“劉永華，這些人當中，你是第一個提出辭職的，說一下理由。”周潔開口詢問道。因為這件事因周潔而起，所以老板讓周潔來處理，自己和所有人管理層的人則在一邊旁聽。
“我家裏要造房子。”劉永華道。
“造房子？這是辭職報中書麵理由，我要真正的理由。”周潔道，打了這麽多年工的她當然明白，所有辭職報告中的理由多數是假的。
“我就遲到了三分鍾，你就要罰我兩個小時工資，我不服！”劉永華道。
“公司的規章製度就貼在門口，你可以對照一下，我是否錯了。”周潔道。
“規章製度，我來公司也有好幾年了，就沒看到規製度被執行過。你再到別的公司打聽一下，又有那一個公司按規章製度來獎懲工人的？”劉永華理直氣壯地反問道。當然，劉永華說的也是事實。中小型企業的規章製度甚本都是擺沒。
“葛小兵，你是最後一個提出辭職的，說說你的理由。”周潔沒有迴答劉永華的話，而是看向另一外一個人開口道。
“我和劉永華也差不多。”葛小兵道。
“哦，知道了。那你們呢？有沒有補充的？”周潔看向了大家。所有人都低下了頭。
“這麽多人同時提出辭職，應該可以算罷工了，目的是迫我就範，大家還過以前的生活是吧！可是，你們這不是在挑戰我，你們這是在挑戰製度，挑戰公司！我不管這次集體辭職是誰，也不想知道是誰策劃或誰挑起的。但我要你們記住我下麵的話，從我坐上副經理位置，從我宣布執行規章製度的那一刻，我就決定了，隻要做副經理的一天，規章製度就必需執行！”周潔堅決道。
大家都沒有人說話，低著著頭，但是老板卻玩笑味地看著周潔，看向了大家。既然能在改革開放初期就抓住機遇，從國家手中買下了鴻雨製衣公司，肯定不是凡人。他當然明白這一切的真相。但是不會說出來，也不會輕易地表態。因為作為一個公司的最高領導人，他既怕員工團結一致脫離控製，又怕爭鬥影響生產。所以一直在維持著一個平衡，這個平衡也包含著利益平衡。所以每次的爭鬥，隻要一個度內，他都是保持著一種曖昧的態度。當然，也為自己留下退步，可以來收捨殘局。至於最後結果，當然要看他們自己能力和對公司的利益的權衡。
“雖然現在工人不難找，但每個公司也確實害怕工人罷工，包括我們鴻雨公司。我想你們也抓住這一點是吧？隻是你們想過沒有，這罷工就像核武器一樣，它殺傷力強，威力大！可是它的後遺症和副作用也同樣大，沒有一個老板會心甘情願地被威脅，他們更怕以後被仿效。所以，這一時的屈服會帶來什麽的後果就不用我說了吧。”周潔表麵平靜接著道，內心卻是忐忑的，因為到現在為止，老板也沒有表態。她現在己經騎虎難下，所以，隻能硬著頭皮賭一把，為自己爭一個機會。
“你們為一時之氣，也或者受人蠱惑論為別人的槍手子彈，就算他們成功了，我走下副經理的崗位，你們又能得到什麽？你們這樣做值嗎？別忘了這是私營企業，它隻屬於老板，別人都是打工的。當然，你們若執意辭職，也可以，請依規章製度提前一個月打辭職報告。不過，我要提醒的是，雖然一個月我們不一定找到這麽多工人，但肯定可以招到一部分人。那麽，也就會有這一部分人可以真正離廠的。至於那一部分人。目前，還不得而知。同時要提醒的是，會有多少缺人公司願意等你們一個月，一個月後又有多少公司有可能一下子就多出這麽多就業崗位，讓你們都找到工作。”說完，周潔微笑著看了大家。而那些辭職的人內心，在這一刻，也變得波濤洶湧，他們在思考周潔的話，也在權衡利弊。甚至在周潔的分析後，己經開始後悔了。而此時的老板也讚許地看向周潔，微笑著點了點頭。心想，這丫頭這口才，還真讓人佩服。不過，他仍然沒有開口講話，因為他知道，隻要他露出讚許的神情就行了，會有察言觀色的人替自己說，而他，要到最終結果出來後才會表態的。這個老狐狸，他總是謹慎地為自己留足了退路，當然，這也是他成功的原因。
