原以為研究嘛，更何況是個還沒畢業的學生，出成果肯定不是那麽容易。卻沒想到沒過多久，小劉自製的動能轉化設備就安裝在了一樓大堂的健身器材上，不僅幫助單位節約了耗電，還大大激發了同事們鍛鍊的積極性。
聽大家七嘴八舌地誇
獎，小劉有些不好意思，「這種技術早就存在了，我這隻能算是模仿加改進，不能說是發明！」
「這也很厲害啊，咱們鍛鍊下來發的電，再加上太陽能設備蓄的，都夠滿足單位日常所需了！」
有一次聊起來，被過來給爬蟲類動物打掃食肆的謝威聽到，就問能不能進鍛鍊室體驗一下。
這不涉及什麽機密，自然不會攔他。沒想到體驗了幾次後，謝威看到了商機，直接帶著詳細的策劃書找到了小劉，說想跟他合夥開共享健身房。
「能給市民提供一個鍛鍊身體的場所和平台，同時還能儲蓄綠色電力，我感覺是一舉兩得的好事兒。」小劉在晨會時說了自己的想法，「但我個人的精力有限，想將更多的時間花在工作和研究上，所以我的想法是以單位的名義參與經營，我個人以技術入股……」
這對單位是穩賺不賠的事兒，對其他同事更是如此，唯一可能有點兒吃虧的，就是小劉了。不過他有自己的目標和追求，既然主動提出這個方案，就意味著心裏已經做出了取捨。
單位接手之後，這就不僅僅是生意了。
做生意最重要的是盈利，而獸管處的目標卻不僅限於此，甚至將重點放在了社會效益上。於是，從定價到設備，從試運營到最終確定下來，都是經過反覆商討後才慎重決定的。
如今各單位都在自救，想搞創收，隻要在辦公係統上報備，經過審核通過後，就能實施。
獸管處的這個決定很順利得到了批準，元鬆去總部跑了幾次，就成功申請到在柳湖北街社區當第一個試點。
同事們大半都在這個社區住，時常充當圍觀群眾去做市場調查，得到了反饋還算不錯。
「總體體驗感受不錯，普遍覺得收費也算合理，現在唯一的問題就是設備設置得比較少，會出現排隊等候久，鍛鍊時被人催促影響體驗的情況……」
「初期嘛，有很多人是湊熱鬧，穩定用戶數浮動比較大，估計還得再等等才好判斷。」
負責客戶服務等對外業務的謝威也參加了
會議，「有共享充電寶品牌尋求合作，我個人覺得可以試試，他們有成熟的客戶群和服務體係，若是能合作，很大程度可能達成互利共贏……」
因著這個新業務，單位眾人越發繁忙了起來，不過能參與這樣對單位有益同時又利於社會的事業，大家絲毫不覺得疲累，一個個精神煥發，幹勁滿滿。
採購器材的時候，湯子苓看到倉庫裏有太極輪、健騎椅之類的健身器材，就以個人名義買下，讓小劉幫忙稍作改造後捐給了福利院，老人孩子多少也能活動活動身體。
經魏阿姨反饋，反響相當不錯，「好些老人覺少，早早起來也沒事兒幹，如今就愛去健身區運動，湊一塊兒健健身聊聊天，一整天都心情好。」
魏阿姨一臉驕傲，「大夥兒都誇你們，年輕人真是了不得，走一走晃一晃都能發電。現在那些老頭老太太勝負欲可強了，比誰發的電多，贏了的飯都能多吃半碗。」
聽到了好的反饋，本應是高興的，湯子苓卻發現元鬆的笑容不大自然，到了古書空間後，才開口問，「今天去總部發生什麽事了嗎？你看著不太高興的樣子。」
元鬆本就沒打算瞞著湯子苓，聽他一問起，就告訴他了，「有不少人恭喜說元峰升任所長了。」
「這麽快！」想到如今的職銜晉升早不像往日得慢慢熬資歷了，世道動盪影響到方方麵麵，官場職場也似乎在適應著驟變，不能以常規的觀念去揣度了。「對咱的影響大不？」
「我們共享健身房的項目能那麽快鋪開，估計有他的影響在。」這是最讓元鬆覺得別扭的。他知道擺脫不了跟元峰的關係，不管他得勢還是失勢，總歸都會影響到他。可就算早做好了心理準備，當真正麵對這樣的現實時，還是覺得心裏有著說不出的別扭，怎麽都無法忽略！
湯子苓理解他別扭的點在哪裏，也知道這是現階段無法改變的現實，隻能拍了拍他的肩以作安慰。
第127章
兩人消除負麵情緒的方法很一致——埋頭種樹。
前段時間修築河道時,自從有了猴群做外援，元鬆放了心，時常讓湯子苓帶隊,他趁著城裏為建植物屏障大肆砍伐樹木,以單位需要木屑、樹葉做有機肥原料的名義到處收樹根、樹枝、樹葉。
相比於可做木材的樹幹,樹根、樹枝、樹葉廉價又占地方,有人收，市政單位自然樂得低價打包處理。那時候天氣熱,又缺水，元鬆索性也不折騰隔一天就要出城幹活的同事們，自己去租借了軍卡,從運輸到裝卸都是自己一個人,其中可做「手腳」的餘地就大了，就趁機將好些看著還能養活的樹根偷偷弄到了古書空間。一個多月下來，當真攢了不少。
在城外常駐的湯子苓也沒閑著,不著痕跡地挖了好些淤泥送到古書空間。他有時候甚至懷疑，工程隊能提前那麽多日子完工，他或許也盡了一份力。
