宗主大殿，尋千流已經拍板。
“既然如此，那此次事宜全權交給宗門少宗主。”
尋千流說道，外表雖然平靜，內心卻十分開心。這是他放權的第一步，以後就可以過悠閑的退休生活了。
“宗主，等一下，我能不能說兩句話。”秦鈞有些懵，他還不知道是什麽事。就這樣把事情草率的交給他。
按照他的性格，他是不願意搞這些事的。
但作為一個好人，又當了少宗主，而且尋千流作為玄武宗宗主能接納冷狐族，秦鈞心裏還是感激。
所以力所能及之下能幫就幫。
“在我負責這件事前，能不能先告訴我這是什麽事？”秦鈞尷尬的壓低了一下鴨舌帽的帽簷。
“你不知道？那你之前.......”尋千流有些訝異。
“我看你們好像都知道的樣子，我總不能出現有不知道的模樣吧！”秦鈞摸了下鼻子，進入社會性死亡現場。
“送往天機峰的消息，你沒有看？”尋千流很是篤定的說道。
“消息？我床頭放的那些東西？”秦鈞皺眉，迴想起前幾日迴到房間後，莫名其妙多出整整數十張紙，估計有數萬字，他都懶得去看。
“本宗考慮到你第一次接觸這種事情，而此事不是峰主、長老不可詳知，況且有關消息比較多。
就算本宗給你傳訊，一時半會兒也說不完。”
尋千流說道，算是默認，也算是給秦鈞解釋了為什麽沒有直接傳訊。
“那我沒話說了。”
秦鈞說道，具體什麽事情也沒有問，到時候去床底下下找找就行，就是怕有點黏還有點泛黃，別太模糊就好。
“那就好，還愣著幹嘛，散會！”
尋千流雷厲風行，直接下達的逐客令。然後就......消失了。
這尋千流一走，大殿原本嚴肅的氛圍稍微鬆懈了一些。
許峰主默默的看著秦鈞，小半晌才對身邊的趙峰主喃喃的念道：“老趙，你有沒有發現今天宗主不對勁。”
“有嗎？很正常啊！”趙峰主嘴角微微蠕動了一下，給未來宗主鋪路不是很正常？
畢竟這件事的主事者有，相當於加深在玄武宗弟子心中的主導地位。
“不是老趙，你不明白我意思。我的意思是，宗主他今天沒架子，說話都像我們之間聊天。
說不上來哪裏很怪，非要說的話就是少了一股以往的銳利。變得隨和了許多。”
許峰主念道，這不是件好事，宗主就應該高高在上，威嚴銳利，這樣才是一個合格的領頭羊。
“老許，你多想了。以後你找到繼任你峰主位置的弟子，你就懂了。這種感受我已經走在了宗主的前頭。”
趙峰主拍拍他的肩膀，望著自己不爭氣的大弟子。
本來他還對自己大弟子寄予厚望，爭一爭宗主之位也未嚐不可，但現在他還是把自己大弟子當做峰主培養吧。
“少宗主？”趙峰主望向秦鈞。
“趙峰主有何事？”秦鈞迴頭看著趙峰主，他這人嘛不記仇。
“也沒有什麽事，就我這弟子，有關此事上少宗主可以隨便招唿。”趙峰主打個哈哈，沒有一點峰主的架子。
“這事還要用到你的大弟子？”秦鈞瞅了驍首峰的大弟子一眼，名字自己是不記得，但模樣還是知曉。
“不出意外，玄武宗有名的弟子在此事上都會參與，明日就有一群人找少宗主。”
趙峰主說道，此事已經是招納弟子的慣例。
“多謝趙峰主提醒。”秦鈞說道，別人態度好自己自然也不會介意微笑。
時間一晃而過，宗主大殿裏的人寒暄也沒能寒暄多久。
秦鈞也沒有找夏漩仙，這她都答應成婚了，還能跑了不成。他已經做好了思想覺悟，沒毛就沒毛吧，等做完玄武宗這件事，他就要舉辦一場浩大的婚禮。
“哎呦，我套他猴子。還真泛黃了。”
秦鈞從床底找出了厚厚一疊紙張，差點流出了悔恨的眼淚。
“就不該躺在床上喝奶茶。”
秦鈞歎了口氣，不過還算好。就幾頁紙張泛黃，大概還能分辨出裏邊到底寫的是什麽。
“字數真多，不知道的還以為承載了一個幾億的工程項目。”
秦鈞緩緩的瀏覽著上麵記載的文字，有趣的是這字居然要用神識才能辨別。不然目光隻能看到是一些密密麻麻的字，想要分辨出來卻是不太可能。
