聽完容國英的匯報，陳妍希輕輕敲了敲桌上的話筒，笑著說道：“我看見大家都鬆了一口氣，都開始『露』出笑容，其實我也是！”
“長生集團經過幾個月的『摸』爬滾打，終於開始走上正軌，開始見到曙光，我這個總經理比所有人都要如釋重負一些。”
聽著她麵帶笑容的風趣講話，大家都發出了會心的微笑。
“今天這個會議我主要說以下幾個方麵的內容：一，長生農場的蔬菜瓜果已經麵世，市場認可度還是不錯的，我們開辦的蔬菜超市供不應求，後麵還有更多的農產品上市。我認為有必要將食品加工與銷售從長生農場獨立出來，成立長生食品”
“二，李教授的清潔草一代、速生草一代還要抓緊驗證與改進工作，為集團後期發展奠定基礎，尤其是要加強對速生草的培育換代，為我們開辟沙漠綠洲提供支撐”
“三，長生安保要把握好國家安全強製認證的機會，進一步開辟業務市場，提高企業運營能力”
“四，長生電子、長生絡和長生芯片要進行業務協同，按照集團的發展戰略，聯手開辟新產業、新市場，這個方麵我還要召集專題會議進行研討，這裏就不再細說。”
“五，集團成立長生投資股份有限公司。集團將對手裏的飛鳥實業股權、城市之光綠城項目股權、南河『藥』業股權以及在二級市場公開『操』作增持的股份都轉入長生投資進行管理”
“以上就是我今天要強調的五個方麵。下麵，請方董事長作重要講話！”
隨著陳希妍的話音落下，會議室裏的掌聲熱烈地響了起來。
通過她的講話，大家也就基本清楚，集團公司又要進行了一次組織機構的調整，來適應新的發展要求。
方知舟待掌聲稍息，開始了他第一次在長生集團幾乎是全體高管上的講話。
“同誌們！我還是習慣用這個稱唿，可能有些人還不太適應，可是我覺得這個稱唿更親切，更能道出我的心聲！”
“我希望，在座的所有人，都是心係長生集團共同發展而誌同道合的人，是能夠同甘共苦的人，是能夠榮辱與共的人！”
“所以，我更想稱唿大家為同誌！”
嘩嘩的掌聲響起，也許是激發了大家的共鳴，也許是對董事長講話的捧場，但是都讓方知舟覺得欣慰。
方知舟微微抬起左手向下壓了壓，等掌聲停下，笑著說道：“其實我沒有什麽重要講話，因為最重要的講話是容部長的匯報，是陳總的工作安排與要求！”
“我覺得，大家都做的非常出『色』，如果這是在飯桌上，我能夠說兩句非常重要的講話，那就是吃好、喝好，但顯然這時間場合都不對！”
參加會議的高管們頓時發出一陣哄笑，覺得這個董事長真是幽默、隨和，平易近人！
待笑聲小一點，方知舟繼續說道：“其實吧，在會前我就把這個意見給陳總反應了，我也不希望說了半天，除了重要兩個字，通篇找不出一個真正重要的詞來！”
“最後隻好在集團簡報上注明：方董事長在會議上發表了重要講話，內容保密。讓我們的文員被迫用這種方式來維護董事長權威，是不是也不太好？”
下麵的高管們又發出了嗬嗬的笑聲。
“沒辦法，陳總當時也覺得壓力山大，最後說：都說古代的皇帝是金口玉言，那就是重要講話，你方董事長大大小小好歹也是一號掌門人，如果能給大家封官許願發紅包，也就是重要講話了，大家說，行不行？”
“行！”下麵的人是異口同聲，嘿嘿直樂。
方知舟豪氣的一揮手，斬釘截鐵地說道：“好，既然大家都同意，那我就發表一下重要講話。”
“我宣布，聘容國英同誌擔任集團公司副總經理，兼任長生投資總經理，主管經營、計劃、投資等業務。”
“聘劉元春同誌擔任集團公司副總經理，主管人力資源、紀律監察、效能監察、法律法規等。”
“聘古芝玉同誌擔任集團公司副總經理，主管信息化、數據中心、管理創新、流程再造等業務。”
“聘柳青同誌擔任集團公司副總經理，主管財務預算、核算、審計等業務。”
