花方方在詳細打聽買房送戶口政策細節過程中,確切的表達應該是投資買房送戶口,人家工作人員說的很細。


    重點在投資上,迴來姐弟倆一搗鼓,隆慶廠子投了那麽多,有送戶口這政策嗎?


    去問問唄,這個政策具體怎麽迴事,奶粉廠符合條件嗎?有沒有名額?


    條件肯定是符合的, 奶粉廠的投資規模是隆慶區個人投資最大的,還沒算花家的蔬菜基地和包地。


    投資額、本市員工比例條件、連續三年納稅額度全都符合,奶粉廠是還沒有盈利,所得稅沒有交,但有其他稅種,該交的稅一分也不少。


    稅務這塊,花圓圓非常重視。


    這幾年已經組建了專業的財務團隊、律師團隊和審計團隊,沒辦法,沒有就不安心。


    因為花家對隆慶的發展做出的特殊貢獻,名額審批這塊,上麵是給了優惠的,算是特事特辦吧。


    區政府也開會討論了,花家當時跟村裏談合作事宜的時候,沒有討論過戶口的問題。


    當時花家一心隻想著在環境方麵拿下最大的控製權,如果花家真要戶口按照戶口的優惠政策來操作拿戶口,就是稍微麻煩點。


    政策漏洞一直是有的。


    花慶國他們這些確實在廠子裏上班的人,戶口問題就這樣解決了。


    其他人的戶口問題,花圓圓還是選擇花錢辦事。


    花家人老一輩,花有才這四個兄弟戶口不動,還是在老家,年輕人過來京城。


    花圓圓和老弟也沒有怎麽做老爹的工作,花有才這人有時候是挺固執的,就一個念頭落葉歸根,死了也在老家有個墳頭。


    ·


    郝櫟問爹娘之前,還是又跟媳婦細細確認了,這事到底怎麽辦。


    花圓圓是怎麽想的呢,如果大姐她們願意過來京城發展,跟老五她們一樣,這次就一起把戶口什麽的都辦了。


    還是老話,戶口是為了將來孩子們念書方便。


    這錢是花家出,是給員工的福利。


    像江胖胖他們都幹了快十年了,沒有意外情況,還會一直幹下去。


    像大姐她們也是一樣,就當員工福利提前發了。


    這事花圓圓是一定要辦的,五十萬放銀行還能取迴來,二十萬買的房子還漲價了,怎麽算怎麽合適。


    需要辦戶口的就這些人,兩邊的親戚,加上郝櫟這些兄弟們。


    其他的都是京城本地人,不涉及戶口問題。


    既然郝櫟問了,那花圓圓就跟他多說幾句。


    “郝櫟,咱這樣說吧,從長遠來考慮,肯定是過來這邊好,大姐他們在老家也是種地,當然也有點積蓄,但這些小錢……”


    老五家在這,辦了戶口以後,員工福利裏麵還有住房。


    一下子跟家裏的兄弟姐妹拉開了距離。


    花圓圓的意思吧,就是問一嘴,你要是來就安排,不來就拉倒,反正我問了。


    這幾年爹娘在這,家裏兄弟姐妹每年都過來一趟,忘了哪年了,她問過一次,後來就沒信了。


    他們思想跟花有才類似,出來就沒底。


    郝櫟跟爹娘把這事說了,先跟父母打了招唿他才給大姐打的電話。


    他可比媳婦直白多了。


    “姐,你們好好商量,考慮好了。這是圓圓的好意,你們不領情。這事就過去了,以後別提了。”


    郝琴……


    冬瓜爺爺和奶奶,這些年也問過家裏的這三個,要想過來他們拉下老臉跟老三媳婦說。


    京城好他們也知道,下定決心拖家帶口的都過來,又顧慮重重。


    家裏這些年好好種地,年年也有結餘。


    郝櫟晚上跟媳婦嘮了,白天婆婆又拉著圓圓說悄悄話。


    處了這些年,這婆媳對對方還是有點了解的。


    花圓圓對老人的處理方式,不是大事裝眼瞎,孩子的事果斷切隱患,像老爹這種死活要落葉歸根的,她也不強求,隻能尊重各自的選擇。


    公婆這邊比自己親爹還隔了一層,有事都是郝櫟出麵。


    “圓啊,我特意給你烙的肉火燒,嚐嚐味怎麽樣?”


    婆媳倆在大棚裏席地而坐,直接吃上了。


    “娘,早飯還沒消化呢!”


    “幹了一上午了,消化得差不多了,多吃點。”


    這個太對她的口,她是經受不住誘惑的。


    “這人參真長出來啦!”


    媳婦真是牛人,啥都能種出來。


    花圓圓可不得種嘛,空間裏種的藥材,大棚不種她沒有借口拿出來。


    從外麵收了一些野山參之類的,數量太少。


    為了種人參,她專門從山裏搞的土,又用空間土改造過。


    山裏的土是村民們主動自發不要錢給大老遠運迴來的,說是要支持她的工作。


    多少人都眼巴巴的等著呢,大棚種植人參要能搞起來,利潤是大大的。


    吃人嘴軟,“娘,想說啥就說,別這樣,我怪不習慣的。”


    “行行,我說,那個老大他們幾個在家也挺好的……”


    一個說,一個邊吃邊聽。


    婆婆和老爹的想法差不多,老家好啊,啥啥都好。


    老家的房子在,地在,大姑姐他們在,他們更踏實。


    “……,圓啊,老大他們幾個就這樣了,孩子們你要是能幫就幫著點。”


    花圓圓作為土財主,也算是小有一番事業了,在用人方麵還是過於保守。


    最開始管人還是工作間裏的這幾個人,她就願意輪崗,不願意讓一個人帶頭負責。


    至於到現在的團隊,她也不願意讓一個人做負責人。


    團隊都是團隊合作,輪崗製,帶頭的最少也是兩個人。


    親戚這塊,花家的工作性質,還是可以用的。


    不涉及管理的問題,就是幹活。


    不會有分權影響到管理權控製權的問題,她沒有這方麵的顧慮。


    輪崗,所有人都是。


    對親戚朋友們的照顧,花圓圓的原則就是你給我幹活給我掙錢,我就照顧你。


    所以像郝櫟家的這些親戚,他們要願意來給她幹活,種大棚也好,包包子也好都行。


    你不來幹活,我都找不到借口照顧你。


    難道讓她直接給錢嗎?這怎麽可能!!


    遇事就不說了,肯定幫。


    她想解決的是貧富差距問題,不是跟她,是親戚們之間,跟她的貧富差距就不要想了。


    她希望親戚們之間最好有一個適當的平衡,這樣對大家都好。

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