。
“麥子，這個阿正到底是何方神聖？這個本子的既視感很強，他應該是個老手，怎麽我以前沒聽過？”
麥小餘笑笑：“哪來的什麽老手，去年才出道。”
“不可能吧。本子裏可以植入廣告的地方，他都專門標了出來，這能是新人？”
廣告植入對於影視劇很重要，那意味著廣告讚助。
牛x的電影，上映之前就可以通過廣告讚助把投資收迴來。
拍攝《我相信》的時候，因為種種緣故，很難拉到像點樣的廣告讚助。加上當時時間緊人手有限，麥小餘也就沒有費那個工夫。
現在不同了。
《瘋狂的石頭》是萌人的第二部電影，憑借《我相信》的“意外”成功，萌人積累了一定資本，可以去跟商家談廣告植入，拉讚助。
麥小餘不會錯過這麽好的賺錢機會。劇組籌備會上，他已經給了袁浩洲一份名單，讓其製定計劃書、帶領星探部員工聯係商家，洽談廣告植入、讚助等事宜。
廣告讚助不是那麽好拉的。
劇本中涉及到的香煙、啤酒、烤鴨等品牌還好說，大品牌拉不到可以拉中小品牌，反正可供選擇的品牌很多。問題在於可口可樂、寶馬、nokia等大公司。
《瘋狂的石頭》這部預算300萬的小成本電影，能否表現出足夠的吸引力，打動這些大公司，讓對方願意植入廣告？
兩人從談論編劇阿正，轉而討論電影中廣告植入的方式，以及拉讚助時的注意事項，後來幹脆討論起演員選擇。
黃壘不建議像《我相信》那樣，所有角色都從萌人會員中選擇。
這部電影沒有小魚兒的歌曲和阿正的太空漫步，少了兩大賣點，必須在演員方麵下功夫。至少撐起整部戲框架的主角“包世宏”，就必須找來專業演員飾演，最好還有一定名氣。
郭韜！
這是麥小餘的選擇。
黃壘對此表示讚成。
同是娛樂圈裏的人，又都在京城混，黃壘多少對郭韜有一定了解。
出道七八年，接拍過多部影視劇。雖然最近兩年沒有再拍過電影，電視劇也不多，主要精力都集中在話劇演出方麵，但是演技紮實，絕對的實力派演員，而且有一定名氣，形象上也符合“包世宏”一角。
最關鍵的是，他的片酬不會高，對於《瘋狂的石頭》這部小成本製作來說，演員的性價比非常高。
兩人聊的興起，忘了時間，還是孫利在旁邊提醒，兩人才發現已經下午五點多了。
“抱歉，打擾你和嫂子一下午，我先迴去了。”
“迴什麽迴，在我這兒吃飯。我讓你嫂子去超市買點羊肉蔬菜，晚上一起吃涮羊肉。正好我把我的學生喊來，介紹給你認識。”
孫利穿上外套，去超市采買。
等黃壘打完電話，麥小餘問道：“你學生是燕京人？”
“不，她家是金陵的。”
“不是吧？還有一二十天就是春節了，還不迴家過年？”
黃壘苦笑一聲，歎道：“這不趁著快年根兒了，忙著跑劇組呢。”
在娛樂圈，科班出身的人有光環加成，可是這個光環並非主角光環，無法幫助他們開辟出一條坦途，在娛樂圈順風順水。
還沒畢業就在娛樂圈混出名堂嶄露頭角的科班學生很少，大部分仍然要慢慢打熬，黃壘的這個女學生就是其中之一。
臨近年根還在京城四處跑劇組，推薦自己……
麥小餘啞然，片刻後他說道：“ok，這部戲的女主角就她了。”
“你也好意思說出口，你自己說說，這個本子裏有女主角嗎！”黃壘笑罵一聲，又認真的說道，“謝謝。”
“說什麽謝啊，我欠你老大一份人情呢。”
“這可不能算還我人情。”
“那你想怎樣？還要我捧紅她？”
