“李辰不準備建廠，畢竟從建廠到引進設備再到招募工人再到投產需要很長一段時間，他準備直接收購一家加工廠，略微改造一下就可以直接投產，”肖強說道：“反正你們也知道，真正決定油好不好吃的是那種射線，油隻是一個幌子而已。他已經安排人在市裏物色相關的加工廠了，反正他是限量供應，工廠規模不用太大，夠用就成。我估計頂多一個月就能投產。”
“一個月，那太好了，”肖猛說道：“這秘密長時間保密不了，但是一個月的話還是沒什麽問題的。”
“那行，”肖強擦了擦手，脫下廚師服，對父母說道：“菜已經配好了，你們先炒著，我去去就來。”
“你去哪？”趙鞠問道。
“我去招聘廚師啊，昨天都把你倆累成那樣了，今天說什麽也得把你們替下來。我去職業介紹所看看，反正咱們的硬件條件好，廚師的水平不用太高，能拿的出手就行。”
趙鞠剛想說不急於這一時就被肖猛拉住了，肖猛說道：“行，你去吧。”
看到肖強走了，趙鞠問道：“你幹嘛拉我不讓我說話？”
“說什麽？你還想讓兒子不找廚師，還累成昨晚那樣？”肖猛心疼的說：“咱倆歲數不小了，撐不住這麽大的工作量了。”
趙鞠聽後抿抿嘴不說話，算是默認了。
由於情況比較急，肖強沒有像招聘服務員那樣網上發帖子等人上門，而是開車去了縣裏的職業介紹所。
職業介紹所就是為一些沒有工作的人介紹工作，為一些找不到員工的企業提供員工，從中收取介紹費，或者叫中介費的存在。雖然說這樣的場所有種拉皮條的性質，但是不得不說，它起到的作用還是很大的。
肖強憑著印象來到了縣裏一個影響力比較大的，在招聘網上天天打廣告的職業中介公司-韓梅中介。
安平縣縣韓梅職業中介有限公司是一家綜合職業服務中心，它成立於2008年7月份，到現在已經發展到三家分店，一店（總店）在大廣場西300米路東，二店地址在小廣場路北400米路西，三店位於人民路與曆久路交匯處。主要服務項目是家庭保姆、月嫂，婚姻介紹，企業(單位)招工，常年招聘駕駛員，以及保潔，搬家等。尤其給下崗工人再次就業的信息平台，在安平縣內很有影響力，而老板韓梅也正是憑借給人介紹工作賺到不少錢。
這裏是位於小廣場的一家韓梅職業中介的分店。看著韓梅職業中介的牌子，肖強心裏感慨萬千。
三個月之前之前肖強曾經來這裏，不過那時候是過來諮詢有沒有合適他的工作，而三個月之後的現在，自己又一次來到這裏，隻不過來這裏的性質卻從他給別人打工變成了找人給他打工。
定了定神，肖強邁步走了進去。
分店隻是一個不大的門頭房，裏麵有兩張桌子，兩個工作人員。
畢竟公司的主業隻是給人介紹工作，不需要多大的麵積。
“你好，請問你是來諮詢工作的嗎？”工作人員肖莉看到一個一看就是剛畢業的大學生模樣的人進來了，以為他是來找工作的便起身問道。
肖強笑著搖搖頭：“不是。”
“那您是來諮詢婚姻對象的？”肖莉又問道。
這也不怪肖莉，畢竟肖強這種年齡的人來這裏也隻有這麽兩種選擇，不是找工作，就是找對象。
肖強又搖搖頭，直接說道：“我是來找廚師的。”
肖莉一愣：“廚師？”
“是的，我父母開了一家飯館，需要幾個廚師，所以我過來諮詢一下，你們這裏有沒有備案的廚師。”
肖莉一看此人不是他想的那樣，而是個有錢人家的孩子，（能開的起的飯館肯定比她有錢）頓時熱情了起來。
對於她們這種在中介公司上班的人，他們的基本工資，也就是底薪很少，想要賺錢就必須勤出業務，做出成績拿提成，像肖莉，她每做成功一筆，也就是給公司介紹一個員工，或者給人找到工作，都能收到一筆中介費，而這筆費用的13便是她的提成。
“您請坐，”肖莉給肖強倒了一杯水，然後拿著記錄各種信息的本子問道：“我們這裏記錄的廚師信息很多，不知道您對廚師的要求是什麽呢？”
“唔..你先說說都有什麽區別。”
“我們這裏的廚師是根據工作年限、對薪酬的要求，以及是否掌握拿手菜而區分的，”肖莉說道：“您也知道，廚師這行幹得越久手藝越好，掌握的拿手菜也就越多，從而對薪酬的要求也就越高，不知道您父母店裏對廚師的薪酬標準是多少？”
“這個麽...”肖強摸了摸下巴，這個他還真沒想過，於是問道：“你先說說你本子裏記錄的薪酬標準都有多少？”
“好的，我們這裏的記錄中普通級別的，也就是能夠勝任廚師，炒菜還可以，但是工作經驗在三年以下，沒有特色菜拿出手的廚師薪酬是3500-4000月.”
