急衝衝的粉絲們看到秦衍的好朋友都站出來作證,聽到不是秦衍跟人領了結婚證,一個個都鬆了口氣。
他們就害怕的是秦衍會因為這件事情而隨便找一個男人在一起,或者是塑造的一個單親媽媽的人設。
但好在秦衍沒有這麽做。
不過很快就有人發現了問題。
【取**】:?領養?這個孩子是主播親生的吧?現在法律不可以領養父母親還在的孩子啊,除非是養不起送到了福利院才可以的。
“有一件事情隱瞞了大家。”
秦衍將小孩子抱進了自己的懷裏,在葉家垮台的那一天,秦衍跟alpha就將葉家的存在,跟葉辰的真實身份告訴了小葉辰。
小葉辰當時聽了很是不可置信,抱著秦衍的腰哭了好久,把自己都哭成了一個淚人,眼珠子直往下掉。
秦衍手忙腳亂地給孩子擦眼淚,他想不到,一個小孩子為什麽會有這麽多的眼淚。
不過小葉辰很快就收斂了自己的情緒。
他偷偷跑到了衛生間裏麵去看自己的臉。
他懂得越多,知道的知識就越多。
他跟媽媽之前一起在衛生間給x公司的洗護用品打廣告的時候,就看到了彈幕上有些人說他跟媽媽長得不像。
畢竟隻有血緣關係的人才會長得很像。
他沒有將這件事情放在心上,不過潛意識讓他記了下來。
在聽到媽媽說他是抱養的之後,小葉辰就想到那些陌生人說過的話。
他前麵兩天是不能接受這個真相的,經常會哭,讓秦衍著急壞了。
一直是等到後麵,在聽到alpha要帶自己去做公證的時候,他才逐漸接受了自己的身份。
因為alpha跟他說,他的媽媽是因為喜歡他,才將他帶迴去一個人養著。
又告訴他,他的媽媽本來是不用住在那麽小的房間裏,不要天天做衣服的,隻是因為多了一個孩子,肩膀上就多了一個責任。
為了兩個人的生活,他的媽媽才會這麽拚。
而alpha也是用這樣的話術,對小葉辰灌輸,如果他成了自己的孩子,他的媽媽就不用這麽辛苦,讓小葉辰心甘情願地跟自己成了法律上的父子關係。
“辰辰是我朋友的孩子,我領養了他。”
秦衍的聲音很平靜,仿佛隻是一件跟網友談論今天天氣如何的事情。
直播間的網友們一個個發出了「臥槽」的聲音,表達自己的驚訝。
小雪也很是震驚,她也想過小葉辰跟秦衍長得不像,或許是小孩子長得像父親的原因。
沒想到竟然根本沒有血緣關係。
“小葉辰的母親是我的朋友,我是一個孤兒,辰辰的父親,也是前段時間出了事故的葉家的兒子。”
秦衍漫不經心地說道。
直播間再一次炸開了鍋。
不過秦衍沒有給大家爭吵的機會。
再一次公布了一個消息,讓直播間瞬間沸騰了。
鏡頭裏的漂亮男人笑著,“這次開直播還有一個事情要公布。”
“就是,我現在是x公司新成立的服裝部門的一員啦!以後我設計的衣服就可以量產了!大家要就不用蹲在直播間搶名額了!”
【小月亮1級(頁**):!!】
【小月亮1級(小*):我直接一個滑跪!x公司真的是幹人事!】
【小月亮1級(日*):啊啊啊啊!衍衍老婆好樣的!】
作者有話說:
手指被針戳破了,好痛,按鍵盤每一下都疼,本來今天打算請假了,又想了想還是寫了。
饞了個膠帶,感覺痛感減輕。
麽麽啾……
對的,下一本開怪物保育院那本,大家如果沒有收藏可以收藏呀……
第124章 o爸他有a小孩22
◎新部門發力!◎
x公司的服裝設計部門從年初就開始在進行籌劃, 到現在才有了一點風聲。
這一點風聲還是秦衍透露出來的,誰也沒想到現在在網絡上引起軒然大波的omega竟然會成為x公司服裝部的員工。
x公司的待遇讓人眼紅。
在國內屬於是大廠規模,福利好, 想進去的人如過江之鯽,每年的秋招和社會招聘, 都人滿為患。
但招聘名額就那麽幾個, 多一個人錄取,自己就少一份可以進入的希望。
社會上有很多從事服裝麵料方麵的設計師跟相關工作者,以及還沒有走出學校拿到畢業證書的實力大學生、研究生、博士生等等,都眼巴巴地瞅著這個新部門的位置。
x公司屬於是私營企業, 但所有的工資待遇都跟國企差不多。
有法定節假日,加班給雙倍工資,節假日加班給三倍, 並且除非是在公司裏麵犯了非常大的錯誤,造成了辭退,以及主動離職這兩個離開的選項之外,就沒有第三種, 也是很多公司都有的「勸退」這個說法。
更不談什麽排擠這些。
隻要是願意,甚至能幹到退休。
所以每一次招聘的名額都不是很多。
今年開了一個新的部門, 所有的人都卯足了勁兒往裏麵衝, 想要一個入職的名額。
隻是沒想到第一個入職新部門的人並不是公開招聘的, 而是直接空降。
這讓許多的人無法接受。
這件事情很快就上了平台的熱搜。
“天啊!秦衍該不會是走的關係戶才進去的吧!x公司雖然說開發的產品都比較親民, 但是!!他進入真的好難啊!”
