國內的晚上，地球另一邊的美國此時是清晨。
而程宇這個九州集團的副總裁正帶著投資並購部、人力資源部、法務部等大批精英員工在美國矽穀。
隨著薇博的上線，張林想到了美國的另一個社交巨頭，還未上市的facebook。
這家公司在今年5月，dst會以總估值100億美元價格投資facebook，這是dst第一次投資facebook，投資了2億美刀，占1.96%股權。然後2011年1月，會進行第二次投資，這次是dst和高盛共同投資5億美刀，總估值500億美刀。
兩年時間估值翻了5倍，即使到時九州集團無法持股到上市，在2011年把股份賣給高盛和dst，公司也是賺的，要是可以持股到上市，最少也可以翻一個十幾倍。
正好公司海外賬上趴著大筆的美元，張林就讓程宇帶人走一趟做一次財務投資，順便把美國的拳頭公司收購了，再看看還有什麽撿漏的地方。
本來這次隻是一次普通的程宇帶著投資並購部的員工前往美國矽穀，對facebook進行財務投資。
但是在1月14日，加拿大百年科技巨頭北電突然因無法償還一筆1.07億美元的債務利息，不得不向法院申請破產。
這驚醒了張林。
因為九州集團未來也是要做通信終端業務也就是手機業務，而九州集團到現在還沒有相關的專利技術儲備，隻靠張林給出的那四項黑科技是遠遠不夠的。
到時將會陷入無休止的專利戰或者繳納高昂的專利授權費用。
這是張林萬萬不想答應的。
正好這個時候北電給了九州集團一次機會。不抓住那不就天打雷劈了嗎。
北電這家公司是成立於1877年，由電話專利發明人亞曆山大·貝爾創立，在1895年12月7日，正式成為北方電子製造公司。
曆經百年時間風雨滄桑，北電網絡破產後，吸引了眾多巨鱷前來收購它的殘值。
上一世，愛立信以11.3億美元買下了北電的cdma和lte資產，avaya以4.75億美元收購了企業網業務，ciena以5.21億美元收購了光纖城域網部門，genband以1.82億美元收購網絡電話部門。
同樣來自中國的為華，也想趁機收購北電的優質資產，但是遭到了拒絕。
無奈之下，為華隻能撿漏招聘北電的技術人才。
這些人才，後來成了為華4g和5g研發的骨幹。包括華為無線cto兼5g首席專家，童文博士，當年是北電全球網絡技術實驗室主管，也是那一時期加入了為華。
可見其在百年發展中積累的價值之大。
真是一鯨落，肥了眾多的科技公司。
所以張林就讓程宇帶著人力資源部和法務部的同事同行。
派這些人去的目的，就是挖人、挖人、再挖人。
雖然張林手中有黑科技，但是黑科技也是需要人來實現的，沒有人他自己也無法把黑科技技術變為現實。
從新招聘新員工，需要花費時間來培養。這次好不容易送來了一大餐，說什麽也得挖些人才過來。
同樣北電的專利技術也張林的目標。
上一世直到2011年7月，蘋果、微軟、愛立信等組成的財團，才以45億美元的價格，收購了北電的6000項專利。
這次說什麽也得啃下塊肉，就算不能收購北電的全部專利，也要做到讓北電對九州集團進行分許可授權。相信到時一個破產的北電不會拒絕這個到手的錢。
為了這次競標，張林和程宇準備動用在海外的影子公司。相信加拿大政府不會拒絕一家加拿大本土公司收購的。
在程宇出發的那天，張林又讓李菲再帶上部分員工跟隨出發，因為這時他想起過幾天奇夢達也要破產，這是公司進軍存儲芯片領域的機會。
所以挖人、收購，將是九州集團上半年的主基調。
美東時間20日上午8點，吃完早飯，程宇將所有的隨行主要人員召集在一起，開了一個碰頭會。
這次程宇是帶著投資並購部所有精英過來的，投資並購部下轄的七個部門的主管帶隊，每個部門幾乎都是全部出動。難得的一次大行動。
時間不等人，行動必須要快。那些歐美巨鱷不會給九州集團太多時間的。
眾人討論片刻後，程宇開始安排任務。
