朋友看完《七巧要出嫁》,有點失望地跟我說,本來還期待男主角可以培養出古代的女企業家,結果卻是看得不過癮。我去翻翻書,想了想,咦!這本主題是講七巧要嫁人,牛青石隻是幫她開店,教她記帳,並沒有積極培養她成為大老板啊。哎,或許每個人看故事的期待值皆不同,但朋友的想法倒給我寫《妹妹戰記》的靈感,藉由明瀚在公事和私人感情的推動下,幫助若屏在工作和生命上有所成長。


    當然了,若屏並非一步登天,也不是從此風調雨順,她仍然不斷在學習,累積經驗,以後家裏有一個顧問老公,應該是非常好用的了。


    生命是場戰鬥,跟外在環境戰鬥,跟自己的內心戰鬥。有時,並不是一定要爭得什麽不可,而是要學會不去爭,不去計較,掙脫心魔,便是海闊天空,知足常樂。


    說起企管顧問,默雨第一次碰上,是在以前那家《我們在戀愛嗎?》拿來做背景的公司。當時年輕的我還以為公司準備奮發圖強,所以請企管公司來診斷問題,但資深同事一語就戳破公司的目的,那就是:「藉由企管公司的評估」來合理化成本問題,並且拿來做為裁員的正當理由。」嗚嗚,好恐怖,我們叫瀚哥哥是不做這種事的,他絕對是認真揪出企業的內部問題,然後再幫他們做改進,人事不過是其中的一項罷了。


    現在迴想起那家企管公司,神龍見首不見尾,也不見他們來公司現場發掘問題,而是發下問卷,要我們寫下做什麽工作花多少時間或是達成效率。問題是,不是每件工作都可以拿來量化成數字,譬如跟相關部門討論業務啦(若屏和主管談訂單生產),或是突如其來的員工糾紛(若屏處理泄漏薪資同事之事),這該如何算出時間和效率呢;若拿企管顧問的標準來評估默雨的寫作績效,恐怕……默雨還是先掩麵逃走吧。


    至於王哥哥他父母(複數)的恩怨情愛,好像沒有做一個完整的交代。一方麵如若屏所想的,那都是過去久遠的事了,當事人皆已老、病、死,還挖什麽陳年往事呢,另一方麵是怎麽有點苦情鄉土劇的感覺啊:以後有機會寫兩位王弟弟(假如有機會啦),再說了。


    最後,祝咱們明瀚哥哥和若屏妹妹幸福美滿,事業飛黃騰達!

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