“你是什麽時候都信心十足啊。”黃壘歎口氣，“她挺不錯的，學習刻苦演技紮實，可惜欠缺運氣，將來有條件的話，適當給她點機會。”
“那就交錢，加入我們公司會員啊。如果她真像你說的那麽好，說不定我們公司還會簽下她呢。”
提到簽約，黃壘的表情再度變得認真。
“麥子，我有句話，你可能不愛聽，但我也要說。你們公司現在不適宜再簽新人……”
對於娛樂公司來說，經紀新人意味著往裏麵砸錢，說得直白點叫賠錢。
簽約是第一步，隨後的培訓、造型、定位、接戲、宣傳、媒體曝光率……哪一樣能離開錢？
以接戲為例，為了幫自家藝人接到一部戲，需要鋪關係，很可能公關十幾個人，隻為能和導演搭話。
公關……不用花錢嗎？
可是新人價碼有限，即便接了戲，片酬也很低，入不敷出！
萌人影視旗下三名藝人都是新人。
瀏濤的經曆屬於奇葩，得益於麥小餘的“獨門”手法，圈了蘇有鵬。幫她接的兩部大戲，可以說都是靠著蘇有鵬的關係才拿下片約。
黃勃和鄧朝就難了。
為了替兩人接戲，劉曉麗帶著李雪沒少跑劇組，請客吃飯拉關係，好容易才幫鄧朝接到《假戲真做》的男三號。
黃壘的建議是，萌人現在當務之急，是集中所有資源把現有三名新人培養出來。如果一定要簽藝人的話，最好簽那些出道幾年、積累了一定人氣、名氣的藝人。
這個建議和劉曉麗差不多，對此麥小餘不置可否，他的思路從來跟娛樂圈傳統思路不同！
“老黃，小心你不讓我簽她，迴頭她會抱怨你呦！”(。)
然而一問檔期，萌人影視計劃三月份開機……
他剛接拍一部電視劇，三月底開機，檔期錯不開！
除非麥小餘能等他兩個月左右，等到他接拍的電視劇殺青，他才能抽出手來導演《瘋狂的石頭》。
這顯然不可能。
《瘋狂的石頭》三月份開機，麥小餘誌在衝擊暑假票房市場。
等兩個月，黃花菜都涼了。
雙方的第二次合作，因為黃壘沒有檔期，遺憾擱淺。
雖然沒法合作，他倒是很樂意和麥小餘討論劇本，因為他看到這個本子的編劇是阿正。
“麥子，這個阿正到底是何方神聖？這個本子的既視感很強，他應該是個老手，怎麽我以前沒聽過？”
麥小餘笑笑：“哪來的什麽老手，去年才出道。”
“不可能吧。本子裏可以植入廣告的地方，他都專門標了出來，這能是新人？”
廣告植入對於影視劇很重要，那意味著廣告讚助。
牛x的電影，上映之前就可以通過廣告讚助把投資收迴來。
拍攝《我相信》的時候，因為種種緣故，很難拉到像點樣的廣告讚助。加上當時時間緊人手有限，麥小餘也就沒有費那個工夫。
現在不同了。
《瘋狂的石頭》是萌人的第二部電影，憑借《我相信》的“意外”成功，萌人積累了一定資本，可以去跟商家談廣告植入，拉讚助。
麥小餘不會錯過這麽好的賺錢機會。劇組籌備會上，他已經給了袁浩洲一份名單，讓其製定計劃書、帶領星探部員工聯係商家，洽談廣告植入、讚助等事宜。
廣告讚助不是那麽好拉的。
劇本中涉及到的香煙、啤酒、烤鴨等品牌還好說，大品牌拉不到可以拉中小品牌，反正可供選擇的品牌很多。問題在於可口可樂、寶馬、nokia等大公司。
《瘋狂的石頭》這部預算300萬的小成本電影，能否表現出足夠的吸引力，打動這些大公司，讓對方願意植入廣告？
兩人從談論編劇阿正，轉而討論電影中廣告植入的方式，以及拉讚助時的注意事項，後來幹脆討論起演員選擇。
黃壘不建議像《我相信》那樣，所有角色都從萌人會員中選擇。
