就在肖江和其他24位淘汰的練習生走出度假村門口時，門外便有沿山社區管理層工作人員用大巴車將他們接到半山腰的一處建築物內，在那裏有工作人員正負責安排這些前練習生的住宿和工作。
肖江是不需要住員工宿舍，至於工作的話，早就趕到這裏接兒子的宋爸爸和宋媽媽熱情地建議肖江當一名道路撿屍員。
肖江：...一聽名字就想拒絕。
道路撿屍員是一個新興職業，工作內容就是將因聚眾鬥毆或其他原因導致遺失在道路周圍的詭異軀體送到合適的地方，比如說一些零星的身體部位撿到就送失物招領處，而大量散裝的身體部位直接交到療養院。
當然，宋家父母也提出其他讓肖江大開眼界的新奇崗位，最後肖江毅然決定申請成為詭異樹木維護員。
手握荒島app的肖江攤手道：「沒有人比我更懂詭異植物的了。」
沿山社區管理層很快同意將肖江安排在這個崗位上，並同時提醒肖江詭異樹木維護員除了要關注樹木的身心健康外，也要負責樹屋的修護。
肖江微笑表示：一切都交給我吧。
雙魚島對外招聘留給求職者投送簡歷的三天時間很快結束了，而針對求職者簡歷的篩選工作在雙魚島管理層轟轟烈烈地拉開帷幕。
肖江和管理委員會預計招聘人數在20至30人之間，但郵箱中收到的簡歷多達2萬份，除開簡歷格式不合格或視頻長度不合格者，還有1萬多份簡歷需要詭異人事部完成看簡歷篩選出參加初試的人員名單。
還好詭異管理委員齊心合力，動用100個詭異管理工作者，用了3天時間完成1萬多份簡歷的初步篩選工作，最後確認達到初試條件的求職人員1000名。
當肖江收到需要發出邀請卡的初試人員名單之後，他皺起眉頭，因為1000位名初試名單中至少有三分之一一看名字就知道非華國人，且荒島app很貼心地提醒道：【目前進入初試的人員名單中有80%屬於懷有特殊目的之人。】
肖江不加思考大筆一揮暫時將大部分外國人士的初試資格取消。
對他而言雙魚島對外經營才起步，如果招聘的人員背景或身份太複雜，會影響同事間的協作配合，當然另一個原因就是肖江手裏的邀請卡、外加目前能從係統高場中購買到的邀請卡，隻能夠支持約720人的傳送。
這時，雙魚島管理層建議為確保招聘的人類工作人員能夠合適雙魚島的氣質（？），需要讓他們在島上居住幾天，觀察他們和居民的相處狀況。
一想到要讓720人都住在島上，他們吃住花費的貨幣金額，就讓肖江就有點頭痛了，不由產生要向報名者收取費用的念頭。
肖江：...好像向求職者收取費用是違法的吧。
最後，肖江決定先通過信件詢問雙魚島管理委員會對於求職者初試和麵試的具體安排，詢問是否讓720名求職者分批進入雙魚島，避免島上突然人類過多，使得人與詭異矛盾增多。
就這樣相互信件溝通，肖江很快和詭異管理委員會達成統一意見。
於是肖江給獲得初試資格的720位求職者發送一封參加初試+麵試的通知信。
通知書的內容分成兩個部分。
第一個部分就是說明整個初試和麵試的時間和流程安排，具體就是求職者會分成三個時間段進入雙魚島，而進入雙魚島後會有一個連續三天的時間進行初試，然後在第四天完成麵試，麵試完畢之後求職者就可離開雙魚島，而雙魚島人事部門將根據求職者初試和麵試的成績，決定應聘成功者。
第二個部分就是雙魚島人類特質匱乏，島上日常用品很少且價格昂貴，建議求職者進入雙魚島前準備好日常用品，包括並不限於換洗的衣服、洗漱用品、被單、碗筷......一頁紙上邊的內容密密麻麻。
通知的最後一段，用黑筆寫明本次初試和麵試的四天住宿費餐費需要求職者支付每天100元共400元，未在今明兩天支付費用者，將視為自動放棄初試資格。
肖江：...感覺一收費，這封信的檔次就突然變低了。
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第118章
某論壇上有人發貼道：收到某島的初試通知信有些猶豫，感覺像騙子公司了。
網友1：...啊啊，是我想的那個島麽？好羨慕了，我的信箱裏空空蕩蕩，看來是我的簡歷沒通過。
網友2：知道招聘信息晚了，投的簡歷超過時限被自動退迴來了。
網友3：樓主，你也收到要錢的信了嗎？的確有點像那種騙錢的中介，但仔細一想，人家那麽大個島，需要騙我那點錢嗎？
網友2：啊啊，還要收錢嗎？不會吧，樓上把通知信截屏，讓我們康康吧。
網友3：【雙魚島初試通過通知書】
網友1：才400元錢，我還以為是多少，現在就算城市周邊遊也不隻那點錢，想想花400元，你們就可以出國海島遊，這種美事給我吧。
樓主：已轉帳了，希望有一個好結果。
網友1：樓主等到了雙魚島，記得分享一下應聘經歷呀。
網友n：哈哈哈，雙魚島到底有多窮，居然還要求職者自備碗筷(⊙o⊙)哦。
