天蜀找她能有什麽重要的事兒？蘇觀月怔了一下, 自己心裏清楚，她對天蜀來說，不過是個小小的供貨商, 壓根不足以入眼。
還是說, 是劉不聞和王桂華單獨有事兒找她？
蘇觀月沒有猶豫：「好啊，那我就恭敬不如從命了。」
崽崽們這會兒已經迴家, 在房間裏寫作業，蘇觀月去叮囑他們一聲, 自己就出了門。
還是吃的上迴那家豆腐皮。
三人落座, 氣氛莫名顯得有些沉, 最後是劉不聞笑著開口, 玩笑一般：「蘇老闆, 我這兒有一個壞消息和一個好消息要告訴你，你想先聽哪個？」
蘇觀月喝口水，笑著道：「劉總想先說哪個？我就先聽哪一個。」
三人相視而笑，氣氛這就徹底鬆快下來。
劉不聞繼續道：「那就先說好消息吧, 小蘇老闆，直銷櫃檯的提議很好，我們領導班子開會齊齊通過了，這個月中旬就會著手布置。」
「壞消息呢？」蘇觀月已經意識到什麽。
「壞消息就是……」劉不聞苦笑道，「我們超市和很多大品牌廠家聯繫了，盡管我和王總都在幫忙推薦，可是小蘇牌……最終並沒有在列表之內。」
果然, 蘇觀月猜對了。
蘇觀月低頭, 看著杯中自己的倒影, 笑意清淺。
她能夠理解天蜀的選擇, 畢竟她自己都說了, 直銷櫃檯是走的中高端路線，像是那些大牌子的收音機、電視，甚至電腦、手機，才能開直銷櫃檯，小蘇牌還不夠格。
再者，直銷櫃檯一旦實行開，那些抄襲蘇觀月牌子外觀的大品牌，日後蘇觀月打官司，秋後算帳，就算不到超市頭上來了，畢竟超市又沒有從那些廠裏進貨，隻是提供了一個櫃檯位而已。
「抱歉……」劉不聞輕聲道。
「這有什麽？這是意料之內的事。」蘇觀月仰頭，笑意燦然，「劉總，王總，你們直說吧，今天來找我究竟有什麽事兒？」
劉不聞和王桂華，都是天蜀裏日理萬機的總經理，總不會真的隻是來向她道歉。
王桂華笑了：「小蘇老闆說得沒錯，我和劉總的確有別的事兒要找你，隻是，不知道小蘇老闆願不願意。」
蘇觀月：「二位說就是了。」
「那我就不賣關子了。」劉不聞盯著蘇觀月眼眸，直接問，「小蘇老闆，你認為天蜀怎麽樣？」
「天蜀……？很好啊。」蘇觀月下意識道，愣了一秒，她補充道，「至少以我現在所見，天蜀是一個很有活力的企業，不管總店還是分店，都有著欣欣向榮之勢。」
這幾個月，蘇觀月每次進城，隻要有空就會再去天蜀和人民商城裏逛一逛。她發現，除了經營理念上天蜀更先進，天蜀員工的積極性也比人民商城要高。
就拿售貨員來說，天蜀的售貨員會熱情向你推銷產品，可人民商城那邊大多對你愛答不理，畢竟是吃公家飯的，誰稀罕招待人啊？
天蜀的經營政策，明顯是穩中求進的，雖然領導班子略顯固執，但並不是固步自封。
「小蘇老闆說得沒錯，」劉不聞笑嗬嗬地，接著道，「天蜀之所以會是今天這樣，都是我們總經理喬承安，喬總的功勞。」
他向蘇觀月解釋：「五年前，受到民營小超市的影響，我們天蜀盈利額下跌嚴重，商品積壓賣不出去，就快處於解體邊緣。喬總新官上任，馬不停蹄做了百來項改革，這才穩住天蜀在蜀都超市行業中的位置。」
蘇觀月立刻道：「我在報紙上看到過喬總的報導！說他上任後立即燒了『三把火』。」
