就在9月26日，九州集團簽署合同和九州航空、大秦動力兩家公司分手的這一天，張林為集團全體員工精心準備的十周年紀念禮物，悄然抵達集團每位員工的手中。
這份心意，不僅涵蓋了集團總部及旗下所有子公司、孫公司的員工，甚至連已出售的九州地產、九州航空以及大秦動力的員工們，也一同收到了這份驚喜。
也算是為三個公司送上最好的分手禮物。
九州集團第一個公司的正式成立時間是2006年的9月6日。
雖然九州地產被出售時，九州集團還不滿十周年，但是本著都從九州地產賺了這麽多的錢，投入不到千億，不算前期已經售賣的小區，單單隻是出售地產公司就迴本並賺到了將近千億，那麽再補一個分手費不也合情合理嗎。
九州地產。
某售樓部。
“沈佳佳、趙圓圓......，有你們的快遞，需要你們簽收一下。”
“快遞是誰寄過來的，我不記著我最近有買快遞，還是送到工作的地方啊？我是沈佳佳，手機號是......”
“這裏簽名.....”快遞員拿出一個文件示意沈佳佳簽字，“這個一是特殊快遞，你們售樓部的幾個都是九州集團郵寄過來的，聽說是九州集團給員工的十周年禮物，你們公司上個月雖然被出售了，但是張大老板還是記著你們的，這不，禮物同樣也給你們補發過來了。”
“是嗎？不過這也太輕飄飄了吧？禮物就用這麽一個薄薄的文件裝過來，千萬不要隻是一個賀卡啊。”沈佳佳簽完字接過快遞，然後當著快遞員的麵直接撕開，“還真就是一個賀卡，不對，還有，哇，這是真的嗎？”
沈佳佳從快遞中拿出一個金色的硬幣，不確定的說道。
硬幣正麵是九州集團四個大字，下麵兩個小字：十克，背麵則是：十周年紀念幣，然後是一圈編號。
“哇，是真的誒，真的是黃金十克，還是張大老板的手筆大，每一位公司員工發十克黃金，全集團二十萬人，哇靠，真金白銀幾個億啊......不行，怎麽也得發一個朋友圈炫耀一下。”沈佳佳興奮的說道，同時拿出星辰s7拍照發薇信朋友圈一氣嗬成。
同樣的事情也發生在九州集團的各個子公司。
每一枚十克黃金紀念幣都閃耀著璀璨光芒，價值2000多元，雖然金額不大，但也不小，這一份意外之財引來了不少人的實名羨慕。
就連那些前段時間因為審計被開除公司或者被起訴的員工同樣也收到了公司這份十周年禮物黃金紀念幣，這一舉動令那些收到紀念幣的前公司員工們心懷愧疚之餘，更是對張林充滿了敬佩之情。
就在公司十周年紀念幣發到員工手上之後，沒有過十幾分鍾，張林的薇博下麵再次聚集了眾多的網友們，有劉一菲等人的粉絲，也有張林的粉絲，更多的還是實名來羨慕的網友。
“手筆之大，令人驚歎！”
“大手筆啊，張大老板這次可真是下足了本錢，十克黃金紀念幣，試問哪家公司的老總敢如此慷慨？按照當下的金價計算，這枚小小的十克黃金紀念幣竟價值約2600元。而九州集團擁有二十萬名員工，這意味著張大老板要發出去二十多萬枚紀念幣，總價值超五個億！要論豪爽散財，非張大老板莫屬。”
“送禮之道，當屬張大老板最為高明！別看這禮物輕巧，但價值不菲，隨手一送便是普通人一個月的薪資。唉，隻可惜我並非九州集團的一員，兄弟們，誰有門路能進入九州集團工作呢？若有，煩請私信告知。”
“同求，有渠道的私聊，如果成功進入九州集團工作，必有重謝！”
這條消息一發出來，立刻引起了網友們的熱議。