“李總監，現在北電馬上要開始進行破產清算，你們要行動迅速。其中的重要的人才要做好接觸，要快，趕在其它公司之前，把同意去國內工作的專家挖過來並轉移到國內。”
“總裁，如果這樣，我們需要申請專項資金支持，畢竟這裏我們人生地不熟，需要找當地的獵頭公司合作，來接觸北電的研發人員等。”
“可以，特事特辦，這次的行動資金一會我打給你1億美元，不夠再找我申請。但是必須挖到關鍵人才。”
程宇又繼續對信息分析部主管宋豪說道：“宋豪，你們信息分析部要配合人力資源部做好北電的信息調查，該花錢的花錢，不過手段要隱秘些，盡快把北電的全部信息摸透，有哪些資產是我們可以收購，哪些資產是我無法觸碰的。尤其是專利技術，如果必要，可以動用影子公司。”
“放心總裁，我們會配合好的。”
“不要掉以輕心，北電隻是一道開胃菜，歐洲的奇夢達那邊公司也得到消息，奇夢達將在這幾天破產。所以還需要你們分兵去歐洲那邊，到時你們自行分配。”
聽到歐洲的奇夢達也將破產，眾人也是興奮起來，今年不愁業績，不愁獎金了。
沒有理會眾人的興奮，程宇又對投資並購部的總監方亦明說道：“方總監，到時咱們兩個兵分兩路，一人帶一隊，同時行動，不能讓別的公司搶先了。”
“嗯，總裁，到時我負責歐洲那邊的奇夢達，我在那裏還有些人脈，可以方便活動。”三十五歲的方亦明答道。
這是原公司投資並購部下轄的投資部主管，是原高盛投資管理部高級主管，被公司挖過來擔任了一段時間投資部主管，能力得到了張林和程宇的認可，近期升為了投資並購部總監，主管九州集團投資並購部。
“那好，到時你去歐洲，我帶隊去北邊的加拿大。”知道方亦明情況的程宇點頭答應，然後繼續說道：“大家要準備好今年在外邊過年的準備，今年過年大家都將無法迴家過年了。
不過大家放心，過年紅包和獎金不會少大家的。
等這次任務完成，我會為各位申請半個月的帶薪休假，讓大家好好休息一下。這段時間就辛苦大家了。”
“李總監和宋主管，你們商量好兩邊的人員安排，配合好方總監在歐洲的行動。”
而程宇這個九州集團的副總裁正帶著投資並購部、人力資源部、法務部等大批精英員工在美國矽穀。
隨著薇博的上線，張林想到了美國的另一個社交巨頭，還未上市的facebook。
這家公司在今年5月，dst會以總估值100億美元價格投資facebook，這是dst第一次投資facebook，投資了2億美刀，占1.96%股權。然後2011年1月，會進行第二次投資，這次是dst和高盛共同投資5億美刀，總估值500億美刀。
兩年時間估值翻了5倍，即使到時九州集團無法持股到上市，在2011年把股份賣給高盛和dst，公司也是賺的，要是可以持股到上市，最少也可以翻一個十幾倍。
正好公司海外賬上趴著大筆的美元，張林就讓程宇帶人走一趟做一次財務投資，順便把美國的拳頭公司收購了，再看看還有什麽撿漏的地方。
本來這次隻是一次普通的程宇帶著投資並購部的員工前往美國矽穀，對facebook進行財務投資。
但是在1月14日，加拿大百年科技巨頭北電突然因無法償還一筆1.07億美元的債務利息，不得不向法院申請破產。
這驚醒了張林。
因為九州集團未來也是要做通信終端業務也就是手機業務，而九州集團到現在還沒有相關的專利技術儲備，隻靠張林給出的那四項黑科技是遠遠不夠的。
到時將會陷入無休止的專利戰或者繳納高昂的專利授權費用。
這是張林萬萬不想答應的。
正好這個時候北電給了九州集團一次機會。不抓住那不就天打雷劈了嗎。
北電這家公司是成立於1877年，由電話專利發明人亞曆山大·貝爾創立，在1895年12月7日，正式成為北方電子製造公司。
曆經百年時間風雨滄桑，北電網絡破產後，吸引了眾多巨鱷前來收購它的殘值。
上一世，愛立信以11.3億美元買下了北電的cdma和lte資產，avaya以4.75億美元收購了企業網業務，ciena以5.21億美元收購了光纖城域網部門，genband以1.82億美元收購網絡電話部門。