“我想起來這個博主好像是跟x公司有過合作的。”
“他還跟x公司的老板娘都認識呢, 當初還直播過一起在老板家吃燒烤的呢。”
“我的媽呀!真的是眼紅!我的眼睛真的是要紅到滴血了!”
“我感覺秦衍根本就沒有資格進去!他不過就是吃的流量, 隻是因為流量大才進去的, 這不夠格吧。”
“哈?真的假的?那我也可以啊!雖然我的粉絲沒有秦衍的那麽多, 但是我好歹也是個博主呢!老板看看我?”
“笑死了, 一群人在這裏酸,你們覺得他是因為流量大才被招聘的,那你們也去找流量啊,如果我是老板,我也肯定會選擇能給公司增加收益的員工的,真是搞笑,一個個都眼饞死了,就是不願意承認。笑死。”
各種平台上,隻要是出現了「秦衍」這兩個字的詞條下麵,必定會出現一場腥風血雨的罵戰。
路人看得多了,也就熟悉了。
有的人會直接滑開,不想看這些對眼睛不好的。
但更多的人還是控製不住人類想要八卦的本能,興奮地在這些詞條下麵嗷嗷叫,想要看更多更好看的。
“打!打起來!”
這句話就是他們內心的真實寫照。
也是在聊以慰藉他們工作痛苦的那顆心靈。
秦衍對自己現在的流量沒有一點的ac數,他跟小葉辰坐在一塊兒,兩張漂亮的臉一起擠在鏡頭裏麵,讓人忍不住心生歡喜。
秦衍有很多的粉絲都是顏粉。
就喜歡秦衍跟小葉辰這兩張漂亮的臉蛋。
更喜歡的還是他們兩個人的陪伴。
有很多的粉絲都是因為之前秦衍在出租屋裏麵的直播而喜歡上他們的。
【小月亮1級(頁**):嗚嗚!老婆真的好厲害啊!我剛剛去看了詞條,好多人都在嫉妒老婆呢!】
【小月亮9級【綠***】:老婆真的出息了!真的是苦盡甘來!我從老婆還沒有火起來的時候就已經關注了。僅僅是過了兩個月的時間,我的衍衍就已經這麽厲害了,真的太棒了!】
“謝謝家人們的鼓勵,我真的很開心。”秦衍眉眼彎彎,眼睛在燈光下亮晶晶的,“如果不是家人們的支持,我真的不會堅持下來,更不會有如今這樣的成就。”
小葉辰聽到媽媽說的話,也連忙湊過來,合攏了自己的小手,上下揮動,“謝謝姐姐們、哥哥們的鼓勵!”
