午飯過後，葉夢晨迴到了自己的辦公室。不得不說承揚不愧是大家口中那種別人家公司啊，就連一個部門經理的辦公室，都是極度雅致和舒適，讓人身心愉悅。
柳經理已把自己的東西清走，方便葉夢晨使用辦公室。雖然隻跟柳經理相處了半天，但葉夢晨卻不難看出柳經理是一個辦事效率是極高的人。
更令葉夢晨佩服的是柳經理已把需要交接的工作一項項條理清晰地寫了出來，給了葉夢晨厚厚一個工作交接本。如此一來，哪怕柳經理不在公司，葉夢晨也能很好地上手，不至於手忙腳亂。
幾乎她前腳剛進辦公室，後腳陳亦煊就給她打來了電話。
陳亦煊在電話裏邀請她到自己的辦公室午休，還提出了許多很誘人的條件，例如：他有自己獨立的休息室，休息室裏那張床不比他們主臥那張床的差，睡在上麵很是舒服；他的辦公室有許多水果和零食，可以供她有限享用；最關鍵的是有他在身邊抱著她睡覺，她能睡得更舒服。
他提出來的條件一個比一個誘人，可惜葉夢晨態度堅定，不給他機會亂來，還化身為恪盡職守的好員工，厲聲道：“c少，您行行好，放過我吧。我隻想當一個敬業愛崗，任勞任怨，為領導排憂解難的好員工，辦公室戀情什麽的不適合我呀。”
“你這人一點都不可愛，請把我的葉小夢還給我！”陳亦煊被她的一番敬業論堵得無話可說，隻能鬱悶地吐槽了她一句真真不可愛。
“你這人一點都不正經，滿腦子都是廢料。說，你辦公室那麽多美女，是不是方便你隨時來個辦公室戀情什麽的？”想當初在陳柏杜，他們仨還說為了女朋友不亂想，堅決不用女秘。秘書和助理都是用的男性的！這迴可好，一迴到承揚，好家夥，七個親近的工作人員，就有六個是女的。
她說這番話的時候，語氣不善，還故意提高了點音量，以表示自己很生氣。眼看惹火上身，陳亦煊也不敢再跟她嘻嘻哈哈了，趕緊解釋要緊：“冤枉啊，這些都是前任總經理留下來的，我上任之後一個都沒招，要是我招的，肯定非男的莫屬。”
仔細一迴味，葉夢晨說這番話的時候還真有些醋味呀。難得他家親愛的介意，他突然有些開心怎麽辦？
一開心他就有點得意忘形了：“如果你願意來給我當秘書或者助理，我全部人都可以換掉。可你不願意幫我，我自己一個人新來乍到的，也需要有經驗的人幫忙，不然還真搞不定。所以才一直沿用了以前的人。”
“合著還是我的錯咯？”葉夢晨算是發現了，她家小c哥自從她決定來承揚上班之後，就開始有恃無恐了。天天尋思著怎麽逗她，耍她，鬧一鬧她。
以前怎麽沒發現他有這種劣根子呢？難道是因為迴到了s市了，知道她插翅難逃，所以放飛自我了？
“你現在轉崗還來的急。”當他的秘書或助理跟當他的人力資源部經理差別可大的。最大的差別就是，他倆一個在52樓上班，一個在66樓。當他辦公室的人多好，跟他一塊在66樓上班不說，還能過上真正意義上的出雙入對呢。
“你以為換崗跟菜市場買白菜一樣容易啊？我一個學人力資源管理的人，給你當什麽秘書或助理？你可千萬不能成為昏君啊，百年承揚還要在你手上延續輝煌。”葉夢晨職業病一發作，把陳亦煊這個遇到她的事就變得離譜的承揚總經理訓了一頓。
訓完之後，她心滿意足地說道：“小c哥，我要睡午覺了！承揚的辦公環境實在太好了，我很自足呢，你辦公室的大床就留著你自己用吧。”
說完，怕陳亦煊又整出什麽幺蛾子，以c少的名義行使小c哥的權利，把她弄上66樓，於是趕緊給他來了個下馬威：“我跟你說啊，我現在隻想認認真真工作，無心戀愛，你要是敢讓我做不該人力資源部經理做的事情，我分分鍾炒你魷魚哦。”
“知道了，葉經理！”當c少就c少吧，橫豎你在52樓上班，想見你多的是辦法。
