決定去沈陽，除了周書記的再三邀請，還因為左坤民的父親——左潛。
左潛曾在沈陽八五鋼鐵廠工作三年，後辭去工作，又在那裏開了幾年店，賣電器、百貨，賺了第一桶金後，才南下去上海創業。
左坤民小時候，斷斷續續聽父親提起這座鋼廠，這塊地方。言語間有感激、留戀之情。
小時候，左坤民常年跟隨母親、外公、外婆，在上海生活。隻在每年過年時，跟隨父母來這裏看望爺爺，呆一兩日就離開了。
8歲時，爺爺去世，參加完葬禮，左坤民就再也沒來過沈陽。所以，左坤民對這座城，對八五鋼鐵廠並沒什麽感情。
11月中旬的沈陽，已下過兩場雪，雖知這裏比北京冷。但因飛機上暖和，左坤民隻穿著一身西裝，機場有周書記他們接機，套了件黑色長款羽絨服，就跟他們直奔八五鋼鐵廠。
到達八五鋼鐵廠，是上午10點多，下起了大雪。左坤民跟著周書記、廠長等一群人，繞廠子轉看。多是室外走動，身上的衣服難抵寒風冷雪。
左坤民腳步很快，漫不經心地聽他們介紹，幾乎不說話。隻想走一遍過場，給他們個交代，盡快離開。然後去老房子看看，父親臨終前交代過，有時間迴老家看看，不想這麽多年過去了，竟一次都沒去。
這所老國企鋼鐵工廠，真是衰敗。除了幾台高爐、少量的生產線開工，大部分車間都是停工狀態。機器、地麵、玻璃到處都是厚灰，垃圾桶滿得溢出來了。工人圍聚在一起打撲克，抽煙，角落堆著很多酒瓶。
“他們上班這種狀態，沒人管嗎？”左坤民忍不住問。
廠子負責人說：“沒辦法管。一來很多高層、管理層離職，現在人事混亂。二來，廠子大半年沒開工，他們來上班確實沒什麽事做，這麽冷的天，再不尋點樂子，人熬不住。”
“哦！”左坤民隨便應一聲，“我們接下來該去哪兒？”
“倉庫。”負責人指指前麵，道：“諾，就那個廠房。”
看到灰黑色的建築物，左坤民加快腳步，走在前麵。此時他的腳已凍得麻木，來時穿的單皮鞋，一心想著，趕緊轉完這裏，找個暖和的地方去。
很快來到了倉庫，見一個中年男子正彎著腰，揮著大掃帚默默掃地。又大又深的倉庫，堆滿了落灰的鋼材，一進去，四麵‘唿唿’的鑽風。
左坤民打了一個噴嚏，道：“這倉庫怎麽比外麵還冷。”
“哦，倉庫的位置是西北角，風大，四周沒有遮擋物，玻璃又破了。”
左坤民看看窗戶，確實很多破碎的玻璃，有的地方用紙殼糊著，有的用玻璃膠布粘著。
“為什麽不換新的。”
“唉！”負責人歎口氣道：“經常有人來倉庫偷鋼材，被工作人員發現了，偷不著，他們就用石頭砸幾塊玻璃解恨。以前廠子有效益，經常換玻璃，現在每個月都賠錢，也就不換了。”
說話間，已圍著倉庫轉了一圈，又到了門口。
隻見剛才那位掃地的工人，正蹲在牆角做什麽，麵前一團熱氣。左坤民好奇地走過去，隻見工人在用電磁爐煮掛麵，旁邊的搪瓷盆裏是結著冰渣的黑乎乎菜。
左坤民看看表，中午12點了。問：“你怎麽不去食堂吃飯？”
工人按了電磁爐暫停鍵，站起來，笑道：“家裏花錢的地方多，填飽肚子而已，湊合一口就過了。”
大冬天去食堂吃口熱乎飯而已，真的困難到這種地步？左坤民問：“你現在工資多少？”
“從今年2月開始，沒有獎金，隻有基本工資1200塊。每年這個時候還有幾百塊的取暖補助，今年什麽補助都沒有了。”工人仍笑著說，他四十多歲的樣子，說話很慢，一看就是老實本分的人。
“這裏工資這麽低，為什麽不辭職，找別的工作。”
