張之道慫恿遊彥：“遊隊，到時候你先去完成完善捏臉功能的任務。外交時代都要來臨了，咱們總不能頂著最低能耗版本的臉去見人吧？”遊彥：“外交時代？”張之道：“諾，就是那個外交團。大家私下都在說，領導絕對不會滿足探索異星的秘密，走出異星、走向太空最有可能是咱們接下來的目標就算我們真把異星探索出個所以然來，對地球來說，也沒什麽用。反而是外星文明和外星科技對我們更有吸引力。”遊彥對此毫無感觸，三言兩語結束對話，繼續埋頭寫報告。在專家、領導以及內測玩家因為這些新進展而熱鬧起來時，遊彥迴歸了日常生活，除了必須要寫的報告以及必須要出席的會議外，儼然進入放假的狀態。“這就是你把剛加完班的我們拉來團建的理由？”杯麵的語氣很悲憤：“你是請到假了！我們又沒放假！靈性潮汐第三階段隻有十天，所有人都在抓緊時間加班，你還把我們喊來搞團建？影響我們觸發奇遇！”鍋蓋東張西望了一圈，找到了合適的‘武器’，舉起可樂瓶對準遊彥道：“你現在宣布團建結束還來得及！不然我讓你看看花兒為什麽這樣紅！”眼鏡捧著筆記本電腦，道：“太空的奇遇攻略寫得不是很準確啊，其他人照著做，有成功案例嗎？”劉永哲敲著鍵盤道：“不是說小張也成功跑去太空了嗎？”萬章軍捧著另一台電腦做沉吟狀：“他跟小周的情況不一樣，小周是出現在礦產星球上，但他出現在真空環境，直接死迴複活點了。”張之道舉手：“我照著攻略做過好幾次了，感覺有點心得了，說不定下次就能成功！”鍋蓋抱著可樂瓶發出了不解的聲音：“我有個問題，咱們不是在討伐遊彥嗎？怎麽突然就討論起工作了？”眼鏡心平氣和：“我的加班時長滿了，繼續加班的申請被打迴來了。所以團建不團建對我沒什麽影響，反正我接下來這十個小時都沒法上線。”杯麵大驚：“卷王居然在我身邊？把加班時長都給用完了，你這得連續在線多少個小時啊？”鍋蓋狐疑的看向劉永哲和萬章軍：“你們不會也是同一個情況吧？”劉永哲避重就輕：“十天太短了，還是得抓緊時間才行遊彥你這幾天都不準備上線了？”遊彥伸了個懶腰：“領導都批了我的請假申請了，那還能是假的不成？”萬章軍嘖嘖做聲：“不愧是你，永遠在跟世界逆行。大家都跑去加班了，結果你放假了要不是小周跑太空裏去了，你還打算把這一攤子事全撂下？”遊彥攤手：“要是在太空的隻有我，你猜我的請假申請能不能批下來？就是因為周學義來了，所以我才能有放假的機會。”張之道更驚奇另一點：“我還以為中級權限是綁定在你身上的，沒想到原來是綁定在異界勇士身上的。”眼鏡推了推眼鏡道：“從文明發展的角度來看，少部分人統治大部分人的政治製度遲早會被淘汰阿諾斯文明都發展到這個水平了，怎麽可能人為製造特權階級？從一開始，權限就是對所有玩家開放的，隻是之前隻有遊彥一個人在兵工廠，所以給人的感覺是隻有他能使用這個權限。”張之道產生了聯想：“阿諾斯文明不是有執政官這個崗位嗎？那算不算是特權階級？”萬章軍來了興趣，侃侃而談：“雖然目前沒有太多涉及阿諾斯政治體製的信息，但從遊彥探索特殊星球的經曆來看，我更傾向於這是一種根據貢獻、智慧以及能力來匹配不同崗位的製度，隻是執政官的工作更重要而已。”劉永哲：“所有人都有中級權限，不代表所有人都能做到遊彥能做到的事比如說觸發‘不可思議的奇跡’、‘靈界行走’速通攻略。