不過有一點葉夢晨說的對，他可不能成為昏君啊。一遇到她的事情，他就顯得有些急切，急切想要把她困在自己的身邊，急切想要她與自己天天膩歪在一起。
都是鍾騏陽的錯！天天給他科普什麽老婆當自己的助理就是好。就算24小時都膩歪在一起，也不會覺得枯燥無味，因為樂趣實在是太多了。正因為鍾騏陽老給他洗腦，所以自打聽到葉夢晨想來承揚上班，他是天天幻想著與女朋友來一出辦公室戀情也不錯。
而且私心裏，陳亦煊覺得葉夢晨在自己的辦公室上班他才能更加光顧得到，才能讓她免受委屈和工作上帶來的壓力。
但這些真的是葉夢晨想要的嗎？如果葉夢晨真的願意當他的金絲雀，被他養在光鮮亮麗的鳥籠裏，就不會千辛萬苦去麵試柏氏，去麵試承揚，甚至去創建by2，不是嗎？
陳亦煊認真反思了下自己的行為，發現自己真的有些過了。既然答應了葉夢晨要讓她成長，就應該放手，而不是總想著把她綁在自己的身邊，讓她縛手縛腳的。
想通了之後的陳亦煊覺得，其實葉夢晨不當他的女秘，當葉經理也挺好的。因為隻有在她喜歡並擅長的領域，她才可以更好地展現自己的風采。既然如此，那他就配合著她的演出，且當一當那個葉經理的領導，c少吧。
沒有了陳亦煊的幹擾，葉夢晨工作起來格外得勁。短短幾天交接時間，她就基本上能上手了。柳經理把工作交接給她之前，還怕葉夢晨會扛不住。畢竟承揚人力資源部經理這個重擔真的不輕，而她外表看上去也確實挺柔弱的。
但令柳經理感到欣慰的是，葉夢晨是一個外柔內剛的女孩子，她不僅學習能力超強，而且適應能力和領悟能力也很強。放心把工作交接給葉夢晨之後，柳經理在周一請了一天假，與周末兩天假一起，湊了個三天小假期，準備帶老婆孩子出去走一走。
隻是他前腳剛走，後腳人力資源部就來了一個不速之客。而這個不速之客，則是令林佳佳提心吊膽了一周的古淩薇。
[搜索本站：97]
柳經理已把自己的東西清走，方便葉夢晨使用辦公室。雖然隻跟柳經理相處了半天，但葉夢晨卻不難看出柳經理是一個辦事效率是極高的人。
更令葉夢晨佩服的是柳經理已把需要交接的工作一項項條理清晰地寫了出來，給了葉夢晨厚厚一個工作交接本。如此一來，哪怕柳經理不在公司，葉夢晨也能很好地上手，不至於手忙腳亂。
幾乎她前腳剛進辦公室，後腳陳亦煊就給她打來了電話。
陳亦煊在電話裏邀請她到自己的辦公室午休，還提出了許多很誘人的條件，例如：他有自己獨立的休息室，休息室裏那張床不比他們主臥那張床的差，睡在上麵很是舒服；他的辦公室有許多水果和零食，可以供她有限享用；最關鍵的是有他在身邊抱著她睡覺，她能睡得更舒服。
他提出來的條件一個比一個誘人，可惜葉夢晨態度堅定，不給他機會亂來，還化身為恪盡職守的好員工，厲聲道：“c少，您行行好，放過我吧。我隻想當一個敬業愛崗，任勞任怨，為領導排憂解難的好員工，辦公室戀情什麽的不適合我呀。”
“你這人一點都不可愛，請把我的葉小夢還給我！”陳亦煊被她的一番敬業論堵得無話可說，隻能鬱悶地吐槽了她一句真真不可愛。
“你這人一點都不正經，滿腦子都是廢料。說，你辦公室那麽多美女，是不是方便你隨時來個辦公室戀情什麽的？”想當初在陳柏杜，他們仨還說為了女朋友不亂想，堅決不用女秘。秘書和助理都是用的男性的！這迴可好，一迴到承揚，好家夥，七個親近的工作人員，就有六個是女的。
她說這番話的時候，語氣不善，還故意提高了點音量，以表示自己很生氣。眼看惹火上身，陳亦煊也不敢再跟她嘻嘻哈哈了，趕緊解釋要緊：“冤枉啊，這些都是前任總經理留下來的，我上任之後一個都沒招，要是我招的，肯定非男的莫屬。”
