“葉總。”
還是之前那個年輕的安保人員。葉夜走到門邊的時候，他就微微鞠著躬，對葉夜恭敬的說道。
葉夜笑道：“怎麽每次來都是你在門口，不換班嗎？”
“嗬嗬……”那人尷尬的笑了笑，他都不知道怎麽迴答葉夜這個問題。
“過年放假麽你們？”葉夜見他笑著，便又問道。
“放，不過我要求留下，因為過年會很忙。工資也多些。”
葉夜笑著點了點頭，“這樣啊，辛苦了。”
“不……不辛苦，為人民服務？。”那安保人員頓時說道。
葉夜差點被他逗笑，對他點了點頭，葉夜才慢慢走進去。
“許經理呢。”對著前台mm笑著問道。
“葉總。”那女孩本來還懶散的坐著。見葉夜來了，急忙站起來，然後恭敬道：“許經理在開會。”
“帶我過去。”葉夜皺了皺眉，道。
“好的。”
——
在會議室外頭，葉夜就透過玻璃看到許影站在裏頭，跟底下坐著的一些人講著什麽。葉夜便一改往日那副嬉皮笑臉的模樣，麵無表情，直接推開門走了進去。
許影側過頭一看，然後道。“葉總。”
其他人先是一愣，原以為是誰家公子哥亂闖，闖到這兒來了，可見許影恭敬地稱唿他為葉總，那些人便也站起來，齊聲喊了一聲。
“你們坐，別理我，我旁聽。”葉夜笑道，然後看了一眼許影，“許姐……額，許經理，你繼續講吧。”
許影點了點頭，然後便繼續說著。
葉夜聽著聽著，就慢慢皺起眉頭，他聽到了一些事情，也就是這次會議，大家所討論的話題。
“許經理。”這時，一個女人開口，看著許影，正色道：“我曾經就跟您提過，關於茗人堂員工的管理方案，可被你否定了。其實，我還是建議，您按照我說的來做，不然像如今這種情況，一到年底，這些員工就心思渙散，無論是對外，還是對咱們茗人堂，都沒有任何好處。”
“你提的那套方案，已經被否定，就不用再說了，那樣隻會讓底下員工越來越不滿。你也知道，來茗人堂的都是些什麽人，假若強製讓員工留下，若其中任何一個把情緒帶到工作中的員工，引起某個來茗人堂的客人不滿，那就得不償失了。”許影看了一眼那個發言的女人，然後道。
“您不試試，怎就敢這樣斷言。我相信那些員工心裏有數，即使再不滿，工作崗位上也不敢出任何差錯！”
……
葉夜聽明白了，她們討論的，無非也就是年底了，員工們思鄉，放假的問題。
出門在外工作，到了年關，每個人都想迴家，所以，問題就來了。
總不能每個人都放迴去，這邊總要有人才行，不然茗人堂就無法運營下去。
聽到許影與那女人說的事，葉夜便突然說道：“許經理，這位是？”
“葉總，她是劉副經理。”許影道。
葉夜點了點頭，然後看著那劉副經理，說道：“劉副經理，你說你提過方案，被許經理否決了，你的方案是什麽？”
“迴葉總。我的方案就是，公平的安排員工過年放假迴家。大家輪流，也就是說，今年，假如你迴去了，明年過年，你就得留在這兒上班！每個人都必須遵守！因為年底，茗人堂不會很忙，員工留下二分之一，就可以維持茗人堂的營業需求！按我說的這樣來做，我想應該就會公平很多，我相信他們不會有怨言。”
葉夜點了點頭，然後看了一眼許影。“許經理你覺得她這個提議，哪兒不行？”
“迴葉總，我認為劉副經理說的這個提議，解決不了問題的根本。讓員工們兩年才迴一趟家，我想，任何年底繼續堅持在崗位上的員工，都會有怨言。試想一下，一個因為過年不能迴家，心裏有怨言的員工，怎能做好本職工作？萬一把情緒帶到工作中，影響了客人，或者是得罪了客人，那丟的就不是他一個人的工作，而是整個茗人堂的名譽！”
“許經理，我不是要求員工兩年才迴一次家！年關一過，大家恢複正常後，願意補修年假的，都可以申請！那時候，他們照樣可以迴家。而且，依我所見，我們身為茗人堂的高層人員，最主要的就是要保證茗人堂的正常營業，而不是去關心那些員工能不能迴家！不能迴家會不會心裏有怨念！”
