第55章保證
的確，用做布鞋來進行練習，從而由此到做真皮皮鞋過度，這是一個非常不錯的計劃。
但是工人們的眼光並不一定能夠看到楊立民的苦心，他們是最懂得感恩，也是最實際的一群人。哪怕說的再多，再好聽，要是工資沒有變動，那麽也得不到他們的認可。
楊立民心裏非常清楚，所以接下來他又開始了講話。
楊立民接道：“在場的工友我想我大致可以分成兩部分，一部分是待業的青工，因為廠裏現在並沒有正式工的崗位，所以在勞動服務公司上班主要目的是為了以後在合適的時候補上正式工的空缺，或者頂替你們父輩退休後的名額。另一部分則是愛民廠那邊工人的家屬，在公司上班是為了賺錢貼補家用，不知道我說的對不對？”
“沒錯，我就是等著想當正式工呢！隻不過都兩年了，廠裏邊還沒有名額...”
“我也是....”
...
楊立民剛說完，立刻就有不少人吆喝出聲。
在這個年代，的確有頂替上班一說的。
當年國家為了解決用工問題，規定在職的工人在退休以後，可以讓一名子弟頂替上班。一來是為了解決用工問題，而來也算是國家對工人們付出了大半輩子清楚的一種福利。
隻不過現在的情況是老一輩的工人有的還沒有退休，可是子女就已經長大了，父輩沒有退休，這些工人子弟自然就沒辦法頂替上班。
所以就造成了當時在很多的工廠內總有許多臨時工，或者待業青年。
他們為的就是苦苦的等候，等他們父輩退休以後能夠接班，又或者當廠裏需要招聘正式工的時候，廠裏能夠予以轉正。
隻不過這種想法似乎是一種奢望，隨著計劃經濟轉變成市場經濟，國營廠在這最後一波短暫的輝煌過後，已經日落西山。
而這些等待轉正成為正式工的輕工們注定了看不到任何的未來。
“除開想要掙點兒錢貼補家用的阿姨們之外，我想說的是就算大家有機會轉正，成為了一名你們所想的正式工，可是你們覺得你們就能實現人生理想了嗎？”楊立民侃侃而談的繼續說道：“我想你們之中有很多青工和我的年紀差不多大，有的甚至比我的年紀還要略大一些。這就代表這你們即將要戀愛、結婚、生子，換句話來說，你們即將麵對的已經不是你們自己一個人，而是一個家庭。
現在十五塊錢或者二十塊錢你們也許夠用，可是以後呢？我想當你們想一想你們的父母如何支撐你們的家庭的時候，你們就應該有所領悟。我們需要的僅僅不是二十塊，應該是三十塊、四十塊、一百塊！到了那個時候咱們可以隨隨便便買上一輛自行車，用自行車載著你的對象在柏油馬路上吹風，也可以買上一台收錄機，下班之餘聽聽音樂，有或者買上一台電冰箱，在裏邊放上蔬菜以及各種肉類，在我們想要吃的時候隨時取用。
可是，這些，你們捫心自問，就憑著你們現在的工資，你們什麽時候才能買得起？”
楊立民的話就像一柄大錘狠狠的敲擊在了所有人的心口上。
那種在睡夢中都能笑醒的幸福生活誰不想？
可是，現實的情況卻無情的打擊了他們的熱情。
楊立民說的沒錯，他們買不起，也不敢買，甚至從來就沒有想過。
但是卻並不代表著他們沒有一顆向往美好生活的心。
隻不過麵對著楊立民的咄咄『逼』人，還是有不少的青工們站了出來反對。
“我說楊經理，你說的這些那是隻有像美國那樣的資本主義國家才有的生活吧？咱們社會主義國家，怎麽可能這樣花錢？”一位小夥子站了出來，想楊立民說道。