小孩子的聲音軟嘰嘰的,格外可愛。
叫人聽了心尖發軟。
【小月亮1級(小*):跟辰辰貼貼!嘻嘻嘻!】
這一次直播,秦衍開的時間比較長。
看到了熱搜趕過來的人越來越多,不僅僅是因為秦衍的出麵,還有對方入職x公司的消息,以及直播間裏小葉辰的身份、現在小葉辰的養父到底是誰。
這五個詞條每一個都是非常紮眼,惹人注目的程度。
尤其是#葉辰身份#這個詞條,直接衝上了熱搜,空降了第七。
而#葉家#這個詞條也逐漸冒了出來。
跟熱鬧的陸家不同的是如今的葉家。
葉家在上了當初的熱搜之後,被人匿名舉報旗下的公司、工廠裏有許多有紕漏的地方、安全隱患、產品質量等等不安全的問題。
並且以前被他們花錢買下去的一些投訴也逐漸被網友們都給扒拉出來。
這次,葉家算是徹底垮台。
葉家在一開始不知道要修理他們的到底是誰,還以為是自己的競爭對手。
可是他的競爭對手都沒有這個實力來做這些事情。
畢竟連非常細微的事情,比如有些高管是通過走後門才能上任的,這樣的事情也都清楚。
這些人員調動的事情在葉家都是絕對保密的,包括被擠掉的員工的安撫也有,花錢讓原來被擠掉職位的員工繼續留在他們的公司工作。
他們就害怕的是秦衍會因為這件事情而隨便找一個男人在一起,或者是塑造的一個單親媽媽的人設。
但好在秦衍沒有這麽做。
不過很快就有人發現了問題。
【取**】:?領養?這個孩子是主播親生的吧?現在法律不可以領養父母親還在的孩子啊,除非是養不起送到了福利院才可以的。
“有一件事情隱瞞了大家。”
秦衍將小孩子抱進了自己的懷裏,在葉家垮台的那一天,秦衍跟alpha就將葉家的存在,跟葉辰的真實身份告訴了小葉辰。
小葉辰當時聽了很是不可置信,抱著秦衍的腰哭了好久,把自己都哭成了一個淚人,眼珠子直往下掉。
秦衍手忙腳亂地給孩子擦眼淚,他想不到,一個小孩子為什麽會有這麽多的眼淚。
不過小葉辰很快就收斂了自己的情緒。
他偷偷跑到了衛生間裏麵去看自己的臉。
他懂得越多,知道的知識就越多。
他跟媽媽之前一起在衛生間給x公司的洗護用品打廣告的時候,就看到了彈幕上有些人說他跟媽媽長得不像。
畢竟隻有血緣關係的人才會長得很像。
他沒有將這件事情放在心上,不過潛意識讓他記了下來。
在聽到媽媽說他是抱養的之後,小葉辰就想到那些陌生人說過的話。
他前麵兩天是不能接受這個真相的,經常會哭,讓秦衍著急壞了。
一直是等到後麵,在聽到alpha要帶自己去做公證的時候,他才逐漸接受了自己的身份。
因為alpha跟他說,他的媽媽是因為喜歡他,才將他帶迴去一個人養著。
又告訴他,他的媽媽本來是不用住在那麽小的房間裏,不要天天做衣服的,隻是因為多了一個孩子,肩膀上就多了一個責任。
為了兩個人的生活,他的媽媽才會這麽拚。
而alpha也是用這樣的話術,對小葉辰灌輸,如果他成了自己的孩子,他的媽媽就不用這麽辛苦,讓小葉辰心甘情願地跟自己成了法律上的父子關係。
“辰辰是我朋友的孩子,我領養了他。”
秦衍的聲音很平靜,仿佛隻是一件跟網友談論今天天氣如何的事情。
直播間的網友們一個個發出了「臥槽」的聲音,表達自己的驚訝。
小雪也很是震驚,她也想過小葉辰跟秦衍長得不像,或許是小孩子長得像父親的原因。
沒想到竟然根本沒有血緣關係。
“小葉辰的母親是我的朋友,我是一個孤兒,辰辰的父親,也是前段時間出了事故的葉家的兒子。”
秦衍漫不經心地說道。
直播間再一次炸開了鍋。
不過秦衍沒有給大家爭吵的機會。
再一次公布了一個消息,讓直播間瞬間沸騰了。
鏡頭裏的漂亮男人笑著,“這次開直播還有一個事情要公布。”
“就是,我現在是x公司新成立的服裝部門的一員啦!以後我設計的衣服就可以量產了!大家要就不用蹲在直播間搶名額了!”
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【小月亮1級(小*):我直接一個滑跪!x公司真的是幹人事!】
【小月亮1級(日*):啊啊啊啊!衍衍老婆好樣的!】
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手指被針戳破了,好痛,按鍵盤每一下都疼,本來今天打算請假了,又想了想還是寫了。
饞了個膠帶,感覺痛感減輕。
麽麽啾……
對的,下一本開怪物保育院那本,大家如果沒有收藏可以收藏呀……
第124章 o爸他有a小孩22
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x公司的服裝設計部門從年初就開始在進行籌劃, 到現在才有了一點風聲。
這一點風聲還是秦衍透露出來的,誰也沒想到現在在網絡上引起軒然大波的omega竟然會成為x公司服裝部的員工。
x公司的待遇讓人眼紅。
在國內屬於是大廠規模,福利好, 想進去的人如過江之鯽,每年的秋招和社會招聘, 都人滿為患。
但招聘名額就那麽幾個, 多一個人錄取,自己就少一份可以進入的希望。
社會上有很多從事服裝麵料方麵的設計師跟相關工作者,以及還沒有走出學校拿到畢業證書的實力大學生、研究生、博士生等等,都眼巴巴地瞅著這個新部門的位置。
x公司屬於是私營企業, 但所有的工資待遇都跟國企差不多。
有法定節假日,加班給雙倍工資,節假日加班給三倍, 並且除非是在公司裏麵犯了非常大的錯誤,造成了辭退,以及主動離職這兩個離開的選項之外,就沒有第三種, 也是很多公司都有的「勸退」這個說法。
更不談什麽排擠這些。
隻要是願意,甚至能幹到退休。
所以每一次招聘的名額都不是很多。
今年開了一個新的部門, 所有的人都卯足了勁兒往裏麵衝, 想要一個入職的名額。
隻是沒想到第一個入職新部門的人並不是公開招聘的, 而是直接空降。
這讓許多的人無法接受。
這件事情很快就上了平台的熱搜。
“天啊!秦衍該不會是走的關係戶才進去的吧!x公司雖然說開發的產品都比較親民, 但是!!他進入真的好難啊!”