「沒錯，小的改革我就不說了，這三把火，就是他做出的最大的三項改革。」劉不聞緩慢道，「其中一把火，是針對分配製度的，我們天蜀的員工，早已不是吃著國營企業大鍋飯，而是多勞多得。誰有能力，誰幹活幹得多，工資就高——當然，基礎工資是有的，不過在總工資中隻占三成。」
三成基本工資，剩下七成是提成和獎金。
這在幾十年後是很常見的模式，可是五年前，八十年代末，尤其是在國營企業中，卻能掀起軒然大波。
蘇觀月意識到：「這就是天蜀員工大多充滿積極性的原因。」
「沒錯。」王桂華笑著說，「不過喬總剛開始實施這項規定的時候，可惹到不少人，還引發了大規模停工抗議呢！」
那會兒天蜀快要倒閉，本來就發不出工資，還要把基本工資降低到三成，可想而知員工們是什麽反應。
喬總能堅持下去，真的不容易啊！
「剩下兩把火呢，也都是針對我們企業員工的改革。」劉不聞接著道，「以往的國營企業，領導通常是終身上任，可我們不一樣。喬總學習海城、廣城那邊的先進經驗，重新整頓各部門領導位置，隻讓有能力的人當領導！他還搞公開招聘，向全蜀都發出招聘令。甚至不少新人加入天蜀時，就被分配到領導位。」
的確，穿越的這些日子，蘇觀月很少見到向外公招的國營企業。
「不僅如此，我們喬總當時還親自上門，請了不少能人加入天蜀。」王桂華補充，「小蘇老闆，你不知道吧，當初劉總他就是被喬總請來天蜀的。」
蘇觀月驚訝：「我還真不知道！」
王桂華說：「劉總可是京城大學的教授，原本要定居京城的，我們喬總三顧茅廬，才把他給請迴川城。這下子，劉總可是被關在蜀都，一輩子都出不去咯！」
還是說, 是劉不聞和王桂華單獨有事兒找她？
蘇觀月沒有猶豫：「好啊，那我就恭敬不如從命了。」
崽崽們這會兒已經迴家, 在房間裏寫作業，蘇觀月去叮囑他們一聲, 自己就出了門。
還是吃的上迴那家豆腐皮。
三人落座, 氣氛莫名顯得有些沉, 最後是劉不聞笑著開口, 玩笑一般：「蘇老闆, 我這兒有一個壞消息和一個好消息要告訴你，你想先聽哪個？」
蘇觀月喝口水，笑著道：「劉總想先說哪個？我就先聽哪一個。」
三人相視而笑，氣氛這就徹底鬆快下來。
劉不聞繼續道：「那就先說好消息吧, 小蘇老闆，直銷櫃檯的提議很好，我們領導班子開會齊齊通過了，這個月中旬就會著手布置。」
「壞消息呢？」蘇觀月已經意識到什麽。
「壞消息就是……」劉不聞苦笑道，「我們超市和很多大品牌廠家聯繫了，盡管我和王總都在幫忙推薦，可是小蘇牌……最終並沒有在列表之內。」
果然, 蘇觀月猜對了。
蘇觀月低頭, 看著杯中自己的倒影, 笑意清淺。
她能夠理解天蜀的選擇, 畢竟她自己都說了, 直銷櫃檯是走的中高端路線，像是那些大牌子的收音機、電視，甚至電腦、手機，才能開直銷櫃檯，小蘇牌還不夠格。
再者，直銷櫃檯一旦實行開，那些抄襲蘇觀月牌子外觀的大品牌，日後蘇觀月打官司，秋後算帳，就算不到超市頭上來了，畢竟超市又沒有從那些廠裏進貨，隻是提供了一個櫃檯位而已。
「抱歉……」劉不聞輕聲道。
