第117章 【機械鑄神】藍色員工守則
詭異副本:我的標簽能合成 作者:絕不摸魚的閃電 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趁著另外兩位同事開始爭論“誰的工作能力更強”之時,高異也縮迴辦公椅上,開始閱讀手中的“藍色員工守則”。
1. 智者集團的員工分為三個等級,從低至高分別為藍色員工,紫色員工和橙色員工。在公司內,不同等級的員工應穿著對應顏色的工作服。
無疑,自己就是那最低級的藍色員工了,而那位部門主管,芙萊西女士,似乎就是紫色員工?
2. 藍色、紫色員工的日常工作被分為兩個時間段,早班為10:00-16:00,晚班為21:00-5:00。早班員工胸口佩戴太陽徽章,晚班員工胸口佩戴月亮徽章。
高異低頭看向自己胸口卡通畫般的太陽徽章,無疑,現在是白班。
3. 若發現其餘員工胸口,所攜帶不符合當前時間段,請向最近的紫色員工或身穿紅色製服的安保人員匯報。
4. 你的工位上偶爾會出現陌生的物品,這往往是另一班工作人員所留下的,請不要隨意觸碰,如有必要,通知身穿綠色製服的清潔人員處理。
5.工作時間,不可離開工作區域,員工將於下班時間統一通過電梯離開工作區域。
6.在工作區域,你的記憶將被暫時阻隔,無法迴憶起外部的情況,這是完全正常的現象,離開工作區域後將自動解除。
7.每次完美完成任務,將會獲得一顆星星,湊齊十三顆便能享受退休生活,並終生獲得全額獎金和工資補貼。
8.為保證公司機密信息安全,公司員工在離開集團時,不能攜帶任何文字、暗號或圖像信息。
“所以,我從副本外帶來的筆記本消失,就是因為這第八條規則?”
高異輕聲自語,撐著下巴陷入思考。
這八條規則,乍看上去沒什麽特別的,但包含的信息還蠻多。
首先,整個公司內的員工,大體可以分成五類。
橙色、紫色、藍色,三種等級的普通員工,穿著紅色製服的安保員工,以及穿著綠色製服的清潔人員。
在之前的路上,除了橙色員工未曾見過,其餘的都有出現。
如果不出意料的話,玩家們應該都是以藍色員工的身份進入的公司吧。
其次,這家“智者集團”是存在“下班”這一概念的。
是的,一家公司當然應該下班,但這可是個“星幣4”級別的詭異副本,主線任務還是讓自己逃離。
但這種情況下,真的可以正常“下班”嗎?
那自己下班了,轉身就提桶跑路,算不算“逃離”?
事實上,從高異接觸的這幾個人來看,他們是真的把這當成一份普通的工作在幹的,一點都沒覺得這裏是個需要逃離的地方。
最後,是關於記憶的問題。
就員工守則上所說,員工的記憶隻是被暫時阻隔,離開後就能複原。
但高異自己其實沒有記憶上的缺失,那也會受其影響嗎?
還是說離開後,記憶反而會缺失?
看樣子隻能等到下班時間再研究了。
沒法隨手記錄心中的問題,實在有些令人煩躁。
事實上,從來到這個副本開始,高異甚至沒見到過任何一支筆。
就好像.......這片空間在排斥任何可以書寫和記錄的東西?
另一邊,老凱恩和拉姆森兩個員工的爭論已經告一段落,現在他們又開始煮起咖啡。
看得出來,這裏的工作真的很清閑。
“所以,我們的工作究竟是在做什麽呢?”
理清楚員工手冊上的內容後,高異再次接近二人,提出疑問。
看向兩位老員工疑惑的目光,他急忙補充了一句:
“我的意思是,那些彈簧和齒輪是從哪裏來的,將它們扔下去,到底會通向哪,又為什麽要這麽做?”
聽到高異的問題,兩位員工的反應卻截然不同。
“不知道。”胖子拉姆森雙手一攤,“可能是垃圾場,也可能是給洞穴巨人的飼料......反正公司會給我們發工資,還包早餐,隨他們吧。”
而那位老者凱恩,卻一臉嚴肅,迴答地非常正經:
“我們在為創造一個更好的世界而工作。”
“更好的世界.....具體是什麽呢?”高異抓住了關鍵詞,進行追問。
而對方的迴答卻直白且幹脆:
“我不知道。”
“那........”高異穩住了表情,盡力讓自己的語氣變得像是好奇而不是質疑:
“恕我冒昧,那我們要怎麽知道我們是不是在為‘更好的世界’而工作呢?”