“可是一個心裏帶著怨念的員工，怎麽能做好本職工作？再說了，平時迴家，能跟年關迴家相提並論麽？誰人不想在過年的時候，迴家見見親朋好友？”
“心裏有怨言，就不能做好本職工作，那除非是他不想幹了！這年頭，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是。我相信，以茗人堂開出的待遇，想來這兒上班的人趨之若鶩！”
“新來的能跟老員工比麽？”
……
葉夜敲了敲桌子，隨後道：“好了，我來做決定吧。就按照劉副經理說的來辦！排個表，按職位來區分，一半員工休假，一半員工過年留在這兒繼續上班。”
“劉副經理見葉總都認同自己這個提議，不由微微笑了，看了一眼許影。
許影不說話了，但心裏，還是會有些委屈。
葉夜竟然不站在自己這邊，自己也是為了公司考慮不是麽。
“大家繼續聽我說吧，雖說劉副經理這個提議我認同了，但是有些方麵，還是需要改一改。就如同許經理所說，那些年關被留在茗人堂的員工，心裏定然是會有些怨念。但是，我們可以想方法去彌補他們的這個怨念。就比如，年關留在這邊的員工，工資三倍發放，年假也雙倍補償！大家說呢，有著利益的驅使，他們總不會還有太多怨念吧。”
“葉總言之有理，或許這樣，那些過年想迴家的員工，變得掙破頭，過年想留在這邊上班呢。”
“是啊，這個主意不錯。三倍薪資，不忙的時候，雙倍年假補償，他們要是還有怨言，就說不過去了。”
……
見其他人都讚同，葉夜便道，“那就按照劉副董所說的去做吧。還有事要討論麽，沒有的話，就散會。”
“沒有了。”劉副經理道。
“恩，那就散會吧，等等，趁著大家都在，我有句話想跟大家說。”葉夜道。
“葉總您說。”
“您說……”
葉夜笑了笑，“也不是什麽大事，我想說的就是，因為我呢，還有學業沒有完成，不能時時刻刻照看這邊，所以，茗人堂，就拜托各位了。”
——
(本章完)
還是之前那個年輕的安保人員。葉夜走到門邊的時候，他就微微鞠著躬，對葉夜恭敬的說道。
葉夜笑道：“怎麽每次來都是你在門口，不換班嗎？”
“嗬嗬……”那人尷尬的笑了笑，他都不知道怎麽迴答葉夜這個問題。
“過年放假麽你們？”葉夜見他笑著，便又問道。
“放，不過我要求留下，因為過年會很忙。工資也多些。”
葉夜笑著點了點頭，“這樣啊，辛苦了。”
“不……不辛苦，為人民服務？。”那安保人員頓時說道。
葉夜差點被他逗笑，對他點了點頭，葉夜才慢慢走進去。
“許經理呢。”對著前台mm笑著問道。
“葉總。”那女孩本來還懶散的坐著。見葉夜來了，急忙站起來，然後恭敬道：“許經理在開會。”
“帶我過去。”葉夜皺了皺眉，道。
“好的。”
——
在會議室外頭，葉夜就透過玻璃看到許影站在裏頭，跟底下坐著的一些人講著什麽。葉夜便一改往日那副嬉皮笑臉的模樣，麵無表情，直接推開門走了進去。
許影側過頭一看，然後道。“葉總。”
其他人先是一愣，原以為是誰家公子哥亂闖，闖到這兒來了，可見許影恭敬地稱唿他為葉總，那些人便也站起來，齊聲喊了一聲。
“你們坐，別理我，我旁聽。”葉夜笑道，然後看了一眼許影，“許姐……額，許經理，你繼續講吧。”
許影點了點頭，然後便繼續說著。
葉夜聽著聽著，就慢慢皺起眉頭，他聽到了一些事情，也就是這次會議，大家所討論的話題。
“許經理。”這時，一個女人開口，看著許影，正色道：“我曾經就跟您提過，關於茗人堂員工的管理方案，可被你否定了。其實，我還是建議，您按照我說的來做，不然像如今這種情況，一到年底，這些員工就心思渙散，無論是對外，還是對咱們茗人堂，都沒有任何好處。”
“你提的那套方案，已經被否定，就不用再說了，那樣隻會讓底下員工越來越不滿。你也知道，來茗人堂的都是些什麽人，假若強製讓員工留下，若其中任何一個把情緒帶到工作中的員工，引起某個來茗人堂的客人不滿，那就得不償失了。”許影看了一眼那個發言的女人，然後道。
