迴到s市的陳亦煊,由於接手了承揚集團執行董事兼總經理一職,如葉夢晨所料般,早出晚歸,忙得不可開交。
慶幸的是由於陳墨自小的培養,加上陳亦煊這些年在商場上的曆練,他工作雖忙,卻不至於慌亂,反而做得挺得心應手。
太子爺重迴承揚,並且擔任高管一職,很快在承揚內部和外界掀起了一陣熱議。明眼人都看得出來陳墨有意培養自己的兒子為接班人。也正因如此,許多合作夥伴或商界人物都乘機過來跟陳亦煊攀交情。為了日後的工作進展得更加順利,陳亦煊不得不頻繁地應酬。
原本陳亦煊還擔心自己疲於工作和應酬忽略了葉夢晨,給葉夢晨帶來心靈上的傷害。但葉夢晨為了應對承揚人力資源部經理一職的麵試,並沒有多餘的時間去傷春悲秋。
葉夢晨把自己的日程表安排得滿滿的,除了迴來s市的第二天與莫苒他們見麵,其它時間她都一直留在別墅大門不出二門不邁,專心致誌為承揚的麵試做準備。
於由招的是人力資源部經理,承揚對此次招聘很是重要。招聘流程也分為在線測評、部門經理麵試、人力資源總監麵試等三個環節。
按以往的思路,最後一個環節應該是由總經理麵試。但之前葉夢晨要求陳亦煊避嫌,所以這最後一個環節陳亦煊並未出麵,而是直接讓人力資源部總監麵試,由人力資源部總監下定奪。
迴s市的第三天,葉夢晨便收到承揚的在線測評通知。
承揚的在線測評主要從職業興趣、能力、價值觀和性格四大類進行測評。職業興趣、價值觀、性格測驗不太容易事前準備,葉夢晨都是憑自己的第一印象做題。
兩天後,她收到了承揚人力資源部打來的麵試通知電話,通知她下周一去總部麵試。
接到通知電話的葉夢晨,心情還是有些激動的。激動的同時又有些忐忑。心道也不知道大家認不認識她?知不知道她的真名?
她把自己的顧忌告訴陳亦煊的時候,陳亦煊跟她說:“放心吧,沒人會知道你的真麵目,你可以安心地到承揚微服私訪。”
至於原因,很簡單。這些年陳亦煊雖然少不了在微信上秀恩愛,但承揚的員工還沒那個資格加上陳亦煊的私人微信,隻能加他的工作微信。
至於c少的女朋友,承揚的人都隻知道她叫葉小夢,開了個工作室叫by2。所以任誰都不會相信未來少奶奶居然拋下自己的工作室,來承揚麵試區區一個部門經理崗位。而且說了應該也不會有人相信,承揚的少奶奶想進承揚,居然是靠麵試,而不是直接空降。
這些年為了保護隱私,陳亦煊在微博上秀恩愛的時候,都是選葉夢晨經過加工的背景照,從未讓葉夢晨露過麵。
葉夢晨倒是在承揚的晚會上露過一次麵。隻是那時她化著精致的妝容,穿著優雅的禮服,與她平時一副小白領的形象一點也不符合。所以說就算兩年前見過晚會上的她,也未必認出現在做為麵試者的她。
雖然陳亦煊告訴她沒人會知道她的身份,但葉夢晨還是為了以防萬一,換了下自己的穿衣風格,然後拒絕陳亦煊的陪同,自己一個人打車前往承揚。
承揚總部在s市寸金如寸土的cbd商圈,由兩棟分別為260米的c塔和250米的y塔雙子塔構成。總占地麵積達到了30萬平方米。
出發之前陳亦煊告訴葉夢晨,人力資源部是在c塔辦公,所以她直接來到了c塔。站在高聳入雲的c塔底下,葉夢晨心情有些激動。她最愛的人兒啊,此刻正端坐在這座大廈的最高樓66層,指點江山。
她也好想與他並肩作戰,一起傳承承揚精神,創造承揚更美好的未來。
隻是在此之前,她必須先靠自己的努力,爭取拿到承揚的office。
葉夢晨深唿吸了一口氣,然後整理了下自己的著裝,踏著自信的步伐,走進了承揚總部的c塔。
一踏進大廳,她不由地被眼前的景色吸引住了。
之前在柏氏,她早已見識過什麽是高端大氣上檔次的企業環境。
可跟承揚一比,才知道什麽叫沒有最好,隻有更好。
剛進入大學時,也憧憬過畢業後能當一個小白領,穿著幹練的職業裝,踩著八厘米高的細高跟意氣風發地穿梭在金碧輝煌的高端寫字樓之間。
但那時她哪怕有憧憬,有夢想,也不敢妄想承揚,隻敢幻想a市那幾家知名企業。
而今她有機會站在承揚的土地上,而且承揚在她心中的地位已經不僅僅是一家知名企業,而是愛人的家族企業,愛人一生奮鬥的地方,自豪感由然而生。
葉夢晨深唿吸了一口氣,平複了一下自己的心情,然後走向前台,麵帶微笑,簡明扼要說明自己的來意。