“就是，咱們可是社會主義國家，踏踏實實的上班才是正道。更何況咱們廠裏一個三.級工的工資也才三四十塊錢，你說咱們一個月可以拿四十、五十，甚至一百塊錢，那不是開玩笑嗎？”
楊立民並沒有阻止兩人說話，相反的，等到兩人說完之後，他才繼續說道：“的確，在你們看來一個正式工的工資也就才三四十塊錢，你們是臨時工理所當然的就應該比他們的工資低對不對？”
其實臨時工比正式工的工資低這也是常態。
畢竟人家有技術，有能力，還是正式工，工資稍微高一點兒在所有人看來都是合情合理的。
“不錯，人家是正式工，工資比我們高我們沒什麽說的！”
“技術高就一定代表工資高嗎？”楊立民又反問道：“就比如種莊稼，種的好的人一年種一畝地，可是種的不好的人種十畝地，那你給我說說，到了收獲的時候他們兩人究竟誰的收入高？而且有句話叫做學習，誰生下來都是一般樣，或許就目前來看，你們眼中的正式工技術和能力都比你們強，可是難道你們在不斷的『摸』索學習中就一輩子比他們差嗎？大家都是兩個肩膀扛一個腦袋，你們說說，你們比他們少點兒什麽？
我這次到勞動服務公司，就是要帶著大家吃肉發財的。或許大家還不知道，在廠務會上我就向廠裏的領導們保證了，三個月之內我要實現咱們勞動服務公司的虧損逆轉，半年之內實現盈利，而今天我向你們保證，三個月之後你們的工資絕對會超過你們現在拿到的工資，一年以後全部翻倍，如果我辦不到你們有一個算一個朝著我這張臉吐唾沫！”
“一年之內工資翻倍？楊經理，你不會是騙我們的吧？”
“我們現在的工資是十五塊錢一個月，翻倍就是三十塊，我的天，剛轉正的正式工一個月也就才二十八塊五呢！”
“楊經理，你說的好聽，你拿什麽來保證？難道就憑你紅口白牙這幾句話嗎？到時候你達不到承諾，排炮屁.股走人，反正你是領導，大不了迴技轉科那邊繼續打你的副科長，可我們就慘了！”
“說的好！你們要保證，我就給你們保證！”楊立民也不含糊，高聲道：“今天我就當著咱們勞動服務公司一百二十個工友的麵在這兒說了，從今天開始為期一年，我楊立民要是不能讓每個工人的工資翻倍，我就立即辭職！不過有句話我卻要說在前麵，要是在生產過程中那位工友渾水『摸』魚、偷『奸』耍滑可別怪我楊立民不講人情！”
的確，用做布鞋來進行練習，從而由此到做真皮皮鞋過度，這是一個非常不錯的計劃。
但是工人們的眼光並不一定能夠看到楊立民的苦心，他們是最懂得感恩，也是最實際的一群人。哪怕說的再多，再好聽，要是工資沒有變動，那麽也得不到他們的認可。
楊立民心裏非常清楚，所以接下來他又開始了講話。
楊立民接道：“在場的工友我想我大致可以分成兩部分，一部分是待業的青工，因為廠裏現在並沒有正式工的崗位，所以在勞動服務公司上班主要目的是為了以後在合適的時候補上正式工的空缺，或者頂替你們父輩退休後的名額。另一部分則是愛民廠那邊工人的家屬，在公司上班是為了賺錢貼補家用，不知道我說的對不對？”
“沒錯，我就是等著想當正式工呢！隻不過都兩年了，廠裏邊還沒有名額...”
“我也是....”