「這有什麽？這是意料之內的事。」蘇觀月仰頭，笑意燦然，「劉總，王總，你們直說吧，今天來找我究竟有什麽事兒？」
劉不聞和王桂華，都是天蜀裏日理萬機的總經理，總不會真的隻是來向她道歉。
王桂華笑了：「小蘇老闆說得沒錯，我和劉總的確有別的事兒要找你，隻是，不知道小蘇老闆願不願意。」
蘇觀月：「二位說就是了。」
「那我就不賣關子了。」劉不聞盯著蘇觀月眼眸，直接問，「小蘇老闆，你認為天蜀怎麽樣？」
「天蜀……？很好啊。」蘇觀月下意識道，愣了一秒，她補充道，「至少以我現在所見，天蜀是一個很有活力的企業，不管總店還是分店，都有著欣欣向榮之勢。」
這幾個月，蘇觀月每次進城，隻要有空就會再去天蜀和人民商城裏逛一逛。她發現，除了經營理念上天蜀更先進，天蜀員工的積極性也比人民商城要高。
就拿售貨員來說，天蜀的售貨員會熱情向你推銷產品，可人民商城那邊大多對你愛答不理，畢竟是吃公家飯的，誰稀罕招待人啊？
天蜀的經營政策，明顯是穩中求進的，雖然領導班子略顯固執，但並不是固步自封。
「小蘇老闆說得沒錯，」劉不聞笑嗬嗬地，接著道，「天蜀之所以會是今天這樣，都是我們總經理喬承安，喬總的功勞。」
他向蘇觀月解釋：「五年前，受到民營小超市的影響，我們天蜀盈利額下跌嚴重，商品積壓賣不出去，就快處於解體邊緣。喬總新官上任，馬不停蹄做了百來項改革，這才穩住天蜀在蜀都超市行業中的位置。」
蘇觀月立刻道：「我在報紙上看到過喬總的報導！說他上任後立即燒了『三把火』。」
「沒錯，小的改革我就不說了，這三把火，就是他做出的最大的三項改革。」劉不聞緩慢道，「其中一把火，是針對分配製度的，我們天蜀的員工，早已不是吃著國營企業大鍋飯，而是多勞多得。誰有能力，誰幹活幹得多，工資就高——當然，基礎工資是有的，不過在總工資中隻占三成。」
三成基本工資，剩下七成是提成和獎金。
這在幾十年後是很常見的模式，可是五年前，八十年代末，尤其是在國營企業中，卻能掀起軒然大波。
蘇觀月意識到：「這就是天蜀員工大多充滿積極性的原因。」
「沒錯。」王桂華笑著說，「不過喬總剛開始實施這項規定的時候，可惹到不少人，還引發了大規模停工抗議呢！」
那會兒天蜀快要倒閉，本來就發不出工資，還要把基本工資降低到三成，可想而知員工們是什麽反應。
喬總能堅持下去，真的不容易啊！
「剩下兩把火呢，也都是針對我們企業員工的改革。」劉不聞接著道，「以往的國營企業，領導通常是終身上任，可我們不一樣。喬總學習海城、廣城那邊的先進經驗，重新整頓各部門領導位置，隻讓有能力的人當領導！他還搞公開招聘，向全蜀都發出招聘令。甚至不少新人加入天蜀時，就被分配到領導位。」
的確，穿越的這些日子，蘇觀月很少見到向外公招的國營企業。
「不僅如此，我們喬總當時還親自上門，請了不少能人加入天蜀。」王桂華補充，「小蘇老闆，你不知道吧，當初劉總他就是被喬總請來天蜀的。」
蘇觀月驚訝：「我還真不知道！」
王桂華說：「劉總可是京城大學的教授，原本要定居京城的，我們喬總三顧茅廬，才把他給請迴川城。這下子，劉總可是被關在蜀都，一輩子都出不去咯！」