安子墨還是帶她去了人事部,秉著不打擊她積極性的想法,象征性的陪她走了個過場。

    老板親自帶過來,又親自陪著麵試的“貴賓”,那人事部經理就算是智障也會讓她通過,即使她沒有任何證件,連辦入職手續都需要老板開後門。

    這些,林聽心裏都清楚,也不是沒有想法,這種事若是放在她把自尊看得比命重的過去,她一定會毫不猶豫的起身走人,但是現在,她不會。

    她隻能竭盡全力的表現好,然後告訴自己,把握這個機會,在接下來的工作中,用成績向大家證明,她是空降部隊,但她也是能夠為公司創造價值的優秀員工。

    而現實卻又是結結實實的給了她一耳光。

    首先,婉拒安子墨親送她去部門報到的她,連自我介紹都沒有幾個人願意鼓掌。

    其次,部門經理給她安排的組長,並沒有真心實意的給她安排工作,隻是敷衍了事的給她指了個位置,再敷衍了事的給她找了疊公司規章製度讓她打發時間,然後就再沒有找過她。

    其三,部門裏的每一個員工,都對她避而遠之,好似她是一沾染就會讓人致死的瘟疫。

    但這些都不足以讓她心灰意冷。

    下午,她主動抱著已經前前後後看了好幾遍的公司規章製度去找直接上司,“李組長,這個我已經了解透了,接下來請你給我安排工作吧。”

    李明正在忙碌,聽到她的聲音抬頭,對上她滿含期望的雙眸,不信任的,“全都記下了?”

    “是,要我背給你聽嗎?”林聽說著張嘴就來,“樂派遊戲公司.....”

    “行了。”李明有些不耐煩的打斷她毫無意義的行為,皺眉從自己辦公桌上翻翻找找,又抽出幾份文件,遞給她,“這是公司前不久剛做完的案子,你拿迴去好好看看,熟悉了再過來找我。”

    “......哦”林聽有些失望,但還是伸手接過沉甸甸的文件夾,灰心的迴到自己的位置。

    後來,也不知是誰說了句,“下午茶時間到了,今天輪到誰下去為大家服務?”

    瞬間點燃整組的熱情。

    同事a:“好像是輪到小金了。”

    小金立刻發言,“我還有好多工作沒有做完,都是下班就要交的,誰有時間可以跟我換下行嗎?”

    接下來響起的便是大家推三阻四的言辭。

    林聽本是悶

    頭研究文案,突然聽到有人叫了自己的名字,茫然的抬起頭,隻一眼就看到大家的目光都齊刷刷的定在自己身上。

    懵了數秒過後,迅速反應過來,“我還有很多文案沒有看完。”

    “你那個不著急。”小金立刻勸解,“我實在是忙得脫不開身,你就去幫我們買一下吧,下次到你的時候我替你去。”

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