“那你是想表達什麽?”


    越晴通過自己親身印證了一個事實。


    善於將自己偽裝起來的人,一旦在人前破了防,就特別容易徹底的放飛自我。


    人設都已經崩了,還有什麽故作堅強的必要?


    “這位女士,我這裏有赤橙黃綠青藍紫七種顏色的麻袋,請問你要選哪一種?要不,我替你選黑色的麻袋好了?”


    孟曉楓的白眼都快翻到腦袋後麵去了。


    早知道就不該裝嗶,讓電腦屏幕也在自己的可視範圍內,在播放完自己想給越晴看到的畫麵時,便及時的停止播放。


    不至於讓畫麵播出到對自己這次談話問詢並沒有任何幫助的時間節點,純純的浪費時間。


    她又不是月老,才不要當什麽愛情助攻的。


    “是腿,是腿啊!”


    既然越晴自己看不到重點,那就由她來做這個提醒吧。


    誰叫自己才是帶著任務來,比越晴本人更加著急得到答案:“姐,你沒注意到他的腿跟你一樣,明明就受了很嚴重的傷,卻…”


    “嗚嗚嗚哇哇哇哇哇……他一定很疼吧!”


    沒等孟曉楓說到重點,越晴再一次抓錯重點,情緒崩潰的哭了起來。


    這一哭,有感動的,有心疼的,更多的是對先前遭遇綁架,一度想到了各種最壞結果的後怕。


    先前在車上,她是不得不強迫自己冷靜,因為那個時候她不知道誰能救自己,根本想象不到肖琛會發現異常。


    換做自己,根本就不可能在如此短的時間裏察覺到不對,再充分利用所有可以利用的一切,讓自己免於受到傷害。


    悲傷情緒一旦展開,所有會促使悲傷加深的記憶因素,皆是在這一刻不受控製的瘋狂匯聚。


    就好像是有鏡頭在拍,自己作為苦情劇的女主,必須演好這一場好不容易真情實感的哭戲一般。


    “你跟肖琛島外約會的那天晚上,兩個人在酒店裏,是不是單獨發生了什麽?”


    “或者,我可以直接問,你們是熬夜通宵補習了一晚的作業嗎?”


    孟曉楓摸不清越晴到底是真的情緒崩潰,還是在故意用這種方式拖延時間。


    越晴不在乎時間的流逝,或許是吃準了這事兒已然鬧大,在背後想對她動手的人此刻應該在想辦法盡可能的隱藏,不敢再輕舉妄動。


    可她等不起。


    或者說,她的身後,她所代表的立場,已經等不起了。


    越晴的哭聲戛然而止。


    什麽熬夜補習作業。


    她不是學生,肖琛也不是老師,哪來的熬夜補習作業,對方,隻是同為女生,在給自己留麵子,沒有直說出來。


    “如果,你能提供一下你的身份證明,我可以告訴你想要的一切。”


    越晴的哭聲是停止了,不過在經曆過真情實感的大哭以後,貿然刹車,多少還是會滑行一段距離,止不住的偶爾抽泣。


    猜測是一迴事。


    她需要的,是切切實實的證明文件。


    對方能夠利用她身邊的人來策劃綁架,保不齊這不會是一個連環套。


    目的就是通過解救自己,讓自己放下防備,再給自己一些某些方向的暗示,再順便展示一下她們的實力,以軟硬皆施,威逼利誘的方式,達成她們所想要達成的目的。


    “這裏是一份股權收購協議,收購價格為近一季度的股價平均價。”


    孟曉楓沒有提供任何身份證明的有效材料,而是將一個文件夾遞向了她。


    “你,這是什麽意思?”


    越晴的眼皮壓下了幾分,調動全部精力進行警戒。


    該來的,果然還是來了麽。


    “別緊張,要不,你先仔細閱讀一下內容,尤其注意看一下收購方?”


    孟曉楓舉起雙手,再度往後退了些許,給越晴留出了一個可以讓她感覺到安全感的舒適距離。


    十分鍾後。


    越晴反複確認了一下上麵收購方已蓋公章的真偽後,麵色緩和的抬起頭來,目露不解:“我想知道原因。”


    這份收購協議,她是絕對占便宜的。


    她作為實控人,手上的股權要是出手,是需要通過提前發布減持公告,且一次性還不能有太多減持的。


    每次公告,都有可能造成股價的下跌。


    要在短時間內一次性全部套現,平均套現價格肯定會大幅度降低,還無法在短期內實現。


    雖然,她有自信能夠在未來將集團的市值營收做到更大,讓手中的股權更加值錢,但那固然需要更多的時間。


    倘若可以一次性全部套現,還是用這份協議上的不錯價格,她所因此贏到的時間,可以為她賺取更多的利潤。


    再有一點。


    在經曆這一劫,從虎口脫險後,她自己也生出了全身而退的心思。


    當自己親手提拔起來的新人高層,皆是在關鍵時刻不再可信的時候,傷敵一千的同時,也會讓自己自損八百。


    他們手裏的那些業務,重新找人接管需要時間。


    招新人,建立新人的忠誠度,判斷他們的業務能力,不是一時半會兒可以做到的。


    在沒有絕對證據的情況下,無正當理由的開除他們,需要支付一筆不小的費用,還有可能被他們帶走一批已然建立“團隊”關係的員工、客戶。


    隻追究幕後黑手的責任,其他人既往不咎?


    這個方案她也有想過。


    問題是,她能做到既往不咎。


    那些背刺過她的高管呢?


    他們會心虛,會因為自己正常業務上的責問杯弓蛇影,甚至還會為“離開”做更多準備,讓公司損失更多利益。


    在一艘船上出現的蛀蟲較少時,尚且可以修補。


    多了。


    與其不斷的修修補補,還不如推翻重建來得安心。


    公司雖說是父輩的心血,但隻要能夠換取一筆對得起父輩青春付出的價格,倒也值當。


    創業的本質,就是為了賺錢。


    “資產是好資產,能夠給出這個收購價,是經過全麵考量評估的。”


    “你進入集團後大刀闊斧的改革也沒有錯,成績也是有目共睹。隻是以你個人的魅力,還無法壓住那些魑魅魍魎。你是為他們賺了不少錢,讓他們每年都坐享不少分紅。”


    “可人,都是會高估自己,低估別人的。他們會認為你的成功,是建立在他們打下的基礎上,是坐享其成,他們來,也可以。”


    “財富到了一定程度後,就是一串數字。你將他們一個一個的趕出公司,讓他們在業內,在朋友麵前顏麵盡失,為爭一口氣,自然會不擇手段。”


    “你幫他們賺到的高額分紅,反而成為了打向你的一顆顆彈藥。”


    “但如果控股方變成了這家公司,一切就都不一樣了。”


    “管他什麽牛頭馬麵,都隻能是跳梁小醜。”

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