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高質量父母圖鑑[快穿] 作者：一傾山水 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“好，現在來分發試卷。”顧細下令，機靈的孩子充當小助手，刷刷刷地發試卷。
試卷是胡教授幾人幫忙抄寫的，他們這段時間基本都是早上去勞作，下午沈青鬆和顧細會給他們派發任務，比如出題，抄試卷。
這樣的確有點大材小用，不過現下這個階段，這樣做是最適合村民的水平的，隻能先委屈一下胡教授他們。
胡教授幾人卻很歡喜。現在這種出題抄試卷的日子，讓他們有種迴到從前的感覺，而且不用過多地幹活兒，身體得到休息，無論是身體狀況還是精神狀況都比以前好多勒。
幾個副隊長都知道顧細和沈青鬆每天都會讓胡教授幾人做事，以為胡教授幾人是在接受顧細和沈青鬆的思想教育。
而且胡教授幾人絕對不會透題給村民，簡直是絕佳的好幫手。
村民們拿到試卷，第一反應是，字好漂亮啊。
很多村民練字練了好久，也隻是讓字順眼了一點，根本沒有試卷這種效果。
顧細也想過有沒有必要抄寫這麽多份試卷，她有在為以後做打算。
這些試題後續都是可以有用的，比如，要是有小學了，可以發下去讓孩子們認字跟著描紅，胡教授幾人的字都有風骨，是現成的字帖。
還有就是，既然他們打算把沈家村魔芋這個品牌打出去，那肯定在村子裏營造出魔芋特色。
她可以把這些試題貼在村裏，來人一進入村子，就能感覺到他們沈家村在魔芋上的專業和嚴謹。
因為這個一舉多得的原因，顧細最後還是決定了要每人都有一份試題。
村民們緊張地拿過試卷，一看，上麵的試題除了顧細說的兩大題型之外，竟然還有附加題，考算術的!
之前顧細安排林妙在課堂上教了這個，有的人學會了，有的人沒學會，有的人怎麽也學不會。他們和世界上所有學生一樣，對數學的態度可謂是有愛有恨，有的人覺得數學很有趣，有的人則是每天一問，為什麽這個世界上會有數學，根本是來折磨人的嘛。
不少村民的臉都綠了，暈乎乎地出來，排隊參加麵試。
麵試題目包括但不限於，說一下自己的一些種植經歷，怎麽把魔芋推銷出來，說說自己的長處和短處，評價一下別人的長處和短處，如果你是小組長遇到了一些情況，你會怎麽處理，這些諸如此類的題目。
對於鄉親們來說，題目的確有點奇葩。
在顧細的解釋之下，他們也都明白了顧細的用意。
如果以後魔芋作坊要擴大生產，那各方麵的人才都需要，魔芋怎麽長得好，做好了之後怎麽賣得更好，隻有賣得更好，才能有更多的錢，才能招收更多的人。
鄉裏鄉親，人情關係，這樣既筆試也麵試的要求，嚴格之餘，選出來的人會讓人信服，知道結果也不會有任何微詞，因為大家都對彼此的表現看在眼裏。
結果出來，有人歡喜有人愁，魔芋作坊現在的規模不大，他們錄取的人數有限。
顧細這邊沒讓夫妻倆同時進作坊，而且選的都是女人。
剩下的人家，留給沈青鬆那邊。紅磚廠的要求比較低，沈青鬆排除了有媳婦進魔芋作坊的人家，剩下的男人都進了紅磚作坊，根據工序分成幾個小組，參考男人們在麵試的表現後，從中選出麵試表現優秀的幾個人當小組長。
這樣安排的好處是，村裏基本每一戶人家除了基本的村裏種田公分外，都能有一份額外的收入，不會有爭端。
有了之前的講課，顧細把人招進魔芋工坊後，不用再花更多的時間培訓。
隻需要再針對一些板塊進行細講就好，比如說，技術如何更加細節，在思想上和職業素養上到底要如何更有要求。
她講得頭頭是道，成功考進魔芋作坊的人這次明白，原來之前針對全體村民的培訓隻能算作是基礎。
婦女們對顧細簡直可以說是頂禮膜拜。
在這次內部動員大會裏，顧細侃侃而談，對各種知識信手拈來，咳咳，還稍微給各位婦女同誌洗了一下腦，告訴她們能從這麽多人中脫穎而出，絕對是有潛力、有實力的，所以一定要好好幹。
巴拉巴拉說了一通，婦女同誌們聽得紅光滿麵，好像下一秒就可以去征服宇宙。
而她們也徹底成了顧細的死忠粉。
“我還沒有選出小組長，在座的各位都有機會，至於怎麽才能當上組長，就是你們要思考的事情了。因為我的要求是，要有主觀能動性。你們要自己主動去思考很多事。”
顧細和沈青鬆都覺得沈家村的人是合適的工作者，他們隻要被安排了工作，基本都會完成得很好，可是這也有一個小小的缺憾，那就是很少會有人主動站出來，說出自己的想法。
“我說句厚臉皮的話，我對魔芋作坊十分有信心。以後肯定會多招人的。你們這第一批招進來的人，如果不展現出能力，我怎麽提拔你們呢?種植、技術、人事、銷售，總控，管理層的崗位一個蘿蔔一個坑，你上不去，那就是別人上。”
“所以，考進來後，也不要放棄學習，放棄思考，你永遠不知道你旁邊的人有沒有半夜在努力!”顧&mdot;卷王製造機&mdot;細振臂一唿。