這兩點的判定過程中，都囊括了‘靈性驗證合格’這一點，按照專家們的分析，這個‘靈性驗證合格’大概率是指靈性天賦。”鍋蓋嘟囔了一聲：“我懷疑阿諾斯歧視普通人！光給天才特殊待遇，普通人連去太空都得照著攻略拚概率。”眼見對話快發展到討伐他的地步了，遊彥轉移話題：“怎麽連攻略都搞出來了？之前提到的奇遇又是指什麽？”杯麵為這兩天沒上線的遊彥解釋道：“靈性潮汐第三階段的官方描述是靈性淬煉奇遇，我們提到的奇遇就是指在離開未知區域的時候‘前往隨機地點’。攻略是結合了專家團的分析和幸運兒的經驗給出的模板。”眼鏡：“從官方數據來看，在離開未知區域時，前往異星深處的概率比去太空的概率高，短短幾天，異星探索進度就已經漲到32%了。”劉永哲有些遺憾：“要不是異星深處的死亡率太高，這個探索進度還能漲得更快。”張之道：“我想去太空！周學義在特殊星球上玩得可開心了，光是遊樂園的體驗報告就寫了一遝，還闡述了外星食物的生產過程和口感、未來家居的使用感受和智能化程度……”遊彥明白為什麽最近所有人提起周學義都一副咬牙切齒的表情了大家還在異星奮鬥，他直接跑去享受美好的未來科技了，可比遊彥當初拉仇恨多了。萬章軍咳嗽了一聲：“我不羨慕他能體驗高科技生活，我就是想幫他分擔一下繁重的日常工作，什麽前線戰場的進度啊、太空探索進度、兵工廠生產物質之類的，這不得都有人關注嗎？”劉永哲也咳嗽了一聲：“雖然外交團還沒組建好，跟外星文明接觸的事得往後放放，但我個人非常想為此做出一些小小的貢獻。”鍋蓋嘖嘖做聲：“瞧瞧這一幅幅嘴臉，我都看不下去了。”杯麵轉移話題：“遊彥，你真不打算加入外交團？”張之道支棱了起來：“我是不符合報名的基本要求才沒去報名，但遊隊你可jsg是能直接特招的。再看看其他人，但凡符合報名要求的全報名了。”遊彥很有自知之明：“我的成績，加入外交團也是拖後腿，還是算了吧。不然他們聊得好好的，我一開口就暴露談判底線，那還怎麽玩？”萬章軍：“你不報名又不代表領導不能直接把你招進來，這得看領導是怎麽想的。要我說，哪怕是衝著阿諾斯種族的特殊性，你也跑不了。”劉永哲讚同道：“沒錯，對外形象也是影響外交關係的重要因素。咱們這些人裏就你長得人模狗樣的，你要是不去充當門麵，那就沒其他人能幹這事了。”鍋蓋拍了拍遊彥的肩膀：“這幾天好好休息，反正該你幹的活，遲早還是得你來幹。”遊彥的雙眼逐漸失去了高光，就在這時，在場所有人的通訊器此起彼伏的響了起來。杯麵看了眼信息：“哇哦！最新消息，太空探索進度滿50%，星球意誌的太空限製解鎖了，他可以在太空中建立複活點！”第91章 星球意誌解除太空限製，為玩家勇闖太空增加了更多的底氣那些幸運的出現在太空、不幸直麵真空環境的玩家，哪怕在抵達太空的第一時間迎來死亡，也能在太空的複活點複活。所以，基地現在熱議的最新話題，是太空中的複活點究竟要建在哪個位置。在對當前探索到的宜居星球進行反複討論後，被命名為‘開拓者’的高度宜居星球成為了第一個太空複活點所在的星球。開拓者就是周學義現在所在的星球，有完善的生活設施和娛樂設備。在能量循環係統啟動後，維持星球運轉的能源不再是問題，配合高度智能化的阿諾斯體係，該星球一躍成為了未來世界的縮影，受到內測玩家們的熱烈歡迎。