第七百一十八章 艱巨任務
豪門甜寵：嬌妻哪裏逃 作者：柯景榮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“秦淮，通知公司部門經理，我要開會。這幾天都沒有顧到自己的公司，他們也太放肆了吧？對工作這都是什麽態度？這麽目中無人嗎？不知道現在的收尾階段的工作非常重要嗎？他們都怎麽想的？”於浩然在那個時候再看著悠閑地在辦公桌吃著零食的人就覺得非常生氣，這下真的是不整頓一下不行了。
“好的，景總您先別生氣，我馬上去安排會議。”秦淮匆匆地走了。
於浩然還在觀察著大家的工作狀態，隻有劉冰冰讓他最滿意。
劉冰冰是那種始終如一的人，不管做什麽事情都很嚴謹，絲毫不馬虎。雖然有的時候對待工作有點強迫症，但可能做這種細致的工作的時候，這點強迫症可能還能幫助工作越做越好。於浩然滿意地點了點頭，就默默地離開了，擔心會打擾到劉冰冰的工作。
於浩然離開了劉冰冰辦公室，乘著電梯來到了五樓的會議室，看到那些部門經理都端坐在會議室裏，竟然一點工作都不帶來處理，就在那裏做著等著時間過去。其實，於浩然故意站在會議室門口觀察著大家的舉動，就連部門的經理都這樣，那麽員工這樣恐怕算是很合理了。於浩然越看越惱火，他努力控製住自己的情緒，走進了會議室，走路還帶著風。
於浩然清了清嗓子：“大家好，今天在坐的都是各個部門的經理，我相信大家都是靠著自己的努力，自己與別人不同的優勢和特點讓大家走上了這個級別的崗位。但是，你們今天可是讓我對你們非常的失望。”於浩然絲毫不掩飾自己內心的想法，該說什麽，不該說什麽，他可不管，他隻知道這些事情不跟他們說一下，他們可能這輩子都意識不到自己的問題。
經理們都開始交頭接耳，竊竊私語的，不知道於浩然到底哪裏不滿意了。他們當中有些人還有些害怕，可能是害怕會被炒魷魚吧。
“請大家尊重一下會議。我開門見山地說一下，你們每個部門的工作狀態我今天早晨一早就去觀察過了，真的很讓我失望。工作已經到了收尾階段，我認為這個階段是很重要的階段。我能夠理解大家到了這個階段就會覺得有點鬆懈，但是也不至於這種態度去對待工作吧？這可是你們的飯碗啊！”於浩然有點激動，努力地控製著自己的情緒。於浩然開會的時候，還是非常有風度的，他始終不希望自己會把一些情緒傳遞給大家，他隻是希望能夠好好地解決問題。
各個部門的經理都低下了頭，似乎明白了、意識到了什麽東西。
“好，如果在場的大家說，那都是手下做的事情，是手下的狀態不好。但是，令我更加失望的則是你們的態度。剛才，我在門口觀察著你們的舉動。我沒有想到竟然沒有一個人帶著工作來，你們是不是都很閑啊？沒有工作做對吧？收尾的工作在你們的眼裏是不是都不叫工作啊？”於浩然說起這些，還是忍不住的氣憤。
“景總，實在是很抱歉，我們沒有以身作則。”人事部的經理經曆了一些事情之後很懂得這些，知道這件事情是他們做的不妥，所以就主動地跟於浩然道歉。
但是，於浩然似乎沒有領情。