很快,在前台美女的指引下,她來到了位於52樓的人力資源部辦公室。
今天的麵試時間在早上9點半,采用的是六個候選人一對一單獨麵試,麵試順序則由抽簽結果決定。
葉夢晨很幸運地抽到了自己的幸運數字5,這也意味著她將最後一個進行麵試。
等候麵試的空檔,其他候選人或忙著打聽對手的信息,或嘰嘰喳喳在聊著自己的豐功偉績,或對著手機刷個不停。葉夢晨對他們的話題都不感興趣,也覺得此刻玩手機顯得極不禮貌,於是她拿起一旁剛才工作人員遞上來的承揚的內刊認真觀看起來。
隻是剛拿起最新的那一期的內刊,葉夢晨就被封麵上的人迷亂了眼,心也跟著怦怦跳起來。
這本內刊是新年第一刊,不得不說承揚的工作人員辦事效率真的是極快的,陳亦煊才真正上任一周,內刊的封麵就給了他,著重介紹了他們的新任總經理陳亦煊。
從封麵到前麵幾頁的內容,都是關於陳亦煊的。在承揚,大家都尊稱他為c少。第一篇文章就是著重介紹陳亦煊,還不忘渲染了一把他的豐功偉績。
例如早些年為了更好地了解和認識集團,他利用每個寒暑假,在承揚的基層崗位輪崗了一遍,真正做到從基層做起;例如這些年他依靠自己的能力,在g市混得風生水起。
葉夢晨一個字一個字細細地品讀,臉上不由自主露出欣慰的笑容。她家小c哥就是有這個能耐和本身!作為他的愛人,她也不能示弱,所以待會的麵試,她要加油,加油,再加油!總裁師兄寵妻成癮
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太子爺重迴承揚,並且擔任高管一職,很快在承揚內部和外界掀起了一陣熱議。明眼人都看得出來陳墨有意培養自己的兒子為接班人。也正因如此,許多合作夥伴或商界人物都乘機過來跟陳亦煊攀交情。為了日後的工作進展得更加順利,陳亦煊不得不頻繁地應酬。
原本陳亦煊還擔心自己疲於工作和應酬忽略了葉夢晨,給葉夢晨帶來心靈上的傷害。但葉夢晨為了應對承揚人力資源部經理一職的麵試,並沒有多餘的時間去傷春悲秋。
葉夢晨把自己的日程表安排得滿滿的,除了迴來s市的第二天與莫苒他們見麵,其它時間她都一直留在別墅大門不出二門不邁,專心致誌為承揚的麵試做準備。
於由招的是人力資源部經理,承揚對此次招聘很是重要。招聘流程也分為在線測評、部門經理麵試、人力資源總監麵試等三個環節。
按以往的思路,最後一個環節應該是由總經理麵試。但之前葉夢晨要求陳亦煊避嫌,所以這最後一個環節陳亦煊並未出麵,而是直接讓人力資源部總監麵試,由人力資源部總監下定奪。
迴s市的第三天,葉夢晨便收到承揚的在線測評通知。
承揚的在線測評主要從職業興趣、能力、價值觀和性格四大類進行測評。職業興趣、價值觀、性格測驗不太容易事前準備,葉夢晨都是憑自己的第一印象做題。
兩天後,她收到了承揚人力資源部打來的麵試通知電話,通知她下周一去總部麵試。
接到通知電話的葉夢晨,心情還是有些激動的。激動的同時又有些忐忑。心道也不知道大家認不認識她?知不知道她的真名?
她把自己的顧忌告訴陳亦煊的時候,陳亦煊跟她說:“放心吧,沒人會知道你的真麵目,你可以安心地到承揚微服私訪。”
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雖然陳亦煊告訴她沒人會知道她的身份,但葉夢晨還是為了以防萬一,換了下自己的穿衣風格,然後拒絕陳亦煊的陪同,自己一個人打車前往承揚。
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這本內刊是新年第一刊,不得不說承揚的工作人員辦事效率真的是極快的,陳亦煊才真正上任一周,內刊的封麵就給了他,著重介紹了他們的新任總經理陳亦煊。
從封麵到前麵幾頁的內容,都是關於陳亦煊的。在承揚,大家都尊稱他為c少。第一篇文章就是著重介紹陳亦煊,還不忘渲染了一把他的豐功偉績。
例如早些年為了更好地了解和認識集團,他利用每個寒暑假,在承揚的基層崗位輪崗了一遍,真正做到從基層做起;例如這些年他依靠自己的能力,在g市混得風生水起。
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