“我們不需要知道,睿智的橙色員工有他們的安排,我們隻需要努力工作就行。”
老頭的迴答非常嚴肅,顯然,他不是在開玩笑。
看得出來,他對這家“智者集團”有著某種宗教般的信仰,且有一套自洽的解釋。
畢竟算是“同事”,還是暫且別把話說得太絕吧.......
高異果斷地決定放棄追問,而一旁的拉姆森卻發出一陣大笑,毫不留嘴:
“睿智的橙色員工,你說那位013,還是089?”
“什麽意思?”高異適時地在一旁接嘴提問。
“橙色員工沒有姓名,隻有編號,而且不需要屏蔽記憶,當然,也都是一群怪人。”
拉姆森給自己來了一杯咖啡,語氣頗為不屑,似乎對所謂的“橙色員工”非常不服。
“橙色員工是橙色當然有他的理由,我們隻需要好好工作就行!”
“行,行,行......到時橙色員工讓你別退休了,我看你急不急。”
這兩人平時的爭吵其實大多是這種,毫無營養且不會有結果。
就在二人將要陷入新一輪爭論之時,“彈簧部”的房門被打開了。
那位身穿紫色套裙的主管女士芙萊西,迴到了房間。
此刻的她提著一個棕色的手提箱,麵色鐵青,腳步生風。
見到其迴來,兩位一直在聊天摸魚的老員工也停下了動作,迅速迴到位置上坐好。
但通過他們的眼神,高異突然意識到,他們並不是在擔心這位主管,而是在關注其手中的棕色箱子。
莫非,那個手提箱代表著什麽?
未等推開的鐵門重新合攏,一位身穿橙色西裝的黑人男性,側身躲開鐵門,竄入了房間。
他環視了一圈房間,直白地找到了高異,快步走來,站在了新員工的辦公桌前。
這位橙色員工微微低頭,露出了一個燦爛的笑容:
“生日快樂,高異。”
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1. 智者集團的員工分為三個等級,從低至高分別為藍色員工,紫色員工和橙色員工。在公司內,不同等級的員工應穿著對應顏色的工作服。
無疑,自己就是那最低級的藍色員工了,而那位部門主管,芙萊西女士,似乎就是紫色員工?
2. 藍色、紫色員工的日常工作被分為兩個時間段,早班為10:00-16:00,晚班為21:00-5:00。早班員工胸口佩戴太陽徽章,晚班員工胸口佩戴月亮徽章。
高異低頭看向自己胸口卡通畫般的太陽徽章,無疑,現在是白班。
3. 若發現其餘員工胸口,所攜帶不符合當前時間段,請向最近的紫色員工或身穿紅色製服的安保人員匯報。
4. 你的工位上偶爾會出現陌生的物品,這往往是另一班工作人員所留下的,請不要隨意觸碰,如有必要,通知身穿綠色製服的清潔人員處理。
5.工作時間,不可離開工作區域,員工將於下班時間統一通過電梯離開工作區域。
6.在工作區域,你的記憶將被暫時阻隔,無法迴憶起外部的情況,這是完全正常的現象,離開工作區域後將自動解除。
7.每次完美完成任務,將會獲得一顆星星,湊齊十三顆便能享受退休生活,並終生獲得全額獎金和工資補貼。
8.為保證公司機密信息安全,公司員工在離開集團時,不能攜帶任何文字、暗號或圖像信息。
“所以,我從副本外帶來的筆記本消失,就是因為這第八條規則?”
高異輕聲自語,撐著下巴陷入思考。
這八條規則,乍看上去沒什麽特別的,但包含的信息還蠻多。
首先,整個公司內的員工,大體可以分成五類。
橙色、紫色、藍色,三種等級的普通員工,穿著紅色製服的安保員工,以及穿著綠色製服的清潔人員。
在之前的路上,除了橙色員工未曾見過,其餘的都有出現。
如果不出意料的話,玩家們應該都是以藍色員工的身份進入的公司吧。
其次,這家“智者集團”是存在“下班”這一概念的。
是的,一家公司當然應該下班,但這可是個“星幣4”級別的詭異副本,主線任務還是讓自己逃離。
但這種情況下,真的可以正常“下班”嗎?