仔細一迴味，葉夢晨說這番話的時候還真有些醋味呀。難得他家親愛的介意，他突然有些開心怎麽辦？
一開心他就有點得意忘形了：“如果你願意來給我當秘書或者助理，我全部人都可以換掉。可你不願意幫我，我自己一個人新來乍到的，也需要有經驗的人幫忙，不然還真搞不定。所以才一直沿用了以前的人。”
“合著還是我的錯咯？”葉夢晨算是發現了，她家小c哥自從她決定來承揚上班之後，就開始有恃無恐了。天天尋思著怎麽逗她，耍她，鬧一鬧她。
以前怎麽沒發現他有這種劣根子呢？難道是因為迴到了s市了，知道她插翅難逃，所以放飛自我了？
“你現在轉崗還來的急。”當他的秘書或助理跟當他的人力資源部經理差別可大的。最大的差別就是，他倆一個在52樓上班，一個在66樓。當他辦公室的人多好，跟他一塊在66樓上班不說，還能過上真正意義上的出雙入對呢。
“你以為換崗跟菜市場買白菜一樣容易啊？我一個學人力資源管理的人，給你當什麽秘書或助理？你可千萬不能成為昏君啊，百年承揚還要在你手上延續輝煌。”葉夢晨職業病一發作，把陳亦煊這個遇到她的事就變得離譜的承揚總經理訓了一頓。
訓完之後，她心滿意足地說道：“小c哥，我要睡午覺了！承揚的辦公環境實在太好了，我很自足呢，你辦公室的大床就留著你自己用吧。”
說完，怕陳亦煊又整出什麽幺蛾子，以c少的名義行使小c哥的權利，把她弄上66樓，於是趕緊給他來了個下馬威：“我跟你說啊，我現在隻想認認真真工作，無心戀愛，你要是敢讓我做不該人力資源部經理做的事情，我分分鍾炒你魷魚哦。”
“知道了，葉經理！”當c少就c少吧，橫豎你在52樓上班，想見你多的是辦法。
不過有一點葉夢晨說的對，他可不能成為昏君啊。一遇到她的事情，他就顯得有些急切，急切想要把她困在自己的身邊，急切想要她與自己天天膩歪在一起。
都是鍾騏陽的錯！天天給他科普什麽老婆當自己的助理就是好。就算24小時都膩歪在一起，也不會覺得枯燥無味，因為樂趣實在是太多了。正因為鍾騏陽老給他洗腦，所以自打聽到葉夢晨想來承揚上班，他是天天幻想著與女朋友來一出辦公室戀情也不錯。
而且私心裏，陳亦煊覺得葉夢晨在自己的辦公室上班他才能更加光顧得到，才能讓她免受委屈和工作上帶來的壓力。
但這些真的是葉夢晨想要的嗎？如果葉夢晨真的願意當他的金絲雀，被他養在光鮮亮麗的鳥籠裏，就不會千辛萬苦去麵試柏氏，去麵試承揚，甚至去創建by2，不是嗎？
陳亦煊認真反思了下自己的行為，發現自己真的有些過了。既然答應了葉夢晨要讓她成長，就應該放手，而不是總想著把她綁在自己的身邊，讓她縛手縛腳的。
想通了之後的陳亦煊覺得，其實葉夢晨不當他的女秘，當葉經理也挺好的。因為隻有在她喜歡並擅長的領域，她才可以更好地展現自己的風采。既然如此，那他就配合著她的演出，且當一當那個葉經理的領導，c少吧。
沒有了陳亦煊的幹擾，葉夢晨工作起來格外得勁。短短幾天交接時間，她就基本上能上手了。柳經理把工作交接給她之前，還怕葉夢晨會扛不住。畢竟承揚人力資源部經理這個重擔真的不輕，而她外表看上去也確實挺柔弱的。
但令柳經理感到欣慰的是，葉夢晨是一個外柔內剛的女孩子，她不僅學習能力超強，而且適應能力和領悟能力也很強。放心把工作交接給葉夢晨之後，柳經理在周一請了一天假，與周末兩天假一起，湊了個三天小假期，準備帶老婆孩子出去走一走。
隻是他前腳剛走，後腳人力資源部就來了一個不速之客。而這個不速之客，則是令林佳佳提心吊膽了一周的古淩薇。
[搜索本站：97]