第591章打發走人
“目前省裏各大企業的情況都不太好，這個情況想必大家都是清楚的。效益好的廠子有，也有不少，但是相對總數來說畢竟都是少數，那為什麽會出現集體『性』的這種情況？我的看法是，一是國家體製和調控的政策問題，第二就是各大單位自身的決策問題了！”
而這一次，省上領導希望能夠陣型蜀中的企業，然後將這麽重要的任務交給我，給予了我極大的信任。不過大家都清楚，蜀中輕工係統有多少企業？太多了，我也就是個普通人，我根本做不到將全部的企業都帶動起來，就是某一個都不行。我隻能給大家提供一些建議和思路，然後大家在我的指導下去實施和實踐。
三天前大家也看到了那麽多的單位代表，我隻能在其中選擇極少數的一部分，比如說今天在坐的各位。之所以要送你們進車間，原因和簡單，剛才也說了，我能力和精力有限，隻能照顧道極少數幾個單位，所以我就要選取最希望改變的人和單位，沒有下定決心，隻想來玩玩和混日子的人，我不接受。
我隻能說，你們12位的選擇很正確，信念也很堅定。但是後麵到底你們的單位和企業能夠發展到什麽樣子，能不能趕得上愛民實業，我也不敢確定，具體還要看各位的努力了！”
楊立民停了下來，其他人也終於明白了楊立民這麽做的原因，都紛紛一副恍然大悟的表情，對楊立民的態度也和善了很多。
蓉城玻璃廠副廠長裴深田說道：“謝謝楊經理，我們之前都誤會你了！還以為是牛『逼』故意擺架子，是我們以小人之心度君子之腹了,我向你道歉！”
“對不起，楊經理，誤會你了！”
這話一說，其他幾個人也紛紛道歉起來。
楊立民微微一笑道：“沒什麽，我早料到這種情況了既然大家都想解決自己單位的困境，俺麽就先具體的說一下自己單位的困境和真實情況，我雖然拿到了一些相關的材料，但是我還想了解到更加準確的信息，才能具體分析，找出相對應的辦法。提前說一聲，我的辦法不一定就能馬上讓你們的單位脫困，但是我會極盡所能！若果失敗了，還希望各位諒解。”
接下來就是個人講述自己單位具體的情況，楊立民對照著材料，不斷的做著記錄，有時候還會提出一些問題，這一天下來，楊立民也沒能把12家單位的情況都聽完。僅僅這一件事，楊立民就花了整整兩天的時間，搞得楊立民是身心俱疲。
不過他也總算搞清楚了這些企業的大致情況，有真實的條件限製的，比如蜀中電子研究所，這完全就是沒有訂單，無事可幹的情況，還有是一些管理不善，內部混『亂』，人員不合的人為原因造成的困境的。
楊立民感慨一聲，他也隻能慢慢的想辦法，一點一點個解決了。
楊立民沒再要求他們下車間，不過後麵他們都主動的去車間幹活了，倒是讓楊立民對他們刮目相看了起來，能留下來的人果然都是不錯的。
不過12個人還是太多了，楊立民就先將距離較近，主要在在蓉城附近的7家單位的人打發了迴去，讓他們半個月後再過來，然後僅僅留下了比較遠的五家單位的代表，也算是一種照顧了吧。
再次經過兩天時間，楊立民直接給出了這五家單位建議。
達縣棉紡廠，本就是一個成立時間僅僅五六年的單位，但是生產能力低下，僅僅能夠生產勞保手套，而且還是那種線手套，太單一了，楊立民楊立民給出的建議隻有兩點，第一，讓人出去跑業務，尋找機會，自己拉訂單，別管訂單多大，都接下來。第二，增加口罩生產，算是開源了。因為依照他們目前的生產水平來說，也隻能做這些事情。當然了，楊立民也不忘照顧他們一下，一次『性』訂購了五萬雙手套，反正對於楊立民來說，自己職工反正也要用，從哪買不是買。以前可都是從廠裏領用的，既然這次有了心的供應商，價格還便宜一些，沒道理不換。然後讓其他幾個人也訂購一批，算是相互幫助了。