“高一級的，工作經驗在三年以上五年以下，炒菜水平不錯，有1-3樣特色菜拿得出手的薪酬是5000-8000月。”
“再高一級的，工作在五年以上十年以下，炒菜水平很好，有多種特色菜拿得出手的薪酬是-月，您看您要哪種？”
肖強沒迴答，而是用不可思議的眼神看著肖莉問道：“你是在開玩笑吧？五年以上的廚師還需要來你們這找工作？他們應該都被那些大飯店給承包了吧？”
肖莉一笑：“您說的是正常情況，但也有一部分不是這樣的。有一些人他水平很高，但是在人文交際，以及在迎合領導上麵有一些欠缺，所以在大飯店內不受領導的喜歡，所以這些人會在工作的同時把簡曆給我們，讓我們給他找更合適的工作，隻要找到了，他們會第一時間辭職離開的。”
肖強聽後點點頭。
的確，這個社會並不是隻要你有技術就能混的開的，還得會說話，會做人，會巴結領導，特別是那些上了規模的大型飯店，在裏麵最不缺的就是做菜好的廚師，少一個兩個的真無所謂。
這麽一想，肖強不禁對這個社會感到悲哀，不過緊接著，他愕然了。
“一個月，那太好了，”肖猛說道：“這秘密長時間保密不了，但是一個月的話還是沒什麽問題的。”
“那行，”肖強擦了擦手，脫下廚師服，對父母說道：“菜已經配好了，你們先炒著，我去去就來。”
“你去哪？”趙鞠問道。
“我去招聘廚師啊，昨天都把你倆累成那樣了，今天說什麽也得把你們替下來。我去職業介紹所看看，反正咱們的硬件條件好，廚師的水平不用太高，能拿的出手就行。”
趙鞠剛想說不急於這一時就被肖猛拉住了，肖猛說道：“行，你去吧。”
看到肖強走了，趙鞠問道：“你幹嘛拉我不讓我說話？”
“說什麽？你還想讓兒子不找廚師，還累成昨晚那樣？”肖猛心疼的說：“咱倆歲數不小了，撐不住這麽大的工作量了。”
趙鞠聽後抿抿嘴不說話，算是默認了。
由於情況比較急，肖強沒有像招聘服務員那樣網上發帖子等人上門，而是開車去了縣裏的職業介紹所。
職業介紹所就是為一些沒有工作的人介紹工作，為一些找不到員工的企業提供員工，從中收取介紹費，或者叫中介費的存在。雖然說這樣的場所有種拉皮條的性質，但是不得不說，它起到的作用還是很大的。
肖強憑著印象來到了縣裏一個影響力比較大的，在招聘網上天天打廣告的職業中介公司-韓梅中介。
安平縣縣韓梅職業中介有限公司是一家綜合職業服務中心，它成立於2008年7月份，到現在已經發展到三家分店，一店（總店）在大廣場西300米路東，二店地址在小廣場路北400米路西，三店位於人民路與曆久路交匯處。主要服務項目是家庭保姆、月嫂，婚姻介紹，企業(單位)招工，常年招聘駕駛員，以及保潔，搬家等。尤其給下崗工人再次就業的信息平台，在安平縣內很有影響力，而老板韓梅也正是憑借給人介紹工作賺到不少錢。
這裏是位於小廣場的一家韓梅職業中介的分店。看著韓梅職業中介的牌子，肖強心裏感慨萬千。
三個月之前之前肖強曾經來這裏，不過那時候是過來諮詢有沒有合適他的工作，而三個月之後的現在，自己又一次來到這裏，隻不過來這裏的性質卻從他給別人打工變成了找人給他打工。