“您不試試，怎就敢這樣斷言。我相信那些員工心裏有數，即使再不滿，工作崗位上也不敢出任何差錯！”
……
葉夜聽明白了，她們討論的，無非也就是年底了，員工們思鄉，放假的問題。
出門在外工作，到了年關，每個人都想迴家，所以，問題就來了。
總不能每個人都放迴去，這邊總要有人才行，不然茗人堂就無法運營下去。
聽到許影與那女人說的事，葉夜便突然說道：“許經理，這位是？”
“葉總，她是劉副經理。”許影道。
葉夜點了點頭，然後看著那劉副經理，說道：“劉副經理，你說你提過方案，被許經理否決了，你的方案是什麽？”
“迴葉總。我的方案就是，公平的安排員工過年放假迴家。大家輪流，也就是說，今年，假如你迴去了，明年過年，你就得留在這兒上班！每個人都必須遵守！因為年底，茗人堂不會很忙，員工留下二分之一，就可以維持茗人堂的營業需求！按我說的這樣來做，我想應該就會公平很多，我相信他們不會有怨言。”
葉夜點了點頭，然後看了一眼許影。“許經理你覺得她這個提議，哪兒不行？”
“迴葉總，我認為劉副經理說的這個提議，解決不了問題的根本。讓員工們兩年才迴一趟家，我想，任何年底繼續堅持在崗位上的員工，都會有怨言。試想一下，一個因為過年不能迴家，心裏有怨言的員工，怎能做好本職工作？萬一把情緒帶到工作中，影響了客人，或者是得罪了客人，那丟的就不是他一個人的工作，而是整個茗人堂的名譽！”
“許經理，我不是要求員工兩年才迴一次家！年關一過，大家恢複正常後，願意補修年假的，都可以申請！那時候，他們照樣可以迴家。而且，依我所見，我們身為茗人堂的高層人員，最主要的就是要保證茗人堂的正常營業，而不是去關心那些員工能不能迴家！不能迴家會不會心裏有怨念！”
“可是一個心裏帶著怨念的員工，怎麽能做好本職工作？再說了，平時迴家，能跟年關迴家相提並論麽？誰人不想在過年的時候，迴家見見親朋好友？”
“心裏有怨言，就不能做好本職工作，那除非是他不想幹了！這年頭，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是。我相信，以茗人堂開出的待遇，想來這兒上班的人趨之若鶩！”
“新來的能跟老員工比麽？”
……
葉夜敲了敲桌子，隨後道：“好了，我來做決定吧。就按照劉副經理說的來辦！排個表，按職位來區分，一半員工休假，一半員工過年留在這兒繼續上班。”
“劉副經理見葉總都認同自己這個提議，不由微微笑了，看了一眼許影。
許影不說話了，但心裏，還是會有些委屈。
葉夜竟然不站在自己這邊，自己也是為了公司考慮不是麽。
“大家繼續聽我說吧，雖說劉副經理這個提議我認同了，但是有些方麵，還是需要改一改。就如同許經理所說，那些年關被留在茗人堂的員工，心裏定然是會有些怨念。但是，我們可以想方法去彌補他們的這個怨念。就比如，年關留在這邊的員工，工資三倍發放，年假也雙倍補償！大家說呢，有著利益的驅使，他們總不會還有太多怨念吧。”
“葉總言之有理，或許這樣，那些過年想迴家的員工，變得掙破頭，過年想留在這邊上班呢。”
“是啊，這個主意不錯。三倍薪資，不忙的時候，雙倍年假補償，他們要是還有怨言，就說不過去了。”
……
見其他人都讚同，葉夜便道，“那就按照劉副董所說的去做吧。還有事要討論麽，沒有的話，就散會。”
“沒有了。”劉副經理道。
“恩，那就散會吧，等等，趁著大家都在，我有句話想跟大家說。”葉夜道。
“葉總您說。”
“您說……”
葉夜笑了笑，“也不是什麽大事，我想說的就是，因為我呢，還有學業沒有完成，不能時時刻刻照看這邊，所以，茗人堂，就拜托各位了。”
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(本章完)