熱心的網友早就在網上議論許家村中秋節國慶節的主題活動了，不少網友還提了很多建議。
不過，提起重陽節活動的卻沒有幾個人。
“這是網友對三節的建議，這是我這些天對於三節活動主題的一些想法，請大家看看。”
小吳保安把一份資料發到眾人手裏。
這個時候，小吳策劃終於明白了許四安排他每天去現場幫忙的良苦用心了，許四是為了讓他盡快熟悉工作環境。
做策劃就像做雕刻，許家村就是他的璞玉，隻有把許家村這塊石頭研究透徹了，他才能在許家村雕刻出完美的作品。
小吳策劃感激地看著許四，好人啊！
有了工作認真的小吳策劃，大家對三節活動提了幾個建議後，何衝就把三節主題方案的設計全權交給了小吳。
對於何衝的信任，小吳感激得差點哭了。
“我一定盡力做好，不辜負大家的信任。”
領了任務，小吳策劃就直接迴了二爺家辦公。
接下來要商量的，就是團結合作社股東的兩個大問題。
“水隻有流動起來才有活力，否則就是一潭死水。以後我們團結合作社的目標就是：活動不能斷，招聘不能停。人手夠不夠，我們都要一直不停地持續招聘。”關於缺人的事，何衝沒有問大家的意見，直接宣布。
一直招聘？
眾人聞言都是一怔，雖然現在似乎很多公司也都是這麽在做的，但是大家不明白何衝為什麽也要這麽操作。
這次魏文沒有問為什麽，他雖然對做生意沒興趣，但是也聽過這個關於招聘的神操作。
“一直持續招聘的話，那得付給人家多少錢啊？”網上發招聘信息也要錢的吧？五爺不能認同何衝的做法，他一邊問一邊暗中拉拉二爺的衣擺。
二爺一巴掌拍開五爺的毛手，“沒有空閑的崗位，多招一個人就得多付一個人的工資，有必要嗎？”
“有必要。鐵打的公司流水的員工，隻有不斷地招聘，才能保證不會出現青黃不接，被員工扼住咽喉威脅加薪。”
“一個人每天都需要新陳代謝出新鮮血液才能確保生命無恙。遊客都愛新鮮事物，新員工就是一個企業輸入的新鮮血液，它能讓一個企業長存，好的新員工還能提高企業活力。”
“而且，招聘雖然有的網站確實是收費比較高，不過我們隻在免費的大學招聘網上發布招聘信息，就不會產生費用。”
“更重要的是，通過招聘可以讓更多的年輕人知道我們團結合作社，說不定還能帶來又一波客流，無形中給我們的許家村打了一個免費廣告。”
何衝侃侃而談，頭頭是道，大家夥總覺得哪裏不對勁，卻不知道是哪裏出了問題。
還是二爺精明，“來了新員工，那麽多的老員工要怎麽辦呢？”
“哈哈！現在許家村團結合作社這邊還缺人呢，謝家碼頭那邊就要開園了，您放心，以後我們團結合作社的分社隻會越來越多，老員工留一批在原來的崗位訓練新員工，另外一批老員工就要去新的團結合作社曆練加開疆劈土咯。”何衝信心滿滿。
五爺和二爺的問題問出了大家夥的心聲，要不是他們兩個老人家開口，許四是不好意思開口問的。
可何衝的答案卻不能讓大家夥滿意。
“我們自己的人手也不夠，有些事是外人幫不了的。”許四很是傷腦筋，最近幾天已經有大半的村民跟他抱怨了。
之前花圃和花店沒什麽生意，花店請人看著沒事，花圃也沒有什麽事，家家都裝了自動澆灌設備，不用過去守著，早晚去看一眼就可以了，一家兩口子白天就都在許家村裏忙活著。
一個在花木展廳收錢裝盆，一個在小吃攤後有吃有喝，雖然忙些累些，不過幾處賺錢，大家夥都忙得神清氣爽，一點問題都沒有。
可是，十月國慶是花農僅次於過年的好日子，賺錢的好日子。