可惜眼下前往太空的方式有限，他們隻能通過探索未知區域來觸發前往隨機地點的‘奇遇’，導致目前抵達開拓者星的玩家寥寥無幾。風起雲湧的異星，沒影響遊彥原本的假期安排。除了因為所有人都在加班而沒法團建外，遊彥每天的日程就是開會、寫報告、逛街、去健身房鍛煉以及體檢。開會、報告以及體檢都是工作安排。其中，體檢是遊彥的休假申請能順利批下來的另一個重要原因在遊彥用捏臉功能搶先體驗版本將自己在異星的種族更換成阿諾斯後，專家團對‘這是否會對遊彥在地球的身體造成潛在影響’產生了擔憂。這個擔憂跟另一個猜測有著密不可分的關係在異星跟地球產生接觸後，在靈性物質這個概念出現後，關於異世界是否會對地球造成影響的猜測就沒消失過。一開始，尚未完全信任星球意誌的領導和專家們，不僅嚴格控製著每個內測玩家‘登陸異界’的時間，而且時刻準備在出現失控跡象時切斷跟異世界的一切聯係，包括基地自爆等極端措施。後來，隨著他們對阿諾斯文明的了解逐步增加，雙方信任度逐漸提高，基地開放了內測玩家的加班時長，證明領導們基本上確定星球意誌對地球持有善意。但異星跟地球的聯係是否會導致異世界影響到地球這一點，尚未得到決定性的證據。雖然星球意誌信誓旦旦的保證這不會對地球產生影響，但之前曾發生過遊彥在夾縫裏精疲力盡的狀態延續到現實的情況，所以專家和領導對此表現的相當謹慎。遊彥在靈性力量體係中的一騎絕塵，意味著如果異世界會對地球造成影響，最有可能率先體現在遊彥身上，所以遊彥的體檢次數以及體檢規模在內測玩家中遙遙領先。不過之前那些體檢唯一檢測出來的問題是遊彥需要增強日常鍛煉，因此醫療部門為遊彥量身規劃了日常鍛煉計劃，導致遊彥現在沒事就習慣在基地裏溜達兩圈……而在遊彥把自己在異星的種族變成阿諾斯之後，體檢的規模和詳細程度再次增強，繁瑣到了連任何一處細節都不放過的地步。所以，遊彥這次休假也可以看成是，在徹底確認遊彥的情況之前，切斷遊彥跟異世界的聯係，避免事態失控。專家和領導謹慎得過頭，白嫖假期的遊彥安之若素，唯有整個醫療體係因此忙得不可開交。結束了最後一項體檢項目的遊彥穿好外套，問道：“有新發現嗎？”白大褂搖頭：“目前來看，一切正常。”正在翻報告的專家問遊彥：“之前那兩次冥想，你確定你完全沒感知到靈性物質？”遊彥捂著額頭歎氣：“相關報告我都寫了七八份了，我真的沒感覺到靈性物質。而且我相信如果地球的靈性濃度發生了變化，我肯定會意識到問題。”這是異星的經曆帶給遊彥的自信，他體驗過跟靈性物質深入交互的感受。在迴到地球後，毫無反饋的世界始終在告訴他，這是屬於‘麻瓜’的世界，屬於靈能者的天賦在這裏永遠不會有綻放的那一天。謝天謝地，遊彥一點都不想看到天賦在這個世界綻放的那一天。專家的表情看起來既遺憾又像是鬆了口氣：“看來你在異星更換種族屬於‘遊戲’的一部分，沒有延伸到現實。”另一個專家嘀咕了一聲：“阿諾斯到底是怎麽做到的？這種跨時空的聯係如此穩定，又沒對另一個時空造成影響，簡直就像是開拓了一條安全通道一樣。”“那我們能得出結論了？”簇擁在一起的白大褂們討論了半天，最後揚聲道：“異星不會對地球造成影響，靈性濃度為零的地球沒有發展靈性力量體係的可能，我們必須且隻能選擇科學。”在場的專家們紛紛讚同了這一點，自然而然的提出了另一點。