“剛才周副經理的分析你們也聽到了，隻要不傻的人都會明白。我相信你們也是受人蠱惑一時糊塗，公司也就不和你們計較了，如果還想留下來，也來得及。當然，實在想走的，我們留人也留不了心。劉永華，你說是吧？”總經理杜正道，他本就希望可以為周潔做點什麽，隻是他必竟是僅次老板的二把手，不能隨便開口的，當老板對周潔露出讚許表情時，他就知道可以開口了。
“是的，總經……總經理，你怎麽可能錯呢？”劉永華結結巴巴迴答道。本來他也不是真的想辭職，隻是想威脅一下公司而己。陳建也和他說，這麽多人辭職，老板也會屈服的。可是，周潔剛剛的話他也聽明白了。
“那？你這辭職報告是拿迴去還是留在這裏？”杜正從桌子上拿起了劉永華的辭職報告，抬頭看向劉永華道。
“我，我拿迴來，我，我，我不辭職了。”劉永華低著從杜正手中拿迴了辭職報告。有了第一個開頭，後麵的人也就陸續拿迴了辭職報告。開玩笑，那個時候的工作並不好找，雖然他們在這裏可以憑技術拽一下，可出了這公司，那些技術就用不上了。何況，劉永華也開了頭。當然，劉永華也無奈的。杜正突然就問自己，他又不知後麵的人還會不會像開始那樣同心，所以隻有拿迴辭職報告。他怕萬一隻有他或少數人不拿，那公司肯定會把他或他們放棄的。當然，杜正雖然不是老板，但也是二把手，應也是可以代表公司態度的。
就這，一場罷工事件風波就結束了。大家也都離開了會議室。
“周潔，留步！”老板突然開口道。周潔隻能停下了腳步。
“我家裏要造房子。”劉永華道。
“造房子？這是辭職報中書麵理由，我要真正的理由。”周潔道，打了這麽多年工的她當然明白，所有辭職報告中的理由多數是假的。
“我就遲到了三分鍾，你就要罰我兩個小時工資，我不服！”劉永華道。
“公司的規章製度就貼在門口，你可以對照一下，我是否錯了。”周潔道。
“規章製度，我來公司也有好幾年了，就沒看到規製度被執行過。你再到別的公司打聽一下，又有那一個公司按規章製度來獎懲工人的？”劉永華理直氣壯地反問道。當然，劉永華說的也是事實。中小型企業的規章製度甚本都是擺沒。
“葛小兵，你是最後一個提出辭職的，說說你的理由。”周潔沒有迴答劉永華的話，而是看向另一外一個人開口道。
“我和劉永華也差不多。”葛小兵道。
“哦，知道了。那你們呢？有沒有補充的？”周潔看向了大家。所有人都低下了頭。
“這麽多人同時提出辭職，應該可以算罷工了，目的是迫我就範，大家還過以前的生活是吧！可是，你們這不是在挑戰我，你們這是在挑戰製度，挑戰公司！我不管這次集體辭職是誰，也不想知道是誰策劃或誰挑起的。但我要你們記住我下麵的話，從我坐上副經理位置，從我宣布執行規章製度的那一刻，我就決定了，隻要做副經理的一天，規章製度就必需執行！”周潔堅決道。
大家都沒有人說話，低著著頭，但是老板卻玩笑味地看著周潔，看向了大家。既然能在改革開放初期就抓住機遇，從國家手中買下了鴻雨製衣公司，肯定不是凡人。他當然明白這一切的真相。但是不會說出來，也不會輕易地表態。因為作為一個公司的最高領導人，他既怕員工團結一致脫離控製，又怕爭鬥影響生產。所以一直在維持著一個平衡，這個平衡也包含著利益平衡。所以每次的爭鬥，隻要一個度內，他都是保持著一種曖昧的態度。當然，也為自己留下退步，可以來收捨殘局。至於最後結果，當然要看他們自己能力和對公司的利益的權衡。