秦鈞神識一掃完，這些字就消失了。
“保密措施做的好。”
經過短暫的一刻鍾，秦鈞大概也明白了這件事情，腦海中又迴憶了一遍。
“針對內門招納新弟子。”秦鈞喃喃念道。
秦鈞手上拿的紙張詳細介紹了相關的事情。
玄武宗公開招納新弟子乃是百年一次，錯過玄武宗公開納新，便隻能通過附庸玄武宗的勢力推薦進入外門，優秀一些的人再通過外門進入內門。
當然前提得排除秦鈞這種情況，由內門長老或者峰主直接收為親傳弟子。
事實上這種情況出現得極少，往往數十年數百年也就一個。
所以說得好聽點，這才是玄武宗納新的官方渠道，公開公正。
“過程還挺複雜。”秦鈞隨手將空白的紙張燒了。
這招新還真不是他想的那樣簡單明了，其中包括了很多東西，真正開始估計要到一個月後。
玄武宗弟子納新是要下放玄武宗弟子去到玄武宗管轄地內的，第一個工程也就是進行所謂的第一輪篩選。
還有信息運輸、收集、整合，比如了解通過第一輪篩選之人的背景身世信息。這是第二個工程。
後麵還有第三個工程、第四個工程、第五個工程。
簡單總體概括來說就是招新納才五步走：
1、人員考核篩選。
2、信息收集處理。
3、製定玄武宗修仙人力資源有限公司安保措施及應對突發狀況備用方案。
4、再次考核篩選。
5、登記信息，拎包入住。
而這五個大步驟又有小步驟，比如防備其他修仙人力資源有限公司打入細作，比如製定考核人員及相關排班表等等................
“玄武宗招新也不是那麽簡單啊！還好有前人種樹，我隻需要按照相應的步驟有條不紊進行就好。”
秦鈞唏噓著，這招的弟子不用思考，隻用專心備考就行。而他這執行者兼玄武宗人力資源部部長則要麵麵俱到才行。
這準備事宜一晃就來到了半個月後。
（本章完）
“既然如此，那此次事宜全權交給宗門少宗主。”
尋千流說道，外表雖然平靜，內心卻十分開心。這是他放權的第一步，以後就可以過悠閑的退休生活了。
“宗主，等一下，我能不能說兩句話。”秦鈞有些懵，他還不知道是什麽事。就這樣把事情草率的交給他。
按照他的性格，他是不願意搞這些事的。
但作為一個好人，又當了少宗主，而且尋千流作為玄武宗宗主能接納冷狐族，秦鈞心裏還是感激。
所以力所能及之下能幫就幫。
“在我負責這件事前，能不能先告訴我這是什麽事？”秦鈞尷尬的壓低了一下鴨舌帽的帽簷。
“你不知道？那你之前.......”尋千流有些訝異。
“我看你們好像都知道的樣子，我總不能出現有不知道的模樣吧！”秦鈞摸了下鼻子，進入社會性死亡現場。
“送往天機峰的消息，你沒有看？”尋千流很是篤定的說道。
“消息？我床頭放的那些東西？”秦鈞皺眉，迴想起前幾日迴到房間後，莫名其妙多出整整數十張紙，估計有數萬字，他都懶得去看。
“本宗考慮到你第一次接觸這種事情，而此事不是峰主、長老不可詳知，況且有關消息比較多。
就算本宗給你傳訊，一時半會兒也說不完。”
尋千流說道，算是默認，也算是給秦鈞解釋了為什麽沒有直接傳訊。
“那我沒話說了。”
秦鈞說道，具體什麽事情也沒有問，到時候去床底下下找找就行，就是怕有點黏還有點泛黃，別太模糊就好。
“那就好，還愣著幹嘛，散會！”
尋千流雷厲風行，直接下達的逐客令。然後就......消失了。
這尋千流一走，大殿原本嚴肅的氛圍稍微鬆懈了一些。
許峰主默默的看著秦鈞，小半晌才對身邊的趙峰主喃喃的念道：“老趙，你有沒有發現今天宗主不對勁。”
“有嗎？很正常啊！”趙峰主嘴角微微蠕動了一下，給未來宗主鋪路不是很正常？
畢竟這件事的主事者有，相當於加深在玄武宗弟子心中的主導地位。