“所以，對地球來說，‘異星’可以被視作一款最真實的遊戲。我認為接下來可以進一步拓展玩家群體不是完全對公眾開放。隻是我們認為，部分專業人士可以通過接觸外星文明來開拓視野獲得靈感，進而推動c國在文化、科技領域全麵發展。”遊彥茫然發問：“拓展玩家群體是什麽意思？部分專業人士又是指哪些？”“目前的內測玩家由三部分組成，軍隊內部選拔、靈能者特招以及不同領域的專業人士，都是經過層層審批後，進行軍事化培訓獲得公務員崗位的自己人。”“在確定‘異星’的安全性之後，可以進一步拓展玩家群體，通過遊戲內測的形式，為有潛力的青年專家、高校老師提供接觸外星文明、體驗先進科技的機會……”遊彥目瞪口呆，冒出了一堆問題：“領導能通過這麽大膽的方案？萬一暴露了那是個真實世界怎麽辦？萬一新一批玩家無組織無紀律，亂搞破壞怎麽辦？”“所以這還隻是個草案，還需要進一步完善。”年輕一點的專家道：“不過我認為，這種直麵外星文明和太空的機會，千年難遇，不能局限在少部分群體中。讓更多的人接觸星空，讓更多的人直麵未來，才能力同心，創造更好的未來。”遊彥：“別上升高度了，這樣下去咱們就沒得聊了。”專家聳肩：“從實際一點的角度出發，異星基礎建設主線到10%的時候給出了一萬個內測名額，到15%之後會給出五萬個名額，20%是十萬個名額。我們距離15%隻剩0.4%，馬上就會再獲得五萬個內測名額。軍隊中最精英的那一批已經選進來了，再從軍隊選人就得放低標準了，而且出於各方麵的考慮，不能一個勁的薅軍隊的羊毛，所以說，現在已經到了必須拓展玩家群體的時候了。”遊彥還記得為了薅星球意誌提供的額外幾千個內測名額而讓星球意誌陷入沉睡的日子，沒想到一眨眼，主線任務給出的內測名額直奔十萬去了。遊彥合上下巴，擠出話來：“這個提案還是有很多客觀存在的問題……”“這需要我們接下來一點點的解決。比如說你提到的無組織無紀律的問題。首先，我們沒打算完全對公眾開放，這隻是進行一個小範圍的內測，在對玩家群體進行幾輪篩選的前提下，給出一些內測名額，讓對方在不知情的情況□□驗劃時代的‘全息遊戲’，這能確保大jsg部分新玩家的素質處於正常水平之上。當然，這不能完全避免‘玩家搞破壞’的可能，所以按照我們的計劃，阿諾斯星域隻是這些新玩家的出生點，他們不會長時間停留在異星甚至是停留在阿諾斯星域中……”遊彥冒出了問號：“他們不會長時間留在阿諾斯星域？那他們能去哪？”“前線戰場、其他文明或者在宇宙中流浪都可以，隻要能給我們提供情報來源就行。”好家夥，這是直接把玩家當成移動的情報源了。遊彥越聽越有既視感：“你們最近是不是在看‘第四天災’類的遊戲小說？”專家沒否認：“我們從人類的絢麗想象中獲得了很多靈感，而且第四天災也確實很有用。既然異星的太空外交時代眼看就要來了，我們需要更多的人手去接觸遼闊的世界。”“當然，不是現在，得等我們打好基礎之後。”另一個專家戳破真相：“這方案領導壓根沒批，而且下一批內測玩家早就在二號基地接受培訓了，就算想拓展玩家群體，也得等下下批了。”“合著說這麽半天，純粹是在暢想未來。”遊彥決定不跟他們浪費時間了：“既然體檢結果已經出來了，那我就迴去正常上班了。”遊彥還惦記著之前遇到的智慧生物聚集地到底是在哪這事呢。第92章 “歡迎迴來，遊彥。假期過得如何？”