有人迴複說：“樓上的不要妄想了，九州集團目前最好進的公司隻有九州半導體下屬的新銳電子和九州傳媒兩個公司了，九州係其它公司就不要妄想了，最少碩士起步，博士不嫌高，本科都很少招聘，秋招和春招也見不到幾個適合本科的崗位。都知道九州係的公司福利待遇好，每年招聘都是大把大把的人去應聘，對於其它公司的招聘難問題，在九州集團看來招聘也確實‘難’。”
另一個網友接著說：“哈哈，新銳電子和其它的電子廠一樣，也是死亡流水線，隻要能忍受的了死亡流水線，耐得住寂寞，每年過完年後招聘的時候，可以去試試，隻要體檢合格，就可以進去工作，進去就是正式工。
福利待遇好，但是上班的時候管理也很嚴格，一旦犯錯就要扣錢，所以要做好心理準備啊。
雖然新銳電子的福利待遇好，但是相比九州係的其它公司沒有什麽前途。”
“另一家九州傳媒，它的門檻既可以說是高不可攀，又可以說是輕而易舉。對於男人來說，要想進入這家公司可能需要付出更多努力，而對於女人而言，如果她們擁有出眾的外貌、姣好的身材以及懂得為人處世之道，知進退，那麽想要成為九州傳媒旗下的藝人並非難事。
不過還是同樣沒有什麽前途。
還好的這裏可以算作是一個跳板。
九州傳媒注重的是作品的藝術性和口碑，很少出現粗製濫造的情況，因此在業內享有較高聲譽。
但與此同時，這些藝人的片酬相對較低，導致他們的收入有限。
所以，除了一些對張大老板別有用心的女藝人，許多進入九州傳媒的藝人往往將其視為一個跳板，希望通過在這裏積累經驗和知名度後，能夠順利跳槽到其它更具發展潛力的公司或被其他公司高薪挖角。”
“確實如此，分析得很透徹啊！我就是在今年春季招聘時加入九州半導體的，我是博士畢業，來自某985、211高校。在我們學校今年進入九州集團工作的所有同學中，本科生僅占三分之一，其他的都是碩士和博士。作為一名博士生，我進入半導體公司後，工作起來都感到相當吃力，更不用說那些普通大學生了。”
“樓上的哥們，你收到十周年紀念金幣了嗎？快發圖讓我們看看，一起欣賞欣賞。”
“大家覺得張大老板這次在十周年慶典上用10克黃金製作金幣，那麽未來到二十周年的時候，他會不會用二十克黃金來製作金幣呢？”
“有這種可能，但前提是你要能活到十年之後，而且九州集團也需要繼續存在十年，否則這一切都隻是空談罷了。”
“張大老板，什麽時候出來拍戲啊，我們還想著看到你新作，不能驚豔了一下娛樂圈，就隱退，讓我們這些粉絲們如何自處啊。”
這份心意，不僅涵蓋了集團總部及旗下所有子公司、孫公司的員工，甚至連已出售的九州地產、九州航空以及大秦動力的員工們，也一同收到了這份驚喜。
也算是為三個公司送上最好的分手禮物。
九州集團第一個公司的正式成立時間是2006年的9月6日。
雖然九州地產被出售時，九州集團還不滿十周年，但是本著都從九州地產賺了這麽多的錢，投入不到千億，不算前期已經售賣的小區，單單隻是出售地產公司就迴本並賺到了將近千億，那麽再補一個分手費不也合情合理嗎。
九州地產。
某售樓部。
“沈佳佳、趙圓圓......，有你們的快遞，需要你們簽收一下。”
“快遞是誰寄過來的，我不記著我最近有買快遞，還是送到工作的地方啊？我是沈佳佳，手機號是......”