工人緊張地搓著手，憨憨一笑，道：“我這個人笨，21歲進廠子到現在，除了看倉庫啥也不會。我找過工作，保安或庫管。跟這兒工資差不多，又不給交養老保險。北京工資高點，但家裏有老人和孩子，走不開。就想還是在這兒吧，也許廠子還能好起來。”
“孩子多大了？老人身體怎麽樣？”左坤民問。
一直憨笑的工人，收住笑，臉上一絲愁容道：“兒子14歲，今年初二。父親五年前因肺癌去世了，母親67歲，去年中了風，生活不能自理。丈母娘老年癡呆，也在我們家。媳婦沒上班，在家伺候老人，給孩子做飯。”
左坤民站定了一會兒，一句話也不說。然後轉身，對身邊的周書記說：“周書記，我們不要再看了，你們也別陪我吃飯了。我想迴酒店休息一下，我好好想想，再給你們迴複。”
盡管他們善良、勤懇、踏實、吃苦耐勞。但自身能力不強，認知有限，負擔沉重，進退兩難，生活局限。
受限重重的底層人，沒有智慧和力量改變現實，唯有被動的接受大環境。
左坤民又想起父親。
父親聰明、優秀，以全縣第一名的成績考上了大學。但因為爺爺曾是地主，上不了大學，後來想去當兵，也因成分問題走不了。
東北天氣殘酷，一家人吃飯都是問題。八五鋼鐵廠新建成，招工，父親考取。在工廠的三年，父親和爺爺、奶奶衣食無憂，攢了一些錢，積累了人脈。憑此，才開了小店，一步步發展壯大。
這座40年的老廠，真真實實地養活了很多人，包括他的父親。左坤民再次深刻地意識到，企業對‘民生’的重要性。
一夜無眠，想了很多。要不要收購？發心是什麽？幻想自己是他人的救世主？還是真的想經營好這個工廠？有沒有能力經營好，會遇到哪些困難，股東、高層的壓力。王落霞在的話會支持自己這樣做嗎？
第二天上午9點鍾，政府辦公的時間。左坤民打電話給周書記，告訴他有意願收購，但需要他們的支持和配合。讓一座快死的老廠複活，這是是一場硬戰。
在沈陽呆了五日，密集地開會、看資料、走訪。左坤民需要全麵、徹底地了解這座廠子的情況，做出切實、可行的方案。待迴北京後，才能說服高層、股東同意收購，讓他們也能夠全心全意地一起做這件事。
沒來得及去老房子，就離開了沈陽，又在河南開封呆了三日。
真真實實地看到那些殘疾人，走路一瘸一拐，說話不清楚，身體扭曲變形，個子極矮。他們都能在這個方便麵廠，做一份力所能及的工作，養活自己，滿足身而為人的自尊、自信、獨立、擔當。
左坤民從心裏敬佩這位軍人出身的藍總。給藍總的報價，不僅沒加價，反而附送了很多服務。
“左總，實不相瞞，我們在談的合作商有四家。我們全都看過資料，考察過企業，見過企業負責人，另外三家都報價了。綜合各項考慮，其實我早就決定跟您合作了，無論您報價多少。但是，我沒想到，您報價這麽低，我知道這個價格接近成本了。咱們在商言商，合同還沒簽，您可以再改價。”
“放心藍總。我是生意人，不做虧本買賣，但這單生意確實掙得不多。之所以如此，因為我敬您！”
兩人不再多言，有力地握手。
在河南的第一天就簽了合同。之後兩天，左坤民跟工程師、產品經理一起實地考察、討論、研究，確定具體的圖紙、施工方案。推進這個項目，盡快實施。
在寧波呆了六天，一半時間泡在工地上，解決新廠施工遇到的問題。另一半時間蹲在舊廠車間，觀察工人的生產方式，每一個生產、管理環節，調整、優化。
如果不是為了元旦這天，看孩子們的演出。左坤民還想在寧波呆幾天，他還有很多事情想做。
