“徐總,隻要能改掉我這壞毛病,受點苦沒有關係,我有心理準備。”董芳凜然應答,看來,她的決心也不一般的大。


    徐紫蕙點點頭,這是她希望看到的結果。不過,要想徹底改變董芳身上的壞毛病,這隻是治標不治本。關鍵,還是要讓她的生活變得充實起來。


    這也是徐紫惠接下來要和邱愛斌談的內容。


    “邱工,我了解過,你是一個工作責任心很強的人,在工作上兢兢業業,任勞任怨,每次出差都毫無怨言。可是,你也要在生活中增加一些情趣,讓家庭生活也豐富多彩起來。”


    “可說,徐總,我該怎麽做呢?”邱愛斌估計讀書時是個書呆子,對於浪漫一竅不通。


    “出差在外的時候,多和妻子打打電話,發發微信,每次迴來,買點小禮物給她,讓妻子開心一些。當然,還有一個最重要的任務,需要你們兩個同時完成。”說到此時,徐紫惠意味深長地笑了笑。


    “什麽任務啊?”邱愛斌和董芳不約而同、異口同聲地問。


    “這個一個光榮的、艱巨的任務,那就是你們快點要個寶寶吧,等有了孩子,董芳哪裏還有時間去打麻將,她天天都要照料孩子呢!”


    徐紫惠的臉上,露出一絲別有意味的笑容,不管是原本大大咧咧的董芳,還是性格內斂的邱愛斌,此時,竟都有些不好意思。


    一個未婚老總,讓員工早點完成“造人”計劃,如果是換在其他人,可能都開不了這個口。可徐紫惠卻偏偏毫不猶豫地說了出來。


    “嗯,好的,謝謝徐總,您的建議,我們會好好考慮的。”


    董芳暗暗地在邱愛斌的大腿上擰了一把,兩人就這麽有點迫不及待地離開,臉上還帶著潮紅的羞澀。


    “蕙姐,你不是吧,這個主意都能說得出口。”見董芳和邱愛斌遠去的背景,一旁一直沒有開口的張孟莉壞壞地笑了起來。


    “孟莉,難道你不覺得,這是讓他們夫妻恩愛、家庭融洽最好的辦法嗎?”


    “辦法雖然很好,可我們偉大的徐總還沒結婚,你真的覺得這麽說一對夫婦好嗎?”


    “哈,為了徐氏集團的安定團結,我覺得我個人的形象沒關緊要。隻要我們徐氏的每一個員工都過得開開心心的,那我寧願這麽做。”


    徐紫惠說的是肺腑之言,通過一段時間和基層員工接觸,她發現,大家對集團包括屬下各公司還是比較認可,大家在自己的崗位上都有一種歸屬感。他們憂慮的,隻是一些生活瑣事。


    可正是這些瑣事,往往卻影響員工的心理穩定,甚至讓員工的心思不在工作上。最近網上流傳的一條新聞,就讓徐紫惠感覺有些哭笑不得:


    有個公司的小夥子辭職,他的辭職理由很簡單,就是因為公司沒有女孩,不能談戀愛,所以要離職。


    這張離職申請在網上一曬出來,頓時引起軒然大波,不少人覺得這個辭職的小夥子太奇葩。可徐紫惠卻覺得,情有可原。

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