那自己下班了,轉身就提桶跑路,算不算“逃離”?
事實上,從高異接觸的這幾個人來看,他們是真的把這當成一份普通的工作在幹的,一點都沒覺得這裏是個需要逃離的地方。
最後,是關於記憶的問題。
就員工守則上所說,員工的記憶隻是被暫時阻隔,離開後就能複原。
但高異自己其實沒有記憶上的缺失,那也會受其影響嗎?
還是說離開後,記憶反而會缺失?
看樣子隻能等到下班時間再研究了。
沒法隨手記錄心中的問題,實在有些令人煩躁。
事實上,從來到這個副本開始,高異甚至沒見到過任何一支筆。
就好像.......這片空間在排斥任何可以書寫和記錄的東西?
另一邊,老凱恩和拉姆森兩個員工的爭論已經告一段落,現在他們又開始煮起咖啡。
看得出來,這裏的工作真的很清閑。
“所以,我們的工作究竟是在做什麽呢?”
理清楚員工手冊上的內容後,高異再次接近二人,提出疑問。
看向兩位老員工疑惑的目光,他急忙補充了一句:
“我的意思是,那些彈簧和齒輪是從哪裏來的,將它們扔下去,到底會通向哪,又為什麽要這麽做?”
聽到高異的問題,兩位員工的反應卻截然不同。
“不知道。”胖子拉姆森雙手一攤,“可能是垃圾場,也可能是給洞穴巨人的飼料......反正公司會給我們發工資,還包早餐,隨他們吧。”
而那位老者凱恩,卻一臉嚴肅,迴答地非常正經:
“我們在為創造一個更好的世界而工作。”
“更好的世界.....具體是什麽呢?”高異抓住了關鍵詞,進行追問。
而對方的迴答卻直白且幹脆:
“我不知道。”
“那........”高異穩住了表情,盡力讓自己的語氣變得像是好奇而不是質疑:
“恕我冒昧,那我們要怎麽知道我們是不是在為‘更好的世界’而工作呢?”
“我們不需要知道,睿智的橙色員工有他們的安排,我們隻需要努力工作就行。”
老頭的迴答非常嚴肅,顯然,他不是在開玩笑。
看得出來,他對這家“智者集團”有著某種宗教般的信仰,且有一套自洽的解釋。
畢竟算是“同事”,還是暫且別把話說得太絕吧.......
高異果斷地決定放棄追問,而一旁的拉姆森卻發出一陣大笑,毫不留嘴:
“睿智的橙色員工,你說那位013,還是089?”
“什麽意思?”高異適時地在一旁接嘴提問。
“橙色員工沒有姓名,隻有編號,而且不需要屏蔽記憶,當然,也都是一群怪人。”
拉姆森給自己來了一杯咖啡,語氣頗為不屑,似乎對所謂的“橙色員工”非常不服。
“橙色員工是橙色當然有他的理由,我們隻需要好好工作就行!”
“行,行,行......到時橙色員工讓你別退休了,我看你急不急。”
這兩人平時的爭吵其實大多是這種,毫無營養且不會有結果。
就在二人將要陷入新一輪爭論之時,“彈簧部”的房門被打開了。
那位身穿紫色套裙的主管女士芙萊西,迴到了房間。
此刻的她提著一個棕色的手提箱,麵色鐵青,腳步生風。
見到其迴來,兩位一直在聊天摸魚的老員工也停下了動作,迅速迴到位置上坐好。
但通過他們的眼神,高異突然意識到,他們並不是在擔心這位主管,而是在關注其手中的棕色箱子。
莫非,那個手提箱代表著什麽?
未等推開的鐵門重新合攏,一位身穿橙色西裝的黑人男性,側身躲開鐵門,竄入了房間。
他環視了一圈房間,直白地找到了高異,快步走來,站在了新員工的辦公桌前。
這位橙色員工微微低頭,露出了一個燦爛的笑容:
“生日快樂,高異。”
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