淤泥太多，因為太忙太累一時沒處理,直到前些天完工，他們進去後一看，才發現不知何時,成灘成灘的淤泥竟跟沙土融合在了一起，離海岸不遠的地方形成了很大一片可以栽種植物的優良壤土！
聽大家七嘴八舌地誇
獎，小劉有些不好意思，「這種技術早就存在了，我這隻能算是模仿加改進，不能說是發明！」
「這也很厲害啊，咱們鍛鍊下來發的電，再加上太陽能設備蓄的，都夠滿足單位日常所需了！」
有一次聊起來，被過來給爬蟲類動物打掃食肆的謝威聽到，就問能不能進鍛鍊室體驗一下。
這不涉及什麽機密，自然不會攔他。沒想到體驗了幾次後，謝威看到了商機，直接帶著詳細的策劃書找到了小劉，說想跟他合夥開共享健身房。
「能給市民提供一個鍛鍊身體的場所和平台，同時還能儲蓄綠色電力，我感覺是一舉兩得的好事兒。」小劉在晨會時說了自己的想法，「但我個人的精力有限，想將更多的時間花在工作和研究上，所以我的想法是以單位的名義參與經營，我個人以技術入股……」
這對單位是穩賺不賠的事兒，對其他同事更是如此，唯一可能有點兒吃虧的，就是小劉了。不過他有自己的目標和追求，既然主動提出這個方案，就意味著心裏已經做出了取捨。
單位接手之後，這就不僅僅是生意了。
做生意最重要的是盈利，而獸管處的目標卻不僅限於此，甚至將重點放在了社會效益上。於是，從定價到設備，從試運營到最終確定下來，都是經過反覆商討後才慎重決定的。
如今各單位都在自救，想搞創收，隻要在辦公係統上報備，經過審核通過後，就能實施。
獸管處的這個決定很順利得到了批準，元鬆去總部跑了幾次，就成功申請到在柳湖北街社區當第一個試點。
同事們大半都在這個社區住，時常充當圍觀群眾去做市場調查，得到了反饋還算不錯。
「總體體驗感受不錯，普遍覺得收費也算合理，現在唯一的問題就是設備設置得比較少，會出現排隊等候久，鍛鍊時被人催促影響體驗的情況……」
「初期嘛，有很多人是湊熱鬧，穩定用戶數浮動比較大，估計還得再等等才好判斷。」
負責客戶服務等對外業務的謝威也參加了
會議，「有共享充電寶品牌尋求合作，我個人覺得可以試試，他們有成熟的客戶群和服務體係，若是能合作，很大程度可能達成互利共贏……」
因著這個新業務，單位眾人越發繁忙了起來，不過能參與這樣對單位有益同時又利於社會的事業，大家絲毫不覺得疲累，一個個精神煥發，幹勁滿滿。
採購器材的時候，湯子苓看到倉庫裏有太極輪、健騎椅之類的健身器材，就以個人名義買下，讓小劉幫忙稍作改造後捐給了福利院，老人孩子多少也能活動活動身體。
經魏阿姨反饋，反響相當不錯，「好些老人覺少，早早起來也沒事兒幹，如今就愛去健身區運動，湊一塊兒健健身聊聊天，一整天都心情好。」
魏阿姨一臉驕傲，「大夥兒都誇你們，年輕人真是了不得，走一走晃一晃都能發電。現在那些老頭老太太勝負欲可強了，比誰發的電多，贏了的飯都能多吃半碗。」
聽到了好的反饋，本應是高興的，湯子苓卻發現元鬆的笑容不大自然，到了古書空間後，才開口問，「今天去總部發生什麽事了嗎？你看著不太高興的樣子。」
元鬆本就沒打算瞞著湯子苓，聽他一問起，就告訴他了，「有不少人恭喜說元峰升任所長了。」
「這麽快！」想到如今的職銜晉升早不像往日得慢慢熬資歷了，世道動盪影響到方方麵麵，官場職場也似乎在適應著驟變，不能以常規的觀念去揣度了。「對咱的影響大不？」
「我們共享健身房的項目能那麽快鋪開，估計有他的影響在。」這是最讓元鬆覺得別扭的。他知道擺脫不了跟元峰的關係，不管他得勢還是失勢，總歸都會影響到他。可就算早做好了心理準備，當真正麵對這樣的現實時，還是覺得心裏有著說不出的別扭，怎麽都無法忽略！
湯子苓理解他別扭的點在哪裏，也知道這是現階段無法改變的現實，隻能拍了拍他的肩以作安慰。
第127章
兩人消除負麵情緒的方法很一致——埋頭種樹。
前段時間修築河道時,自從有了猴群做外援，元鬆放了心，時常讓湯子苓帶隊,他趁著城裏為建植物屏障大肆砍伐樹木,以單位需要木屑、樹葉做有機肥原料的名義到處收樹根、樹枝、樹葉。
相比於可做木材的樹幹,樹根、樹枝、樹葉廉價又占地方,有人收，市政單位自然樂得低價打包處理。那時候天氣熱,又缺水，元鬆索性也不折騰隔一天就要出城幹活的同事們，自己去租借了軍卡,從運輸到裝卸都是自己一個人,其中可做「手腳」的餘地就大了，就趁機將好些看著還能養活的樹根偷偷弄到了古書空間。一個多月下來，當真攢了不少。
在城外常駐的湯子苓也沒閑著,不著痕跡地挖了好些淤泥送到古書空間。他有時候甚至懷疑，工程隊能提前那麽多日子完工，他或許也盡了一份力。
淤泥太多，因為太忙太累一時沒處理,直到前些天完工，他們進去後一看，才發現不知何時,成灘成灘的淤泥竟跟沙土融合在了一起，離海岸不遠的地方形成了很大一片可以栽種植物的優良壤土！