對於蜀南市火柴廠的建議也是相似，除了相互訂購之外，楊立民給他們提出一種新的方案，那就是打造特『色』火柴，比如供應給各個旅店的，或者是那些小飯館什麽的，業務自己派人去聯係，價格便宜點，建議飯館贈送給顧客，也算是一種福利，絕對可以迎來更多的迴頭客。
楊立民是也無奈啊，麵對這些廠子，楊立民完全沒有更好的辦法。
都已經近快餓死的人了，就是有好辦法也不能大刀闊斧的進行改革，不然會把自己改死掉的。久病慢『藥』就是這個道理，不然那真的會死人。
但是對於廬州塑料廠，楊立民忽然有了一個心思，沒有直接建議他們怎麽做，而是告訴他們，自己要實地去進廠看一次。
陽市第一食品廠，其實就是一家生產烘幹木耳等一些農產品的廠子，關鍵還是銷路的問題，楊立民在了解過後，總覺得不是產品質量問題，於是就告訴他，讓他迴去一趟，帶樣品過來看看再說。
剩下的渝市糖廠，楊立民最紅還是決定後麵道廠裏去看看再說，不然那麵對這個全廠將近800人的廠子，自己一旦說錯了話，那自己可就真的招人恨了。這可不像是之前那火柴廠，反正沒幾個人，就算失誤也損失不大。
楊立民是真心的累，好歹將這五個人打發走，瞬間就像倒下好好睡一覺。這光聽別人說話，不斷的思考，楊立民感覺被自己幹體力活還要累的多。
不過暫時將一群人打發走了，後麵再慢慢的一家一家的跟蹤再說，他相信，這些廠子就算以後不能興旺起來，至少會比現在強很多，隻要能夠自己養活自己那就已經是自己成功了
先走出第一步再說吧，為國做貢獻，為領導分憂還真是不是那麽輕鬆的事。
“目前省裏各大企業的情況都不太好，這個情況想必大家都是清楚的。效益好的廠子有，也有不少，但是相對總數來說畢竟都是少數，那為什麽會出現集體『性』的這種情況？我的看法是，一是國家體製和調控的政策問題，第二就是各大單位自身的決策問題了！”
而這一次，省上領導希望能夠陣型蜀中的企業，然後將這麽重要的任務交給我，給予了我極大的信任。不過大家都清楚，蜀中輕工係統有多少企業？太多了，我也就是個普通人，我根本做不到將全部的企業都帶動起來，就是某一個都不行。我隻能給大家提供一些建議和思路，然後大家在我的指導下去實施和實踐。
三天前大家也看到了那麽多的單位代表，我隻能在其中選擇極少數的一部分，比如說今天在坐的各位。之所以要送你們進車間，原因和簡單，剛才也說了，我能力和精力有限，隻能照顧道極少數幾個單位，所以我就要選取最希望改變的人和單位，沒有下定決心，隻想來玩玩和混日子的人，我不接受。
我隻能說，你們12位的選擇很正確，信念也很堅定。但是後麵到底你們的單位和企業能夠發展到什麽樣子，能不能趕得上愛民實業，我也不敢確定，具體還要看各位的努力了！”
楊立民停了下來，其他人也終於明白了楊立民這麽做的原因，都紛紛一副恍然大悟的表情，對楊立民的態度也和善了很多。
蓉城玻璃廠副廠長裴深田說道：“謝謝楊經理，我們之前都誤會你了！還以為是牛『逼』故意擺架子，是我們以小人之心度君子之腹了,我向你道歉！”
“對不起，楊經理，誤會你了！”
這話一說，其他幾個人也紛紛道歉起來。