左潛曾在沈陽八五鋼鐵廠工作三年，後辭去工作，又在那裏開了幾年店，賣電器、百貨，賺了第一桶金後，才南下去上海創業。
左坤民小時候，斷斷續續聽父親提起這座鋼廠，這塊地方。言語間有感激、留戀之情。
小時候，左坤民常年跟隨母親、外公、外婆，在上海生活。隻在每年過年時，跟隨父母來這裏看望爺爺，呆一兩日就離開了。
8歲時，爺爺去世，參加完葬禮，左坤民就再也沒來過沈陽。所以，左坤民對這座城，對八五鋼鐵廠並沒什麽感情。
11月中旬的沈陽，已下過兩場雪，雖知這裏比北京冷。但因飛機上暖和，左坤民隻穿著一身西裝，機場有周書記他們接機，套了件黑色長款羽絨服，就跟他們直奔八五鋼鐵廠。
到達八五鋼鐵廠，是上午10點多，下起了大雪。左坤民跟著周書記、廠長等一群人，繞廠子轉看。多是室外走動，身上的衣服難抵寒風冷雪。
左坤民腳步很快，漫不經心地聽他們介紹，幾乎不說話。隻想走一遍過場，給他們個交代，盡快離開。然後去老房子看看，父親臨終前交代過，有時間迴老家看看，不想這麽多年過去了，竟一次都沒去。
這所老國企鋼鐵工廠，真是衰敗。除了幾台高爐、少量的生產線開工，大部分車間都是停工狀態。機器、地麵、玻璃到處都是厚灰，垃圾桶滿得溢出來了。工人圍聚在一起打撲克，抽煙，角落堆著很多酒瓶。
“他們上班這種狀態，沒人管嗎？”左坤民忍不住問。
廠子負責人說：“沒辦法管。一來很多高層、管理層離職，現在人事混亂。二來，廠子大半年沒開工，他們來上班確實沒什麽事做，這麽冷的天，再不尋點樂子，人熬不住。”
“哦！”左坤民隨便應一聲，“我們接下來該去哪兒？”
“倉庫。”負責人指指前麵，道：“諾，就那個廠房。”
看到灰黑色的建築物，左坤民加快腳步，走在前麵。此時他的腳已凍得麻木，來時穿的單皮鞋，一心想著，趕緊轉完這裏，找個暖和的地方去。
很快來到了倉庫，見一個中年男子正彎著腰，揮著大掃帚默默掃地。又大又深的倉庫，堆滿了落灰的鋼材，一進去，四麵‘唿唿’的鑽風。
左坤民打了一個噴嚏，道：“這倉庫怎麽比外麵還冷。”
“哦，倉庫的位置是西北角，風大，四周沒有遮擋物，玻璃又破了。”
左坤民看看窗戶，確實很多破碎的玻璃，有的地方用紙殼糊著，有的用玻璃膠布粘著。
“為什麽不換新的。”
“唉！”負責人歎口氣道：“經常有人來倉庫偷鋼材，被工作人員發現了，偷不著，他們就用石頭砸幾塊玻璃解恨。以前廠子有效益，經常換玻璃，現在每個月都賠錢，也就不換了。”
說話間，已圍著倉庫轉了一圈，又到了門口。
隻見剛才那位掃地的工人，正蹲在牆角做什麽，麵前一團熱氣。左坤民好奇地走過去，隻見工人在用電磁爐煮掛麵，旁邊的搪瓷盆裏是結著冰渣的黑乎乎菜。
左坤民看看表，中午12點了。問：“你怎麽不去食堂吃飯？”
工人按了電磁爐暫停鍵，站起來，笑道：“家裏花錢的地方多，填飽肚子而已，湊合一口就過了。”
大冬天去食堂吃口熱乎飯而已，真的困難到這種地步？左坤民問：“你現在工資多少？”
“從今年2月開始，沒有獎金，隻有基本工資1200塊。每年這個時候還有幾百塊的取暖補助，今年什麽補助都沒有了。”工人仍笑著說，他四十多歲的樣子，說話很慢，一看就是老實本分的人。
“這裏工資這麽低，為什麽不辭職，找別的工作。”