“我想起來這個博主好像是跟x公司有過合作的。”
“他還跟x公司的老板娘都認識呢, 當初還直播過一起在老板家吃燒烤的呢。”
“我的媽呀!真的是眼紅!我的眼睛真的是要紅到滴血了!”
“我感覺秦衍根本就沒有資格進去!他不過就是吃的流量, 隻是因為流量大才進去的, 這不夠格吧。”
“哈?真的假的?那我也可以啊!雖然我的粉絲沒有秦衍的那麽多, 但是我好歹也是個博主呢!老板看看我?”
“笑死了, 一群人在這裏酸,你們覺得他是因為流量大才被招聘的,那你們也去找流量啊,如果我是老板,我也肯定會選擇能給公司增加收益的員工的,真是搞笑,一個個都眼饞死了,就是不願意承認。笑死。”
各種平台上,隻要是出現了「秦衍」這兩個字的詞條下麵,必定會出現一場腥風血雨的罵戰。
路人看得多了,也就熟悉了。
有的人會直接滑開,不想看這些對眼睛不好的。
但更多的人還是控製不住人類想要八卦的本能,興奮地在這些詞條下麵嗷嗷叫,想要看更多更好看的。
“打!打起來!”
這句話就是他們內心的真實寫照。
也是在聊以慰藉他們工作痛苦的那顆心靈。
秦衍對自己現在的流量沒有一點的ac數,他跟小葉辰坐在一塊兒,兩張漂亮的臉一起擠在鏡頭裏麵,讓人忍不住心生歡喜。
秦衍有很多的粉絲都是顏粉。
就喜歡秦衍跟小葉辰這兩張漂亮的臉蛋。
更喜歡的還是他們兩個人的陪伴。
有很多的粉絲都是因為之前秦衍在出租屋裏麵的直播而喜歡上他們的。
【小月亮1級(頁**):嗚嗚!老婆真的好厲害啊!我剛剛去看了詞條,好多人都在嫉妒老婆呢!】
【小月亮9級【綠***】:老婆真的出息了!真的是苦盡甘來!我從老婆還沒有火起來的時候就已經關注了。僅僅是過了兩個月的時間,我的衍衍就已經這麽厲害了,真的太棒了!】
“謝謝家人們的鼓勵,我真的很開心。”秦衍眉眼彎彎,眼睛在燈光下亮晶晶的,“如果不是家人們的支持,我真的不會堅持下來,更不會有如今這樣的成就。”
小葉辰聽到媽媽說的話,也連忙湊過來,合攏了自己的小手,上下揮動,“謝謝姐姐們、哥哥們的鼓勵!”
小孩子的聲音軟嘰嘰的,格外可愛。
叫人聽了心尖發軟。
【小月亮1級(小*):跟辰辰貼貼!嘻嘻嘻!】
這一次直播,秦衍開的時間比較長。
看到了熱搜趕過來的人越來越多,不僅僅是因為秦衍的出麵,還有對方入職x公司的消息,以及直播間裏小葉辰的身份、現在小葉辰的養父到底是誰。
這五個詞條每一個都是非常紮眼,惹人注目的程度。
尤其是#葉辰身份#這個詞條,直接衝上了熱搜,空降了第七。
而#葉家#這個詞條也逐漸冒了出來。
跟熱鬧的陸家不同的是如今的葉家。
葉家在上了當初的熱搜之後,被人匿名舉報旗下的公司、工廠裏有許多有紕漏的地方、安全隱患、產品質量等等不安全的問題。
並且以前被他們花錢買下去的一些投訴也逐漸被網友們都給扒拉出來。
這次,葉家算是徹底垮台。
葉家在一開始不知道要修理他們的到底是誰,還以為是自己的競爭對手。
可是他的競爭對手都沒有這個實力來做這些事情。
畢竟連非常細微的事情,比如有些高管是通過走後門才能上任的,這樣的事情也都清楚。
這些人員調動的事情在葉家都是絕對保密的,包括被擠掉的員工的安撫也有,花錢讓原來被擠掉職位的員工繼續留在他們的公司工作。