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穿越七零：我在萬界商場開網店 作者：淺夏喵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
想了一下就同意了，徹底的成為明秋美妝店的店長。
接下來的一段時間就和劉雨彤搭檔，一起忙碌化妝品店的事情。
夏小秋和陳燕就主要忙碌食品廠的事情。
食品廠才簽好合同，後續還有很多事情要做，想要把食品廠徹底的穩定下來，需要花費大量的精力，接下來有得忙。
次日一早，夏小秋帶著吳強等三位男同誌一起進入到朝陽食品廠正式開始工作。
陳廠長早已經在辦公室等候多時，看到穿著幹練的夏小秋除了帶著之前談合同時的女同誌外，還帶來了三位氣宇軒昂的男同誌一起過來。
他便知道這幾位應該就是廠子未來的高層人員。
陳廠長迎了過去，帶著夏小秋往會議室走去：「夏老闆，這邊請。」
還是昨天開會的會議室裏，經過一晚上的消化，大家都接受良好，底下的員工還有心情坐在那裏聊八卦。
轉頭看到食蘊滷肉的那位氣場強大的老闆、以及身後幾人麵色冷峻的陌生男子進來，瞬間安靜下來。
天也不聊了，乖乖巧巧的坐在下麵，期待著給未來老闆留下一個好印象。
陳廠長作為主持人簡單的說了幾句：「下麵讓我們用掌聲熱烈歡迎夏老闆講話。」
台下的員工那是使出吃奶的勁鼓掌，如雷的掌聲陣陣襲來。
夏小秋拿起大喇叭放在自己的身前，用手示意大家停下來。
等掌聲徹底沒有以後夏小秋才開始講話。
「相信昨天陳廠長已經給你們說過事情，今天我就直接進入正題。」
夏小秋端著一副嚴肅認真的神情說話，還挺唬人，下麵的人都不敢隨便開小差。
今天的夏小秋主要就是過來安排工作，把廠子裏該解決的事情給解決了，盡快步入正軌。
第一件事就是恢復生產線，不過不是生產以前的那些產品，而是全部都用來生產滷味。
以後食蘊所有的分店賣的禮盒套裝或是一個個的袋裝就不用自己熬煮後抽真空裝好，直接用食品廠裏生產出來的產品。
能大大的提高店鋪的工作效率，減少不必要的麻煩和工作。
第二件事就是把夏小秋當初得到的那一組包裝機器設備搬到廠裏，那台機器經過了秦明的改良，已經改成了一組包裝、封口兩用的機器，還提高了一下性能。
夏小秋打算等秦明迴來後把廠子裏的機器看看，能不能一起升個級。
第三件事就是廠裏員工的安排，三天後，要組織一場考試，無論什麽崗位的人都要參加，管理崗位的人一套題，基礎崗位的一套題。
至於考試內容，也就是一半測試文化知識的題和一些與職位相對應的常識問題、以及品德方麵的測試。
最後根據成績來重新分配崗位。
優秀者可以升職加薪。
這也就意味著原本是領導的有可能會當不成領導，成為廠裏一位普通的員工。
原來是普通員工的將有機會上位，翻身成為領導。
當然也有可能職位不變。
一切都要憑自己的能力來獲得相應的崗位。
現在暫時按照原來的崗位安排不動。
靜等三天後的考試結束出結果。
台下普通生產線上工作的人高興了，他們也有機會當領導、漲工資。
當然，也有不高興的人，那就是原本的管理階層。
但不高興也不管用，他們還是看得清目前的形勢，知道審時度勢。
也知道自己想要繼續在這裏幹下去鬧事情是沒用處的，隻有憑藉自己站穩腳跟。
廠長都已經給他們告誡過，他馬上就要退休了，廠子已經成為了私營企業，以後廠裏的任何事都是這位夏老闆說了算。
他們不聽話鬧事情，那最後也隻是害了他們自己。
夏老闆怕是最期望他們鬧事情的人，可以直接趕走，毫無顧忌。
所以這些不高興也就隻能放在心裏，萬不可帶出來。
成為了小領導的人，職位上去了，那年紀基本上也都上去了，家裏都還有一大家子人等著養活，這一旦離開了廠子，誰也不知道會發生什麽事情。
他們可是賭不起。
第735章 員工考試
陳廠長提前打了預防針的好處就體現出來了。
夏小秋這考試的話一出來，並沒有引起大家的反感，也沒人公眾抗議。
夏小秋很滿意看著大家，繼續說出最後一件，也是最重要的事情，發工資。
「想必你們都很想知道工資的事情，在這裏我就宣布，今天下午上班後，分批分組織的去財務部領前兩個月的工資。」
「領完工資後大家就認真的工作，之後我會把廠裏相應的福利待遇、以及廠裏工作製度以文件的形式發布下來，大家放心，福利待遇比以前隻好不差。」
聽到工資的事情，大家都高興了，這是他們目前最關心的一件事情，一個個喜氣洋洋的，就等著下午的時候去領工資。
還有人在下麵嘀咕這位老闆果然是好，一來就給他們發工資。
夏小秋說完後便簡單的介紹自己帶來的幾人，讓大家都認識一下，並說了他們相對應的工作。
財務方麵找陳燕。
