蕭逸這才發現一晚上,不少人已經在秀自己達成了“免費漢服”的目標。


    他也不由得感歎,網友們的行動力還真是高。


    就在蕭逸吃完早飯之後,


    一個電話打了過來。


    原來是東哥。


    那頭的東哥先是一口一個蕭總的,然後就問起了蕭逸“柚一下”的傳播。


    蕭逸笑了笑,他猜到了東哥打電話過來的心思,


    肯定是來探探口風的。


    畢竟這樣的病毒式宣傳,國內幾乎沒有先例,


    別說東哥很驚訝了,恐怕就連現在已經是翹楚的企鵝、岡易,都對這種陣仗感到驚訝。


    要知道,現在其實也是有病毒式傳播的,


    比如說某白金、某原祥,


    這兩個品牌的產品也能有病毒式傳播,但這兩個品牌的傳播,


    是靠錢堆出來的。


    拿出大價錢,買下央媽長達一分鍾的廣告,然後重複播放一段詞,


    這樣確實做到了病毒式的傳播,


    但是,卻一樣抵擋不了路人的厭惡。


    蕭逸的這個“柚一下”就很不一樣了,所有人都心甘情願,


    那就很厲害了,流傳的同時還能保住口碑,這也太厲害了!


    兩人聊了幾句,


    蕭逸能很明顯感覺到,東哥的語氣比上次見麵,還要好上很多,


    顯然是被震驚到了。


    蕭逸也不說什麽,吃完早餐,就迴到了公司。


    他本來是要先去技術部的,但他先來到了辦公室,


    打開電腦,敲擊了起來。


    很快,一個名為“小濤”的角色,就在電腦的“記事本”中活靈活現了起來。


    他的意識逐漸開始模糊,隨後很快就被抽離。


    眼前的景象逐漸清晰,蕭逸發現自己已經變成了小濤,一個初中生模樣的少年。


    少年坐在一間破舊的房間裏,盯著電腦屏幕,那是他第一次接觸電腦,他也第一次對電腦係統產生了濃厚的興趣。


    隨著時間飛逝,他漸漸掌握了c語言、java、python等多種編程語言,緊接著,他開始研究操作係統的底層架構,


    並成功完成了一個簡易的自製係統。


    通過不懈努力,他考上了華清大學,攻讀軟件工程專業。


    時間如白駒過隙,蕭逸的意識仿佛跟隨小濤經曆了整個大學生涯。


    從基礎編程到係統架構設計,從理論研究到項目實踐,小濤一路高歌猛進,最終以優異的成績獲得了碩士學位。


    在畢業後,2012年,他開始在驚東擔任研發總監。


    這一切的經曆都宛如真實發生,蕭逸完全沉浸在小濤的生活中。


    在驚東,小濤領導著一個精英研發團隊,負責開發驚東核心業務係統,青龍係統。


    主管物流配送和倉儲管理,


    麵對技術難題和團隊協作的壓力,他展現出了卓越的領導能力和深厚的技術功底。


    整個研發過程持續近一年,小濤幾乎沒日沒夜地工作,親自攻克了係統架構設計、分布式計算與存儲、實時數據處理等關鍵難點。


    在他的不懈努力下,“青龍係統”終於成功上線,並大獲成功,


    為驚東的物流效率提升帶來了質的飛躍。


    當蕭逸再睜開眼睛的時候,他感覺腦子裏多出了很多不一樣的東西。


    短短幾分鍾內,蕭逸仿佛經曆了小濤幾十年的人生,而此時,


    他的腦海中也多出了關於物流係統和軟件研發的完整知識與經驗。


    蕭逸嘴角微微上揚,這次的技能收獲,堪稱完美。


    與此同時,耳畔傳來了一陣提示音。


    【叮!宿主對角色小濤加深了理解,恭喜獲得技能:軟件工程精通!】


    因為蕭逸之前,就已經獲得過軍子的理論基礎了,


    所以這次在虛擬幻境的推演,可謂是一路通暢,


    推演完後更是一步到位,直接拿到了【精通】的級別。


    事不宜遲,蕭逸直接來到了美柚的技術部。


    “蕭總好!”


    員工們見到蕭逸後,紛紛開心地過來打招唿,


    畢竟以前過來的都是趙麗潁,


    蕭逸來這裏的時間比較少。


    蕭逸跟員工們打了招唿後,就宣布了一下接下來的工作,那就是,


    搭建青龍係統。


    雖說都是搞軟件,搞開發,但開發軟件和開發物流係統,已經算是跨行了,


    對於蕭逸手底下的這幫員工來說,門檻不低,


    但好就好在,蕭逸也不需要他們有多懂,東西都在他腦子裏,


    蕭逸隻需要他們基本功紮實,能夠聽他指揮就完事了


    先是開了一個小會,


    會議一開始,大家都有些疑惑。


    畢竟美柚一向是以社交和電商平台見長,突然讓他們開發物流係統,顯得有些不合常理。


    別看都是軟件、係統的開發,但社交和物流之間,說是跨行都不為過了。


    尤其是許多技術人員對這種跨領域的項目並不熟悉,心裏難免有些打鼓。


    蕭逸看出了大家的顧慮,他並沒有急於解釋,而是直接從桌上拿起一疊厚厚的文檔,說道:


    “這些是我整理出來的係統架構和開發指引,大家按照這上麵的步驟逐步實施。”


    “前期以微服務架構為核心,拆分各個模塊,青龍係統分為三大核心模塊訂單管理模塊、倉儲管理模塊和配送調度模塊……”


    這場會議,說白了就是蕭逸給大家打一針強心劑,


    意思很簡單,你們所擔憂的,我都知道,我也能解決,


    大家隻要老老實實幹活,不要患得患失!


    聽到這裏,許多技術人員心裏一驚,因為蕭逸說得極為專業,而且方案極具前瞻性。


    其中說的不少的,都是當前行業最熱門的技術,


    甚至有些人之前隻在學術論文中見過,還沒真正上手過。


    主管有些猶豫地問道:


    “蕭總,這樣的分布式架構開發周期會不會太長?我們以前從沒用過微服務體係,直接上手的話會不會有點冒險?”


    蕭逸淡然一笑,迴答道:


    “確實有一定難度,但隻要你們嚴格按照指引操作,問題不大。”


    “另外,我會在這裏全程指導,每一步都有明確的目標和驗收標準,別擔心,按照既定計劃走,絕不會出問題。”


    說完,他又補充了一句……

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