“不要跟我道歉，我希望的是事情趕緊解決，大家都能以身作則。我也不想生氣，也沒什麽好神奇的，隻要大家都能認真地對待工作。要知道，你們已經走到這一步了，說明你們大家都很有能力，不應該會出現這樣的紕漏，我隻是覺得這讓我有點失望。我希望你們能夠重視起來，這不是我來教育你們或者要懲罰你們，我隻是一心想為公司好，這也是大家的飯碗，我希望大家都能夠珍惜這些。好了，我不過多贅述了，事情就說到這裏，希望你們接下來能好好做。”於浩然很理智地說著這些話，他希望大家都能好好地、認真的對待工作，不要再這樣散漫下去。於浩然的話在公司很有分量，在用人方麵，於浩然也有自己的一套竅門。
“景總，怎麽樣。會開得還順利嗎？”秦淮很關切地問著於浩然。
“嗯，不知道他們能不能把話聽進去，這件事情就是早發現早解決才能讓大家意識到問題的嚴重性，如果我不說，他們估計一輩子也意識不到他們的狀態。如果這樣下去，估計我們公司會完蛋……”於浩然還是很擔憂。
“呸呸呸！景總可不能這麽說！”秦淮覺得於浩然說了不吉利的話，趕緊呸呸呸地說、
“秦淮，一個艱巨的任務恐怕要你去完成。”
“您說吧，什麽任務還難倒我了？”秦淮很有自信，也對接下來的工作信誓旦旦的。
“你去買點下午茶，小點心，什麽馬卡龍啊、蛋撻啊……我不管是什麽，你買點來就是，然後拿過去各個部門分給大家，錢我自己私人出。你現在就去做這件事情，我想讓大家能夠更有動力、有活力一點，這樣效率能夠高一點，畢竟不能讓大家餓肚子工作啊。”於浩然真的是懂得那句“打個巴掌給顆棗”的老話背後的意思，並且把它很好地運用在公司的管理中。
“景總，我很快就來了，這點小事還算什麽艱巨的任務啊！”秦淮覺得很輕鬆，抓緊時間就跑出去了。
秦淮到了店才知道為什麽於浩然會說這是艱巨的任務。因為他們公司附近的甜品店都是現做現賣的，雖然很注重品質和良好的口感，但是是需要時間去等待的。為此，聰明懂得變通的秦淮特意多找了幾家店交替著去等待。秦淮很著急，他也知道於浩然的良苦用心，也不想同事們都餓著肚子工作。秦淮催促著烘焙師，但是好像每家店都做得很細致，不肯犧牲品質。
秦淮隻好乖乖地等待著這些甜品的出爐。
“好的，景總您先別生氣，我馬上去安排會議。”秦淮匆匆地走了。
於浩然還在觀察著大家的工作狀態，隻有劉冰冰讓他最滿意。
劉冰冰是那種始終如一的人，不管做什麽事情都很嚴謹，絲毫不馬虎。雖然有的時候對待工作有點強迫症，但可能做這種細致的工作的時候，這點強迫症可能還能幫助工作越做越好。於浩然滿意地點了點頭，就默默地離開了，擔心會打擾到劉冰冰的工作。
於浩然離開了劉冰冰辦公室，乘著電梯來到了五樓的會議室，看到那些部門經理都端坐在會議室裏，竟然一點工作都不帶來處理，就在那裏做著等著時間過去。其實，於浩然故意站在會議室門口觀察著大家的舉動，就連部門的經理都這樣，那麽員工這樣恐怕算是很合理了。於浩然越看越惱火，他努力控製住自己的情緒，走進了會議室，走路還帶著風。
於浩然清了清嗓子：“大家好，今天在坐的都是各個部門的經理，我相信大家都是靠著自己的努力，自己與別人不同的優勢和特點讓大家走上了這個級別的崗位。但是，你們今天可是讓我對你們非常的失望。”於浩然絲毫不掩飾自己內心的想法，該說什麽，不該說什麽，他可不管，他隻知道這些事情不跟他們說一下，他們可能這輩子都意識不到自己的問題。
經理們都開始交頭接耳，竊竊私語的，不知道於浩然到底哪裏不滿意了。他們當中有些人還有些害怕，可能是害怕會被炒魷魚吧。