“聘顧同同誌擔任集團公司副總經理，主管苦海工程的項目籌劃與建設工作。”
與方知舟一同創業的餘誌武、聶曉燕、蘭達都是第一批副總經理級的核心高管。
李明揚教授隻是掛著一個生態實驗室名譽主任的名頭，不想管事。
顧同原本是副總，結果因門鬧得沸沸揚揚，被迫自動辭職。經過一個多月的冷卻，方知舟仍然決定把他拉起來，幫助籌劃巴丹吉林沙漠的修行之地建設。
巴丹吉林地區改造的浩大工程，總投資可能超過十五萬億，不知道要經曆多少風雨，花費多少心血，正式被方知舟命名為“苦海工程”，取意“苦海渡盡，彼岸花開！”
與此同時，這份任命新增四名副總經理，都是陳希妍從銀行裏帶過來的初始班底，在核心崗位上立下了汗馬功勞。
原本方知舟是打算將李尋秋、李春蘭都任命為副總經理的，結果被兩人拒絕了。
她們倆隻願意在董事長助理這個角『色』幫助方知舟處理一些突發業務，特別是李春蘭，修行才是她當下最主要的任務。
下麵的人對容國英、古芝玉、劉元春、柳青的提拔並不意外，意外的是顧同的快速啟用與從來都沒有聽說過的“苦海工程”。
一些人開始交頭接耳的打聽，卻沒有人能夠得到準確答案。
方知舟繼續說道：“我宣布，聘劉永新同誌擔任長生農場常務副總經理，聘任益豐同誌擔任長生食品總經理，聘佟振民同誌擔任長生製『藥』總經理，聘黎平同誌擔任長生安保總經理，聘宋思誠同誌擔任長生電子總經理，聘穆躍晟同誌擔任長生絡總經理，聘古德溫同誌擔任長生芯片總經理，聘景航同誌擔任長生投資常務副總經理。”
因為蘭達博士兼任長生農場總經理，所以蘭達推薦將業務表現突出的師兄劉永新提拔為常務副總經理，協助開展工作。
任益豐是劉元春招聘過來組建食品加工生產線的人才，業務能力突出，得到了陳希妍的推薦。
至於其他幾人，都已經實際從事相應工作，隻不過是補充一個正式的任命。
特別是宋思誠與穆躍晟，兩個公司的股權變更、資產交接、改名等工作也才將將完成，第一次正式隸屬於長生集團。
對這部分任命的宣布，大家也沒有什麽意外。
方知舟看了看眾人，笑道：“大家可能更關心我的第三份名單，這份名單比較長，我宣布，聘朱若文為集團綜合計劃部部長，韓驚濤為資產管理部部長，徐鈺為公司辦主任，羅漢營為財務部部長，肖鳴風為管信部部長”
“同誌們表現的都非常出『色』，但是能夠被提拔的終究隻是少部分！不過機會是平等的，長生集團會越做越大，你們不要怕沒有可以施展的舞台，反倒是我要擔心舞台太大，缺少表演的人才！”
方知舟簡單總結了一下，看見大家興致頗高，就繼續投入了一個炸彈。
他說道：“錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的！我希望看到盡職盡責的人不要為五鬥米折腰，專心做事業。”
“因此，我提議將部長級的月基本工資從八萬上浮到十萬，加上績效工資，這樣基本上能達到一百五六十萬的應發年薪，其他崗位也都根據比例上浮吧，給大家減少一些後顧之憂！”
“陳總，你看這個方案行不？”
陳希妍白了他一眼，一本正經地說道：“不行當然是不可能的！方董事長既然要給我們發紅包，我們當然是欣然笑納了！”
“不過，方董，目前集團公司一共兩萬六千多人，一年的工資『性』支出在五十四億左右，你這一張口就發了十三億紅包，而且還是年年的，比金口玉言強多了！”
所有人都笑了起來，這可是實打實的兌現，漲工資誰不喜歡？
穆躍晟、宋思誠等持有大量股票、身家不菲的人笑了，這點工資對他們來說不算什麽，但是代表對企業發展的絕對信心！
方知舟也笑了，他“封官許願發紅包”的重要講話完成了！