“這裏簽名.....”快遞員拿出一個文件示意沈佳佳簽字，“這個一是特殊快遞，你們售樓部的幾個都是九州集團郵寄過來的，聽說是九州集團給員工的十周年禮物，你們公司上個月雖然被出售了，但是張大老板還是記著你們的，這不，禮物同樣也給你們補發過來了。”
“是嗎？不過這也太輕飄飄了吧？禮物就用這麽一個薄薄的文件裝過來，千萬不要隻是一個賀卡啊。”沈佳佳簽完字接過快遞，然後當著快遞員的麵直接撕開，“還真就是一個賀卡，不對，還有，哇，這是真的嗎？”
沈佳佳從快遞中拿出一個金色的硬幣，不確定的說道。
硬幣正麵是九州集團四個大字，下麵兩個小字：十克，背麵則是：十周年紀念幣，然後是一圈編號。
“哇，是真的誒，真的是黃金十克，還是張大老板的手筆大，每一位公司員工發十克黃金，全集團二十萬人，哇靠，真金白銀幾個億啊......不行，怎麽也得發一個朋友圈炫耀一下。”沈佳佳興奮的說道，同時拿出星辰s7拍照發薇信朋友圈一氣嗬成。
同樣的事情也發生在九州集團的各個子公司。
每一枚十克黃金紀念幣都閃耀著璀璨光芒，價值2000多元，雖然金額不大，但也不小，這一份意外之財引來了不少人的實名羨慕。
就連那些前段時間因為審計被開除公司或者被起訴的員工同樣也收到了公司這份十周年禮物黃金紀念幣，這一舉動令那些收到紀念幣的前公司員工們心懷愧疚之餘，更是對張林充滿了敬佩之情。
就在公司十周年紀念幣發到員工手上之後，沒有過十幾分鍾，張林的薇博下麵再次聚集了眾多的網友們，有劉一菲等人的粉絲，也有張林的粉絲，更多的還是實名來羨慕的網友。
“手筆之大，令人驚歎！”
“大手筆啊，張大老板這次可真是下足了本錢，十克黃金紀念幣，試問哪家公司的老總敢如此慷慨？按照當下的金價計算，這枚小小的十克黃金紀念幣竟價值約2600元。而九州集團擁有二十萬名員工，這意味著張大老板要發出去二十多萬枚紀念幣，總價值超五個億！要論豪爽散財，非張大老板莫屬。”
“送禮之道，當屬張大老板最為高明！別看這禮物輕巧，但價值不菲，隨手一送便是普通人一個月的薪資。唉，隻可惜我並非九州集團的一員，兄弟們，誰有門路能進入九州集團工作呢？若有，煩請私信告知。”
“同求，有渠道的私聊，如果成功進入九州集團工作，必有重謝！”
這條消息一發出來，立刻引起了網友們的熱議。
有人迴複說：“樓上的不要妄想了，九州集團目前最好進的公司隻有九州半導體下屬的新銳電子和九州傳媒兩個公司了，九州係其它公司就不要妄想了，最少碩士起步，博士不嫌高，本科都很少招聘，秋招和春招也見不到幾個適合本科的崗位。都知道九州係的公司福利待遇好，每年招聘都是大把大把的人去應聘，對於其它公司的招聘難問題，在九州集團看來招聘也確實‘難’。”
另一個網友接著說：“哈哈，新銳電子和其它的電子廠一樣，也是死亡流水線，隻要能忍受的了死亡流水線，耐得住寂寞，每年過完年後招聘的時候，可以去試試，隻要體檢合格，就可以進去工作，進去就是正式工。
福利待遇好，但是上班的時候管理也很嚴格，一旦犯錯就要扣錢，所以要做好心理準備啊。
雖然新銳電子的福利待遇好，但是相比九州係的其它公司沒有什麽前途。”
“另一家九州傳媒，它的門檻既可以說是高不可攀，又可以說是輕而易舉。對於男人來說，要想進入這家公司可能需要付出更多努力，而對於女人而言，如果她們擁有出眾的外貌、姣好的身材以及懂得為人處世之道，知進退，那麽想要成為九州傳媒旗下的藝人並非難事。
不過還是同樣沒有什麽前途。
還好的這裏可以算作是一個跳板。
九州傳媒注重的是作品的藝術性和口碑，很少出現粗製濫造的情況，因此在業內享有較高聲譽。
但與此同時，這些藝人的片酬相對較低，導致他們的收入有限。
所以，除了一些對張大老板別有用心的女藝人，許多進入九州傳媒的藝人往往將其視為一個跳板，希望通過在這裏積累經驗和知名度後，能夠順利跳槽到其它更具發展潛力的公司或被其他公司高薪挖角。”
“確實如此，分析得很透徹啊！我就是在今年春季招聘時加入九州半導體的，我是博士畢業，來自某985、211高校。在我們學校今年進入九州集團工作的所有同學中，本科生僅占三分之一，其他的都是碩士和博士。作為一名博士生，我進入半導體公司後，工作起來都感到相當吃力，更不用說那些普通大學生了。”
“樓上的哥們，你收到十周年紀念金幣了嗎？快發圖讓我們看看，一起欣賞欣賞。”
“大家覺得張大老板這次在十周年慶典上用10克黃金製作金幣，那麽未來到二十周年的時候，他會不會用二十克黃金來製作金幣呢？”
“有這種可能，但前提是你要能活到十年之後，而且九州集團也需要繼續存在十年，否則這一切都隻是空談罷了。”
“張大老板，什麽時候出來拍戲啊，我們還想著看到你新作，不能驚豔了一下娛樂圈，就隱退，讓我們這些粉絲們如何自處啊。”