兩邊都是賺錢，但是也有一個輕重，村民們自然都偏向花圃為重。
雖然花圃和花店的每天賺的錢不如賺遊客的多，但是，花圃和花店是養活了村民們祖祖輩輩好幾輩子人的。
為了提前做好國慶的準備，這幾天天天都是天沒亮就起床，送貨到花店，許家村閉園後又去花圃忙活，有的時候忙到半夜才匆匆睡下。
留在村裏種花的村民大多數都是中老年人，年輕人少。
人年紀大了體力就不如年輕的時候，熬了幾天都很有些熬不住了，太累了。
人人都喜歡錢，可是累壞了身體，有錢也沒用啊！
這一點，村民們還是想得通透的。
所以，向許四訴苦的人就多了。
“要不，我們一個星期休息一天？”顧長安看了看二爺和如意的臉色，果然不太好。
“不行！讓村民們把家裏孩子或者親戚叫來幫忙吧。”何衝想也沒想，斬釘截鐵一口否決了顧長安的提議。
這般淩厲，很有霸總風範。
顧長安還是第一次見識何衝的這一麵，被唬傻了，也忘了再說些什麽，和大家一起怔楞地看著何衝，等待他的解釋。
“我聽說村子裏很多村民的孩子是去南方那邊進工廠做工人的，路遠不說也沒有什麽前途，工資也不一定有多高，之前他們嫌棄在家裏種花累，開花店不賺錢。現在不一樣了，咱們算筆賬，不算村民們的其它收入，單單就算一下這一個多月來花木展廳裏賣花賺了多少錢吧，肯定比得上以前一年的收入了，對吧？”何衝問許四。
許四點點頭。
“他們在外麵一個月能賺這麽多工資嗎？不能吧？他們是為了夢想在工作嗎？如果不是為什麽不迴來賺更多的錢呢？”何衝連連反問，許四和五爺覺得他的話很有道理，連連點頭。
何衝看了幾眼仍然不怎麽認同的二爺和青山，緩和了語氣補充道：“如果嫌累，又不擔心有種花的秘法泄露出去，花圃他們也可以請人打理的。”
這是一個解決辦法，可是請人實在是夠難請。
不過，提起重陽節活動的卻沒有幾個人。
“這是網友對三節的建議，這是我這些天對於三節活動主題的一些想法，請大家看看。”
小吳保安把一份資料發到眾人手裏。
這個時候，小吳策劃終於明白了許四安排他每天去現場幫忙的良苦用心了，許四是為了讓他盡快熟悉工作環境。
做策劃就像做雕刻，許家村就是他的璞玉，隻有把許家村這塊石頭研究透徹了，他才能在許家村雕刻出完美的作品。
小吳策劃感激地看著許四，好人啊！
有了工作認真的小吳策劃，大家對三節活動提了幾個建議後，何衝就把三節主題方案的設計全權交給了小吳。
對於何衝的信任，小吳感激得差點哭了。
“我一定盡力做好，不辜負大家的信任。”
領了任務，小吳策劃就直接迴了二爺家辦公。
接下來要商量的，就是團結合作社股東的兩個大問題。
“水隻有流動起來才有活力，否則就是一潭死水。以後我們團結合作社的目標就是：活動不能斷，招聘不能停。人手夠不夠，我們都要一直不停地持續招聘。”關於缺人的事，何衝沒有問大家的意見，直接宣布。
一直招聘？
眾人聞言都是一怔，雖然現在似乎很多公司也都是這麽在做的，但是大家不明白何衝為什麽也要這麽操作。
這次魏文沒有問為什麽，他雖然對做生意沒興趣，但是也聽過這個關於招聘的神操作。
“一直持續招聘的話，那得付給人家多少錢啊？”網上發招聘信息也要錢的吧？五爺不能認同何衝的做法，他一邊問一邊暗中拉拉二爺的衣擺。
二爺一巴掌拍開五爺的毛手，“沒有空閑的崗位，多招一個人就得多付一個人的工資，有必要嗎？”
“有必要。鐵打的公司流水的員工，隻有不斷地招聘，才能保證不會出現青黃不接，被員工扼住咽喉威脅加薪。”