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“長生集團經過幾個月的『摸』爬滾打，終於開始走上正軌，開始見到曙光，我這個總經理比所有人都要如釋重負一些。”
聽著她麵帶笑容的風趣講話，大家都發出了會心的微笑。
“今天這個會議我主要說以下幾個方麵的內容：一，長生農場的蔬菜瓜果已經麵世，市場認可度還是不錯的，我們開辦的蔬菜超市供不應求，後麵還有更多的農產品上市。我認為有必要將食品加工與銷售從長生農場獨立出來，成立長生食品”
“二，李教授的清潔草一代、速生草一代還要抓緊驗證與改進工作，為集團後期發展奠定基礎，尤其是要加強對速生草的培育換代，為我們開辟沙漠綠洲提供支撐”
“三，長生安保要把握好國家安全強製認證的機會，進一步開辟業務市場，提高企業運營能力”
“四，長生電子、長生絡和長生芯片要進行業務協同，按照集團的發展戰略，聯手開辟新產業、新市場，這個方麵我還要召集專題會議進行研討，這裏就不再細說。”
“五，集團成立長生投資股份有限公司。集團將對手裏的飛鳥實業股權、城市之光綠城項目股權、南河『藥』業股權以及在二級市場公開『操』作增持的股份都轉入長生投資進行管理”
“以上就是我今天要強調的五個方麵。下麵，請方董事長作重要講話！”
隨著陳希妍的話音落下，會議室裏的掌聲熱烈地響了起來。
通過她的講話，大家也就基本清楚，集團公司又要進行了一次組織機構的調整，來適應新的發展要求。
方知舟待掌聲稍息，開始了他第一次在長生集團幾乎是全體高管上的講話。
“同誌們！我還是習慣用這個稱唿，可能有些人還不太適應，可是我覺得這個稱唿更親切，更能道出我的心聲！”
“我希望，在座的所有人，都是心係長生集團共同發展而誌同道合的人，是能夠同甘共苦的人，是能夠榮辱與共的人！”
“所以，我更想稱唿大家為同誌！”
嘩嘩的掌聲響起，也許是激發了大家的共鳴，也許是對董事長講話的捧場，但是都讓方知舟覺得欣慰。
方知舟微微抬起左手向下壓了壓，等掌聲停下，笑著說道：“其實我沒有什麽重要講話，因為最重要的講話是容部長的匯報，是陳總的工作安排與要求！”
“我覺得，大家都做的非常出『色』，如果這是在飯桌上，我能夠說兩句非常重要的講話，那就是吃好、喝好，但顯然這時間場合都不對！”
參加會議的高管們頓時發出一陣哄笑，覺得這個董事長真是幽默、隨和，平易近人！
待笑聲小一點，方知舟繼續說道：“其實吧，在會前我就把這個意見給陳總反應了，我也不希望說了半天，除了重要兩個字，通篇找不出一個真正重要的詞來！”
“最後隻好在集團簡報上注明：方董事長在會議上發表了重要講話，內容保密。讓我們的文員被迫用這種方式來維護董事長權威，是不是也不太好？”
下麵的高管們又發出了嗬嗬的笑聲。
“沒辦法，陳總當時也覺得壓力山大，最後說：都說古代的皇帝是金口玉言，那就是重要講話，你方董事長大大小小好歹也是一號掌門人，如果能給大家封官許願發紅包，也就是重要講話了，大家說，行不行？”
“行！”下麵的人是異口同聲，嘿嘿直樂。
方知舟豪氣的一揮手，斬釘截鐵地說道：“好，既然大家都同意，那我就發表一下重要講話。”
“我宣布，聘容國英同誌擔任集團公司副總經理，兼任長生投資總經理，主管經營、計劃、投資等業務。”
“聘劉元春同誌擔任集團公司副總經理，主管人力資源、紀律監察、效能監察、法律法規等。”
“聘古芝玉同誌擔任集團公司副總經理，主管信息化、數據中心、管理創新、流程再造等業務。”
“聘柳青同誌擔任集團公司副總經理，主管財務預算、核算、審計等業務。”
“聘顧同同誌擔任集團公司副總經理，主管苦海工程的項目籌劃與建設工作。”