“雖然現在工人不難找，但每個公司也確實害怕工人罷工，包括我們鴻雨公司。我想你們也抓住這一點是吧？隻是你們想過沒有，這罷工就像核武器一樣，它殺傷力強，威力大！可是它的後遺症和副作用也同樣大，沒有一個老板會心甘情願地被威脅，他們更怕以後被仿效。所以，這一時的屈服會帶來什麽的後果就不用我說了吧。”周潔表麵平靜接著道，內心卻是忐忑的，因為到現在為止，老板也沒有表態。她現在己經騎虎難下，所以，隻能硬著頭皮賭一把，為自己爭一個機會。
“你們為一時之氣，也或者受人蠱惑論為別人的槍手子彈，就算他們成功了，我走下副經理的崗位，你們又能得到什麽？你們這樣做值嗎？別忘了這是私營企業，它隻屬於老板，別人都是打工的。當然，你們若執意辭職，也可以，請依規章製度提前一個月打辭職報告。不過，我要提醒的是，雖然一個月我們不一定找到這麽多工人，但肯定可以招到一部分人。那麽，也就會有這一部分人可以真正離廠的。至於那一部分人。目前，還不得而知。同時要提醒的是，會有多少缺人公司願意等你們一個月，一個月後又有多少公司有可能一下子就多出這麽多就業崗位，讓你們都找到工作。”說完，周潔微笑著看了大家。而那些辭職的人內心，在這一刻，也變得波濤洶湧，他們在思考周潔的話，也在權衡利弊。甚至在周潔的分析後，己經開始後悔了。而此時的老板也讚許地看向周潔，微笑著點了點頭。心想，這丫頭這口才，還真讓人佩服。不過，他仍然沒有開口講話，因為他知道，隻要他露出讚許的神情就行了，會有察言觀色的人替自己說，而他，要到最終結果出來後才會表態的。這個老狐狸，他總是謹慎地為自己留足了退路，當然，這也是他成功的原因。
“剛才周副經理的分析你們也聽到了，隻要不傻的人都會明白。我相信你們也是受人蠱惑一時糊塗，公司也就不和你們計較了，如果還想留下來，也來得及。當然，實在想走的，我們留人也留不了心。劉永華，你說是吧？”總經理杜正道，他本就希望可以為周潔做點什麽，隻是他必竟是僅次老板的二把手，不能隨便開口的，當老板對周潔露出讚許表情時，他就知道可以開口了。
“是的，總經……總經理，你怎麽可能錯呢？”劉永華結結巴巴迴答道。本來他也不是真的想辭職，隻是想威脅一下公司而己。陳建也和他說，這麽多人辭職，老板也會屈服的。可是，周潔剛剛的話他也聽明白了。
“那？你這辭職報告是拿迴去還是留在這裏？”杜正從桌子上拿起了劉永華的辭職報告，抬頭看向劉永華道。
“我，我拿迴來，我，我，我不辭職了。”劉永華低著從杜正手中拿迴了辭職報告。有了第一個開頭，後麵的人也就陸續拿迴了辭職報告。開玩笑，那個時候的工作並不好找，雖然他們在這裏可以憑技術拽一下，可出了這公司，那些技術就用不上了。何況，劉永華也開了頭。當然，劉永華也無奈的。杜正突然就問自己，他又不知後麵的人還會不會像開始那樣同心，所以隻有拿迴辭職報告。他怕萬一隻有他或少數人不拿，那公司肯定會把他或他們放棄的。當然，杜正雖然不是老板，但也是二把手，應也是可以代表公司態度的。
就這，一場罷工事件風波就結束了。大家也都離開了會議室。
“周潔，留步！”老板突然開口道。周潔隻能停下了腳步。