工人緊張地搓著手，憨憨一笑，道：“我這個人笨，21歲進廠子到現在，除了看倉庫啥也不會。我找過工作，保安或庫管。跟這兒工資差不多，又不給交養老保險。北京工資高點，但家裏有老人和孩子，走不開。就想還是在這兒吧，也許廠子還能好起來。”
“孩子多大了？老人身體怎麽樣？”左坤民問。
一直憨笑的工人，收住笑，臉上一絲愁容道：“兒子14歲，今年初二。父親五年前因肺癌去世了，母親67歲，去年中了風，生活不能自理。丈母娘老年癡呆，也在我們家。媳婦沒上班，在家伺候老人，給孩子做飯。”
左坤民站定了一會兒，一句話也不說。然後轉身，對身邊的周書記說：“周書記，我們不要再看了，你們也別陪我吃飯了。我想迴酒店休息一下，我好好想想，再給你們迴複。”
盡管他們善良、勤懇、踏實、吃苦耐勞。但自身能力不強，認知有限，負擔沉重，進退兩難，生活局限。
受限重重的底層人，沒有智慧和力量改變現實，唯有被動的接受大環境。
左坤民又想起父親。
父親聰明、優秀，以全縣第一名的成績考上了大學。但因為爺爺曾是地主，上不了大學，後來想去當兵，也因成分問題走不了。
東北天氣殘酷，一家人吃飯都是問題。八五鋼鐵廠新建成，招工，父親考取。在工廠的三年，父親和爺爺、奶奶衣食無憂，攢了一些錢，積累了人脈。憑此，才開了小店，一步步發展壯大。
這座40年的老廠，真真實實地養活了很多人，包括他的父親。左坤民再次深刻地意識到，企業對‘民生’的重要性。
一夜無眠，想了很多。要不要收購？發心是什麽？幻想自己是他人的救世主？還是真的想經營好這個工廠？有沒有能力經營好，會遇到哪些困難，股東、高層的壓力。王落霞在的話會支持自己這樣做嗎？
第二天上午9點鍾，政府辦公的時間。左坤民打電話給周書記，告訴他有意願收購，但需要他們的支持和配合。讓一座快死的老廠複活，這是是一場硬戰。
在沈陽呆了五日，密集地開會、看資料、走訪。左坤民需要全麵、徹底地了解這座廠子的情況，做出切實、可行的方案。待迴北京後，才能說服高層、股東同意收購，讓他們也能夠全心全意地一起做這件事。
沒來得及去老房子，就離開了沈陽，又在河南開封呆了三日。
真真實實地看到那些殘疾人，走路一瘸一拐，說話不清楚，身體扭曲變形，個子極矮。他們都能在這個方便麵廠，做一份力所能及的工作，養活自己，滿足身而為人的自尊、自信、獨立、擔當。
左坤民從心裏敬佩這位軍人出身的藍總。給藍總的報價，不僅沒加價，反而附送了很多服務。
“左總，實不相瞞，我們在談的合作商有四家。我們全都看過資料，考察過企業，見過企業負責人，另外三家都報價了。綜合各項考慮，其實我早就決定跟您合作了，無論您報價多少。但是，我沒想到，您報價這麽低，我知道這個價格接近成本了。咱們在商言商，合同還沒簽，您可以再改價。”
“放心藍總。我是生意人，不做虧本買賣，但這單生意確實掙得不多。之所以如此，因為我敬您！”
兩人不再多言，有力地握手。
在河南的第一天就簽了合同。之後兩天，左坤民跟工程師、產品經理一起實地考察、討論、研究，確定具體的圖紙、施工方案。推進這個項目，盡快實施。
在寧波呆了六天，一半時間泡在工地上，解決新廠施工遇到的問題。另一半時間蹲在舊廠車間，觀察工人的生產方式，每一個生產、管理環節，調整、優化。
如果不是為了元旦這天，看孩子們的演出。左坤民還想在寧波呆幾天，他還有很多事情想做。