陸菲菲說完又送跟某人一個秋天的菠菜,還故意挺了挺自己,本來就很高的胸,整過一副撫媚姿態,非常的迷人,讓小劉差點口水都流出來了。


    小劉是一個隻知道讀書,搞科研的單純的男生,對於愛情就是一張白紙。


    現在有一個如此漂亮的女孩,突如其來的對他那麽好,就像天上掉下來的林妹妹,讓他欣喜若狂。


    同時也沒有過多去考慮其中的利害關係,此得到怎樣才能盡快抱得美人歸。


    隻要討的美人的歡心,那每人心甘情願的做自己的女朋友,以後又跟自己結婚。


    小劉同學,現在別說讓他跳槽到另一家公司去幹,就是讓他把心挖出來給陸菲菲,他都會毫不猶豫的答應。


    都說有那麽一些人,在愛情麵前智商等於零,小劉應該就是這樣的人吧?


    小劉答應的那麽幹脆,陸菲菲的心裏當然是偷笑的,但怕某人說了不算,或者過後反悔,陸菲菲趕緊又補上一句:


    “小劉啊,雖說我比你大一點,但如果我覺得兩個人真心相愛,年齡不是問題,是吧?


    隻要你按我說的去辦,帶著一幫兄弟到那邊去,得到領導的認可,待遇肯定會比這邊好的。


    而且隻要你聽了我的話,我剛才說的話就一定算數,要不咱們拉鉤?”


    陸菲菲說完拉起小劉的手,兩個人用中指拉了一下鉤,陸菲菲還煞有介事的說:


    “拉勾上吊100年不變,誰變誰是小狗。


    小劉你聽到了啊,都已經拿夠了,以後隨便誰就是小狗。”


    “我以後肯定不會變,都聽你的。”此刻的小劉心裏簡直美滋滋的,幸福之情溢於言表。


    畢竟那麽大的一個大美女,居然會喜歡自己,而且踢的要求也不過分。


    自己帶著兄弟一幫人過去,待遇還更好,一舉兩得,何樂而不為呢?


    因此第二天,小劉上班的時候就同自己手下的一幫兄弟商量,告訴他們到那邊公司去,待遇更好,要他們都隨著自己一起過去。


    當然也有一些人持懷疑態度,但小劉很快就到那邊拿到了待遇的合同,當弟兄們看到合同上寫的明明白白,待遇確實比這邊要好的多。


    所以大家集體就開始辭職,準備跳槽。


    一個小組的人同時辭職,當然不是一件小事,每個公司大體都一樣,職員離職需要上級幾個部門的批準。


    首先填寫好辭職報告以後,要部門的組長批,科長或者部門的主管批,最後總監以上的批準,才能生效。


    所以當報告到了楊傑手上的時候,就引起了他的重視。


    他立馬拿著報告來到於小強的辦公室,將報告交給他看。


    於小強看到一個小組九個人同時離職,包括小組長,當然知道這裏麵肯定有問題,於是問楊傑說,


    “你打算怎麽處理?”


    “當然是不批了,一個小組的人員同時打報告辭職,肯定裏麵有問題。我猜想是被人家挖牆腳,出了更高的待遇。


    如果這一次批了,應該以後還會有這種情況出現,所以這件事情一定要慎重。”


    楊傑擺了擺手說。於小強卻憂心忡忡的笑道:“但是我們公司也沒有規定說不準離職呀。


    不能因為人家離職的人數比較多,我們就不批,這不合乎勞動法的規定。


    隻要人家是合法的離職,正式的申請,我們拿什麽理由拒絕呢?”


    “老大你說的也不是沒道理,看來這件事情有點棘手,你說該怎麽辦?”


    楊傑之前還胸有成竹,這迴感到很茫然,有些無計可施。


    於小強想了想說:“這樣吧,你找個時間和他們的小組長小劉好好的談談,聽聽他的心聲,看他們為什麽要辭職,是嫌工作的環境不好,壓力很大,還是嫌待遇偏低,他們總有使者的理由吧?”


    “對,老大說的沒錯,迴去我就找他們談,但如果他們說是待遇低了,要跳槽,我們該怎麽辦?”


    楊傑為這件事情感到擔憂,而且提高待遇不是他能夠決定的,需要於小強點頭才行。


    於小強想了想說:“鑒於這段時間我們的業績還行,而且我對我們公司發展前景也非常看好,為了留住人才,也為了招到更高端的人才,我們對公司所有的員工整體提高待遇怎麽樣?”


    “提高待遇當然好哇,隻要公司有錢,可提高多少嘞?咱們公司現在幾百員工,如果提高待遇可不是個小數目喲。”


    楊傑有些擔憂的說道,其實他雖然作為高級管理,但依然是打工仔,肯定希望加薪呐。


    “統一家肯定不合適,你覺得這樣好不好?用工齡,職務,業績這樣去套,工齡越長,貢獻越大的就長得越多,一般的就長到2~300塊,就是這個工資標準到目前來說,應該也是全市所有民企職工裏麵最高的。


    所以這樣你也許跳槽的會少一些,免得流失人才。”


    “好,還是老大看的遠,我這就迴去準備,然後找他們談談,了解了解情況。”


    楊傑說完麻利的迴去了。


    而於小強卻躺在老板椅上,陷入了沉思,自從穿越以來,接手原主一個瀕臨破產的公司,好不容易恢複身材有點兒起色,現在好多麻煩又接踵而至,看來辦企業是真的很難。


    好在自從研發投產了一款新產品,他身上的係統晉升了一級,而係統自動的跟他提供了一次500萬的資金,用在企業的發展和研發上。


    這在2002年的時候,500萬雖說不是一個特別大的數字,但足夠一家小規模的企業生存下去。


    但於小強的心胸可不是單單讓企業生存,他是要讓企業盡快的發揚光大,研發出自己核心的東西。


    在當時來說,數字程控交換機,電冰箱,電風扇都可以發展,空調,冰箱。


    但於小強堅持走半道題的路線,除了芯片,晶圓,基站路由器,於小強最看好的就是手機終端設備。


    對於當時的發展勢頭來看,電子終端設備,光刻機,芯片,數字架構,pc電腦,學生的學習機,甚至於閃存這些行業都是朝陽產業。


    可惜技術門檻相對都很高,需要很高的投入,包括資金和技術兩個方麵。


    於小強知道自己不能一下子跨步太大,隻能一步一步的來,所以他首先就死死


    抓住數字終端設備這一行。

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