之所以要開始幫苗然招聘更多的人才,原因就是因為衛敘已經準備要離開這家公司了,在他離開這家公司之後,一切事務就會交給苗然來處理。


    而苗人呢,一個人肯定是應付不來這麽多事物的。


    她肯定是需要很多人才來幫他,如果說衛敘沒有幫苗然招聘人才的話,那麽苗然一個人絕對是忙不過來的,所以他才會讓遂城開始招聘人才,並且這些人才全部都是為苗然所服務的。


    當然了,表麵上還是不能正光明正大的招聘進來為苗然服務,實際上,招聘的這些人才全部都是要掛在遂城那邊的名下才可以。


    至於遂城到底要該怎麽做,才能夠讓這些人才效忠於苗然,這個就是遂城自己想要做的事情了。


    這個衛敘就沒有必要再繼續指點他,因為如果連這件事都辦不了的話,那麽遂城估計也隻能當一個間諜,而不是能夠當衛敘的心腹手下。


    想要成為衛敘的心腹手下,絕對是需要很高的才華以及很好的人品以及極高的忠誠度才可以,如果說這三個條件裏麵任何一個條件都滿足不了。那麽你也就沒有資格去當衛敘的心腹手下。


    首先,如果說你有忠誠度,且人品也可以,但是卻沒有才華,那樣的話衛敘可以和你當朋友,但是絕對不會讓你成為自己的心腹手下,因為自己的心腹手下必須是要一些人才濟濟的人才可以,如果說你沒有才華的話,那麽你根本就沒有辦法跟隨上衛敘的腳步,未來衛敘掌控的錢財和事業越來越多,需要的心腹手下也越來越多,那麽你如果跟不上的話,很可能就會被衛敘淘汰。


    最終隻能成為衛敘的一個朋友,這是一個毋庸置疑的事情,畢竟衛敘他本來目標就不隻有放在這效果裏麵,它未來所走的道路必定是非常長遠且偉大的。


    在這種道路之下,你想要繼續以你那微博的才華去跟隨衛敘那是不可能的,你必須要跟著衛敘一起進步,或者說你本來就擁有讓衛敘都不得不敬佩的才華才可以。


    所以說衛敘從來不會隨便的把人當成自己的心腹手下,因為那個人不僅沒有資格,而且也缺乏考驗。衛敘不能再經曆背叛了,如果再經曆背叛的話,那麽衛敘真的就沒有辦法再相信其他人了,所以說衛敘現在非常謹慎,除非說是那個人真的值得信任,他才會去相信那個人,不然的話他是絕對不會去隨便的相信那個人。


    在打電話給遂城之後,遂城便答應了下來,隻不過遂城說道:“老板。如果說你想要讓那些人才為苗然孝忠的話,那麽就必須要讓這些人才做好保密的措施,不然的話,如果讓歐陽明發現這批人才其實是為苗然所效命的話,那麽估計我們的棋子也會前功盡棄了。”


    衛敘聞言點了點頭,然後說道:“這一方麵的話,你應該知道該怎麽做,所以我也不不會過多的指點你招聘人才的時候注意和他們說明。一切的事情,並且和他們簽訂保密協議。如果說他們敢泄密的話,那麽就會直接可以告他們,然後說他們是違反協議的。”


    遂城點了點頭,說道:“好的老板,我一定會和那些人才錢他定好保密協議,如果沒有簽訂保密協議的話,那麽我是絕對不會透露他一點一滴的。情報的當然了,我也會盡力的篩選一些人品看起來比較好的,這樣一來才能夠避免那些背叛的存在概率。”


    簽訂保密協議其實是每一個企業都會簽訂的一種協議,因為每一個企業他們都會有著他們的一些機密,如果說參與到這些機密事項的人員沒有簽到那些保密協議的,那麽當他們把保密協議給泄露出去之後,他們就完全沒有辦法追究責任,這也是為什麽要簽訂保密協議的原因之一。


    所以說,衛敘一定要堅持讓遂城和他們簽訂保密協議,有一些人會因為害怕保密協議而不願意過來工作,那樣的話就直接讓他們排除掉就好了,而那些願意簽訂保密協議的,其實也可以說是對工作的一種負責。


    反正外麵的任何工作基本上都會簽訂保密協議,除了一些比較普通的工作之外,不然的話,但凡是你進到一個公司裏麵擔任高管,或者是進入工廠裏麵,當一個核心的技術人員,都必須要簽訂保密協議的。


