李青山繼續講解積分規則。


    “不僅別的班級要為你們打分,你們自己也要相互打分。


    你們每個班級有31個人,每個人都要給剩下的30人打分,一分到五分的標準,你能拿多少積分,就看你在班級內做出多少的貢獻。


    整個過程全都是匿名的,不用擔心被打擊報複。”


    終於,眾人都知道了積分的來源了。


    原來,從明天開始,就要開始有積分了!


    因為這個積分關乎到最終的淘汰名額,可謂極其重要。


    而且,李青山又再次強調了班級積分的重要性。


    “你們每個班級的整體表現也會有相應的積分獎勵——


    也就是說有可能最終排名第一的班級會少淘汰一兩人,積分墊底的班級多淘汰一些人。”


    規則十分簡單,大家都明白了。


    但是,因為這涉及到最終的淘汰名額,大家都非常謹慎。


    李青山說完之後,又問了幾遍是否有人對積分規則不清楚的。


    在眾人都不吭聲之後,李青山便宣布了下課。


    說完之後,李青山和曾長華都走了出去。


    學員們都還沒有走。


    他們紛紛以班級單位聚在一起討論起來。


    不僅要選出班長等班級領導層,還要有什麽班級名稱、口號啥的。


    更重要的,是要確定出自己的匯報議題。


    因為這才是李青山要重點聽取的部分,每個班級有半小時的匯報時間呢。


    大部分人都沒有經曆過這樣的場景,一時間都有些茫然。


    第一班的眾人圍坐在一起,你一言我一語的討論起來。


    大家都明白辦事必須要有領頭人的道理,所以選班長和其他領導層才是第一要務。


    這一班因為有蔣主任的存在,班長沒啥好爭論的。


    但是關於副班長和其他幹部的選擇還是經過了一番明爭暗鬥的。


    經過一番討論之後,最終確定了下來。


    班長蔣主任,副班長由另外一位副廳級的領導當選。


    周乾鑫得了一個勞動委員的職位,誰叫他年紀最輕呢。


    就連向瑞祥也做了學習委員,因為他是高科技成果轉化的處長,本身學曆也高,得到這個位置也沒啥爭論的。


    等這些都定下來之後,輪到了班級名稱。


    關於這一點,卻是引起了不小的爭論。


    孫玄風開口建議道:


    “咱們原本就是第一班,要不就叫“勇爭第一”吧?”


    眾人都開口叫好,但是蔣主任皺了皺眉,輕聲說道:


    “這個名字太高調了,會讓其他班級反感,也會讓領導覺得我們太張揚了。”


    孫玄風趕緊說道:


    “嗯嗯,蔣主任說得對,那就換一個。”


    周乾鑫想了想,說道:


    “你們覺得‘激流勇進’怎麽樣?”


    那位副班長搖頭說道:


    “這個也不太合適,還是有點張揚。”


    周乾鑫也不吭聲了。


    眾人又一連說了幾個名字,全都被否掉了。


    最後大家都不吭聲了。


    蔣主任這才開口道:


    “我倒是有一個想法,咱們就叫‘穩中求進’怎麽樣?”


    眾人全都大聲叫好。


    於是班級名字就這麽定下來了。


    隻是,周乾鑫和向瑞祥都是眉頭微皺,不過自然也不會真的提什麽反對意見。


    隨後,班級口號、旗幟等等,也都在蔣主任和副班長的建議下順利通過。


    班級名——穩中求勝。


    班級口號——求穩求進,勇攀高峰。


    班級旗幟——紅色打底,上麵寫上金色的班級名。


    這些都確定下來了,倒也還算順利。


    隻不過實在有些太過於普通了。


    之後,眾人開始討論班級的議題。


    其實這個才是最關鍵的部分。


    大家都明白,若想在班級之間的pk上取得好成績,議題的選擇最為關鍵。


    所以,這一次大家討論的尤為熱情。


    就連蔣主任和另一位副廳級的幹部都沒有擅自定下議題,都僅僅是給出自己的意見。


    因為這一次李青山已經確定了培訓的方向。


    就是提升發改委幹部們的意識高度,站在全局考慮問題;還有就是改進工作方式,提升工作效率的問題。


    最終,他們確定了三個方向。


    第一是如何精準預判產業發展前景,站在全局角度幫助全省相關區域推動產業改革;


    第二是如何預判市場前景,幫助相關企業提前布局贏得先機。


    第三是如何提升幹部們的主觀服務意識,提升工作效率。


    這三個議題都各有所長,也肯定是李青山都很關心的事情。


    對於這些大方向的問題,眾人還是很有把握的。


    隻是有點不好選,選哪一個似乎都可以。


    最終,還是蔣主任拍板,選了最後一個。


    大將也沒什麽異議。


    這個議題事關發改委的工作方式調整,也是李青山本次培訓的主要目的,這麽選肯定是沒有問題的。


    就怕大家都是這麽選,到時候競爭會更加白熱化。


    隨後,眾人迅速的開始忙碌起來。


    周乾鑫和向瑞祥筆杆子好,他們負責起草匯報方案的底稿,之後大家再往裏麵填充內容。


    其他人各有分工,包括查找資料,製作班旗,提供飲食等後勤保障,甚至包含對外刺探軍情消息。


    知己知彼才能百戰百勝嘛。


    不過,他們能想到這一點,其它班級自然也都想到了。


    能夠打探出來的情報不會太多。


    各個班級都在忙,李青山卻和曾長華坐在辦公室內悠閑的喝茶抽煙。


    曾長華小心的問道:


    “青山,你下午講課的課件可以給我一份不?


    你知道的,咱們也經常組織全省的幹部進行培訓,你的課程我覺得講得很好。


    甚至我還在想,如果你方便的時候,下次的培訓你能去上課那就更好了。”


    李青山笑道:


    “當然沒問題,不僅課件可以給你,下次組織部要有需要我上課的時候,提前給我說一下時間就行。”


    曾長華大喜過望,趕緊道謝。


    “那就太好了。你不知道你在咱們江北省的幹部裏聲望有多高,你能上課的話,對年輕幹部的教育意義就太大了。”


    李青山笑道:


    “曾部長你太見外了,舉手之勞而已。”


    “三板斧”的培訓課程被李青山分為三個部分。


    “薅頭發”兩天,“照鏡子”兩天,“聞味道”兩天。


    李青山沉聲道:


    “明天下午,各個班級第一次講解方案的時候,我已經邀請了姚書記過來親自坐鎮。


    就看這幫家夥能把自己的頭發薅多高了。”

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