她雄心勃勃道：“今年如果賣出去的成績好，等明年，我們的魔芋種植生產擴大規模，到時我們魔芋作坊正式高調地再次亮相，我會積極邀請公社領導過來剪裁參觀，還會請人過來照相。”
試卷是胡教授幾人幫忙抄寫的，他們這段時間基本都是早上去勞作，下午沈青鬆和顧細會給他們派發任務，比如出題，抄試卷。
這樣的確有點大材小用，不過現下這個階段，這樣做是最適合村民的水平的，隻能先委屈一下胡教授他們。
胡教授幾人卻很歡喜。現在這種出題抄試卷的日子，讓他們有種迴到從前的感覺，而且不用過多地幹活兒，身體得到休息，無論是身體狀況還是精神狀況都比以前好多勒。
幾個副隊長都知道顧細和沈青鬆每天都會讓胡教授幾人做事，以為胡教授幾人是在接受顧細和沈青鬆的思想教育。
而且胡教授幾人絕對不會透題給村民，簡直是絕佳的好幫手。
村民們拿到試卷，第一反應是，字好漂亮啊。
很多村民練字練了好久，也隻是讓字順眼了一點，根本沒有試卷這種效果。
顧細也想過有沒有必要抄寫這麽多份試卷，她有在為以後做打算。
這些試題後續都是可以有用的，比如，要是有小學了，可以發下去讓孩子們認字跟著描紅，胡教授幾人的字都有風骨，是現成的字帖。
還有就是，既然他們打算把沈家村魔芋這個品牌打出去，那肯定在村子裏營造出魔芋特色。
她可以把這些試題貼在村裏，來人一進入村子，就能感覺到他們沈家村在魔芋上的專業和嚴謹。
因為這個一舉多得的原因，顧細最後還是決定了要每人都有一份試題。
村民們緊張地拿過試卷，一看，上麵的試題除了顧細說的兩大題型之外，竟然還有附加題，考算術的!
之前顧細安排林妙在課堂上教了這個，有的人學會了，有的人沒學會，有的人怎麽也學不會。他們和世界上所有學生一樣，對數學的態度可謂是有愛有恨，有的人覺得數學很有趣，有的人則是每天一問，為什麽這個世界上會有數學，根本是來折磨人的嘛。
不少村民的臉都綠了，暈乎乎地出來，排隊參加麵試。
麵試題目包括但不限於，說一下自己的一些種植經歷，怎麽把魔芋推銷出來，說說自己的長處和短處，評價一下別人的長處和短處，如果你是小組長遇到了一些情況，你會怎麽處理，這些諸如此類的題目。
對於鄉親們來說，題目的確有點奇葩。
在顧細的解釋之下，他們也都明白了顧細的用意。
如果以後魔芋作坊要擴大生產，那各方麵的人才都需要，魔芋怎麽長得好，做好了之後怎麽賣得更好，隻有賣得更好，才能有更多的錢，才能招收更多的人。
鄉裏鄉親，人情關係，這樣既筆試也麵試的要求，嚴格之餘，選出來的人會讓人信服，知道結果也不會有任何微詞，因為大家都對彼此的表現看在眼裏。
結果出來，有人歡喜有人愁，魔芋作坊現在的規模不大，他們錄取的人數有限。
顧細這邊沒讓夫妻倆同時進作坊，而且選的都是女人。
剩下的人家，留給沈青鬆那邊。紅磚廠的要求比較低，沈青鬆排除了有媳婦進魔芋作坊的人家，剩下的男人都進了紅磚作坊，根據工序分成幾個小組，參考男人們在麵試的表現後，從中選出麵試表現優秀的幾個人當小組長。
這樣安排的好處是，村裏基本每一戶人家除了基本的村裏種田公分外，都能有一份額外的收入，不會有爭端。
有了之前的講課，顧細把人招進魔芋工坊後，不用再花更多的時間培訓。
隻需要再針對一些板塊進行細講就好，比如說，技術如何更加細節，在思想上和職業素養上到底要如何更有要求。
她講得頭頭是道，成功考進魔芋作坊的人這次明白，原來之前針對全體村民的培訓隻能算作是基礎。
婦女們對顧細簡直可以說是頂禮膜拜。
在這次內部動員大會裏，顧細侃侃而談，對各種知識信手拈來，咳咳，還稍微給各位婦女同誌洗了一下腦，告訴她們能從這麽多人中脫穎而出，絕對是有潛力、有實力的，所以一定要好好幹。
巴拉巴拉說了一通，婦女同誌們聽得紅光滿麵，好像下一秒就可以去征服宇宙。
而她們也徹底成了顧細的死忠粉。
“我還沒有選出小組長，在座的各位都有機會，至於怎麽才能當上組長，就是你們要思考的事情了。因為我的要求是，要有主觀能動性。你們要自己主動去思考很多事。”
顧細和沈青鬆都覺得沈家村的人是合適的工作者，他們隻要被安排了工作，基本都會完成得很好，可是這也有一個小小的缺憾，那就是很少會有人主動站出來，說出自己的想法。
“我說句厚臉皮的話，我對魔芋作坊十分有信心。以後肯定會多招人的。你們這第一批招進來的人，如果不展現出能力，我怎麽提拔你們呢?種植、技術、人事、銷售，總控，管理層的崗位一個蘿蔔一個坑，你上不去，那就是別人上。”
“所以，考進來後，也不要放棄學習，放棄思考，你永遠不知道你旁邊的人有沒有半夜在努力!”顧&mdot;卷王製造機&mdot;細振臂一唿。
她雄心勃勃道：“今年如果賣出去的成績好，等明年，我們的魔芋種植生產擴大規模，到時我們魔芋作坊正式高調地再次亮相，我會積極邀請公社領導過來剪裁參觀，還會請人過來照相。”