與方知舟一同創業的餘誌武、聶曉燕、蘭達都是第一批副總經理級的核心高管。
李明揚教授隻是掛著一個生態實驗室名譽主任的名頭，不想管事。
顧同原本是副總，結果因門鬧得沸沸揚揚，被迫自動辭職。經過一個多月的冷卻，方知舟仍然決定把他拉起來，幫助籌劃巴丹吉林沙漠的修行之地建設。
巴丹吉林地區改造的浩大工程，總投資可能超過十五萬億，不知道要經曆多少風雨，花費多少心血，正式被方知舟命名為“苦海工程”，取意“苦海渡盡，彼岸花開！”
與此同時，這份任命新增四名副總經理，都是陳希妍從銀行裏帶過來的初始班底，在核心崗位上立下了汗馬功勞。
原本方知舟是打算將李尋秋、李春蘭都任命為副總經理的，結果被兩人拒絕了。
她們倆隻願意在董事長助理這個角『色』幫助方知舟處理一些突發業務，特別是李春蘭，修行才是她當下最主要的任務。
下麵的人對容國英、古芝玉、劉元春、柳青的提拔並不意外，意外的是顧同的快速啟用與從來都沒有聽說過的“苦海工程”。
一些人開始交頭接耳的打聽，卻沒有人能夠得到準確答案。
方知舟繼續說道：“我宣布，聘劉永新同誌擔任長生農場常務副總經理，聘任益豐同誌擔任長生食品總經理，聘佟振民同誌擔任長生製『藥』總經理，聘黎平同誌擔任長生安保總經理，聘宋思誠同誌擔任長生電子總經理，聘穆躍晟同誌擔任長生絡總經理，聘古德溫同誌擔任長生芯片總經理，聘景航同誌擔任長生投資常務副總經理。”
因為蘭達博士兼任長生農場總經理，所以蘭達推薦將業務表現突出的師兄劉永新提拔為常務副總經理，協助開展工作。
任益豐是劉元春招聘過來組建食品加工生產線的人才，業務能力突出，得到了陳希妍的推薦。
至於其他幾人，都已經實際從事相應工作，隻不過是補充一個正式的任命。
特別是宋思誠與穆躍晟，兩個公司的股權變更、資產交接、改名等工作也才將將完成，第一次正式隸屬於長生集團。
對這部分任命的宣布，大家也沒有什麽意外。
方知舟看了看眾人，笑道：“大家可能更關心我的第三份名單，這份名單比較長，我宣布，聘朱若文為集團綜合計劃部部長，韓驚濤為資產管理部部長，徐鈺為公司辦主任，羅漢營為財務部部長，肖鳴風為管信部部長”
“同誌們表現的都非常出『色』，但是能夠被提拔的終究隻是少部分！不過機會是平等的，長生集團會越做越大，你們不要怕沒有可以施展的舞台，反倒是我要擔心舞台太大，缺少表演的人才！”
方知舟簡單總結了一下，看見大家興致頗高，就繼續投入了一個炸彈。
他說道：“錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的！我希望看到盡職盡責的人不要為五鬥米折腰，專心做事業。”
“因此，我提議將部長級的月基本工資從八萬上浮到十萬，加上績效工資，這樣基本上能達到一百五六十萬的應發年薪，其他崗位也都根據比例上浮吧，給大家減少一些後顧之憂！”
“陳總，你看這個方案行不？”
陳希妍白了他一眼，一本正經地說道：“不行當然是不可能的！方董事長既然要給我們發紅包，我們當然是欣然笑納了！”
“不過，方董，目前集團公司一共兩萬六千多人，一年的工資『性』支出在五十四億左右，你這一張口就發了十三億紅包，而且還是年年的，比金口玉言強多了！”
所有人都笑了起來，這可是實打實的兌現，漲工資誰不喜歡？
穆躍晟、宋思誠等持有大量股票、身家不菲的人笑了，這點工資對他們來說不算什麽，但是代表對企業發展的絕對信心！
方知舟也笑了，他“封官許願發紅包”的重要講話完成了！
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