行政人事方麵主要找劉雨彤，但由於某些原因，暫時由夏小秋來管。<hr>
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接下來的一段時間就和劉雨彤搭檔，一起忙碌化妝品店的事情。
夏小秋和陳燕就主要忙碌食品廠的事情。
食品廠才簽好合同，後續還有很多事情要做，想要把食品廠徹底的穩定下來，需要花費大量的精力，接下來有得忙。
次日一早，夏小秋帶著吳強等三位男同誌一起進入到朝陽食品廠正式開始工作。
陳廠長早已經在辦公室等候多時，看到穿著幹練的夏小秋除了帶著之前談合同時的女同誌外，還帶來了三位氣宇軒昂的男同誌一起過來。
他便知道這幾位應該就是廠子未來的高層人員。
陳廠長迎了過去，帶著夏小秋往會議室走去：「夏老闆，這邊請。」
還是昨天開會的會議室裏，經過一晚上的消化，大家都接受良好，底下的員工還有心情坐在那裏聊八卦。
轉頭看到食蘊滷肉的那位氣場強大的老闆、以及身後幾人麵色冷峻的陌生男子進來，瞬間安靜下來。
天也不聊了，乖乖巧巧的坐在下麵，期待著給未來老闆留下一個好印象。
陳廠長作為主持人簡單的說了幾句：「下麵讓我們用掌聲熱烈歡迎夏老闆講話。」
台下的員工那是使出吃奶的勁鼓掌，如雷的掌聲陣陣襲來。
夏小秋拿起大喇叭放在自己的身前，用手示意大家停下來。
等掌聲徹底沒有以後夏小秋才開始講話。
「相信昨天陳廠長已經給你們說過事情，今天我就直接進入正題。」
夏小秋端著一副嚴肅認真的神情說話，還挺唬人，下麵的人都不敢隨便開小差。
今天的夏小秋主要就是過來安排工作，把廠子裏該解決的事情給解決了，盡快步入正軌。
第一件事就是恢復生產線，不過不是生產以前的那些產品，而是全部都用來生產滷味。
以後食蘊所有的分店賣的禮盒套裝或是一個個的袋裝就不用自己熬煮後抽真空裝好，直接用食品廠裏生產出來的產品。
能大大的提高店鋪的工作效率，減少不必要的麻煩和工作。
第二件事就是把夏小秋當初得到的那一組包裝機器設備搬到廠裏，那台機器經過了秦明的改良，已經改成了一組包裝、封口兩用的機器，還提高了一下性能。
夏小秋打算等秦明迴來後把廠子裏的機器看看，能不能一起升個級。
第三件事就是廠裏員工的安排，三天後，要組織一場考試，無論什麽崗位的人都要參加，管理崗位的人一套題，基礎崗位的一套題。
至於考試內容，也就是一半測試文化知識的題和一些與職位相對應的常識問題、以及品德方麵的測試。
最後根據成績來重新分配崗位。
優秀者可以升職加薪。
這也就意味著原本是領導的有可能會當不成領導，成為廠裏一位普通的員工。
原來是普通員工的將有機會上位，翻身成為領導。
當然也有可能職位不變。
一切都要憑自己的能力來獲得相應的崗位。
現在暫時按照原來的崗位安排不動。
靜等三天後的考試結束出結果。
台下普通生產線上工作的人高興了，他們也有機會當領導、漲工資。
當然，也有不高興的人，那就是原本的管理階層。
但不高興也不管用，他們還是看得清目前的形勢，知道審時度勢。
也知道自己想要繼續在這裏幹下去鬧事情是沒用處的，隻有憑藉自己站穩腳跟。
廠長都已經給他們告誡過，他馬上就要退休了，廠子已經成為了私營企業，以後廠裏的任何事都是這位夏老闆說了算。
他們不聽話鬧事情，那最後也隻是害了他們自己。
夏老闆怕是最期望他們鬧事情的人，可以直接趕走，毫無顧忌。
所以這些不高興也就隻能放在心裏，萬不可帶出來。
成為了小領導的人，職位上去了，那年紀基本上也都上去了，家裏都還有一大家子人等著養活，這一旦離開了廠子，誰也不知道會發生什麽事情。
他們可是賭不起。
第735章 員工考試
陳廠長提前打了預防針的好處就體現出來了。
夏小秋這考試的話一出來，並沒有引起大家的反感，也沒人公眾抗議。
夏小秋很滿意看著大家，繼續說出最後一件，也是最重要的事情，發工資。
「想必你們都很想知道工資的事情，在這裏我就宣布，今天下午上班後，分批分組織的去財務部領前兩個月的工資。」
「領完工資後大家就認真的工作，之後我會把廠裏相應的福利待遇、以及廠裏工作製度以文件的形式發布下來，大家放心，福利待遇比以前隻好不差。」
聽到工資的事情，大家都高興了，這是他們目前最關心的一件事情，一個個喜氣洋洋的，就等著下午的時候去領工資。
還有人在下麵嘀咕這位老闆果然是好，一來就給他們發工資。
夏小秋說完後便簡單的介紹自己帶來的幾人，讓大家都認識一下，並說了他們相對應的工作。
財務方麵找陳燕。
行政人事方麵主要找劉雨彤，但由於某些原因，暫時由夏小秋來管。<hr>
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