楊立民微微一笑道：“沒什麽，我早料到這種情況了既然大家都想解決自己單位的困境，俺麽就先具體的說一下自己單位的困境和真實情況，我雖然拿到了一些相關的材料，但是我還想了解到更加準確的信息，才能具體分析，找出相對應的辦法。提前說一聲，我的辦法不一定就能馬上讓你們的單位脫困，但是我會極盡所能！若果失敗了，還希望各位諒解。”
接下來就是個人講述自己單位具體的情況，楊立民對照著材料，不斷的做著記錄，有時候還會提出一些問題，這一天下來，楊立民也沒能把12家單位的情況都聽完。僅僅這一件事，楊立民就花了整整兩天的時間，搞得楊立民是身心俱疲。
不過他也總算搞清楚了這些企業的大致情況，有真實的條件限製的，比如蜀中電子研究所，這完全就是沒有訂單，無事可幹的情況，還有是一些管理不善，內部混『亂』，人員不合的人為原因造成的困境的。
楊立民感慨一聲，他也隻能慢慢的想辦法，一點一點個解決了。
楊立民沒再要求他們下車間，不過後麵他們都主動的去車間幹活了，倒是讓楊立民對他們刮目相看了起來，能留下來的人果然都是不錯的。
不過12個人還是太多了，楊立民就先將距離較近，主要在在蓉城附近的7家單位的人打發了迴去，讓他們半個月後再過來，然後僅僅留下了比較遠的五家單位的代表，也算是一種照顧了吧。
再次經過兩天時間，楊立民直接給出了這五家單位建議。
達縣棉紡廠，本就是一個成立時間僅僅五六年的單位，但是生產能力低下，僅僅能夠生產勞保手套，而且還是那種線手套，太單一了，楊立民楊立民給出的建議隻有兩點，第一，讓人出去跑業務，尋找機會，自己拉訂單，別管訂單多大，都接下來。第二，增加口罩生產，算是開源了。因為依照他們目前的生產水平來說，也隻能做這些事情。當然了，楊立民也不忘照顧他們一下，一次『性』訂購了五萬雙手套，反正對於楊立民來說，自己職工反正也要用，從哪買不是買。以前可都是從廠裏領用的，既然這次有了心的供應商，價格還便宜一些，沒道理不換。然後讓其他幾個人也訂購一批，算是相互幫助了。
對於蜀南市火柴廠的建議也是相似，除了相互訂購之外，楊立民給他們提出一種新的方案，那就是打造特『色』火柴，比如供應給各個旅店的，或者是那些小飯館什麽的，業務自己派人去聯係，價格便宜點，建議飯館贈送給顧客，也算是一種福利，絕對可以迎來更多的迴頭客。
楊立民是也無奈啊，麵對這些廠子，楊立民完全沒有更好的辦法。
都已經近快餓死的人了，就是有好辦法也不能大刀闊斧的進行改革，不然會把自己改死掉的。久病慢『藥』就是這個道理，不然那真的會死人。
但是對於廬州塑料廠，楊立民忽然有了一個心思，沒有直接建議他們怎麽做，而是告訴他們，自己要實地去進廠看一次。
陽市第一食品廠，其實就是一家生產烘幹木耳等一些農產品的廠子，關鍵還是銷路的問題，楊立民在了解過後，總覺得不是產品質量問題，於是就告訴他，讓他迴去一趟，帶樣品過來看看再說。
剩下的渝市糖廠，楊立民最紅還是決定後麵道廠裏去看看再說，不然那麵對這個全廠將近800人的廠子，自己一旦說錯了話，那自己可就真的招人恨了。這可不像是之前那火柴廠，反正沒幾個人，就算失誤也損失不大。
楊立民是真心的累，好歹將這五個人打發走，瞬間就像倒下好好睡一覺。這光聽別人說話，不斷的思考，楊立民感覺被自己幹體力活還要累的多。
不過暫時將一群人打發走了，後麵再慢慢的一家一家的跟蹤再說，他相信，這些廠子就算以後不能興旺起來，至少會比現在強很多，隻要能夠自己養活自己那就已經是自己成功了
先走出第一步再說吧，為國做貢獻，為領導分憂還真是不是那麽輕鬆的事。