譚新華原來在市裏一家報社做記者,因為文章寫得好,很能領會領導的意圖,吹起牛皮來不露痕跡,很快,他被一位時任副市長看上,做了副市長的秘書。


    後來,副市長升任市長,譚新華也被派往該市駐京城辦事處,做辦事處主任,認識不少大大小小、各地的領導。做辦事處主任後,經過一番精心運籌,他如願以償地來到南豐縣,做了南豐縣的xian長。


    沒有基層工作經驗的譚新華知道,自己在xian長這個位置上,再怎麽努力,也都無法做出令南豐縣幹部和群眾信服的成績。自己花這些時間和精力去做事,不如和上麵的人搞好關係,那樣的話,升遷還更快一些。


    於是,譚新華充分利用他做京城駐京辦主任時積累下的人脈關係,和上麵的人搞好關係,每到逢年過節必定會去拜碼頭。在南豐縣委書訁已升任到市裏做副市長時,譚新華終於如願以償地做上縣委書訁已。


    書訁已和xian長不同,書訁已是一把手,擁有絕對的話語權,如果他在任沒有做出成績的話,要想再升一步,比登天還難。因為,上麵的領導,也會看你這個一把手到底有沒有主政一方的能力。


    因此,現在譚新華最迫切的,就是政績,就是要讓上級領導看到,南豐縣發生了翻天覆地的變化。


    可譚新華不是神仙,沒有點石成金的本領。他和商界的聯係,更是少得可憐,基本沒有什麽從商的朋友,想要找人幫忙都難。


    經過一段時間的絞盡腦汁、苦思冥想,譚新華終於想到一條創造政績的“捷徑”——成立產業轉移園,把發達地方淘汰的產業,引進到南豐來。


    都說在華夏,很多地方的經濟發展,是以犧牲環境、破壞環境為代價換來的。在一些發達地區,一開始發展經濟時,沒有考慮到環境保護,不管什麽項目都上,結果造成巨大的環境破壞代價。


    比如,大力發展養豬業。養豬本來是一件好事,在華夏還有很多貧困家庭,一年到頭都吃不了幾次豬肉。可是,現代化的養豬,並不像傳統的養豬模式那樣,采取的是散養、家養模式,而是集中飼養、圈養,一個豬欄,密密麻麻的,全都是豬。


    養殖密度大,為了避免生病死亡,飼養者就三天兩頭給豬喂藥,有病給豬喂藥治病,沒病給豬喂藥防病。


    因此長期喂藥,這種豬的糞便都是長期黑色的,無亂是尿液還是糞便,都奇臭無比。如此一來,豬場周邊幾公裏,都揚著惡臭的味道。


    養豬業,是發達地區第一個被趕走的產業!因為市民的投訴實在太大,而且,當地官員經過養豬場密集的地方時,不但能聞到臭味,而且迴去後,衣服上也都殘留著那種難聞的味道,久久不能揮去。


    既然群眾經常投訴,意見非常大,zf部門再也不能坐視不管,於是,那些養豬場被勒令停止發展。

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