徐紫蕙隻是希望,當某一個員工真的碰到困難時,企業和員工在奉獻愛心捐款時,也可以因為有保險而不至於拖垮整個家庭。比如遇到大病,捐款再多,也隻是車水杯薪。


    張秀琳這些年來,大部分時間都在照顧家庭,對集團的事幾乎不插手。迴想一下,丈夫病了後,似乎在保險那邊,也是報銷了不少費用。隻是,徐家原本殷實,沒覺察到。


    經女兒這麽一說,張秀琳仔細仔細想想,保險還真是個好玩意。不出事的時候,也許隻是交錢,可一旦出事,卻能雪中送炭。


    有驚無險的出海之行迴來後,一家又在m島上繼續遊玩。還好,之後都是順順利利的,大家玩得很是開心。


    這麽大的危險都安然無恙度過,人生就算遇到什麽風風雨雨,想必徐家也是談笑風生麵對。


    “蕙兒,都說大難不死必有後福,我看,我們這次度過這次海上危險,以後的一切都會順順利利的,今年,徐氏集團肯定會有一個更大的發展。”


    張秀琳比較信佛,她覺得凡事都有因果輪迴,對於這次海上遇險,她擔心後怕之後,心裏反倒感到一陣欣慰。


    “媽,那是因為我有個厲害的姐姐,那天如果不是姐姐身上那些寶貝,我們可有苦頭吃呢!”


    徐紫蕙舉得,什麽事情,都應該靠自己用雙手去爭取,命運安排這些,無非是個心裏安慰,如果自己不努力,到頭來什麽都成空。


    出國之前,徐紫蕙把工作手機交給了張孟莉,凡是集團有什麽事情,都請她代為處理。不過,她還是每天會抽空上去集團的微信群,看看大家都在聊什麽。


    作為一個boss,徐紫蕙在集團微信群聊天的次數屈指可數,但實際上她卻是每天都在看看同事們都在聊些什麽。不是她不合群,不願和大家聊天,而是群裏的人實在太多,很多人隻聽過徐紫蕙的名字,對她根本不熟悉。如果徐紫蕙在群裏經常說話,反而有些底層的同事不敢自由發表看法。


    這幾天,集團群裏的話題,最火的就是關於紅包的討論。


    徐氏物業的物業工作人員個個都沒有想到,大年初一,各個小區的業主和住戶像是商量好似的,每個進出小區的住戶,都會給門口的保安和在小區堅守崗位的保潔等工作人員發紅包。


    這些紅包裏麵的錢各不相同,最少的隻有五元,一般都有一二十元,最大方的一個業主,既然給他見到的每個物管工作人員每人一百的紅包。


    積少成多,集腋成裘,住戶你給我給,大家都給紅包,加起來,也是一個可觀的數字。領紅包領得最多的,竟然有近兩千元。


    一時之間,群裏的人都在議論,這種紅包到底應不應該收。很多人在群裏暢所欲言地議論這件事:


    “我們隻是做好自己的本職工作,這樣收紅包不好吧!我怎麽感覺一收紅包,總是覺得有點難為情。”


    “我覺得很好啊!這是住戶對我們工作的肯定。”

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