這部電影沒有小魚兒的歌曲和阿正的太空漫步，少了兩大賣點，必須在演員方麵下功夫。至少撐起整部戲框架的主角“包世宏”，就必須找來專業演員飾演，最好還有一定名氣。
郭韜！
這是麥小餘的選擇。
黃壘對此表示讚成。
同是娛樂圈裏的人，又都在京城混，黃壘多少對郭韜有一定了解。
出道七八年，接拍過多部影視劇。雖然最近兩年沒有再拍過電影，電視劇也不多，主要精力都集中在話劇演出方麵，但是演技紮實，絕對的實力派演員，而且有一定名氣，形象上也符合“包世宏”一角。
最關鍵的是，他的片酬不會高，對於《瘋狂的石頭》這部小成本製作來說，演員的性價比非常高。
兩人聊的興起，忘了時間，還是孫利在旁邊提醒，兩人才發現已經下午五點多了。
“抱歉，打擾你和嫂子一下午，我先迴去了。”
“迴什麽迴，在我這兒吃飯。我讓你嫂子去超市買點羊肉蔬菜，晚上一起吃涮羊肉。正好我把我的學生喊來，介紹給你認識。”
孫利穿上外套，去超市采買。
等黃壘打完電話，麥小餘問道：“你學生是燕京人？”
“不，她家是金陵的。”
“不是吧？還有一二十天就是春節了，還不迴家過年？”
黃壘苦笑一聲，歎道：“這不趁著快年根兒了，忙著跑劇組呢。”
在娛樂圈，科班出身的人有光環加成，可是這個光環並非主角光環，無法幫助他們開辟出一條坦途，在娛樂圈順風順水。
還沒畢業就在娛樂圈混出名堂嶄露頭角的科班學生很少，大部分仍然要慢慢打熬，黃壘的這個女學生就是其中之一。
臨近年根還在京城四處跑劇組，推薦自己……
麥小餘啞然，片刻後他說道：“ok，這部戲的女主角就她了。”
“你也好意思說出口，你自己說說，這個本子裏有女主角嗎！”黃壘笑罵一聲，又認真的說道，“謝謝。”
“說什麽謝啊，我欠你老大一份人情呢。”
“這可不能算還我人情。”
“那你想怎樣？還要我捧紅她？”
“你是什麽時候都信心十足啊。”黃壘歎口氣，“她挺不錯的，學習刻苦演技紮實，可惜欠缺運氣，將來有條件的話，適當給她點機會。”
“那就交錢，加入我們公司會員啊。如果她真像你說的那麽好，說不定我們公司還會簽下她呢。”
提到簽約，黃壘的表情再度變得認真。
“麥子，我有句話，你可能不愛聽，但我也要說。你們公司現在不適宜再簽新人……”
對於娛樂公司來說，經紀新人意味著往裏麵砸錢，說得直白點叫賠錢。
簽約是第一步，隨後的培訓、造型、定位、接戲、宣傳、媒體曝光率……哪一樣能離開錢？
以接戲為例，為了幫自家藝人接到一部戲，需要鋪關係，很可能公關十幾個人，隻為能和導演搭話。
公關……不用花錢嗎？
可是新人價碼有限，即便接了戲，片酬也很低，入不敷出！
萌人影視旗下三名藝人都是新人。
瀏濤的經曆屬於奇葩，得益於麥小餘的“獨門”手法，圈了蘇有鵬。幫她接的兩部大戲，可以說都是靠著蘇有鵬的關係才拿下片約。
黃勃和鄧朝就難了。
為了替兩人接戲，劉曉麗帶著李雪沒少跑劇組，請客吃飯拉關係，好容易才幫鄧朝接到《假戲真做》的男三號。
黃壘的建議是，萌人現在當務之急，是集中所有資源把現有三名新人培養出來。如果一定要簽藝人的話，最好簽那些出道幾年、積累了一定人氣、名氣的藝人。
這個建議和劉曉麗差不多，對此麥小餘不置可否，他的思路從來跟娛樂圈傳統思路不同！
“老黃，小心你不讓我簽她，迴頭她會抱怨你呦！”(。)