“一個人每天都需要新陳代謝出新鮮血液才能確保生命無恙。遊客都愛新鮮事物，新員工就是一個企業輸入的新鮮血液，它能讓一個企業長存，好的新員工還能提高企業活力。”
“而且，招聘雖然有的網站確實是收費比較高，不過我們隻在免費的大學招聘網上發布招聘信息，就不會產生費用。”
“更重要的是，通過招聘可以讓更多的年輕人知道我們團結合作社，說不定還能帶來又一波客流，無形中給我們的許家村打了一個免費廣告。”
何衝侃侃而談，頭頭是道，大家夥總覺得哪裏不對勁，卻不知道是哪裏出了問題。
還是二爺精明，“來了新員工，那麽多的老員工要怎麽辦呢？”
“哈哈！現在許家村團結合作社這邊還缺人呢，謝家碼頭那邊就要開園了，您放心，以後我們團結合作社的分社隻會越來越多，老員工留一批在原來的崗位訓練新員工，另外一批老員工就要去新的團結合作社曆練加開疆劈土咯。”何衝信心滿滿。
五爺和二爺的問題問出了大家夥的心聲，要不是他們兩個老人家開口，許四是不好意思開口問的。
可何衝的答案卻不能讓大家夥滿意。
“我們自己的人手也不夠，有些事是外人幫不了的。”許四很是傷腦筋，最近幾天已經有大半的村民跟他抱怨了。
之前花圃和花店沒什麽生意，花店請人看著沒事，花圃也沒有什麽事，家家都裝了自動澆灌設備，不用過去守著，早晚去看一眼就可以了，一家兩口子白天就都在許家村裏忙活著。
一個在花木展廳收錢裝盆，一個在小吃攤後有吃有喝，雖然忙些累些，不過幾處賺錢，大家夥都忙得神清氣爽，一點問題都沒有。
可是，十月國慶是花農僅次於過年的好日子，賺錢的好日子。
兩邊都是賺錢，但是也有一個輕重，村民們自然都偏向花圃為重。
雖然花圃和花店的每天賺的錢不如賺遊客的多，但是，花圃和花店是養活了村民們祖祖輩輩好幾輩子人的。
為了提前做好國慶的準備，這幾天天天都是天沒亮就起床，送貨到花店，許家村閉園後又去花圃忙活，有的時候忙到半夜才匆匆睡下。
留在村裏種花的村民大多數都是中老年人，年輕人少。
人年紀大了體力就不如年輕的時候，熬了幾天都很有些熬不住了，太累了。
人人都喜歡錢，可是累壞了身體，有錢也沒用啊！
這一點，村民們還是想得通透的。
所以，向許四訴苦的人就多了。
“要不，我們一個星期休息一天？”顧長安看了看二爺和如意的臉色，果然不太好。
“不行！讓村民們把家裏孩子或者親戚叫來幫忙吧。”何衝想也沒想，斬釘截鐵一口否決了顧長安的提議。
這般淩厲，很有霸總風範。
顧長安還是第一次見識何衝的這一麵，被唬傻了，也忘了再說些什麽，和大家一起怔楞地看著何衝，等待他的解釋。
“我聽說村子裏很多村民的孩子是去南方那邊進工廠做工人的，路遠不說也沒有什麽前途，工資也不一定有多高，之前他們嫌棄在家裏種花累，開花店不賺錢。現在不一樣了，咱們算筆賬，不算村民們的其它收入，單單就算一下這一個多月來花木展廳裏賣花賺了多少錢吧，肯定比得上以前一年的收入了，對吧？”何衝問許四。
許四點點頭。
“他們在外麵一個月能賺這麽多工資嗎？不能吧？他們是為了夢想在工作嗎？如果不是為什麽不迴來賺更多的錢呢？”何衝連連反問，許四和五爺覺得他的話很有道理，連連點頭。
何衝看了幾眼仍然不怎麽認同的二爺和青山，緩和了語氣補充道：“如果嫌累，又不擔心有種花的秘法泄露出去，花圃他們也可以請人打理的。”
這是一個解決辦法，可是請人實在是夠難請。