周軍運輸隊會給漢軍製造麻煩,很大程度上,是因為漢軍吃了情報不足的虧,孫立德在這次行軍中吸取被周軍運輸隊偷襲的教訓,派出士兵朝著四個方向進行打探。


    如果孫立德奇襲東嶺山成功後及時派出探子打探情報,或許就能爭取到更充足的反應時間。


    世上沒有後悔藥可以吃,孫立德沒有辦法改變以前的錯誤,卻可以避免未來犯下相同的錯誤。


    受到黃金影響,漢軍的行軍速度減慢了不少。


    繼續行軍了一段時間,前往昌宜城打探軍情的探子跑迴了孫立德身邊。


    這名探子語氣很焦急,據他的報告,一隊七八百人的周兵正在進行攻城。


    聽過周良提供的情報,孫立德對於周人在源堯郡的軍事力量還是比較了解的,全郡的精兵都集中在了郡城,不可能這麽快就派兵偷襲,眼前這支部隊很有可能和東嶺山上的運輸隊相同,都是一支征召兵為主的部隊,隻有這樣才能解釋周軍迅速集結起一支大軍的理由。


    既然軍情緊急,孫立德也就不再耽誤時間,留下陳興昌帶領麾下的士兵配合礦工們看管俘虜和黃金繼續行軍,自己則帶領鍾強和蔣繼嗣的部隊加快行軍速度,朝著昌宜城方向行軍。


    漢軍迅速的到達昌宜城城下,此時的周軍剛剛被漢軍趕下了城頭,和孫立德料想的相同,眼前這支周軍部隊的隊列極為混亂,鋒利的武器沒有辦法代替鬆懈的訓練,這支裝備精良的部隊明顯不會是漢軍的對手。


    孫立德覺得周軍有點把戰爭當成兒戲了,在吸納東嶺山礦工之前,漢軍的兵員數量和這些周兵數量相仿,至於戰鬥力上漢軍甚至還占據著優勢,。


    也許周軍指揮官認為給征召兵完成武裝就能讓這些平民士兵變成精銳戰士,孫立德實在不知道周軍自信的來源,在他看來,這支周軍簡直就是一支運輸隊,一支給自己輸送軍備的運輸隊。


    漢軍到達戰場後,孫立德命令士兵們進行休息,準備全軍休息之後,組織士兵發起衝鋒。


    周軍連續攻城受阻,士氣衰減的很厲害,漢軍卻士氣正旺,雖然沒有開戰,但是漢軍已經鎖定了勝局,因此,孫立德沒有立即派出部隊衝鋒,強行驅使疲兵作戰會加大漢軍的傷亡。


    漢軍將士簡單休息之後,唿吸變的平和,孫立德命令士兵發起衝鋒。


    城外漢軍呐喊著進攻周軍的時候,昌宜城的北門也被打開了,這扇周軍想盡辦法試圖突破的城門,終於在一個不該開啟的時間打開了。


    一隊隊漢兵從城內衝出,同樣保持著高昂的士氣,這些漢兵呐喊著衝向了周軍。


    麵對夾擊,周軍將士隻進行了簡單反抗就全隊崩潰了,前後都是敵人,周兵們無處可逃,這些周兵發揚了周人的一貫傳統,直接選擇了投降。


    孫立德和魏振國成功在昌宜城城下完成會師。


    周軍之所以迅速崩潰,也跟周軍主帥的快速陣亡有關係,在漢軍的進攻中,一支流箭準確的命中了統兵的昌宜城城主眼睛,貫穿了顱骨,這位將領當場死亡。


    即使周軍主帥活著,周軍也沒辦法逆轉戰局,但是他的死亡加快了周軍的崩潰,周軍的投降為孫立德完整的保存了大量武器,孫立德指揮將士把俘虜的兵器全部收繳,接下來孫立德需要考慮的是處理戰俘的問題。


    對於如何處置這些戰俘,孫立德產生了猶豫,放是不可能直接釋放,按照孫立德的計劃,他會在昌宜城中繼續呆上一段時間,這段時間,漢軍必然會和源堯郡的將士繼續作戰,這些被釋放迴鄉的士兵,很有可能被重新征召。


    養著這些人更不現實,在別動隊規模激增的當下,糧食問題成了漢軍需要考慮的一個關鍵問題,此時的孫立德在節約糧食上已經不遺餘力了,恨不得一份糧食兩個人使用,肯定不能養活這麽多張吃飯的嘴。


    孫立德決定先把這些俘虜關押到大牢,等到孫立德想清楚下一步的行動方案之後,再做處理。


    孫立德命令魏振國帶領部隊接應陳興昌,隨後自己帶領士兵進入了昌宜城中。


    孫立德直接來到了船隊停靠點,見到了李文華,讓他提前組織人手準備接受現金,並且購買糧食,在孫立德的心中,購買糧食的優先級要更高一些,等到商人們知道漢軍劫掠了大批量的黃金,隻怕會做地起價,漢軍的采購基數太大了,任何的漲價對漢軍來講都將產生高昂的成本。


    孫立德開始思索軍官的任命,別動隊的舊人加上解救的礦工,漢軍的兵力在兩千二百人以上,為了便於指揮,孫立德決定將部隊分成五個營,從自己的親信中選拔將領。


    蔣繼嗣終究不像其他幾個隊長那樣有充足的帶兵經驗,孫立德將章彤配給蔣繼嗣當助手,幫助蔣繼嗣帶兵。


    孫立德很認可章彤的能力,需要考察的就是這個軍官的可靠程度,孫立德也會給新人機會,但真正選拔軍官的時候,他一定會先從老兵中選拔,隨著部隊規模的增加,孫立德沒有辦法像在銳士營的時候如臂所指般的指揮部隊,他必須借助軍官的幫助。


    正因為軍官的作用上升了,所以孫立德更加在乎軍官的忠誠度。


    孫立德把鄭成叫到身邊,給他安排了一個肥差,讓鄭成負責考功,盡管漢軍的規模迅速膨脹,對軍官的需求量也有所增加,漢軍的老兵的數量依舊太多,不夠分配,誰升職,誰留下,一定要有一個客觀的評價標準。


    再說了,孫立德並不打算將所有的老兵都當成軍官培養,陳興昌統帥的別動隊第四隊作為一支特殊技術工種,一旦士兵被抽調走,隊伍中的兵員缺口在短時間內沒有辦法進行補充。


    孫立德隻能想其他的辦法,比方說,提高弓隊的士兵待遇,或者,對弓隊進行擴招,招募更多的弓箭手。

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