第697章 嚴肅處理
付文斌立即報出了數字，也似乎順口就給全廠的職工劃分出了群體，愛民實業的老員工是一個群體，已經申請加入愛民的百麗員工是一個群體，還有就是沒有加入的那些人。
楊立民微微皺眉：“不要隨意給員工劃分層次，要注意團結！”
付文斌一愣，隨即馬上幹笑一聲道：“是，這個是我疏忽了！”
張耿年略微驚奇的看了楊立民一眼，楊立民的警覺真是敏銳啊，瞬間就意識到了這些苗頭。其實他也注意到了這種情況，而現實情況也是如此，廠裏的員工在短短時間內就開始站隊了，自發的形成了三大群體，其中形成十多個以某些人員為中心的小團體。他的身份有些尷尬，就像是以前王朝時代的降將一樣，雖然看的到，但是卻不好提，楊立民直接指出問題最是合適不過。
“打架的原因是什麽？”楊立民問的很直接。
付文斌道：“都是口角之爭引起的，具體的還是住房的問題。”
“住房的問題？”楊立民有些疑『惑』。
趙耿年輕咳一聲道：“對，就是住房的問題。楊經理，自從上次公布了住房的要求之後，廠裏的員工大部分都是十分認同的，也都表現出了極大的歡迎熱情，尤其是工作方麵，學習的勁頭十分強勁，進度也十分快，現在的生產工藝掌握也很不錯了。不過還是有一部分人不願意接受廠裏被合並的現實，於是在私底下經常說些不利於團結的話，也就引起了一些矛盾。這次事件也由此而來，沒有加入的人覺得這是在百麗廠裏建房，他們居住條件很差，廠裏不能區別對待不管他們，說這是搶他們的房子。公司老員工和新加入的員工普遍都是年輕人，火氣大，容易激動，頓時不滿，然後就開始爭吵，然後就引發了打架，最初隻有兩三個人，後來就成了十一個人了，要不是我和付廠長及時製止，可能會引發群體鬥毆事件！”
楊立民的臉『色』慢慢的嚴肅了起來，他原本想的就一兩個人的事，沒想到這麽嚴重，竟然差點引起全廠鬥毆。
“最初爭吵的人是誰？”楊立民陰著臉問道。
“王胡、趙立晨、吳宇三人，趙立晨是新申請加入公司的青年工人，進廠五年了，因為房子的問題，一直沒辦法結婚，對象差點吹了，要不是這次公司蓋宿舍，估計就吹了。因此，他對公司熱情很高，吳宇開口罵公司他當然不滿，王胡跟吳宇關係不錯，自然要幫忙……”
“那誰先動手的？”
“是……趙立晨！楊經理，廠裏如今還不穩定，還是不要處罰太重的啊！趙立晨那小夥子我有印象的，很不錯的一個，就是脾氣衝了點，文化程度也是高中畢業，可以培養的。”付文斌有些擔心。
楊立民冷著臉沉默了半天後說道：“趙立晨，扣半月工資，從發本月工資中扣除；王胡和吳宇，去勞務科報道！另外，但凡是公司派遣員工參與者，每人罰款5元，以現金形式交到財務作為以後的獎勵備用金，全廠張榜公布！另外給勞務科兩個名額，可以申請加入公司，成為公司臨時工，三個月試用期，使用期表現好可以直接轉成公司正式工，一切福利待遇等同公司其他人！”
楊立民說的很幹脆，直接作出了處理！
趙耿年和付文斌都極為震驚，麵『露』難『色』道：“這個怕是有些嚴格了吧？尤其是公司老員工也處理的話……”
楊立民搖頭，語氣嚴肅的說道：“這是第一次，我希望也是第一次，這裏是企業內部，不是外麵大街；他們是有正式工作的工人，不是無業遊民，要打架出廠去打，廠內如果再次發生此類事件，或者發生廠內員工鬥毆事件，處罰力度會更大。因為新廠員工剛剛融入，我不想處理的太過嚴厲，但是，必須給所有人敲響警鍾，廠裏對這種情況不能聽之任之，技術掌握慢一些我可以給他們一點時間，沒有技術我可以給他們機會學習，但是，要是誰想破壞公司的正常秩序，損壞公司利益，那麽就要接受最嚴厲的處罰！除非他徹底離開公司。”
