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    從昨天晚上到現在,陳曦一直強壓著心頭的火氣,笑臉相迎、客客氣氣,就是為了能盡量多爭取一點時間,但隨著局勢的不斷變化,他漸漸發現,情況遠比他想象的要複雜和嚴峻得多,無形之中,感覺身上的壓力更大了。


    如果一切都按照這個目前的節奏進行下去,留給他的時間,恐怕真的不是很多了。盡管還有一招殺手鐧,但他沒有勇氣把全部希望都押在上麵,畢竟,這不僅關係到他個人的榮辱與得失,更與華陽集團的前途和命運息息相關,稍有閃失就是滿盤皆輸。而且沒有迴旋的機會。


    不行,最好的防守是進攻!不給對方施加壓力,早晚會被對方給壓垮的,他默默的想。於是把心一橫,盡量用平靜舒緩的語氣說道“馬書籍,您也別上綱上線,搞得我們好像是在對抗讜和國家的領導似的,其實,大家的出發點都是一致的,就是想把華陽搞好,隻不過是在某些理念上有些衝突罷了,這還在可以商量的範疇之內嘛。”


    馬占江卻把臉一沉“陳總,我提醒你下,這不是理念不同那麽簡單,這是立場和態度問題,劉漢英同誌就是因為這個被停職反省了,現在任命你代為主持工作,說明組織上對你是非常信任的,還望不要辜負了這殷切期望,端正思想,汲取教訓,以免重蹈覆轍啊。”


    這番話實在不怎麽入耳,他聽罷冷笑一聲“您要堅持這麽認為的話,我看就沒必要派什麽工作組了,索性就一個接一個的換人唄,直到一個肯聽話的人出現不就完了嗎?既然興師動眾的來了這麽多人,為啥又如此簡單粗暴呢?再說,有句話我一直憋在心裏,現在也不妨開誠布公的講出來,您口口聲聲稱是代表國家利益,可我倒想問一句,你了解北方集團和向北嗎?國資委方麵憑什麽就認定這次收購不是一次對國有資產的巧取豪奪呢?華陽有七十年的曆史,迄今為止,還處在持續穩定的上升階段,是否有必要進行這種所謂的改革?所有這些,國資委方麵做過可行性研究嗎?能拿出一個有說服力的理由嗎!”


    這一連串的問題如同往滾開的油鍋裏倒入了一碗水,整個會議室裏頓時便炸開了。大家七嘴八舌的嚷了起來,各種指責和質問如同潮水般湧向了工作組的幾個人,包括馬占江在內明顯缺乏思想準備,被這突如其來的場麵給驚呆了。


    “馬書籍,我還是懇請您和諸位領導,能親自到下麵去走一走、看一看,別動不動就拿影響改革開放的大帽子往我們腦袋上扣,當然,您也可以認為我是在無理取鬧,甚至認為我也是為了維護自己的既得利益,假如真是那樣的話,那我就自願重蹈劉總的複轍了,在座的這麽多人,你看誰順眼,就直接任命他來主持工作吧!”他無奈的說道。


    在這個節骨眼上,華陽方麵的積極配合是非常重要的,換人肯定不是最好的解決辦法,更何況,換上來的人也未必能掌控得了這複雜的局麵。


    馬占江自然明白這個道理,隻是當著這麽多人的麵,實在是無法收場,有心發作,又怕激出事端,不禁左右為難,片刻之間,額頭鬢角便見了汗珠兒。


    “同誌們,請先安靜下!”他大聲說道,但並沒什麽效果,眾人的責問之聲愈發猛烈,都快把房蓋掀翻了,無奈之下,隻好將目光投向陳曦,求救似的低聲說道“陳總,你看”


    陳曦點了下頭,起身輕聲說道“大家都先別激動,聽馬書籍講話。”


    通過昨天的全體職工大會,陳曦的威望得以迅速提升,大家都對這個年輕人刮目相看,即便原來有些不太服氣的,也或多或少轉變了看法,一夜之間,他已經今非昔比,儼然成了大家心中的領袖。所以,別看隻是輕描淡寫的一句話,會議室裏很快便安靜了下來。


    見沒人嚷嚷了,馬占江先是低聲和幾個同事商量了下,然後微笑著說道“好吧,我們接受陳總的建議,從今天下午開始,分頭深入公司各個部門,聽取廣大職工的意見和心聲,就先從機關各處室開始,力爭用兩天的時間,將情況匯總上來,正好何偉主任近期也能親自過來,我們可以當麵匯報。不過明天審計評估人員就要進駐了,還需要公司各部門積極配合工作,畢竟,這是事先安排好的。”


    盡管可能隻是緩兵之計,但總算是稍微讓了一步,這是目前能爭取到了最好結果了。他也不想把事鬧僵,於是便點頭表示同意。


    相比起會議開始階段的鄭重其事,結束則顯得比較潦草,有點草草收場之感。他也沒做過多停留,徑直出了會議室,剛一出門,便見孟朝暉遠遠的朝他招手,於是微微點了下頭,示意去辦公室說。


    一前一後的進了辦公室,孟朝暉關好了房門,輕聲說道“北京的評估人員已經到了,我都安排好了,他們下午就開始工作。”


    他嗯了一聲,

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