“請大家尊重一下會議。我開門見山地說一下，你們每個部門的工作狀態我今天早晨一早就去觀察過了，真的很讓我失望。工作已經到了收尾階段，我認為這個階段是很重要的階段。我能夠理解大家到了這個階段就會覺得有點鬆懈，但是也不至於這種態度去對待工作吧？這可是你們的飯碗啊！”於浩然有點激動，努力地控製著自己的情緒。於浩然開會的時候，還是非常有風度的，他始終不希望自己會把一些情緒傳遞給大家，他隻是希望能夠好好地解決問題。
各個部門的經理都低下了頭，似乎明白了、意識到了什麽東西。
“好，如果在場的大家說，那都是手下做的事情，是手下的狀態不好。但是，令我更加失望的則是你們的態度。剛才，我在門口觀察著你們的舉動。我沒有想到竟然沒有一個人帶著工作來，你們是不是都很閑啊？沒有工作做對吧？收尾的工作在你們的眼裏是不是都不叫工作啊？”於浩然說起這些，還是忍不住的氣憤。
“景總，實在是很抱歉，我們沒有以身作則。”人事部的經理經曆了一些事情之後很懂得這些，知道這件事情是他們做的不妥，所以就主動地跟於浩然道歉。
但是，於浩然似乎沒有領情。
“不要跟我道歉，我希望的是事情趕緊解決，大家都能以身作則。我也不想生氣，也沒什麽好神奇的，隻要大家都能認真地對待工作。要知道，你們已經走到這一步了，說明你們大家都很有能力，不應該會出現這樣的紕漏，我隻是覺得這讓我有點失望。我希望你們能夠重視起來，這不是我來教育你們或者要懲罰你們，我隻是一心想為公司好，這也是大家的飯碗，我希望大家都能夠珍惜這些。好了，我不過多贅述了，事情就說到這裏，希望你們接下來能好好做。”於浩然很理智地說著這些話，他希望大家都能好好地、認真的對待工作，不要再這樣散漫下去。於浩然的話在公司很有分量，在用人方麵，於浩然也有自己的一套竅門。
“景總，怎麽樣。會開得還順利嗎？”秦淮很關切地問著於浩然。
“嗯，不知道他們能不能把話聽進去，這件事情就是早發現早解決才能讓大家意識到問題的嚴重性，如果我不說，他們估計一輩子也意識不到他們的狀態。如果這樣下去，估計我們公司會完蛋……”於浩然還是很擔憂。
“呸呸呸！景總可不能這麽說！”秦淮覺得於浩然說了不吉利的話，趕緊呸呸呸地說、
“秦淮，一個艱巨的任務恐怕要你去完成。”
“您說吧，什麽任務還難倒我了？”秦淮很有自信，也對接下來的工作信誓旦旦的。
“你去買點下午茶，小點心，什麽馬卡龍啊、蛋撻啊……我不管是什麽，你買點來就是，然後拿過去各個部門分給大家，錢我自己私人出。你現在就去做這件事情，我想讓大家能夠更有動力、有活力一點，這樣效率能夠高一點，畢竟不能讓大家餓肚子工作啊。”於浩然真的是懂得那句“打個巴掌給顆棗”的老話背後的意思，並且把它很好地運用在公司的管理中。
“景總，我很快就來了，這點小事還算什麽艱巨的任務啊！”秦淮覺得很輕鬆，抓緊時間就跑出去了。
秦淮到了店才知道為什麽於浩然會說這是艱巨的任務。因為他們公司附近的甜品店都是現做現賣的，雖然很注重品質和良好的口感，但是是需要時間去等待的。為此，聰明懂得變通的秦淮特意多找了幾家店交替著去等待。秦淮很著急，他也知道於浩然的良苦用心，也不想同事們都餓著肚子工作。秦淮催促著烘焙師，但是好像每家店都做得很細致，不肯犧牲品質。
秦淮隻好乖乖地等待著這些甜品的出爐。