楊立民的態度堅決無比，看的趙耿年心裏發寒，就是付文斌也覺得心裏發冷，自己在愛民鞋廠那麽久，也沒見過朱紅軍對員工動不動就做出這麽嚴厲的處罰。不過如今楊立民掌權，他是也無法改變楊立民的意見，隻能心中一歎。
“對了，付廠長可讓人告訴那個趙立晨，處罰不是目的，隻是讓他意識到問題的嚴重『性』，隻要他願意真心珍惜這份工作，希望在公司裏好好上進，不會因為這件事限製他的。”楊立民想了想再次補充了一句。
這是接手百麗廠之後的第一次嚴重事件，也是一次機會，他要以這件事警示所有人，也要以這件事告訴所有人，在愛民實業，歡迎所有誌同道合的人！
趙耿年沒聽到楊立民給吳宇和王胡機會，顯然，對於不想加入公司，還想尋『性』滋事的人，是絕對不歡迎的，隻差直接開除了。
處理結果跟快就公布了出來，瞬間子啊廠內引起了極大反響，所有百裏廠的人都是大吃一驚，趙立晨竟然被處罰了半個月工資。
“太殘忍了，趙立晨要吃土去了！”
“這算什麽，吳宇和王胡都發配去了勞務科了！”
“太狠了吧，以前可沒這麽嚴厲的處罰，真是新官上任三把火啊！”
“楊經理可不是新官上任，人家早就是這個位置了，另外，我覺得，這也不是三把火，說不定以後還有更狠的呢，你沒看通知上麵寫的嘛，這是因為大家是新加入的員工，處理的已經很寬鬆了，一旦再有類似事件，絕不容情的！”
“說起來也是，那些參與的派駐的老員工都每人處罰5元，還要交現金，三天內必須交，你說他們會交嗎？這到手的錢交出去，誰舍得！”
“舍不得又怎麽樣，我剛才可是看見盧陽去了財務室了，別說他不是去叫罰款的。”
“難道……他們本公司那邊製度更厲害，說讓交錢就乖乖去交了？”
“去問問不久知道了嘛，走！”
“走！去問問！”
……
付文斌立即報出了數字，也似乎順口就給全廠的職工劃分出了群體，愛民實業的老員工是一個群體，已經申請加入愛民的百麗員工是一個群體，還有就是沒有加入的那些人。
楊立民微微皺眉：“不要隨意給員工劃分層次，要注意團結！”
付文斌一愣，隨即馬上幹笑一聲道：“是，這個是我疏忽了！”
張耿年略微驚奇的看了楊立民一眼，楊立民的警覺真是敏銳啊，瞬間就意識到了這些苗頭。其實他也注意到了這種情況，而現實情況也是如此，廠裏的員工在短短時間內就開始站隊了，自發的形成了三大群體，其中形成十多個以某些人員為中心的小團體。他的身份有些尷尬，就像是以前王朝時代的降將一樣，雖然看的到，但是卻不好提，楊立民直接指出問題最是合適不過。
“打架的原因是什麽？”楊立民問的很直接。
付文斌道：“都是口角之爭引起的，具體的還是住房的問題。”
“住房的問題？”楊立民有些疑『惑』。
趙耿年輕咳一聲道：“對，就是住房的問題。楊經理，自從上次公布了住房的要求之後，廠裏的員工大部分都是十分認同的，也都表現出了極大的歡迎熱情，尤其是工作方麵，學習的勁頭十分強勁，進度也十分快，現在的生產工藝掌握也很不錯了。不過還是有一部分人不願意接受廠裏被合並的現實，於是在私底下經常說些不利於團結的話，也就引起了一些矛盾。這次事件也由此而來，沒有加入的人覺得這是在百麗廠裏建房，他們居住條件很差，廠裏不能區別對待不管他們，說這是搶他們的房子。公司老員工和新加入的員工普遍都是年輕人，火氣大，容易激動，頓時不滿，然後就開始爭吵，然後就引發了打架，最初隻有兩三個人，後來就成了十一個人了，要不是我和付廠長及時製止，可能會引發群體鬥毆事件！”
楊立民的臉『色』慢慢的嚴肅了起來，他原本想的就一兩個人的事，沒想到這麽嚴重，竟然差點引起全廠鬥毆。