同樣來自中國的為華，也想趁機收購北電的優質資產，但是遭到了拒絕。
無奈之下，為華隻能撿漏招聘北電的技術人才。
這些人才，後來成了為華4g和5g研發的骨幹。包括華為無線cto兼5g首席專家，童文博士，當年是北電全球網絡技術實驗室主管，也是那一時期加入了為華。
可見其在百年發展中積累的價值之大。
真是一鯨落，肥了眾多的科技公司。
所以張林就讓程宇帶著人力資源部和法務部的同事同行。
派這些人去的目的，就是挖人、挖人、再挖人。
雖然張林手中有黑科技，但是黑科技也是需要人來實現的，沒有人他自己也無法把黑科技技術變為現實。
從新招聘新員工，需要花費時間來培養。這次好不容易送來了一大餐，說什麽也得挖些人才過來。
同樣北電的專利技術也張林的目標。
上一世直到2011年7月，蘋果、微軟、愛立信等組成的財團，才以45億美元的價格，收購了北電的6000項專利。
這次說什麽也得啃下塊肉，就算不能收購北電的全部專利，也要做到讓北電對九州集團進行分許可授權。相信到時一個破產的北電不會拒絕這個到手的錢。
為了這次競標，張林和程宇準備動用在海外的影子公司。相信加拿大政府不會拒絕一家加拿大本土公司收購的。
在程宇出發的那天，張林又讓李菲再帶上部分員工跟隨出發，因為這時他想起過幾天奇夢達也要破產，這是公司進軍存儲芯片領域的機會。
所以挖人、收購，將是九州集團上半年的主基調。
美東時間20日上午8點，吃完早飯，程宇將所有的隨行主要人員召集在一起，開了一個碰頭會。
這次程宇是帶著投資並購部所有精英過來的，投資並購部下轄的七個部門的主管帶隊，每個部門幾乎都是全部出動。難得的一次大行動。
時間不等人，行動必須要快。那些歐美巨鱷不會給九州集團太多時間的。
眾人討論片刻後，程宇開始安排任務。
“李總監，現在北電馬上要開始進行破產清算，你們要行動迅速。其中的重要的人才要做好接觸，要快，趕在其它公司之前，把同意去國內工作的專家挖過來並轉移到國內。”
“總裁，如果這樣，我們需要申請專項資金支持，畢竟這裏我們人生地不熟，需要找當地的獵頭公司合作，來接觸北電的研發人員等。”
“可以，特事特辦，這次的行動資金一會我打給你1億美元，不夠再找我申請。但是必須挖到關鍵人才。”
程宇又繼續對信息分析部主管宋豪說道：“宋豪，你們信息分析部要配合人力資源部做好北電的信息調查，該花錢的花錢，不過手段要隱秘些，盡快把北電的全部信息摸透，有哪些資產是我們可以收購，哪些資產是我無法觸碰的。尤其是專利技術，如果必要，可以動用影子公司。”
“放心總裁，我們會配合好的。”
“不要掉以輕心，北電隻是一道開胃菜，歐洲的奇夢達那邊公司也得到消息，奇夢達將在這幾天破產。所以還需要你們分兵去歐洲那邊，到時你們自行分配。”
聽到歐洲的奇夢達也將破產，眾人也是興奮起來，今年不愁業績，不愁獎金了。
沒有理會眾人的興奮，程宇又對投資並購部的總監方亦明說道：“方總監，到時咱們兩個兵分兩路，一人帶一隊，同時行動，不能讓別的公司搶先了。”
“嗯，總裁，到時我負責歐洲那邊的奇夢達，我在那裏還有些人脈，可以方便活動。”三十五歲的方亦明答道。
這是原公司投資並購部下轄的投資部主管，是原高盛投資管理部高級主管，被公司挖過來擔任了一段時間投資部主管，能力得到了張林和程宇的認可，近期升為了投資並購部總監，主管九州集團投資並購部。
“那好，到時你去歐洲，我帶隊去北邊的加拿大。”知道方亦明情況的程宇點頭答應，然後繼續說道：“大家要準備好今年在外邊過年的準備，今年過年大家都將無法迴家過年了。
不過大家放心，過年紅包和獎金不會少大家的。
等這次任務完成，我會為各位申請半個月的帶薪休假，讓大家好好休息一下。這段時間就辛苦大家了。”
“李總監和宋主管，你們商量好兩邊的人員安排，配合好方總監在歐洲的行動。”