    衛敘在打完電話之後直接就掛了電話,然後把苗然叫了過來,叮囑她之後要和遂城一起協助合作,一定不要讓歐陽明那邊看出來。


    苗然聽見了衛敘對於後麵的一係列安排之後,她也是微微的驚訝,她知道接下來衛敘會給自己招募一個團隊,至於這個團隊到底是處於掛在誰的名下,就不得而知了,但是這個團隊絕對會為苗然提供有效的幫助。


    苗然對於老板這種做法也是深感的感激,因為她知道現在這個公司裏麵,其實如果硬生生的要靠苗然自己打拚出來的話,基本上是一件不可能的事情,為什麽呢?因為苗苗太過於年輕了,或者說還沒有過一些經驗,雖然說她這段時間跟著衛敘,一起做過很多事情,但是她經驗終究是不足的,他到底不足在哪裏呢?就是手段以及智慧不夠狠辣。


    苗然的手段不夠狠辣,像是衛敘,一下子就坑了章有成一百多萬的餐費,這種情況,換成苗然的話,她絕對做不出來,她頂多就坑人家十幾萬就可以了,可十幾萬的餐費對於那章有成來說,根本就完全涉及不到傷筋動骨。


    所以苗然如果想要執掌這個公司的話,內心一定要狠辣,同時手段以要足夠的淩厲。


    如果手段不淩厲,內心不狠辣,那麽她完全就沒有辦法當一個領導者。


    作為一個領導者,不能意氣用事,也不能感情用事,她隻能要時時刻刻都保持著冷靜,就像是衛敘之前一直被章有成嘲諷,可是衛敘生氣了嗎?衛敘沒有。


    他隻是一直在尋找機會反擊章有成。


    當時的衛敘知道形勢比人強,人在屋簷下,不得不低頭,初來乍到,他雖然說擁有百分之五十的股份,但是呢,那章有成卻是背後有著秦家的支持,也有著其他股東的支持。


    麵對這樣的章有成,衛敘說打敗他,也就打敗了,而且基本上是不費任何精力就可以打敗了。


    如果說苗然能夠做到像是衛旭這種程度的話,那麽苗然就可以真正的畢業了,然後就可以自己掌控這個星海娛樂公司了。


    不過現實情況就是聊完並沒有能夠單打獨鬥,所以說還必須要有一些人在幫她。


    這比衛敘一開始來到這裏的時候好多了,衛敘一開始來到這裏的時候,什麽都沒有,孤身一人,誰也不聽他的。


    雖然說名義上他是一個董事長,但實際上會聽他的話的資源非常少,他隻能靠著自己一個人去查資料,然後自己一個人想辦法招募人手,不然的話,根本就沒有辦法像是營造出今天的這種情況。


    如今,衛敘不僅為苗然聘請了一些團隊,而且還為苗然鋪墊出了一條路,比如說那女團的培訓,還有電影的上映,都已經為苗然做好準備了。


    苗然隻需要下令,然後在旁邊觀測結果就可以了,下次這種事情可以說衛敘已經做到了極致,也對表演照顧到了極致,如果說苗然在這種情況之下還沒有能夠慢慢的掌控這座公司的話,那麽說明她沒有擔任領導者的才華,同時她也沒有繼續擔當自己心腹手下的資格。


    衛敘從來都是一個比較現實的人,如果沒有然呈現出一種沒有資格的狀態的話,那麽他二話不說,直接就把買完給解雇掉。


    然後幫苗然去找另外一個比較好的工作,或者說要苗然繼續擔任著公司的一些高管,畢竟如果苗然展現出的能力不對的話,那麽以苗然的能力頂多也隻能當個一個公司的高管了,至於領導者,那就算了。


    薛明旭是衛敘的發小。


    可是衛敘卻敢把整個農場交給他打理,而不是交給遼陽打理,這是為什麽呢?


    原因很簡單,因為薛明旭有過很豐富的精力管理管理經驗,同時薛明旭這個人衛敘也知根知底,最關鍵的就是薛明旭這個人非常有才華,畢竟能夠在一個全部都是人家親戚的工廠裏麵做到了小主管,那就說明了這個人非常的有能力。至於他的能力到底有多高,衛敘直接就把一個農場送給他,讓他在這個農場裏麵開始實驗一下他自己的能力。


    如果薛明旭表現出來的能力足以管理好整個大農場,那麽衛敘二話不說,以後就在心裏把薛明旭提升為自己的心腹手下。


    現在接下來看的就是薛明旭的表現,同時也說明了薛明旭在衛敘的內心地位裏麵是比那苗然要高出很多很多的。


    如果是換成苗然的話,那麽衛敘絕對不會把一個農場直接送給她,可如果換成是薛明旭,就直接把這個農場給送給他了。


    在安排了苗然的一係列工作之後,衛敘想了想便直接下班以後開始坐車前往自己的那個農場。

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