“最初爭吵的人是誰？”楊立民陰著臉問道。
“王胡、趙立晨、吳宇三人，趙立晨是新申請加入公司的青年工人，進廠五年了，因為房子的問題，一直沒辦法結婚，對象差點吹了，要不是這次公司蓋宿舍，估計就吹了。因此，他對公司熱情很高，吳宇開口罵公司他當然不滿，王胡跟吳宇關係不錯，自然要幫忙……”
“那誰先動手的？”
“是……趙立晨！楊經理，廠裏如今還不穩定，還是不要處罰太重的啊！趙立晨那小夥子我有印象的，很不錯的一個，就是脾氣衝了點，文化程度也是高中畢業，可以培養的。”付文斌有些擔心。
楊立民冷著臉沉默了半天後說道：“趙立晨，扣半月工資，從發本月工資中扣除；王胡和吳宇，去勞務科報道！另外，但凡是公司派遣員工參與者，每人罰款5元，以現金形式交到財務作為以後的獎勵備用金，全廠張榜公布！另外給勞務科兩個名額，可以申請加入公司，成為公司臨時工，三個月試用期，使用期表現好可以直接轉成公司正式工，一切福利待遇等同公司其他人！”
楊立民說的很幹脆，直接作出了處理！
趙耿年和付文斌都極為震驚，麵『露』難『色』道：“這個怕是有些嚴格了吧？尤其是公司老員工也處理的話……”
楊立民搖頭，語氣嚴肅的說道：“這是第一次，我希望也是第一次，這裏是企業內部，不是外麵大街；他們是有正式工作的工人，不是無業遊民，要打架出廠去打，廠內如果再次發生此類事件，或者發生廠內員工鬥毆事件，處罰力度會更大。因為新廠員工剛剛融入，我不想處理的太過嚴厲，但是，必須給所有人敲響警鍾，廠裏對這種情況不能聽之任之，技術掌握慢一些我可以給他們一點時間，沒有技術我可以給他們機會學習，但是，要是誰想破壞公司的正常秩序，損壞公司利益，那麽就要接受最嚴厲的處罰！除非他徹底離開公司。”
楊立民的態度堅決無比，看的趙耿年心裏發寒，就是付文斌也覺得心裏發冷，自己在愛民鞋廠那麽久，也沒見過朱紅軍對員工動不動就做出這麽嚴厲的處罰。不過如今楊立民掌權，他是也無法改變楊立民的意見，隻能心中一歎。
“對了，付廠長可讓人告訴那個趙立晨，處罰不是目的，隻是讓他意識到問題的嚴重『性』，隻要他願意真心珍惜這份工作，希望在公司裏好好上進，不會因為這件事限製他的。”楊立民想了想再次補充了一句。
這是接手百麗廠之後的第一次嚴重事件，也是一次機會，他要以這件事警示所有人，也要以這件事告訴所有人，在愛民實業，歡迎所有誌同道合的人！
趙耿年沒聽到楊立民給吳宇和王胡機會，顯然，對於不想加入公司，還想尋『性』滋事的人，是絕對不歡迎的，隻差直接開除了。
處理結果跟快就公布了出來，瞬間子啊廠內引起了極大反響，所有百裏廠的人都是大吃一驚，趙立晨竟然被處罰了半個月工資。
“太殘忍了，趙立晨要吃土去了！”
“這算什麽，吳宇和王胡都發配去了勞務科了！”
“太狠了吧，以前可沒這麽嚴厲的處罰，真是新官上任三把火啊！”
“楊經理可不是新官上任，人家早就是這個位置了，另外，我覺得，這也不是三把火，說不定以後還有更狠的呢，你沒看通知上麵寫的嘛，這是因為大家是新加入的員工，處理的已經很寬鬆了，一旦再有類似事件，絕不容情的！”
“說起來也是，那些參與的派駐的老員工都每人處罰5元，還要交現金，三天內必須交，你說他們會交嗎？這到手的錢交出去，誰舍得！”
“舍不得又怎麽樣，我剛才可是看見盧陽去了財務室了，別說他不是去叫罰款的。”
“難道……他們本公司那邊製度更厲害，說讓交錢就乖乖去交了？”
“去問問不久知道了嘛，走！”
“走！去問問！”
……