定了定神，肖強邁步走了進去。
分店隻是一個不大的門頭房，裏麵有兩張桌子，兩個工作人員。
畢竟公司的主業隻是給人介紹工作，不需要多大的麵積。
“你好，請問你是來諮詢工作的嗎？”工作人員肖莉看到一個一看就是剛畢業的大學生模樣的人進來了，以為他是來找工作的便起身問道。
肖強笑著搖搖頭：“不是。”
“那您是來諮詢婚姻對象的？”肖莉又問道。
這也不怪肖莉，畢竟肖強這種年齡的人來這裏也隻有這麽兩種選擇，不是找工作，就是找對象。
肖強又搖搖頭，直接說道：“我是來找廚師的。”
肖莉一愣：“廚師？”
“是的，我父母開了一家飯館，需要幾個廚師，所以我過來諮詢一下，你們這裏有沒有備案的廚師。”
肖莉一看此人不是他想的那樣，而是個有錢人家的孩子，（能開的起的飯館肯定比她有錢）頓時熱情了起來。
對於她們這種在中介公司上班的人，他們的基本工資，也就是底薪很少，想要賺錢就必須勤出業務，做出成績拿提成，像肖莉，她每做成功一筆，也就是給公司介紹一個員工，或者給人找到工作，都能收到一筆中介費，而這筆費用的13便是她的提成。
“您請坐，”肖莉給肖強倒了一杯水，然後拿著記錄各種信息的本子問道：“我們這裏記錄的廚師信息很多，不知道您對廚師的要求是什麽呢？”
“唔..你先說說都有什麽區別。”
“我們這裏的廚師是根據工作年限、對薪酬的要求，以及是否掌握拿手菜而區分的，”肖莉說道：“您也知道，廚師這行幹得越久手藝越好，掌握的拿手菜也就越多，從而對薪酬的要求也就越高，不知道您父母店裏對廚師的薪酬標準是多少？”
“這個麽...”肖強摸了摸下巴，這個他還真沒想過，於是問道：“你先說說你本子裏記錄的薪酬標準都有多少？”
“好的，我們這裏的記錄中普通級別的，也就是能夠勝任廚師，炒菜還可以，但是工作經驗在三年以下，沒有特色菜拿出手的廚師薪酬是3500-4000月.”
“高一級的，工作經驗在三年以上五年以下，炒菜水平不錯，有1-3樣特色菜拿得出手的薪酬是5000-8000月。”
“再高一級的，工作在五年以上十年以下，炒菜水平很好，有多種特色菜拿得出手的薪酬是-月，您看您要哪種？”
肖強沒迴答，而是用不可思議的眼神看著肖莉問道：“你是在開玩笑吧？五年以上的廚師還需要來你們這找工作？他們應該都被那些大飯店給承包了吧？”
肖莉一笑：“您說的是正常情況，但也有一部分不是這樣的。有一些人他水平很高，但是在人文交際，以及在迎合領導上麵有一些欠缺，所以在大飯店內不受領導的喜歡，所以這些人會在工作的同時把簡曆給我們，讓我們給他找更合適的工作，隻要找到了，他們會第一時間辭職離開的。”
肖強聽後點點頭。
的確，這個社會並不是隻要你有技術就能混的開的，還得會說話，會做人，會巴結領導，特別是那些上了規模的大型飯店，在裏麵最不缺的就是做菜好的廚師，少一個兩個的真無所謂。
這麽一想，肖強不禁對這個社會感到悲哀，不過緊接著，他愕然了。