網友1：樓上，看來你沒有看過雙魚島旅遊日記，要知道某百萬up主到雙魚島，也是吃了n次方便餐，睡覺不是客廳地板就是帳篷，這可是窮遊加露營才能享受到的低調經歷（狗頭）。
肖江是不需要住員工宿舍，至於工作的話，早就趕到這裏接兒子的宋爸爸和宋媽媽熱情地建議肖江當一名道路撿屍員。
肖江：...一聽名字就想拒絕。
道路撿屍員是一個新興職業，工作內容就是將因聚眾鬥毆或其他原因導致遺失在道路周圍的詭異軀體送到合適的地方，比如說一些零星的身體部位撿到就送失物招領處，而大量散裝的身體部位直接交到療養院。
當然，宋家父母也提出其他讓肖江大開眼界的新奇崗位，最後肖江毅然決定申請成為詭異樹木維護員。
手握荒島app的肖江攤手道：「沒有人比我更懂詭異植物的了。」
沿山社區管理層很快同意將肖江安排在這個崗位上，並同時提醒肖江詭異樹木維護員除了要關注樹木的身心健康外，也要負責樹屋的修護。
肖江微笑表示：一切都交給我吧。
雙魚島對外招聘留給求職者投送簡歷的三天時間很快結束了，而針對求職者簡歷的篩選工作在雙魚島管理層轟轟烈烈地拉開帷幕。
肖江和管理委員會預計招聘人數在20至30人之間，但郵箱中收到的簡歷多達2萬份，除開簡歷格式不合格或視頻長度不合格者，還有1萬多份簡歷需要詭異人事部完成看簡歷篩選出參加初試的人員名單。
還好詭異管理委員齊心合力，動用100個詭異管理工作者，用了3天時間完成1萬多份簡歷的初步篩選工作，最後確認達到初試條件的求職人員1000名。
當肖江收到需要發出邀請卡的初試人員名單之後，他皺起眉頭，因為1000位名初試名單中至少有三分之一一看名字就知道非華國人，且荒島app很貼心地提醒道：【目前進入初試的人員名單中有80%屬於懷有特殊目的之人。】
肖江不加思考大筆一揮暫時將大部分外國人士的初試資格取消。
對他而言雙魚島對外經營才起步，如果招聘的人員背景或身份太複雜，會影響同事間的協作配合，當然另一個原因就是肖江手裏的邀請卡、外加目前能從係統高場中購買到的邀請卡，隻能夠支持約720人的傳送。
這時，雙魚島管理層建議為確保招聘的人類工作人員能夠合適雙魚島的氣質（？），需要讓他們在島上居住幾天，觀察他們和居民的相處狀況。
一想到要讓720人都住在島上，他們吃住花費的貨幣金額，就讓肖江就有點頭痛了，不由產生要向報名者收取費用的念頭。
肖江：...好像向求職者收取費用是違法的吧。
最後，肖江決定先通過信件詢問雙魚島管理委員會對於求職者初試和麵試的具體安排，詢問是否讓720名求職者分批進入雙魚島，避免島上突然人類過多，使得人與詭異矛盾增多。
就這樣相互信件溝通，肖江很快和詭異管理委員會達成統一意見。
於是肖江給獲得初試資格的720位求職者發送一封參加初試+麵試的通知信。
通知書的內容分成兩個部分。
第一個部分就是說明整個初試和麵試的時間和流程安排，具體就是求職者會分成三個時間段進入雙魚島，而進入雙魚島後會有一個連續三天的時間進行初試，然後在第四天完成麵試，麵試完畢之後求職者就可離開雙魚島，而雙魚島人事部門將根據求職者初試和麵試的成績，決定應聘成功者。
第二個部分就是雙魚島人類特質匱乏，島上日常用品很少且價格昂貴，建議求職者進入雙魚島前準備好日常用品，包括並不限於換洗的衣服、洗漱用品、被單、碗筷......一頁紙上邊的內容密密麻麻。
通知的最後一段，用黑筆寫明本次初試和麵試的四天住宿費餐費需要求職者支付每天100元共400元，未在今明兩天支付費用者，將視為自動放棄初試資格。
肖江：...感覺一收費，這封信的檔次就突然變低了。
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第118章
某論壇上有人發貼道：收到某島的初試通知信有些猶豫，感覺像騙子公司了。
網友1：...啊啊，是我想的那個島麽？好羨慕了，我的信箱裏空空蕩蕩，看來是我的簡歷沒通過。
網友2：知道招聘信息晚了，投的簡歷超過時限被自動退迴來了。
網友3：樓主，你也收到要錢的信了嗎？的確有點像那種騙錢的中介，但仔細一想，人家那麽大個島，需要騙我那點錢嗎？
網友2：啊啊，還要收錢嗎？不會吧，樓上把通知信截屏，讓我們康康吧。
網友3：【雙魚島初試通過通知書】
網友1：才400元錢，我還以為是多少，現在就算城市周邊遊也不隻那點錢，想想花400元，你們就可以出國海島遊，這種美事給我吧。
樓主：已轉帳了，希望有一個好結果。
網友1：樓主等到了雙魚島，記得分享一下應聘經歷呀。
網友n：哈哈哈，雙魚島到底有多窮，居然還要求職者自備碗筷(⊙o⊙)哦。
網友1：樓上，看來你沒有看過雙魚島旅遊日記，要知道某百萬up主到雙魚島，也是吃了n次方便餐，睡覺不是客廳地板就是帳篷，這可是窮遊加露營才能享受到的低調經歷（狗頭）。