“不是老趙，你不明白我意思。我的意思是，宗主他今天沒架子，說話都像我們之間聊天。
說不上來哪裏很怪，非要說的話就是少了一股以往的銳利。變得隨和了許多。”
許峰主念道，這不是件好事，宗主就應該高高在上，威嚴銳利，這樣才是一個合格的領頭羊。
“老許，你多想了。以後你找到繼任你峰主位置的弟子，你就懂了。這種感受我已經走在了宗主的前頭。”
趙峰主拍拍他的肩膀，望著自己不爭氣的大弟子。
本來他還對自己大弟子寄予厚望，爭一爭宗主之位也未嚐不可，但現在他還是把自己大弟子當做峰主培養吧。
“少宗主？”趙峰主望向秦鈞。
“趙峰主有何事？”秦鈞迴頭看著趙峰主，他這人嘛不記仇。
“也沒有什麽事，就我這弟子，有關此事上少宗主可以隨便招唿。”趙峰主打個哈哈，沒有一點峰主的架子。
“這事還要用到你的大弟子？”秦鈞瞅了驍首峰的大弟子一眼，名字自己是不記得，但模樣還是知曉。
“不出意外，玄武宗有名的弟子在此事上都會參與，明日就有一群人找少宗主。”
趙峰主說道，此事已經是招納弟子的慣例。
“多謝趙峰主提醒。”秦鈞說道，別人態度好自己自然也不會介意微笑。
時間一晃而過，宗主大殿裏的人寒暄也沒能寒暄多久。
秦鈞也沒有找夏漩仙，這她都答應成婚了，還能跑了不成。他已經做好了思想覺悟，沒毛就沒毛吧，等做完玄武宗這件事，他就要舉辦一場浩大的婚禮。
“哎呦，我套他猴子。還真泛黃了。”
秦鈞從床底找出了厚厚一疊紙張，差點流出了悔恨的眼淚。
“就不該躺在床上喝奶茶。”
秦鈞歎了口氣，不過還算好。就幾頁紙張泛黃，大概還能分辨出裏邊到底寫的是什麽。
“字數真多，不知道的還以為承載了一個幾億的工程項目。”
秦鈞緩緩的瀏覽著上麵記載的文字，有趣的是這字居然要用神識才能辨別。不然目光隻能看到是一些密密麻麻的字，想要分辨出來卻是不太可能。
秦鈞神識一掃完，這些字就消失了。
“保密措施做的好。”
經過短暫的一刻鍾，秦鈞大概也明白了這件事情，腦海中又迴憶了一遍。
“針對內門招納新弟子。”秦鈞喃喃念道。
秦鈞手上拿的紙張詳細介紹了相關的事情。
玄武宗公開招納新弟子乃是百年一次，錯過玄武宗公開納新，便隻能通過附庸玄武宗的勢力推薦進入外門，優秀一些的人再通過外門進入內門。
當然前提得排除秦鈞這種情況，由內門長老或者峰主直接收為親傳弟子。
事實上這種情況出現得極少，往往數十年數百年也就一個。
所以說得好聽點，這才是玄武宗納新的官方渠道，公開公正。
“過程還挺複雜。”秦鈞隨手將空白的紙張燒了。
這招新還真不是他想的那樣簡單明了，其中包括了很多東西，真正開始估計要到一個月後。
玄武宗弟子納新是要下放玄武宗弟子去到玄武宗管轄地內的，第一個工程也就是進行所謂的第一輪篩選。
還有信息運輸、收集、整合，比如了解通過第一輪篩選之人的背景身世信息。這是第二個工程。
後麵還有第三個工程、第四個工程、第五個工程。
簡單總體概括來說就是招新納才五步走：
1、人員考核篩選。
2、信息收集處理。
3、製定玄武宗修仙人力資源有限公司安保措施及應對突發狀況備用方案。
4、再次考核篩選。
5、登記信息，拎包入住。
而這五個大步驟又有小步驟，比如防備其他修仙人力資源有限公司打入細作，比如製定考核人員及相關排班表等等................
“玄武宗招新也不是那麽簡單啊！還好有前人種樹，我隻需要按照相應的步驟有條不紊進行就好。”
秦鈞唏噓著，這招的弟子不用思考，隻用專心備考就行。而他這執行者兼玄武宗人力資源部部長則要麵麵俱到才行。
這準備事宜一晃就來到了半個月後。
（本章完）