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楊立民剛說完，立刻就有不少人吆喝出聲。
在這個年代，的確有頂替上班一說的。
當年國家為了解決用工問題，規定在職的工人在退休以後，可以讓一名子弟頂替上班。一來是為了解決用工問題，而來也算是國家對工人們付出了大半輩子清楚的一種福利。
隻不過現在的情況是老一輩的工人有的還沒有退休，可是子女就已經長大了，父輩沒有退休，這些工人子弟自然就沒辦法頂替上班。
所以就造成了當時在很多的工廠內總有許多臨時工，或者待業青年。
他們為的就是苦苦的等候，等他們父輩退休以後能夠接班，又或者當廠裏需要招聘正式工的時候，廠裏能夠予以轉正。
隻不過這種想法似乎是一種奢望，隨著計劃經濟轉變成市場經濟，國營廠在這最後一波短暫的輝煌過後，已經日落西山。
而這些等待轉正成為正式工的輕工們注定了看不到任何的未來。
“除開想要掙點兒錢貼補家用的阿姨們之外，我想說的是就算大家有機會轉正，成為了一名你們所想的正式工，可是你們覺得你們就能實現人生理想了嗎？”楊立民侃侃而談的繼續說道：“我想你們之中有很多青工和我的年紀差不多大，有的甚至比我的年紀還要略大一些。這就代表這你們即將要戀愛、結婚、生子，換句話來說，你們即將麵對的已經不是你們自己一個人，而是一個家庭。
現在十五塊錢或者二十塊錢你們也許夠用，可是以後呢？我想當你們想一想你們的父母如何支撐你們的家庭的時候，你們就應該有所領悟。我們需要的僅僅不是二十塊，應該是三十塊、四十塊、一百塊！到了那個時候咱們可以隨隨便便買上一輛自行車，用自行車載著你的對象在柏油馬路上吹風，也可以買上一台收錄機，下班之餘聽聽音樂，有或者買上一台電冰箱，在裏邊放上蔬菜以及各種肉類，在我們想要吃的時候隨時取用。
可是，這些，你們捫心自問，就憑著你們現在的工資，你們什麽時候才能買得起？”
楊立民的話就像一柄大錘狠狠的敲擊在了所有人的心口上。
那種在睡夢中都能笑醒的幸福生活誰不想？
可是，現實的情況卻無情的打擊了他們的熱情。
楊立民說的沒錯，他們買不起，也不敢買，甚至從來就沒有想過。
但是卻並不代表著他們沒有一顆向往美好生活的心。
隻不過麵對著楊立民的咄咄『逼』人，還是有不少的青工們站了出來反對。
“我說楊經理，你說的這些那是隻有像美國那樣的資本主義國家才有的生活吧？咱們社會主義國家，怎麽可能這樣花錢？”一位小夥子站了出來，想楊立民說道。
“就是，咱們可是社會主義國家，踏踏實實的上班才是正道。更何況咱們廠裏一個三.級工的工資也才三四十塊錢，你說咱們一個月可以拿四十、五十，甚至一百塊錢，那不是開玩笑嗎？”
楊立民並沒有阻止兩人說話，相反的，等到兩人說完之後，他才繼續說道：“的確，在你們看來一個正式工的工資也就才三四十塊錢，你們是臨時工理所當然的就應該比他們的工資低對不對？”
其實臨時工比正式工的工資低這也是常態。
畢竟人家有技術，有能力，還是正式工，工資稍微高一點兒在所有人看來都是合情合理的。
“不錯，人家是正式工，工資比我們高我們沒什麽說的！”
“技術高就一定代表工資高嗎？”楊立民又反問道：“就比如種莊稼，種的好的人一年種一畝地，可是種的不好的人種十畝地，那你給我說說，到了收獲的時候他們兩人究竟誰的收入高？而且有句話叫做學習，誰生下來都是一般樣，或許就目前來看，你們眼中的正式工技術和能力都比你們強，可是難道你們在不斷的『摸』索學習中就一輩子比他們差嗎？大家都是兩個肩膀扛一個腦袋，你們說說，你們比他們少點兒什麽？
我這次到勞動服務公司，就是要帶著大家吃肉發財的。或許大家還不知道，在廠務會上我就向廠裏的領導們保證了，三個月之內我要實現咱們勞動服務公司的虧損逆轉，半年之內實現盈利，而今天我向你們保證，三個月之後你們的工資絕對會超過你們現在拿到的工資，一年以後全部翻倍，如果我辦不到你們有一個算一個朝著我這張臉吐唾沫！”
“一年之內工資翻倍？楊經理，你不會是騙我們的吧？”
“我們現在的工資是十五塊錢一個月，翻倍就是三十塊，我的天，剛轉正的正式工一個月也就才二十八塊五呢！”
“楊經理，你說的好聽，你拿什麽來保證？難道就憑你紅口白牙這幾句話嗎？到時候你達不到承諾，排炮屁.股走人，反正你是領導，大不了迴技轉科那邊繼續打你的副科長，可我們就慘了！”
“說的好！你們要保證，我就給你們保證！”楊立民也不含糊，高聲道：“今天我就當著咱們勞動服務公司一百二十個工友的麵在這兒說了，從今天開始為期一年，我楊立民要是不能讓每個工人的工資翻倍，我就立即辭職！不過有句話我卻要說在前麵，要是在生產過程中那位工友渾水『摸』魚、偷『奸』耍滑可別怪我楊立民不講人情！”